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| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 30 novembre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière, portant modification de la convention collective de travail du 18 décembre 2019 relative à la prise en charge de la cotisation patronale particulière dans le cadre du régime de chômage avec complément d'entreprise | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 2021, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2019 betreffende de tenlasteneming van de bijzondere werkgeversbijdrage in het kader van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag |
|---|---|
| SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 19 JUIN 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 19 JUNI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
| collective de travail du 30 novembre 2021, conclue au sein de la | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 2021, |
| Commission paritaire de l'industrie hôtelière, portant modification de | gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot wijziging |
| la convention collective de travail du 18 décembre 2019 relative à la | van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2019 |
| prise en charge de la cotisation patronale particulière dans le cadre | betreffende de tenlasteneming van de bijzondere werkgeversbijdrage in |
| du régime de chômage avec complément d'entreprise (1) | het kader van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (1) |
| PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
| Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière; | 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het hotelbedrijf |
| Sur la proposition du Ministre du Travail, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail du 30 novembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 2021, |
| Commission paritaire de l'industrie hôtelière, portant modification de | gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot wijziging |
| la convention collective de travail du 18 décembre 2019 relative à la | van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2019 |
| prise en charge de la cotisation patronale particulière dans le cadre | betreffende de tenlasteneming van de bijzondere werkgeversbijdrage in |
| du régime de chômage avec complément d'entreprise. | het kader van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag. |
Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| de l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
| Donné à Bruxelles, le 19 juin 2022. | Gegeven te Brussel, 19 juni 2022. |
| PHILIPPE | FILIP |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| Le Ministre du Travail, | De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Annexe | Bijlage |
| Commission paritaire de l'industrie hôtelière | Paritair Comité voor het hotelbedrijf |
| Convention collective de travail du 30 novembre 2021 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 2021 |
| Modification de la convention collective de travail du 18 décembre | Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2019 |
| 2019 relative à la prise en charge de la cotisation patronale | betreffende de tenlasteneming van de bijzondere werkgeversbijdrage in |
| particulière dans le cadre du régime de chômage avec complément | het kader van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag |
| d'entreprise (Convention enregistrée le 6 janvier 2022 sous le numéro | (Overeenkomst geregistreerd op 6 januari 2022 onder het nummer |
| 169238/CO/302) | 169238/CO/302) |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
| aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la | de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren |
| Commission paritaire de l'industrie hôtelière. | onder het Paritair Comité voor het hotelbedrijf. |
Art. 2.L'article 2 de la convention collective de travail du 18 |
Art. 2.In de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2019 |
| décembre 2019 relative à la prise en charge de la cotisation patronale | betreffende de tenlasteneming van de bijzondere werkgeversbijdrage in |
| particulière dans le cadre du régime de chômage avec complément | het kader van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, |
| d'entreprise, conclue au sein de la Commission paritaire de | gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf en geregistreerd |
| l'industrie hôtelière et enregistrée sous le numéro 156840/CO/302, est | onder het nummer 156840/CO/302, wordt artikel 2 vervangen als volgt : |
| remplacé comme suit : « A partir du 1er janvier 2020, la cotisation patronale particulière | "Vanaf 1 januari 2020 is de bijzondere werkgeversbijdrage verschuldigd |
| due sur la base de l'article 117 de la loi du 27 décembre 2006 portant | op basis van artikel 117 van de wet van 27 december 2006 houdende |
| des dispositions diverses (I) en application des conventions | diverse bepalingen (I), in toepassing van de collectieve |
| collectives de travail du 30 octobre 2019 et du 30 novembre 2021 | arbeidsovereenkomsten van 30 oktober 2019 en van 30 november 2021 |
| conclues au sein de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière | gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf betreffende de |
| relatives à l'octroi du régime de chômage avec complément d'entreprise | toekenning van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf |
| à 62 ans et relatives au régime de chômage avec complément | 62 jaar en betreffende het stelsel van werkloosheid met |
| d'entreprise en exécution des conventions collectives de travail nos | bedrijfstoeslag in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomsten |
| 130, 131, 132, 133, 134, 135, 138, 139, 140, 141, 142, 150, 151 et 152 | nrs. 130, 131, 132, 133, 134, 135, 138, 139, 140, 141, 142, 150, 151 |
| conclues au sein du Conseil national du Travail, est prise en charge | en 152 gesloten in de Nationale Arbeidsraad, ten laste van het |
| par le « Fonds social et de garantie pour les hôtels, restaurants, | "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de hotel-, restaurant-, café- en |
| cafés et entreprises assimilées », dont les statuts ont été fixés par | aanverwante bedrijven", waarvan de statuten werden vastgelegd bij |
| convention collective de travail du 20 décembre 2017. | collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2017. |
| Le conseil d'administration du « Fonds social et de garantie pour les | De raad van bestuur van het "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de |
| hôtels, restaurants, cafés et entreprises assimilées » évaluera chaque année l'impact de cette décision. ». Art. 3.La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1er janvier 2021. Elle est conclue pour une durée indéterminée. Elle peut être dénoncée par chacune des parties moyennant la notification par lettre recommandée à la poste, d'un préavis de trois mois, adressé au président de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière et aux organisations y représentées. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 19 juin 2022. Le Ministre du Travail, |
hotel-, restaurant-, café- en aanverwante bedrijven" zal de impact van deze beslissing jaarlijks evalueren.". Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2021. Zij is gesloten voor een onbepaalde tijd. Ze kan worden opgezegd door elk van de partijen, mits een opzeggingstermijn van drie maanden bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het hotelbedrijf en aan de daarin vertegenwoordigde organisaties. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 19 juni 2022. De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |