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Vue multilingue de Arrêté Royal du 18/06/2023
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 13 décembre 2022, conclue au sein de la Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de calcaire non taillé et des fours à chaux, des carrières de dolomies et des fours à dolomies de tout le territoire du Royaume, relative au régime de RCC travailleurs moins valides Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december 2022, gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf van de groeven van niet uit te houwen kalksteen en van de kalkovens, van de bitterspaatgroeven en -ovens op het gehele grondgebied van het Rijk, betreffende het SWT-stelsel mindervalide werknemers
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
18 JUIN 2023. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 18 JUNI 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 13 décembre 2022, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december 2022,
Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de calcaire non gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf van de groeven van
taillé et des fours à chaux, des carrières de dolomies et des fours à niet uit te houwen kalksteen en van de kalkovens, van de
dolomies de tout le territoire du Royaume, relative au régime de RCC bitterspaatgroeven en -ovens op het gehele grondgebied van het Rijk,
travailleurs moins valides (1) betreffende het SWT-stelsel mindervalide werknemers (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Sous-commission paritaire de l'industrie des Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het bedrijf van
carrières de calcaire non taillé et des fours à chaux, des carrières de groeven van niet uit te houwen kalksteen en van de kalkovens, van
de dolomies et des fours à dolomies de tout le territoire du Royaume; de bitterspaatgroeven en -ovens op het gehele grondgebied van het Rijk;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 13 décembre 2022, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december 2022,
Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de calcaire non gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf van de groeven van
taillé et des fours à chaux, des carrières de dolomies et des fours à niet uit te houwen kalksteen en van de kalkovens, van de
dolomies de tout le territoire du Royaume, relative au régime de RCC bitterspaatgroeven en -ovens op het gehele grondgebied van het Rijk,
travailleurs moins valides. betreffende het SWT-stelsel mindervalide werknemers.

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 18 juin 2023. Gegeven te Brussel, 18 juni 2023.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de calcaire non Paritair Subcomité voor het bedrijf van de groeven van niet uit te
taillé et des fours à chaux, des carrières de dolomies et des fours à houwen kalksteen en van de kalkovens, van de bitterspaatgroeven en
dolomies de tout le territoire du Royaume -ovens op het gehele grondgebied van het Rijk
Convention collective de travail du 13 décembre 2022 Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december 2022
Régime de RCC travailleurs moins valides SWT-stelsel mindervalide werknemers
(Convention enregistrée le 9 février 2023 sous le numéro (Overeenkomst geregistreerd op 9 februari 2023 onder het nummer
178056/CO/102.09) 178056/CO/102.09)
1. Champ d'application 1. Toepassingsgebied
La présente convention collective de travail est applicable à tous les Deze collectieve arbeidsovereenkomst is toepasbaar op alle werkgevers,
employeurs, ouvriers et ouvrières ressortissant à la Sous-commission arbeiders en arbeidsters die ressorteren onder het Paritair Subcomité
paritaire de l'industrie des carrières de calcaire non taillé et des voor het bedrijf van de groeven van niet uit te houwen kalksteen en
fours à chaux, des carrières de dolomies et des fours à dolomies de van de kalkovens, van de bitterspaatgroeven en -ovens op het gehele
tout le territoire du Royaume. grondgebied van het Rijk.
2. Objet et contexte 2. Doel en context
La présente convention a pour objet de confirmer l'application de la Deze overeenkomst heeft tot doel de toepassing te bevestigen van de op
convention collective de travail n° 150 conclue le 15 juillet 2021 au 15 juli 2021 binnen de Nationale Arbeidsraad gesloten collectieve
sein du Conseil national du Travail pour certains travailleurs âgés arbeidsovereenkomst nr. 150 voor bepaalde oudere werknemers die
moins valides ou ayant des problèmes physiques graves. mindervalide zijn of met ernstige lichamelijke problemen te kampen
Elle est conclue à titre exceptionnel, afin de permettre à la hebben. Zij wordt uitzonderlijk gesloten zodat het sectoraal overleg sereen
concertation sectorielle de se dérouler sereinement, dans un contexte kan verlopen, in een context van rechtszekerheid en met naleving van
de sécurité juridique et dans le respect du cadre légal. de wettelijke verplichtingen.
3. Conditions d'accès 3. Toegangsvoorwaarden
Le bénéfice du régime de chômage avec complément d'entreprise (RCC) Diegenen die gebruik kunnen maken van het stelsel van werkloosheid met
est accordé aux travailleurs licenciés pendant la durée de validité de bedrijfstoeslag (SWT), zijn de werknemers die worden ontslagen tijdens
la présente convention qui, au plus tard au 30 juin 2023 et à la fin de geldigheidsduur van deze overeenkomst die, uiterlijk op 30 juni
du contrat de travail, sont âgés d'au moins 58 ans et justifient de 35 2023 en aan het einde van de arbeidsovereenkomst, ten minste 58 jaar
ans de carrière, et qui répondent aux conditions de la convention oud zijn en 35 jaar beroepservaring kunnen voorleggen, dit op basis
collective de travail n° 150 conclue le 15 juillet 2021 au sein du van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 150 die op 15 juli 2021
Conseil national du Travail pour certains travailleurs âgés moins werd gesloten in de Nationale Arbeidsraad voor bepaalde oudere
valides ou ayant des problèmes physiques graves. werknemers die mindervalide zijn of met ernstige lichamelijke
problemen te kampen hebben.
Le régime ci-dessus est conclu sans préjudice de la réglementation De bovenstaande stelsels worden gesloten zonder afbreuk te doen aan de
relative au chômage avec complément d'entreprise (RCC), qui est reglementering betreffende de werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT),
applicable pour tout ce qui n'est pas réglé par la présente die toepasbaar is voor alles wat niet door deze overeenkomst wordt
convention. geregeld.
4. Durée de validité 4. Geldigheidsduur
La présente convention est conclue pour une durée déterminée. Elle Deze overeenkomst wordt gesloten voor bepaalde tijd. Zij treedt in
produit ses effets le 1er janvier 2021 et cesse d'être en vigueur le werking op 1 januari 2021 en houdt op van kracht te zijn op 30 juni
30 juin 2023. 2023.
Elle abroge la convention collective de travail du 15 décembre 2021 Zij heft de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2021 op
relative aux régimes de RCC et d'emplois de fin de carrière, betreffende de SWT-stelsels en de landingsbanen, geregistreerd op 27
enregistrée le 27 avril 2022 sous le numéro 172241/CO/102.09. april 2022 onder het nummer 172241/CO/102.09.
Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, en ce qui concerne la signature de cette convention collective de travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des organisations de travailleurs d'une part et au nom des organisations d'employeurs d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la réunion approuvé par les membres et signé par le président et le secrétaire. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 18 juin 2023. Le Ministre du Travail, Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de notulen van de vergadering die zijn ondertekend door de voorzitter en de secretaris en goedgekeurd door de leden. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 18 juni 2023. De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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