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| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 27 janvier 2022, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour l'exploitation de salles de cinéma, relative à la dispense de l'obligation de disponibilité adaptée (1) | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 januari 2022, gesloten in het Paritair Subcomité voor de exploitatie van bioscoopzalen, betreffende de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid (1) |
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| SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 19 JANVIER 2023. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 19 JANUARI 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend |
| collective de travail du 27 janvier 2022, conclue au sein de la | wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 januari |
| Sous-commission paritaire pour l'exploitation de salles de cinéma, | 2022, gesloten in het Paritair Subcomité voor de exploitatie van |
| relative à la dispense de l'obligation de disponibilité adaptée (1er | bioscoopzalen, betreffende de vrijstelling van de verplichting van |
| janvier 2023 - 31 décembre 2024) (1) | aangepaste beschikbaarheid (1 januari 2023 - 31 december 2024) (1) |
| PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
| Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour l'exploitation de | 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de exploitatie |
| salles de cinéma; | van bioscoopzalen; |
| Sur la proposition du Ministre du Travail, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail du 27 janvier 2022, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 januari 2022, |
| Sous-commission paritaire pour l'exploitation de salles de cinéma, | gesloten in het Paritair Subcomité voor de exploitatie van |
| relative à la dispense de l'obligation de disponibilité adaptée (1er | bioscoopzalen, betreffende de vrijstelling van de verplichting van |
| janvier 2023 31 décembre 2024). | aangepaste beschikbaarheid (1 januari 2023 - 31 december 2024). |
Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| de l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
| Donné à Bruxelles, le 19 janvier 2023 | Gegeven te Brussel, 19 januari 2023 |
| PHILIPPE | FILIP |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| Le Ministre du Travail, | De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Annexe | Bijlage |
| Sous-commission paritaire pour l'exploitation de salles de cinéma | Paritair Subcomité voor de exploitatie van bioscoopzalen |
| Convention collective de travail du 27 janvier 2022 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 januari 2022 |
| Dispense de l'obligation de disponibilité adaptée (1er janvier 2023 31 | Vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid (1 |
| décembre 2024) (Convention enregistrée le 17 juin 2022 sous le numéro | januari 2023 - 31 december 2024) (Overeenkomst geregistreerd op 17 |
| 173466/CO/303.03) | juni 2022 onder het nummer 173466/CO/303.03) |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
| aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la | de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren |
| Sous-commission paritaire pour l'exploitation de salles de cinéma. | onder het Paritair Subcomité voor de exploitatie van bioscoopzalen. |
Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en |
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in uitvoering |
| exécution de la convention collective de travail n° 155 du 15 juillet | van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 155 van 15 juli 2021 tot |
| 2021 déterminant, pour 2023-2024, les conditions d'octroi de la | vaststelling, voor 2023 tot 2024, van de voorwaarden voor de |
| dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour les | toekenning van de vrijstelling van verplichting van aangepaste |
| beschikbaarheid voor oudere werknemers die worden ontslagen vóór 1 | |
| travailleurs âgés licenciés avant le 1er juillet 2023 dans le cadre | juli 2023 in het raam van een stelsel van werkloosheid met |
| d'un régime de chômage avec complément d'entreprise, qui ont travaillé | |
| 20 ans dans un régime de travail de nuit, qui ont été occupés dans le | bedrijfstoeslag, die 20 jaar hebben gewerkt in een stelsel van |
| cadre d'un métier lourd ou qui ont été occupés dans le secteur de la | nachtarbeid, die in een zwaar beroep of in de bouwsector tewerkgesteld |
| construction et sont en incapacité de travail, qui ont été occupés | werden en arbeidsongeschikt zijn, die tewerkgesteld werden in een |
| dans le cadre d'un métier lourd et justifient 35 ans de passé | zwaar beroep en 35 jaar beroepsverleden aantonen, die een lange |
| professionnel, qui ont une carrière longue, ou qui ont été occupés | loopbaan hebben, of die tewerkgesteld waren in een onderneming in |
| dans une entreprise en difficultés ou en restructuration. | moeilijkheden of in herstructurering. |
Art. 3.Pendant la période allant du 1er janvier 2023 au 31 décembre |
Art. 3.Tijdens de periode van 1 januari 2023 tot 31 december 2024, |
| 2024, les travailleurs qui remplissent les conditions prévues par la | kunnen de werknemers die voldoen aan de voorwaarden van de collectieve |
| convention collective de travail n° 151 du 15 juillet 2021 fixant, | arbeidsovereenkomst nr. 151 van 15 juli 2021 tot vaststelling, voor de |
| pour la période allant du 1er juillet 2021 au 30 juin 2023, les | periode van 1 juli 2021 tot 30 juni 2023, van de voorwaarden voor de |
| conditions d'octroi d'un complément d'entreprise dans le cadre du | toekenning van een bedrijfstoeslag in het kader van het stelsel van |
| régime de chômage avec complément d'entreprise pour certains | werkloosheid met bedrijfstoeslag voor sommige oudere werknemers die |
| travailleurs âgés licenciés qui ont travaillé 20 ans dans un régime de | worden ontslagen en die 20 jaar hebben gewerkt in een regeling van |
| travail de nuit, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd | nachtarbeid, die hebben gewerkt in een zwaar beroep of die hebben |
| ou qui ont été occupés dans le secteur de la construction et sont en | gewerkt in een bouwbedrijf en arbeidsongeschikt zijn en de werknemers |
| incapacité de travail et les travailleurs qui remplissent les | die voldoen aan de voorwaarden van de collectieve arbeidsovereenkomst |
| conditions prévues par la convention collective de travail n° 152 du | nr. 152 van 15 juli 2021 tot invoering, voor de periode van 1 juli |
| 15 juillet 2021 instituant, pour la période allant du 1er juillet 2021 | |
| au 30 juin 2023, un régime de complément d'entreprise pour certains | 2021 tot 30 juni 2023, van een stelsel van bedrijfstoeslag voor |
| travailleurs âgés licenciés, ayant une carrière longue, peuvent | sommige oudere werknemers met een lange loopbaan die worden ontslagen, |
| demander la dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour le | vragen vrijgesteld te worden van de verplichting van aangepaste |
| marché de l'emploi, à condition : | beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt, op voorwaarde dat : |
| - qu'ils soient licenciés au plus tard le 30 juin 2023; et | - ze uiterlijk op 30 juni 2023 ontslagen werden; en |
| - qu'ils aient atteint l'âge de 60 ans ou plus au moment de la fin du contrat de travail et au plus tard le 30 juin 2023. | - ze, op het einde van de arbeidsovereenkomst, en uiterlijk op 30 juni 2023 de leeftijd van 60 jaar of meer hebben bereikt. |
Art. 4.Pendant la période allant du 1er janvier 2023 au 31 décembre |
Art. 4.Tijdens de periode van 1 januari 2023 tot 31 december 2024 |
| 2024, les travailleurs visés à l'article 3 peuvent demander la | kunnen de werknemers bedoeld in artikel 3 vragen vrijgesteld te worden |
| dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour le marché de | van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor de |
| l'emploi, pour autant qu'au moment de leur demande : | arbeidsmarkt, voor zover ze op het ogenblik van hun aanvraag : |
| - soit ils aient atteint l'âge de 62 ans; | - ofwel de leeftijd van 62 jaar hebben bereikt; |
| - soit ils justifient de 42 ans de passé professionnel. | - ofwel 42 jaar beroepsverleden bewijzen. |
Art. 5.Tout ce qui n'est pas explicitement stipulé dans la présente |
Art. 5.Alles wat niet expliciet bepaald wordt in deze collectieve |
| convention collective de travail est régi par les dispositions de la | arbeidsovereenkomst, wordt geregeld door de bepalingen van de |
| convention collective de travail n° 155 du 15 juillet 2021. | collectieve arbeidsovereenkomst nr. 155 van 15 juli 2021. |
Art. 6.La présente convention collective de travail est conclue pour |
Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor |
| une durée déterminée. Elle entre en vigueur le 1er janvier 2023 et | bepaalde duur. Zij treedt in werking op 1 januari 2023 en houdt op van |
| cesse de produire ses effets au 31 décembre 2024. | kracht te zijn op 31 december 2024. |
| Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 19 janvier 2023. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 19 januari 2023. |
| Le Ministre du Travail, | De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |