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Vue multilingue de Arrêté Royal du 19/12/2023
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 11 mai 2023, conclue au sein de la Commission paritaire des grands magasins, fixant, pour 2022 et 2023, les modalités d'octroi et de liquidation de la ristourne sur la cotisation syndicale Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 mei 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de warenhuizen, tot vaststelling, voor 2022 en 2023, van de modaliteiten van toekenning en vereffening van de korting op de syndicale bijdrage
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
19 DECEMBRE 2023. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 19 DECEMBER 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 11 mai 2023, conclue au sein de la Commission wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 mei 2023,
gesloten in het Paritair Comité voor de warenhuizen, tot vaststelling,
paritaire des grands magasins, fixant, pour 2022 et 2023, les voor 2022 en 2023, van de modaliteiten van toekenning en vereffening
modalités d'octroi et de liquidation de la ristourne sur la cotisation syndicale (1) van de korting op de syndicale bijdrage (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Commission paritaire des grands magasins; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de warenhuizen;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail 11 mai 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 11 mei 2023, gesloten
in het Paritair Comité voor de warenhuizen, tot vaststelling, voor
Commission paritaire des grands magasins, fixant, pour 2022 et 2023, 2022 en 2023, van de modaliteiten van toekenning en vereffening van de
les modalités d'octroi et de liquidation de la ristourne sur la korting op de syndicale bijdrage.
cotisation syndicale.

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 19 décembre 2023. Gegeven te Brussel, 19 december 2023.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire des grands magasins Paritair Comité voor de warenhuizen
Convention collective de travail du 11 mai 2023 Collectieve arbeidsovereenkomst van 11 mei 2023
Fixation, pour 2022 en 2023, des modalités d'octroi et de liquidation Vaststelling, voor 2022 en 2023, van de modaliteiten van toekenning en
de la ristourne sur la cotisation syndicale (Convention enregistrée le vereffening van de korting op de syndicale bijdrage (Overeenkomst
16 mai 2023 sous le numéro 179622/CO/312) geregistreerd op 16 mei 2023 onder het nummer 179622/CO/312)
CHAPITRE Ier. Champ d'application HOOFDSTUK I. Toepassingsgebied

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen welke
Commission paritaire des grands magasins. ressorteren onder het Paritair Comité voor de warenhuizen.
CHAPITRE II. - Ristourne sur la cotisation syndicale HOOFDSTUK II. - Korting op de syndicale bijdrage
Section 1re. - Nature de l'avantage Afdeling 1. - Aard van het voordeel

Art. 2.Les travailleurs occupés par une des entreprises relevant de

Art. 2.De werknemers die zijn tewerkgesteld in één van de
la compétence de la Commission paritaire des grands magasins ont droit ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair Comité voor de
à une ristourne de cotisation syndicale à charge du "Fonds social des warenhuizen, hebben recht op een korting op de syndicale bijdrage ten
grands magasins" dans les conditions fixées par la présente convention laste van het "Sociaal Fonds voor de warenhuizen" onder de voorwaarden
collective de travail. welke zijn vastgesteld bij deze collectieve arbeidsovereenkomst.
Section 2. - Financement Afdeling 2. - Financiering

Art. 3.Pour permettre au fonds social de liquider la ristourne sur la

Art. 3.Om het sociaal fonds in de mogelijkheid te stellen de korting
cotisation syndicale, la cotisation des employeurs qui doit être op de syndicale bijdrage te vereffenen, wordt de bijdrage welke door
versée au fonds social est fixée à 99 EUR par travailleur occupé ou de werkgevers aan het sociaal fonds moet worden betaald, bepaald op 99
EUR per tewerkgestelde werknemer en per bruggepensioneerde op datum
prépensionné à la date du 30 septembre 2022. La déclaration souscrite van 30 september 2022. De aangifte bij de Rijksdienst voor Sociale
auprès de l'Office National de Sécurité Sociale pour le troisième Zekerheid voor het derde kwartaal 2022 is een rechtsgeldig bewijs voor
trimestre 2022 fait foi pour le calcul de l'effectif occupé au 30 de berekening van het tewerkgesteld personeel op 30 september 2022.
septembre 2022. Le fonds social se réserve le droit de demander à l'ONSS ces Het sociaal fonds houdt zich het recht voor om informatie bij de RSZ
informations. op te vragen.
Si le nombre de travailleurs occupés au 15 mai 2023 s'est modifié de Indien het aantal werknemers tewerkgesteld op 15 mei 2023 gewijzigd
plus de 10 p.c. par rapport au nombre de travailleurs déclarés au 30 wordt met meer dan 10 pct. ten opzichte van het aantal werknemers
septembre 2022, la cotisation sera revue en fonction de cette meegedeeld op 30 september 2022, zal de bijdrage van de onderneming
modification. aangepast worden in functie van deze wijziging.

Art. 4.La perception des cotisations des employeurs par le fonds

Art. 4.De inning van de bijdragen van de werkgevers door het sociaal
social, calculées conformément à l'article 3, s'opère dans le courant fonds, berekend overeenkomstig artikel 3, geschiedt in de loop van de
du mois d'avril. maand april.
Les employeurs versent les sommes dues au plus tard le 31 mai au fonds De werkgevers moeten de verschuldigde bedragen uiterlijk op 31 mei
social. storten aan het sociaal fonds.
Section 3. - Montant Afdeling 3. - Bedrag

Art. 5.Le montant de la ristourne est fixé comme suit :

Art. 5.Het bedrag van de korting wordt als volgt vastgesteld :
a) 145 EUR par an pour les travailleurs qui paient une cotisation a) 145 EUR per jaar voor werknemers die een normale syndicale bijdrage
syndicale normale et qui sont en règle de cotisation à la date du in de vereiste vormen betaald hebben op het ogenblik van de betaling
paiement de la ristourne; van de korting;
b) 72,5 EUR par an pour les travailleurs qui paient une cotisation b) 72,5 EUR per jaar voor werknemers die een beperkte syndicale
syndicale réduite et qui sont en règle de cotisation à la date du bijdrage in de vereiste vormen betaald hebben op het ogenblik van de
paiement de la ristourne. betaling van de korting.
Section 4. - Conditions d'octroi Afdeling 4. - Toekenningsvoorwaarden

Art. 6.Pour bénéficier de la ristourne, les travailleurs visés à
l'article 2 doivent remplir les conditions suivantes :

Art. 6.Om de korting te kunnen genieten, moeten de onder artikel 2
bedoelde werknemers voldoen aan de volgende voorwaarden:
1° être affiliés avant le 1er janvier 2023 à l'une des organisations 1° reeds aangesloten zijn vóór 1 januari 2023 bij één van de
représentatives interprofessionnelles de travailleurs fédérées sur le representatieve interprofessionele werknemersorganisaties welke op
plan national, à savoir : nationaal plan verbonden zijn, namelijk:
- la Fédération Générale du Travail de Belgique; - het Algemeen Belgisch Vakverbond;
- la Confédération des Syndicats Chrétiens de Belgique; - het Algemeen Christelijk Vakverbond van België;
- la Centrale Générale des Syndicats Libéraux de Belgique; - de Algemene Centrale der Liberale Vakbonden van België;
2° soit être occupés à la date du 15 juin 2023 par une des entreprises 2° ofwel op 15 juni 2023 in dienst zijn van één van de ondernemingen
visées à l'article 2 ou, le cas échéant, être à cette date couverts bepaald onder artikel 2 of op deze datum gedekt zijn door het stelsel
par le régime des journées assimilées prévu aux articles 16 et 18 de van gelijkgestelde dagen voorzien in de artikelen 16 en 18 van het
l'arrêté royal du 30 mars 1967 déterminant les modalités générales koninklijk besluit van 30 maart 1967 tot vaststelling van de algemene
d'exécution des lois relatives aux vacances annuelles des travailleurs modaliteiten voor de uitvoering van de wetten betreffende
salariés. de-jaarlijkse vakantie der werknemers.
Soit avoir été mis en prépension selon le régime prévu par la Ofwel met brugpensioen zijn gegaan hetzij overeenkomstig het stelsel
convention collective de travail conclue le 19 décembre 1974 au sein bepaald bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 1974,
du Conseil national du Travail, instituant un régime d'indemnité gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een regeling
complémentaire pour certains travailleurs âgés en cas de licenciement, van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers
indien zij worden ontslagen, algemeen verbindend verklaard bij
rendue obligatoire par arrêté royal du 16 janvier 1975, ou selon le koninklijk besluit van 16 januari 1975, hetzij overeenkomstig de wet
régime prévu par la loi du 30 mars 1976 relative aux mesures de van 30 maart 1976 betreffende de economische herstelmaatregelen of hun
redressement économique ou avoir pris leur prépension de retraite en brugrustpensioen hebben genomen in toepassing van het koninklijk
application de l'arrêté royal n° 95 du 28 septembre 1982 relatif à la besluit nr. 95 van 28 september 1982 betreffende het brugrustpensioen
prépension de retraite pour travailleurs salariés, pour autant qu'ils voor werknemers, en voor zover zij de pensioengerechtigde leeftijd
n'aient pas atteint l'âge de la pension légale, soit être inscrits à niet hebben bereikt, ofwel ingeschreven zijn in een tewerkstellingscel
une cellule pour l'emploi ou en avoir été dispensés dans le cadre de of daarvan vrijgesteld zijn in het kader van de erkenning als
la reconnaissance comme entreprise en restructuration ou en onderneming in herstructurering of in moeilijkheden.
difficultés.
Section 5. - Formulaire de paiement et de contrôle Afdeling 5. - Betalings- en controleformulier

Art. 7.Le modèle du formulaire de paiement et de contrôle est arrêté

Art. 7.Het model van het betalings- en controleformulier wordt
par le conseil d'administration du fonds social. vastgesteld door de raad van bestuur van het sociaal fonds.
Le fonds social met, d'office ou à leur demande, les formulaires à la Het sociaal fonds verstrekt deze formulieren ambtshalve of op aanvraag
disposition des entreprises. van de ondernemingen.
Les employeurs des entreprises visées à l'article 2 remettent un De werkgevers van de onder artikel 2 bedoelde ondernemingen
formulaire de paiement et de contrôle avec la fiche de paie du mois de overhandigen, met de loonfiche voor de maand mei, een betalings- en
controleformulier aan iedere werknemer verbonden door een
mai, à chaque travailleur sous contrat de travail, soit qu'il est en arbeidsovereenkomst, hetzij dat hij in dienst is, hetzij dat hij
service, soit qu'il est couvert par le régime des journées assimilées gedekt is door het stelsel van gelijkgestelde dagen zoals bedoeld in
défini à l'article 6, 2°. artikel 6, 2°.
De werknemers die na het einde van de maand mei worden aangeworven,
Les travailleurs engagés après la fin du mois de mai, mais avant le 30 maar vóór 30 september, en die voldoen aan de toekenningsvoorwaarden
septembre, qui répondent aux conditions d'octroi de la ristourne fixée
à l'article 6 peuvent obtenir le formulaire auprès de l'entreprise van de in artikel 6 voorziene korting, kunnen het formulier bij de
dans la mesure où ils le demandent avant la fin de la période de onderneming bekomen indien zij het aanvragen vóór het einde van de
paiement déterminée aux articles 10 et 13. betalingsperiode zoals bepaald bij de artikelen 10 en 13.
Les travailleurs qui ont été mis en prépension ou en prépension de De werknemers die het brugpensioen of het brugrustpensioen genieten
retraite visées à l'article 6, 2°, peuvent également obtenir le bedoeld bij artikel 6, 2°, kunnen eveneens het formulier bij de
formulaire auprès de l'entreprise entre le 1er juin et le 30 onderneming bekomen tussen 1 juni en 30 september, voor zover zij de
septembre, pour autant qu'ils n'aient pas atteint l'âge de la pension légale. pensioengerechtigde leeftijd niet hebben bereikt.
Section 6. - Modalités de paiement, de vérification et de contrôle Afdeling 6. - Modaliteiten van betaling, onderzoek en controle

Art. 8.Le fonds social verse à chaque organisation syndicale

Art. 8.Het sociaal fonds stort aan elke representatieve
représentative interprofessionnelle des travailleurs les sommes interprofessionele werknemersorganisatie de nodige bedragen om de
nécessaires pour assurer le paiement des ristournes. betaling van de ristorno's te verzekeren.

Art. 9.Les employeurs des entreprises visées à l'article 2 remettent,

Art. 9.De werkgevers van de ondernemingen bedoeld in artikel 2
avec la fiche de paie du mois de mai, à chaque travailleur occupé dans overhandigen, met de loonfiche voor de maand mei, aan elke in hun
leur entreprise ainsi qu'à ceux qui sont couverts par le régime des onderneming tewerkgestelde werknemer alsook aan hen die gedekt zijn
journées assimilées défini à l'article 6, 2° un formulaire dûment door het regime van de gelijkgestelde dagen bepaald in artikel 6, 2°,
rempli dont le modèle est arrêté par le conseil d'administration du een behoorlijk ingevuld formulier waarvan het model wordt opgemaakt
fonds social. door de raad van bestuur van het sociaal fonds.
Les employeurs enverront aux travailleurs qui ont été mis en De werkgevers zenden aan de werknemers die op brugpensioen werden
prépension visés à l'article 6, 2° le formulaire, pour autant qu'ils gesteld, bedoeld in artikel 6, 2° het formulier toe, voor zover zij de
n'aient pas atteint l'âge de la pension légale. wettelijke pensioenleeftijd niet bereikt hebben.
Ces formulaires sont mis à la disposition des employeurs, d'office ou Deze formulieren worden ambtshalve of op hun verzoek ter beschikking
à leur demande, par l'administration du fonds social, établie avenue gesteld van de werkgevers door het beheer van het sociaal fonds,
Edmond Van Nieuwenhuyse, 8 à 1160 Bruxelles. gevestigd in de Edmond Van Nieuwenhuyselaan, 8 te 1160 Brussel.

Art. 10.Les travailleurs répondant aux conditions d'octroi visées à
l'article 6 remettent à l'organisation mentionnée à l'article 6, 1°

Art. 10.De werknemers die de in artikel 6 bedoelde
dont ils sont membres, en double exemplaire, le formulaire visé à toekenningsvoorwaarden vervullen, bezorgen aan de in artikel 6, 1°
vermelde organisatie, waarvan zij lid zijn, het in artikel 7 bedoelde
l'article 7. formulier in tweevoud.
Cette organisation vérifie l'affiliation effective du travailleur Deze organisatie onderzoekt de effectieve aansluiting van de werknemer
ainsi que la justification de son droit et calcule le montant de la en of hij een recht kan doen gelden en berekent het bedrag van de
ristourne. Elle paie au bénéficiaire la somme à laquelle il a droit. korting. Ze betaalt de begunstigde het bedrag waarop hij recht heeft.
La vérification et le paiement ont lieu entre le 16 juin et le 30 De verificatie en de betaling gebeuren tussen 16 juni en 30 september
septembre de l'exercice en cours. van het lopende dienstjaar.

Art. 11.Avant le 15 novembre de l'exercice en cours, chacune des

Art. 11.Vóór 15 november van het lopende dienstjaar, bezorgt iedere
organisations visées à l'article 6, 1° fournit au fonds social un in artikel 6, 1° bedoelde organisatie aan het sociaal fonds een
décompte reprenant le montant des sommes reçues, le nombre des afrekening met vermelding van het bedrag van de ontvangen sommen, het
formulaires signés par les bénéficiaires, ainsi que le montant de la aantal door de begunstigden ondertekende formulieren en het bedrag dat
valeur s'y rapportant. ermee overeenstemt.
De organisaties zijn verplicht het dubbel van de
Les organisations sont tenues de conserver pendant 5 ans le double des terugbetalingsformulieren gedurende 5 jaar te bewaren, welke worden
formulaires de remboursement qui sont contrôlés par l'expert-comptable gecontroleerd door de expert-boekhouder van het sociaal fonds.
du fonds social.

Art. 12.Les modalités précises de paiement et de contrôle de la

Art. 12.De nadere modaliteiten van betaling en controle van de
ristourne sur la cotisation syndicale se font sur la base du korting op de syndicale bijdrage verlopen volgens het "Reglement van
"Règlement pour le paiement des primes syndicales" fixé par le conseil de betaling van de syndicale premies" vastgesteld door de raad van
d'administration du fonds social. bestuur van het sociaal fonds.
CHAPITRE III. - Entrée en vigueur et durée HOOFDSTUK III. - Inwerkingtreding en duur

Art. 13.La présente convention collective de travail entre en vigueur

Art. 13.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
le 1er janvier 2022 et cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2023. januari 2022 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2023.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 19 décembre 2023. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 19 december 2023.
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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