Etaamb.openjustice.be
Vue multilingue de Arrêté Royal du 19/04/2006
← Retour vers "Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 12 mai 2005, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie sidérurgique, instaurant un régime temporaire de prépension à 56 ans "
Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 12 mai 2005, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie sidérurgique, instaurant un régime temporaire de prépension à 56 ans Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 mei 2005, gesloten in het Paritair Comité voor de ijzernijverheid, tot invoering van een tijdelijk brugpensioenstelsel op 56 jaar
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
19 AVRIL 2006. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 19 APRIL 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 12 mai 2005, conclue au sein de la Commission verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 mei 2005, gesloten
paritaire de l'industrie sidérurgique, instaurant un régime temporaire in het Paritair Comité voor de ijzernijverheid, tot invoering van een
de prépension à 56 ans (1) tijdelijk brugpensioenstelsel op 56 jaar (1)
ALBERT II, Roi des Belges, ALBERT II, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie sidérurgique; 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de ijzernijverheid;
Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van Onze Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 12 mai 2005, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 12 mei 2005, gesloten
Commission paritaire de l'industrie sidérurgique, instaurant un régime in het Paritair Comité voor de ijzernijverheid, tot invoering van een
temporaire de prépension à 56 ans. tijdelijk brugpensioenstelsel op 56 jaar.

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

présent arrêté. besluit.
Donné à Châteauneuf-de-Grasse, le 19 avril 2006. Gegeven te Châteauneuf-de-Grasse, 19 april 2006.
ALBERT ALBERT
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire de l'industrie sidérurgique Paritair Comité voor de ijzernijverheid
Convention collective de travail du 12 mai 2005 Collectieve arbeidsovereenkomst van 12 mei 2005
Instauration d'un régime temporaire de prépension à 56 ans (Convention Invoering van een tijdelijk brugpensioenstelsel op 56 jaar
enregistrée le 25 mai 2005 sous le numéro 74883/CO/104) (Overeenkomst geregistreerd op 25 mei 2005 onder het nummer
74883/CO/104)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.La présente convention est d'application dans les

Artikel 1.Deze overeenkomst is van toepassing in de ondernemingen die

entreprises relevant de la Commission paritaire de l'industrie onder het Paritair Comité voor de ijzernijverheid (PC nr. 104) vallen
sidérurgique (CP n° 104) et aux travailleurs et travailleuses qui sont en op de werknemers en werkneemsters die door een arbeidsovereenkomst
liés à ces entreprises par un contrat de travail d'ouvrier. voor arbeider aan deze ondernemingen zijn gebonden.
CHAPITRE II. - Modalités HOOFDSTUK II. - Modaliteiten

Art. 2.En application de l'article 110, § 1er, alinéa 1er de la loi

Art. 2.In toepassing van artikel 110, § 1, eerste lid van de wet van

du 26 mars 1999 relative au plan d'action belge pour l'emploi, tel que 26 maart 1999 betreffende het Belgisch actieplan, zoals gewijzigd door
modifié par la loi portant des dispositions diverses relatives à la de wet houdende diverse bepalingen betreffende het sociaal overleg,
concertations sociale, la présente convention fixe un cadre sectoriel bepaalt onderhavige overeenkomst een sectoraal kader voor brugpensioen
de prépension dont les modalitiés d'application doivent être négociées waarvan de toepassingsmodaliteiten onderhandeld moeten worden op
au niveau des entreprises pour autant qu'elles soient en mesures de ondernemingsvlak in de mate dat de ondernemingen in staat zijn dit
l'appliquer après examen préalable de leurs possibilités économiques. kader toe te passen na een voorafgaand onderzoek van hun economische

Art. 3.La présente convention instaure temporairement selon les modalités reprises ci-après un droit à la prépension en faveur des travailleurs licenciés et âgés d'au moins 56 ans en fin de contrat. En outre, ils doivent justifier à la fois d'un passé professionnel de 33 ans et de prestations de 20 ans au moins dans un régime de travail visé par la convention collective de travail n° 46, conclue au sein du Conseil national du travail.

Art. 4.En vue de l'application de l'article 111 de la loi du 26 mars 1999 précitée, l'indemnité complémentaire de prépension à charge de l'employeur se calcule conformément aux dispositions de la convention interprofessionnelle n° 17 conclue au sein du Conseil national du travail.

Art. 5.Dans la ligne de l'application en sidérurgie des régimes existants de prépension, pour garantir un fonctionnement correct des entreprises sur le plan technique et organisationnel, les délégations syndicales des entreprises concernées par l'application du présent régime temporaire s'engagent à coopérer aux mutations internes devant permettre le départ en prépension des travailleurs bénéficiaires de la présente convention. Elles s'engagent aussi à coopérer aux demandes de dispense à l'obligation de remplacement des prépensionnés justifiées par les critères légaux. CHAPITRE III. - Durée d'application

Art. 6.La présente convention pour une durée déterminée. Elle produit ses effets le 1er janvier 2005 et cessera d'être en vigueur le 31 décembre 2006. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 19 avril 2006. Le Ministre de l'Emploi,

mogelijkheden.

Art. 3.Deze overeenkomst voert tijdelijk, volgens de hierna vermelde modaliteiten, een recht op brugpensioen in ten gunste van ontslagen werknemers van minstens 56 jaar oud die einde contract zijn. Bovendien moeten ze zowel 33 jaar beroepsverleden aantonen als minstens 20 jaar prestaties in een arbeidsstelsel bedoeld door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 46, afgesloten binnen de Nationale Arbeidsraad.

Art. 4.Met het oog op de toepassing van artikel 111 van de voornoemde wet van 26 maart 1999, wordt de aanvullende brugpensioenvergoeding ten laste van de werkgever berekend overeenkomstig de bepalingen van de interprofessionele overeenkomst nr. 17, afgesloten binnen de Nationale Arbeidsraad.

Art. 5.In de lijn van de toepassing in de staalindustrie van de bestaande brugpensioenstelsels om een correcte werking van de ondernemingen op technisch en organisatorisch vlak te waarborgen, verbindend de vakbondsafvaardigingen van de ondernemingen, betrokken door de toepassing van dit tijdelijk stelsel, zich ertoe mee te werken aan de interne mutaties die het vertrek met brugpensioen mogelijk moeten maken voor de door onderhavige overeenkomst begunstigde werknemers. Ze verbinden zich er eveneens toe mee te werken aan de aanvragen tot vrijstelling van de vervangingsplicht van bruggepensioneerden, die verantwoord worden door de wettelijke criteria. HOOFDSTUK III. - Toepassingsduur

Art. 6.Deze overeenkomst wordt afgesloten voor een bepaalde duur. Ze heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2005 en treedt buiten werking op 31 december 2006. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 19 april 2006. De Minister van Werk,

P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
^