Etaamb.openjustice.be
Vue multilingue de Arrêté Royal du 18/06/2023
← Retour vers "Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 1er décembre 2022, conclue au sein de la Commission paritaire des établissements et services d'éducation et d'hébergement, relative aux conditions de rémunération en exécution du sixième "Vlaams intersectoraal akkoord" (1) "
Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 1er décembre 2022, conclue au sein de la Commission paritaire des établissements et services d'éducation et d'hébergement, relative aux conditions de rémunération en exécution du sixième "Vlaams intersectoraal akkoord" (1) Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 december 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten, betreffende de loon-voorwaarden in uitvoering van het zesde Vlaams intersectoraal akkoord
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
18 JUIN 2023. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 18 JUNI 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 1er décembre 2022, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 december 2022,
Commission paritaire des établissements et services d'éducation et gesloten in het Paritair Comité voor de opvoedings- en
d'hébergement, relative aux conditions de rémunération en exécution du huisvestingsinrichtingen en -diensten, betreffende de loon-voorwaarden
sixième "Vlaams intersectoraal akkoord" (accord intersectoriel flamand) (1) in uitvoering van het zesde Vlaams intersectoraal akkoord (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Commission paritaire des établissements et Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de opvoedings- en
services d'éducation et d'hébergement; huisvestingsinrichtingen en -diensten;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 1er décembre 2022, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 1 december 2022,
Commission paritaire des établissements et services d'éducation et gesloten in het Paritair Comité voor de opvoedings- en
d'hébergement, relative aux conditions de rémunération en exécution du huisvestingsinrichtingen en -diensten, betreffende de loonvoorwaarden
sixième "Vlaams intersectoraal akkoord" (accord intersectoriel in uitvoering van het zesde Vlaams intersectoraal akkoord.
flamand).

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles le 18 juin 2023. Gegeven te Brussel, 18 juni 2023.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire des établissements et services d'éducation et
d'hébergement
Convention collective de travail du 1er décembre 2022 Paritair Comité voor de opvoedings-
Conditions de rémunération en exécution du sixième "Vlaams en huisvestingsinrichtingen en -diensten Collectieve arbeidsovereenkomst van 1 december 2022
intersectoraal akkoord" (accord intersectoriel flamand) (Convention Loonvoorwaarden in uitvoering van het zesde Vlaams intersectoraal
enregistrée le 26 janvier 2023 sous le numéro 177864/CO/319) akkoord (Overeenkomst geregistreerd op 26 januari 2023 onder het
nummer 177864/CO/319)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
aux employeurs et aux travailleurs des établissements et services de werkgevers en de werknemers van de inrichtingen en diensten die
ressortissant à la Sous-commission paritaire des établissements et ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en
services d'éducation et d'hébergement de la Communauté flamande. huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap.
Par "travailleurs" on entend : tous les travailleurs masculins et Onder "werknemers" wordt verstaan : alle mannelijke en vrouwelijke
féminins. werknemers.
CHAPITRE II. - Barèmes salariaux minima HOOFDSTUK II. - Minimumweddeschalen

Art. 2.L'article 5 de la convention collective de travail du 1er mars

Art. 2.Artikel 5 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 maart
1994 relative aux conditions de rémunération dans les services d'aide 1994 betreffende de loonvoorwaarden in de gehandicaptenzorg en de
aux personnes handicapées et de l'aide à la jeunesse (numéro
d'enregistrement 35658/CO/319), modifiée par la convention collective bijzondere jeugdbijstand (registratienummer 35658/CO/319), gewijzigd
de travail du 28 janvier 2015 relative à l'actualisation des door de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 januari 2015
betreffende de actualisering van de loonvoorwaarden (registratienummer
conditions de rémunération (numéro d'enregistrement 126221/CO/319) et 126221/CO/319) en gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst
modifiée par le convention collective de travail du 17 décembre 2019 van 17 december 2019 betreffende de loonvoorwaarden (registratienummer
relative aux conditions de rémunération (numéro d'enregistrement
161274/CO/319) et modifiée par la convention collective de travail du 161274/CO/319) en gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst
8 juin 2021 relative aux conditions de rémunération en exécution du van 8 juni 2021 betreffende de loonvoorwaarden in uitvoering van VIA 6
VIA 6 (numéro d'enregistrement 165345/CO/319) et modifiée par la (registratienummer 165345/CO/319) en gewijzigd door de collectieve
convention collective de travail du 21 mars 2022 modifiant la arbeidsovereenkomst van 21 maart 2022 tot wijziging van de collectieve
convention collective de travail du 8 juin 2021 relative aux arbeidsovereenkomst van 8 juni 2021 betreffende de loonvoorwaarden in
conditions de rémunération en exécution du VIA 6 (numéro uitvoering van VIA 6 (registratienummer 173813/CO/319), wordt
d'enregistrement 173813/CO/319), est remplacé comme suit : vervangen als volgt :
"

Art. 5.§ 1er. A partir du 1er novembre 1993, les salaires minima

 "

Art. 5.§ 1. Met ingang van 1 november 1993 worden de
annuels pour le personnel ouvrier et employé sont fixés conformément minimumjaarlonen voor het werklieden- en bediendepersoneel bepaald
aux barèmes salariaux joints en annexe 1ère. Les salaires minima overeenkomstig de in bijlage 1 gevoegde weddeschalen. Deze
annuels sont augmentés au 1er janvier 1994, 1er novembre 1994, 1er minimumjaarlonen worden verhoogd op 1 januari 1994, 1 november 1994, 1
janvier 1995, 1er août 1995 et 1er janvier 1996, conformément aux januari 1995, 1 augustus 1995 en 1 januari 1996, overeenkomstig de
barèmes salariaux figurant dans l'annexe précitée. weddeschalen in voornoemde bijlage.
A partir du 1er novembre 1993, les barèmes salariaux incluent le De weddeschalen bevatten vanaf 1 november 1993 de jaarlijkse
supplément annuel spécial (également appelé "prime mensuelle") prévu à bijzondere toelage (ook "maandpremie" genoemd), voorzien bij artikel 7
l'article 7 de la convention collective de travail du 25 septembre van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 september 1990
1990 relative aux conditions de rémunération. Ce supplément annuel betreffende de loonvoorwaarden. Deze jaarlijkse bijzondere toelage
spécial est par conséquent supprimé, sauf les mesures transitoires wordt derhalve afgeschaft, behoudens de overgangsmaatregelen voorzien
prévues à l'article 14 de l'arrêté précité du 15 décembre 1993 du bij artikel 14 van voornoemd besluit van 15 december 1993 van de
Gouvernement flamand. Vlaamse Regering.
§ 2. A partir du 1er mars 2021, les salaires minima annuels pour les § 2. Met ingang van 1 maart 2021 worden de minimum jaarlonen voor de
travailleurs sont fixés conformément aux barèmes salariaux joints en werknemers bepaald overeenkomstig de in bijlage 3 gevoegde
annexe 3. weddeschalen.
§ 3. A partir 1er décembre 2022, les salaires minima annuels pour les § 3. Vanaf 1 december 2022 worden de minimum jaarlonen voor de
travailleurs sont fixés conformément aux barèmes salariaux joints en werknemers bepaald overeenkomstig de in bijlage 5 gevoegde
annexe 5. En outre, pour les barèmes salariaux et les années weddeschalen. Voor onderstaande barema's en aangeduide
d'ancienneté désignés ci-dessous, les barèmes salariaux de l'annexe 5 anciënniteitsjaren worden deze weddeschalen in bijlage 5 bovendien ook
seront également appliqués à partir du 1er janvier 2022 jusqu'au 30 novembre 2022 : toegepast vanaf 1 januari 2022 tot 30 november 2022 :
- B2A : 0 an d'ancienneté jusqu'à 22 ans d'ancienneté; - B2A : 0 jaar anciënniteit tot en met 22 jaar anciënniteit;
- B1C : 0 an d'ancienneté jusqu'à 21 ans d'ancienneté; - B1C : 0 jaar anciënniteit tot en met 21 jaar anciënniteit;
- MV1 : 0 an d'ancienneté jusqu'à 18 ans d'ancienneté et 20 ans - MV1 : 0 jaar anciënniteit tot en met 18 jaar anciënniteit en 20 jaar
d'ancienneté; anciënniteit
- B1B : 0 an d'ancienneté jusqu'à 21 ans d'ancienneté; - B1B : 0 jaar anciënniteit tot en met 21 jaar anciënniteit;
- B1Abis : 2 ans d'ancienneté jusqu'à 19 ans d'ancienneté et 21 ans - B1Abis : 2 jaar anciënniteit tot en met 19 jaar anciënniteit en 21
d'ancienneté; jaar anciënniteit;
- L1 : 0 an d'ancienneté jusqu'à 4 ans d'ancienneté et 6 ans - L1 : 0 jaar anciënniteit tot en met 4 jaar anciënniteit en 6 jaar
d'ancienneté jusqu'à 12 ans d'ancienneté; anciënniteit tot en met 12 jaar anciënniteit;
- B1A : de 3 ans d'ancienneté jusqu'à 17 ans d'ancienneté. - B1A : 3 jaar anciënniteit tot en met 17 jaar anciënniteit.
§ 4. Pour déterminer les salaires mensuels bruts correspondants, il § 4. Om de overeenstemmende brutomaandlonen te bepalen, moeten de
convient de diviser les salaires annuels bruts barémiques indexés par douze. geïndexeerde baremieke brutojaarlonen gedeeld worden door twaalf.
Pour déterminer les salaires horaires bruts correspondants, les Om de overeenstemmende bruto-uurlonen te bepalen, moeten de
salaires annuels bruts barémiques indexés doivent être divisés par le geïndexeerde baremieke brutojaarlonen gedeeld worden door een getal
nombre résultant de la multiplication de la durée de travail dat het resultaat vormt van de vermenigvuldiging van de wekelijkse
hebdomadaire par 52, soit par le nombre 1976 en cas d'application de arbeidsduur met 52, hetzij door het getal 1976 bij toepassing van de
la semaine de 38 heures, soit par le nombre 2080 en cas d'application 38-urenweek, hetzij door het getal 2080 bij toepassing van de
de la semaine de 40 heures. 40-urenweek.
§ 5. Pour les autres modalités de calcul du salaire mensuel brut et du § 5. Voor de verdere berekeningsmodaliteiten van het brutomaand- en
salaire horaire brut, on se réfère à la disposition de l'article 15 het bruto-uurloon wordt verwezen naar het bepaalde onder artikel 15
relative à la liaison des rémunérations et traitements à l'indice des aangaande de koppeling van de lonen en wedden aan het indexcijfer van
prix à la consommation.". de consumptieprijzen.".

Art. 3.Les barèmes salariaux en annexe à la présente convention

Art. 3.De weddeschalen in bijlage bij onderhavige collectieve
collective de travail constituent l'annexe 5 à la convention arbeidsovereenkomst vormen bijlage 5 bij de collectieve
collective de travail du 1er mars 1994 relative aux conditions de arbeidsovereenkomst van 1 maart 1994 betreffende de loonvoorwaarden in
rémunération dans les services d'aide aux personnes handicapées et de de gehandicaptenzorg en de bijzondere jeugdbijstand (registratienummer
l'aide à la jeunesse (numéro d'enregistrement 35658/CO/319), modifiée 35658/CO/319), gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst van
par la convention collective de travail du 28 janvier 2015 relative à 28 januari 2015 betreffende de actualisering van de loonvoorwaarden
l'actualisation des conditions de rémunération (numéro
d'enregistrement 126221/CO/319), modifiée par la convention collective (registratienummer 126221/CO/319), gewijzigd door de collectieve
de travail du 17 décembre 2019 relative aux conditions de rémunération arbeidsovereenkomst van 17 december 2019 betreffende de
(numéro d'enregistrement 161274/CO/319), modifiée par la convention loonvoorwaarden (registratienummer 161274/CO/319), gewijzigd door de
collective de travail du 8 juin 2021 relative aux conditions de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juni 2021 betreffende de
rémunération en exécution du VIA 6 (numéro d'enregistrement loonvoorwaarden in uitvoering van VIA 6 (registratienummer
165345/CO/319) et modifiée par la convention collective de travail du 165345/CO/319) en gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst
21 mars 2022 modifiant la convention collective de travail du 8 juin van 21 maart 2022 tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst
2021 relative aux conditions de rémunération en exécution du VIA 6 van 8 juni 2021 betreffende de loonvoorwaarden in uitvoering van VIA 6
(numéro d'enregistrement 173813/CO/319). (registratienummer 173813/CO/319).

Art. 4.L'article 14, § 1er de la convention collective de travail du

Art. 4.Artikel 14, § 1 in de collectieve arbeidsovereenkomst van 1
1er mars 1994 relative aux conditions de rémunération dans les maart 1994 betreffende de loonvoorwaarden in de gehandicaptenzorg en
services d'aide aux personnes handicapées et de l'aide à la jeunesse de bijzondere jeugdbijstand (registratienummer 35658/CO/319),
(numéro d'enregistrement 35658/CO/319), modifiée par la convention
collective de travail du 28 janvier 2015 relative à l'actualisation gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 januari 2015
des conditions de rémunération (numéro d'enregistrement betreffende de actualisering van de loonvoorwaarden (registratienummer
126221/CO/319), modifiée par la convention collective de travail du 17 126221/CO/319), gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst van
décembre 2019 relative aux conditions de rémunération (numéro 17 december 2019 betreffende de loonvoorwaarden (registratienummer
d'enregistrement 161274/CO/319) et modifiée par la convention 161274/CO/319) en gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst
van 8 juni 2021 betreffende de loonvoorwaarden in uitvoering van VIA 6
(registratienummer 165345/CO/319) en gewijzigd door de collectieve
arbeidsovereenkomst van 21 maart 2022 tot wijziging van de collectieve
collective de travail du 8 juin 2021 relative aux conditions de arbeidsovereenkomst van 8 juni 2021 betreffende de loonvoorwaarden in
rémunération en exécution du VIA 6 (numéro d'enregistrement uitvoering van VIA 6 (registratienummer 173813/CO/319), wordt
165345/CO/319) et modifiée par la convention collective de travail du vervangen als volgt :
21 mars 2022 modifiant la convention collective de travail du 8 juin " § 1. Aan de werknemers wordt vanaf 1 december 2022 een minimum
2021 relative aux conditions de rémunération en exécution du VIA 6
(numéro d'enregistrement 173813/CO/319), est remplacé comme suit :
" § 1er. Un salaire annuel minimum brut de 23 133,23 EUR est garanti brutojaarloon gewaarborgd van 23 133,23 EUR. Dit bedrag is gekoppeld
aux travailleurs à partir du 1er décembre 2022. Ce montant est lié à
l'indice-pivot 109,34 (base 2013).". aan de spilindex 109,34 (basis 2013).".

Art. 5.L'article 15 de la convention collective de travail du 1er

Art. 5.Artikel 15 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 maart
mars 1994 relative aux conditions de rémunération dans les services 1994 betreffende de loonvoorwaarden in de gehandicaptenzorg en de
d'aide aux personnes handicapées et de l'aide à la jeunesse (numéro
d'enregistrement 35658/CO/319), modifiée par la convention collective bijzondere jeugdbijstand (registratienummer 35658/CO/319), gewijzigd
de travail du 28 janvier 2015 relative à l'actualisation des door de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 januari 2015
betreffende de actualisering van de loonvoorwaarden (registratienummer
conditions de rémunération (numéro d'enregistrement 126221/CO/319), 126221/CO/319), gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst van
modifiée par la convention collective de travail du 17 décembre 2019 17 december 2019 betreffende de loonvoorwaarden (registratienummer
relative aux conditions de rémunération (numéro d'enregistrement
161274/CO/319) et modifiée par la convention collective de travail du 161274/CO/319) en gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst
8 juin 2021 relative aux conditions de rémunération en exécution du van 8 juni 2021 betreffende de loonvoorwaarden in uitvoering van VIA 6
VIA 6 (numéro d'enregistrement 165345/CO/319) et modifiée par la (registratienummer 165345/CO/319) en gewijzigd door de collectieve
convention collective de travail du 21 mars 2022 modifiant la arbeidsovereenkomst van 21 maart 2022 tot wijziging van de collectieve
convention collective de travail du 8 juin 2021 relative aux arbeidsovereenkomst van 8 juni 2021 betreffende de loonvoorwaarden in
conditions de rémunération en exécution du VIA 6 (numéro uitvoering van VIA 6 (registratienummer 173813/CO/319), wordt
d'enregistrement 173813/CO/319), est remplacé comme suit : vervangen als volgt :
"

Art. 15.§ 1er. Les montants repris dans la présente convention

 "

Art. 15.§ 1. De in deze collectieve arbeidsovereenkomst en haar
collective de travail et son annexe 1ère sont exprimés à 100 p.c. Ils bijlage 1 opgenomen bedragen zijn uitgedrukt tegen 100 pct. Zij worden
sont liés à l'indice-pivot 102,02 (base 1988) au 1er janvier 1990, gekoppeld aan de spilindex 102,02 (basis 1988) op 1 januari 1990,
sauf dérogations explicitement mentionnées dans la présente convention behoudens in deze collectieve arbeidsovereenkomst uitdrukkelijk
collective de travail. Ils tombent sous l'application de la loi du 1er bepaalde afwijkingen. Zij vallen onder toepassing van de wet van 1
mars 1977 organisant un régime de liaison à l'indice des prix à la maart 1977 houdende inrichting van een stelsel waarbij sommige
consommation du Royaume de certaines dépenses dans le secteur public. uitgaven in de overheidssector aan het indexcijfer van de
consumptieprijzen van het Rijk worden gekoppeld.
§ 2. Les montants repris dans la présente convention collective de § 2. De in deze collectieve arbeidsovereenkomst en haar bijlage 3
travail et son annexe 3 sont exprimés à 100 p.c. Ils sont liés à opgenomen bedragen zijn uitgedrukt tegen 100 pct. Zij worden gekoppeld
l'indice-pivot 107,20 (base 2013), sauf dérogations explicitement aan de spilindex 107,20 (basis 2013), behoudens in deze collectieve
arbeidsovereenkomst uitdrukkelijk bepaalde afwijkingen.
mentionnées dans la présente convention collective de travail. Ils Zij vallen onder toepassing van de wet van 1 maart 1977 houdende
tombent sous l'application de la loi du 1er mars 1977 organisant un inrichting van een stelsel waarbij sommige uitgaven in de
régime de liaison à l'indice des prix à la consommation du Royaume de overheidssector aan het indexcijfer van de consumptieprijzen van het
certaines dépenses dans le secteur public. Rijk worden gekoppeld.
§ 3. Les montants repris dans la présente convention collective de § 3. De in deze collectieve arbeidsovereenkomst en haar bijlage 5
travail et son annexe 5 sont exprimés à 100 p.c. Ils sont liés à opgenomen bedragen zijn uitgedrukt tegen 100 pct. Zij worden gekoppeld
l'indice-pivot 109,34 (base 2013), sauf dérogations explicitement aan de spilindex 109,34 (basis 2013), behoudens in deze collectieve
mentionnées dans la présente convention collective de travail. Ils arbeidsovereenkomst uitdrukkelijk bepaalde afwijkingen. Zij vallen
tombent sous l'application de la loi du 1er mars 1977 organisant un onder toepassing van de wet van 1 maart 1977 houdende inrichting van
régime de liaison à l'indice des prix à la consommation du Royaume de een stelsel waarbij sommige uitgaven in de overheidssector aan het
certaines dépenses dans le secteur public. indexcijfer van de consumptieprijzen van het Rijk worden gekoppeld.
§ 4. A chaque fois que la moyenne quadrimestrielle de l'indice des § 4. Iedere maal dat het viermaandelijks gemiddelde van de
prix à la consommation atteint l'un des indices-pivots ou y est indexcijfers van de consumptieprijzen één van de spilindexen bereikt
ramenée, les salaires et traitements liés à l'indice-pivot sont of erop wordt teruggebracht, worden de lonen en wedden gekoppeld aan
recalculés en y appliquant le coefficient 1,02/n, "n" représentant le het spilindexcijfer opnieuw berekend door er de coëfficiënt 1,02/n op
rang de l'indice-pivot atteint. L'augmentation ou la diminution toe te passen, waarin "n" de rang van het bereikte spilindexcijfer
vertegenwoordigt. De hiermee gepaard gaande verhoging of vermindering
consécutive est appliquée à partir du premier jour du deuxième mois wordt toegepast vanaf de eerste dag van de tweede maand die volgt op
qui suit le mois pendant lequel la moyenne quadrimestrielle des de maand tijdens dewelke het viermaandelijks gemiddelde van de
indices des prix à la consommation atteint le chiffre qui justifie une indexcijfers van de consumptieprijzen het cijfer bereikt dat een
modification. wijziging rechtvaardigt.
Pour le calcul du coefficient 1,02/n, les fractions de dix-millièmes Voor het berekenen van de coëfficiënt 1,02/n worden de breuken van een
d'unité sont arrondies au dix-millième supérieur ou négligées, selon tienduizendste van een eenheid afgerond tot het hogere tienduizendste
qu'elles atteignent ou non 50 p.c. d'un dix-millième. Par "indices-pivots" il faut entendre : les nombres appartenant à une série dont le premier est 102,02 et dont chacun des suivants est obtenu en multipliant le précédent par 1,02, les fractions de centième de point étant arrondies au centième de point le plus proche ou négligées. § 5. Le salaire mensuel brut barémique indexé est égal au salaire annuel brut barémique indexé divisé par douze, toutes les décimales étant négligées. Le salaire horaire brut barémique indexé est calculé en tenant compte des centièmes. of weggelaten, naargelang zij al dan niet 50 pct. van een tienduizendste bereiken. Onder "spilindexcijfers" moet worden verstaan : de getallen behorend tot een reeks waarvan het eerste 102,02 is, en elk van de volgende wordt bekomen door het voorgaande te vermenigvuldigen met 1,02 terwijl de delen van honderdsten van een punt worden afgerond op het naasthogere honderdste of worden verwaarloosd. § 5. Het geïndexeerde baremieke bruto maandloon is gelijk aan het door twaalf gedeelde geïndexeerde baremieke bruto jaarloon, terwijl alle decimalen worden verwaarloosd. Het geïndexeerde baremieke bruto-uurloon wordt berekend met inbegrip van de honderdsten.
§ 6. Par dérogation au § 1er, par la mention explicite dans la § 6. In afwijking van § 1 worden bij uitdrukkelijke vermelding in deze
présente convention collective de travail, on applique les modalités collectieve arbeidsovereenkomst de modaliteiten van indexering
d'indexation prévues par la loi du 2 août 1971 organisant un régime de toegepast voorzien bij de wet van 2 augustus 1971 houdende inrichting
liaison à l'indice des prix à la consommation des traitements, van een stelsel waarbij wedden, lonen, pensioenen, toelagen en
salaires, pensions, allocations et subventions à charge du trésor tegemoetkomingen ten laste van de openbare schatkist, sommige sociale
public, de certaines prestations sociales, des limites de rémunération uitkeringen, de bezoldigingsgrenzen waarmee rekening dient gehouden
à prendre en considération pour le calcul de certaines cotisations de bij de berekening van sommige bijdragen van de sociale zekerheid der
sécurité sociale des travailleurs, ainsi que des obligations imposées arbeiders, alsmede de verplichtingen op sociaal gebied opgelegd aan de
en matière sociale aux travailleurs indépendants.". zelfstandigen, aan het indexcijfer van de consumptieprijzen worden
CHAPITRE III. - Entrée en vigueur, durée de validité et dénonciation gekoppeld.". HOOFDSTUK III. - Inwerkingtreding, geldigheidsduur
de la convention collective de travail en opzegging van de collectieve arbeidsovereenkomst

Art. 6.§ 1er. La présente convention collective de travail prend

Art. 6.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking
effet le 1er janvier 2022 et est conclue pour une durée indéterminée. met ingang van 1 januari 2022 en is gesloten voor onbepaalde duur.
§ 2. Elle peut être dénoncée par chacune des parties, moyennant un § 2. Zij kan door elk van de partijen opgezegd worden mits een
délai de préavis de six mois, notifié par une lettre recommandée à la opzeggingstermijn van zes maanden, bij een ter post aangetekend
poste, adressée au président de la Commission paritaire des schrijven gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de
établissements et services d'éducation et d'hébergement. opvoedings- en huisvestigingsinrichtingen en -diensten.

Art. 7.Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968 sur

Art. 7.Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968
les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire
en ce qui concerne la signature de cette convention collective de comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve
travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze
organisations de travailleurs, d'une part, et au nom des organisations aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de
d'employeurs, d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de notulen van de
réunion approuvé par les membres et signé par le président et le vergadering die zijn ondertekend door de voorzitter en de secretaris
secrétaire. en goedgekeurd door de leden.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 18 juin 2023. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 18 juni 2023.
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
Annexe à la convention collective de travail du 1er décembre 2022, Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 december 2022,
conclue au sein de la Commission paritaire des établissements et gesloten in het Paritair Comité voor de opvoedings- en
services d'éducation et d'hébergement, relative aux conditions de huisvestingsinrichtingen en diensten, betreffende de loonvoorwaarden
rémunération en exécution du sixième "Vlaams intersectoraal akkoord" in uitvoering van het zesde Vlaams intersectoraal akkoord
(accord intersectoriel flamand)
Annexe remplaçant l'annexe 5 de la convention collective de travail Bijlage tot vervanging van bijlage 5 van de collectieve
du 1er mars 1994, à partir du 1er décembre 2022 arbeidsovereenkomst van 1 maart 1994, vanaf 1 december 2022
Salaire annuel en euros à compter du 1er janvier 2022. Jaarloon in euro vanaf 1 januari 2022
Anc. Anc.
L4 L4
L3 L3
L2 L2
A2 A2
A1 A1
B2B B2B
B2A B2A
0 0
*22 591,66 *22 591,66
23 642,75 23 642,75
25 562,97 25 562,97
25 562,97 25 562,97
29 736,12 29 736,12
25 666,77 25 666,77
28 170,69 28 170,69
1 1
*22 873,33 *22 873,33
24 549,13 24 549,13
26 558,33 26 558,33
26 558,33 26 558,33
29 736,12 29 736,12
26 136,69 26 136,69
28 858,13 28 858,13
2 2
23 154,51 23 154,51
25 465,33 25 465,33
27 553,69 27 553,69
27 553,69 27 553,69
30 483,61 30 483,61
26 669,59 26 669,59
29 761,26 29 761,26
3 3
23 436,17 23 436,17
26 381,56 26 381,56
28 549,06 28 549,06
28 549,06 28 549,06
31 614,70 31 614,70
27 625,45 27 625,45
30 704,95 30 704,95
4 4
23 767,23 23 767,23
27 297,76 27 297,76
29 544,42 29 544,42
29 544,42 29 544,42
32 745,80 32 745,80
28 575,57 28 575,57
31 559,66 31 559,66
5 5
24 011,59 24 011,59
27 297,76 27 297,76
29 544,42 29 544,42
29 544,42 29 544,42
32 745,80 32 745,80
28 581,30 28 581,30
31 967,78 31 967,78
6 6
24 895,68 24 895,68
28 603,55 28 603,55
30 313,00 30 313,00
30 313,00 30 313,00
33 707,84 33 707,84
29 736,12 29 736,12
32 801,93 32 801,93
7 7
25 059,42 25 059,42
28 603,55 28 603,55
30 313,00 30 313,00
30 313,00 30 313,00
35 499,43 35 499,43
29 736,12 29 736,12
33 175,65 33 175,65
8 8
26 024,18 26 024,18
29 736,12 29 736,12
31 731,68 31 731,68
31 731,68 31 731,68
35 499,43 35 499,43
30 650,73 30 650,73
34 219,86 34 219,86
9 9
26 107,24 26 107,24
29 736,12 29 736,12
31 731,68 31 731,68
31 731,68 31 731,68
36 428,87 36 428,87
30 665,43 30 665,43
34 553,73 34 553,73
10 10
27 152,69 27 152,69
30 565,13 30 565,13
32 918,76 32 918,76
32 918,76 32 918,76
36 932,12 36 932,12
32 019,63 32 019,63
35 266,94 35 266,94
11 11
27 155,59 27 155,59
30 565,13 30 565,13
32 918,76 32 918,76
32 918,76 32 918,76
37 357,77 37 357,77
32 034,35 32 034,35
35 555,93 35 555,93
12 12
28 281,18 28 281,18
31 870,94 31 870,94
33 918,95 33 918,95
33 918,95 33 918,95
38 544,26 38 544,26
32 918,76 32 918,76
36 505,73 36 505,73
13 13
28 281,18 28 281,18
31 870,94 31 870,94
33 918,95 33 918,95
33 918,95 33 918,95
38 544,26 38 544,26
32 918,76 32 918,76
36 768,17 36 768,17
14 14
29 409,69 29 409,69
32 918,76 32 918,76
35 337,63 35 337,63
35 337,63 35 337,63
40 156,39 40 156,39
34 107,36 34 107,36
37 705,29 37 705,29
15 15
29 409,69 29 409,69
32 918,76 32 918,76
35 337,63 35 337,63
35 337,63 35 337,63
40 156,39 40 156,39
34 122,08 34 122,08
37 936,55 37 936,55
16 16
29 888,08 29 888,08
33 832,54 33 832,54
36 756,31 36 756,31
36 756,31 36 756,31
42 415,47 42 415,47
35 476,28 35 476,28
38 844,03 38 844,03
17 17
29 888,08 29 888,08
33 832,54 33 832,54
36 756,31 36 756,31
36 756,31 36 756,31
43 344,37 43 344,37
35 490,97 35 490,97
39 047,18 39 047,18
18 18
31 016,58 31 016,58
35 138,33 35 138,33
38 175,00 38 175,00
38 175,00 38 175,00
44 674,40 44 674,40
36 845,17 36 845,17
39 928,14 39 928,14
19 19
31 016,58 31 016,58
35 138,33 35 138,33
38 175,00 38 175,00
38 175,00 38 175,00
45 603,30 45 603,30
36 859,91 36 859,91
40 106,21 40 106,21
20 20
32 145,09 32 145,09
36 444,18 36 444,18
39 593,68 39 593,68
39 593,68 39 593,68
45 603,30 45 603,30
38 214,10 38 214,10
40 963,55 40 963,55
21 21
32 145,09 32 145,09
36 444,18 36 444,18
39 593,68 39 593,68
39 593,68 39 593,68
46 532,20 46 532,20
38 228,79 38 228,79
41 119,35 41 119,35
22 22
32 918,76 32 918,76
37 750,03 37 750,03
41 012,35 41 012,35
41 012,35 41 012,35
46 604,95 46 604,95
39 583,00 39 583,00
41 955,79 41 955,79
23 23
33 751,98 33 751,98
39 055,84 39 055,84
42 431,05 42 431,05
42 431,05 42 431,05
48 217,09 48 217,09
40 951,92 40 951,92
42 901,38 42 901,38
24 24
34 880,45 34 880,45
40 361,69 40 361,69
43 849,72 43 849,72
43 849,72 43 849,72
49 829,24 49 829,24
42 306,13 42 306,13
44 320,06 44 320,06
25 25
34 943,73 34 943,73
40 434,91 40 434,91
43 929,28 43 929,28
43 929,28 43 929,28
49 919,64 49 919,64
42 397,59 42 397,59
44 415,89 44 415,89
26 26
35 002,37 35 002,37
40 502,77 40 502,77
44 003,00 44 003,00
44 003,00 44 003,00
50 003,41 50 003,41
42 468,74 42 468,74
44 490,43 44 490,43
27 27
35 056,70 35 056,70
40 565,63 40 565,63
44 071,29 44 071,29
44 071,29 44 071,29
50 081,02 50 081,02
42 549,47 42 549,47
44 575,01 44 575,01
28 28
35 107,03 35 107,03
40 623,87 40 623,87
44 134,57 44 134,57
44 134,57 44 134,57
50 152,92 50 152,92
42 610,56 42 610,56
44 639,01 44 639,01
29 29
35 153,63 35 153,63
40 677,80 40 677,80
44 193,15 44 193,15
44 193,15 44 193,15
50 219,50 50 219,50
42 667,12 42 667,12
44 698,26 44 698,26
30 30
35 196,84 35 196,84
40 727,80 40 727,80
44 247,47 44 247,47
44 247,47 44 247,47
50 281,23 50 281,23
42 719,56 42 719,56
44 753,20 44 753,20
31 31
35 236,83 35 236,83
40 774,07 40 774,07
44 297,74 44 297,74
44 297,74 44 297,74
50 338,35 50 338,35
42 768,10 42 768,10
44 804,05 44 804,05
32 32
35 273,87 35 273,87
40 816,93 40 816,93
44 344,30 44 344,30
44 344,30 44 344,30
50 391,26 50 391,26
42 813,05 42 813,05
44 851,14 44 851,14
33 33
35 308,15 35 308,15
40 856,60 40 856,60
44 387,41 44 387,41
44 387,41 44 387,41
50 440,24 50 440,24
42 854,66 42 854,66
44 894,73 44 894,73
34 34
35 339,92 35 339,92
40 893,36 40 893,36
44 427,34 44 427,34
44 427,34 44 427,34
50 485,62 50 485,62
42 893,22 42 893,22
44 935,13 44 935,13
35 35
35 369,31 35 369,31
40 927,37 40 927,37
44 464,29 44 464,29
44 464,29 44 464,29
50 527,61 50 527,61
42 928,90 42 928,90
44 972,50 44 972,50
* Le salaire annuel est inférieur au salaire minimum sectoriel de 23 133,23 EUR. * Jaarloon is lager dan sectoraal minimumloon van 23 133,23 EUR.
Anc. Anc.
B1C B1C
B1B B1B
B1A B1A
B1Abis B1Abis
MV2 MV2
MV1 MV1
L1 L1
0 0
30 897,76 30 897,76
33 583,35 33 583,35
35 651,75 35 651,75
36 802,86 36 802,86
28 017,43 28 017,43
30 897,76 30 897,76
37 221,31 37 221,31
1 1
31 597,08 31 597,08
34 210,93 34 210,93
36 200,44 36 200,44
37 351,55 37 351,55
28 899,68 28 899,68
31 597,08 31 597,08
38 450,07 38 450,07
2 2
32 554,90 32 554,90
35 062,49 35 062,49
36 748,59 36 748,59
38 058,43 38 058,43
29 736,12 29 736,12
32 554,90 32 554,90
39 651,35 39 651,35
3 3
33 633,79 33 633,79
35 888,06 35 888,06
37 482,53 37 482,53
38 918,42 38 918,42
30 410,18 30 410,18
33 633,79 33 633,79
40 824,27 40 824,27
4 4
34 587,27 34 587,27
36 762,93 36 762,93
38 012,50 38 012,50
39 481,22 39 481,22
31 484,72 31 484,72
34 587,27 34 587,27
42 085,33 42 085,33
5 5
35 057,91 35 057,91
37 385,05 37 385,05
38 979,50 38 979,50
40 479,62 40 479,62
31 497,98 31 497,98
35 057,91 35 057,91
43 619,10 43 619,10
6 6
36 081,92 36 081,92
38 600,43 38 600,43
39 458,13 39 458,13
40 988,33 40 988,33
32 918,76 32 918,76
36 081,92 36 081,92
44 034,09 44 034,09
7 7
36 510,99 36 510,99
39 059,57 39 059,57
40 374,50 40 374,50
41 933,32 41 933,32
32 918,76 32 918,76
37 414,49 37 414,49
45 387,59 45 387,59
8 8
37 705,01 37 705,01
40 337,63 40 337,63
41 226,31 41 226,31
42 812,37 42 812,37
33 927,54 33 927,54
37 815,02 37 815,02
45 871,08 45 871,08
9 9
38 090,53 38 090,53
40 748,35 40 748,35
41 671,41 41 671,41
43 283,31 43 283,31
33 960,54 33 960,54
38 656,28 38 656,28
47 170,59 47 170,59
10 10
39 240,67 39 240,67
41 979,32 41 979,32
42 907,69 42 907,69
44 544,06 44 544,06
35 492,08 35 492,08
39 260,64 39 260,64
47 658,38 47 658,38
11 11
39 584,98 39 584,98
42 344,53 42 344,53
43 272,89 43 272,89
44 932,40 44 932,40
35 503,59 35 503,59
39 811,48 39 811,48
48 850,05 48 850,05
12 12
40 694,14 40 694,14
43 531,68 43 531,68
44 499,72 44 499,72
46 181,09 46 181,09
37 035,10 37 035,10
40 711,13 40 711,13
49 477,39 49 477,39
13 13
40 999,15 40 999,15
43 855,73 43 855,73
44 822,91 44 822,91
46 524,89 46 524,89
37 046,60 37 046,60
41 013,19 41 013,19
50 467,96 50 467,96
14 14
42 070,73 42 070,73
45 002,64 45 002,64
46 009,52 46 009,52
47 730,86 47 730,86
38 578,15 38 578,15
42 084,77 42 084,77
51 349,81 51 349,81
15 15
42 339,99 42 339,99
45 290,97 45 290,97
46 294,24 46 294,24
48 033,82 48 033,82
38 589,61 38 589,61
42 351,05 42 351,05
52 180,22 52 180,22
16 16
43 404,57 43 404,57
46 430,36 46 430,36
47 473,32 47 473,32
49 235,45 49 235,45
40 121,16 40 121,16
43 753,53 43 753,53
53 445,10 53 445,10
17 17
43 666,97 43 666,97
46 711,49 46 711,49
47 750,89 47 750,89
49 534,24 49 534,24
40 136,87 40 136,87
44 470,16 44 470,16
53 893,01 53 893,01
18 18
44 697,98 44 697,98
47 814,93 47 814,93
49 138,97 49 138,97
50 705,40 50 705,40
41 668,42 41 668,42
45 370,42 45 370,42
55 540,42 55 540,42
19 19
44 928,61 44 928,61
48 061,92 48 061,92
49 150,47 49 150,47
50 967,54 50 967,54
41 685,08 41 685,08
46 167,44 46 167,44
55 605,21 55 605,21
20 20
45 929,51 45 929,51
49 133,12 49 133,12
50 956,08 50 956,08
52 107,19 52 107,19
43 216,59 43 216,59
46 262,71 46 262,71
57 635,71 57 635,71
21 21
46 131,70 46 131,70
49 349,71 49 349,71
50 967,53 50 967,53
52 325,37 52 325,37
43 233,23 43 233,23
47 107,80 47 107,80
57 683,62 57 683,62
22 22
47 120,11 47 120,11
50 417,63 50 417,63
52 773,14 52 773,14
53 924,25 53 924,25
44 764,78 44 764,78
47 180,56 47 180,56
59 731,03 59 731,03
23 23
48 749,80 48 749,80
52 161,37 52 161,37
54 598,17 54 598,17
55 749,29 55 749,29
46 312,95 46 312,95
48 804,20 48 804,20
61 826,32 61 826,32
24 24
50 361,94 50 361,94
53 886,33 53 886,33
56 403,78 56 403,78
57 554,89 57 554,89
47 844,50 47 844,50
50 416,34 50 416,34
63 873,73 63 873,73
25 25
50 470,86 50 470,86
54 002,90 54 002,90
56 525,76 56 525,76
57 678,96 57 678,96
47 947,94 47 947,94
50 519,29 50 519,29
63 989,62 63 989,62
26 26
50 555,55 50 555,55
54 093,52 54 093,52
56 620,62 56 620,62
57 775,75 57 775,75
48 028,40 48 028,40
50 604,07 50 604,07
64 097,00 64 097,00
27 27
50 651,60 50 651,60
54 196,28 54 196,28
56 728,20 56 728,20
57 885,13 57 885,13
48 119,68 48 119,68
50 694,17 50 694,17
64 196,48 64 196,48
28 28
50 724,33 50 724,33
54 274,09 54 274,09
56 809,65 56 809,65
57 968,24 57 968,24
48 188,77 48 188,77
50 766,95 50 766,95
64 288,65 64 288,65
29 29
50 791,66 50 791,66
54 346,14 54 346,14
56 885,06 56 885,06
58 045,19 58 045,19
48 252,74 48 252,74
50 834,35 50 834,35
64 373,99 64 373,99
30 30
50 854,09 50 854,09
54 412,94 54 412,94
56 954,98 56 954,98
58 116,53 58 116,53
48 312,05 48 312,05
50 896,83 50 896,83
64 453,12 64 453,12
31 31
50 911,87 50 911,87
54 474,76 54 474,76
57 019,69 57 019,69
58 182,56 58 182,56
48 366,94 48 366,94
50 954,65 50 954,65
64 526,34 64 526,34
32 32
50 965,38 50 965,38
54 532,02 54 532,02
57 079,62 57 079,62
58 243,72 58 243,72
48 417,78 48 417,78
51 008,21 51 008,21
64 594,17 64 594,17
33 33
51 014,92 51 014,92
54 585,02 54 585,02
57 135,10 57 135,10
58 300,33 58 300,33
48 464,84 48 464,84
51 057,79 51 057,79
64 656,95 64 656,95
34 34
51 060,82 51 060,82
54 634,13 54 634,13
57 186,51 57 186,51
58 352,78 58 352,78
48 508,44 48 508,44
51 103,73 51 103,73
64 715,13 64 715,13
35 35
51 103,28 51 103,28
54 679,57 54 679,57
57 234,07 57 234,07
58 401,31 58 401,31
48 548,79 48 548,79
51 146,23 51 146,23
64 768,95 64 768,95
Anc. Anc.
K5 K5
K3 K3
K2 K2
K1 K1
G1 G1
GS GS
GEW GEW
0 0
37 251,08 37 251,08
38 683,82 38 683,82
40 065,37 40 065,37
41 446,93 41 446,93
44 683,97 44 683,97
59 392,84 59 392,84
23 133,23 23 133,23
1 1
38 325,64 38 325,64
39 799,70 39 799,70
41 221,09 41 221,09
42 642,55 42 642,55
45 767,98 45 767,98
59 392,84 59 392,84
2 2
39 444,96 39 444,96
40 962,08 40 962,08
42 424,99 42 424,99
43 887,96 43 887,96
46 851,93 46 851,93
61 715,36 61 715,36
3 3
40 564,27 40 564,27
42 124,43 42 124,43
43 628,89 43 628,89
45 133,31 45 133,31
47 935,38 47 935,38
61 715,36 61 715,36
4 4
41 907,46 41 907,46
43 519,30 43 519,30
45 073,55 45 073,55
46 627,84 46 627,84
47 935,38 47 935,38
64 037,87 64 037,87
5 5
43 653,62 43 653,62
45 332,60 45 332,60
46 951,63 46 951,63
48 570,63 48 570,63
49 832,06 49 832,06
64 037,87 64 037,87
6 6
43 653,62 43 653,62
45 332,60 45 332,60
46 951,63 46 951,63
48 570,63 48 570,63
49 832,06 49 832,06
66 359,83 66 359,83
7 7
45 444,53 45 444,53
47 192,38 47 192,38
48 877,85 48 877,85
50 563,28 50 563,28
51 728,76 51 728,76
66 359,83 66 359,83
8 8
45 444,53 45 444,53
47 192,38 47 192,38
48 877,85 48 877,85
50 563,28 50 563,28
51 728,76 51 728,76
68 682,35 68 682,35
9 9
47 235,44 47 235,44
49 052,20 49 052,20
50 804,08 50 804,08
52 555,90 52 555,90
53 625,48 53 625,48
68 682,35 68 682,35
10 10
47 235,44 47 235,44
49 052,20 49 052,20
50 804,08 50 804,08
52 555,90 52 555,90
53 625,48 53 625,48
71 004,86 71 004,86
11 11
49 474,09 49 474,09
51 376,95 51 376,95
53 211,82 53 211,82
55 046,71 55 046,71
55 522,16 55 522,16
71 004,86 71 004,86
12 12
49 474,09 49 474,09
51 376,95 51 376,95
53 211,82 53 211,82
55 046,71 55 046,71
55 522,16 55 522,16
73 327,36 73 327,36
13 13
51 488,88 51 488,88
53 469,22 53 469,22
55 378,84 55 378,84
57 288,45 57 288,45
57 418,87 57 418,87
73 327,36 73 327,36
14 14
51 488,88 51 488,88
53 469,22 53 469,22
55 378,84 55 378,84
57 288,45 57 288,45
57 418,87 57 418,87
75 649,87 75 649,87
15 15
53 503,66 53 503,66
55 561,51 55 561,51
57 545,85 57 545,85
59 530,18 59 530,18
59 315,00 59 315,00
75 649,87 75 649,87
16 16
53 503,66 53 503,66
55 561,51 55 561,51
57 545,85 57 545,85
59 530,18 59 530,18
59 315,00 59 315,00
77 972,39 77 972,39
17 17
55 742,31 55 742,31
57 886,26 57 886,26
59 953,60 59 953,60
62 020,99 62 020,99
61 211,72 61 211,72
77 972,39 77 972,39
18 18
55 742,31 55 742,31
57 886,26 57 886,26
59 953,60 59 953,60
62 020,99 62 020,99
61 211,72 61 211,72
80 294,90 80 294,90
19 19
55 742,31 55 742,31
57 886,26 57 886,26
59 953,60 59 953,60
62 020,99 62 020,99
63 108,43 63 108,43
80 294,90 80 294,90
20 20
57 757,08 57 757,08
59 978,50 59 978,50
62 120,62 62 120,62
64 262,69 64 262,69
63 108,43 63 108,43
82 617,42 82 617,42
21 21
57 757,08 57 757,08
59 978,50 59 978,50
62 120,62 62 120,62
64 262,69 64 262,69
65 005,11 65 005,11
82 617,42 82 617,42
22 22
59 995,73 59 995,73
62 303,24 62 303,24
64 528,36 64 528,36
66 753,50 66 753,50
65 005,11 65 005,11
84 939,38 84 939,38
23 23
62 234,39 62 234,39
64 628,03 64 628,03
66 936,16 66 936,16
69 244,29 69 244,29
66 901,83 66 901,83
84 939,38 84 939,38
24 24
64 025,30 64 025,30
66 487,81 66 487,81
68 862,39 68 862,39
71 236,92 71 236,92
66 901,83 66 901,83
84 939,38 84 939,38
25 25
64 141,46 64 141,46
66 608,44 66 608,44
68 987,32 68 987,32
71 366,17 71 366,17
67 023,21 67 023,21
85 093,48 85 093,48
26 26
64 249,09 64 249,09
66 720,21 66 720,21
69 103,09 69 103,09
71 485,93 71 485,93
67 135,68 67 135,68
85 236,27 85 236,27
27 27
64 348,81 64 348,81
66 823,77 66 823,77
69 210,34 69 210,34
71 596,88 71 596,88
67 239,88 67 239,88
85 368,56 85 368,56
28 28
64 441,20 64 441,20
66 919,71 66 919,71
69 309,71 69 309,71
71 699,67 71 699,67
67 336,42 67 336,42
85 491,13 85 491,13
29 29
64 526,74 64 526,74
67 008,54 67 008,54
69 401,72 69 401,72
71 794,85 71 794,85
67 425,80 67 425,80
85 604,62 85 604,62
30 30
64 606,05 64 606,05
67 090,90 67 090,90
69 487,02 69 487,02
71 883,09 71 883,09
67 508,68 67 508,68
85 709,84 85 709,84
31 31
64 679,45 64 679,45
67 167,13 67 167,13
69 565,96 69 565,96
71 964,76 71 964,76
67 585,37 67 585,37
85 807,21 85 807,21
32 32
64 747,44 64 747,44
67 237,73 67 237,73
69 639,09 69 639,09
72 040,41 72 040,41
67 656,41 67 656,41
85 897,41 85 897,41
33 33
64 810,37 64 810,37
67 303,08 67 303,08
69 706,77 69 706,77
72 110,43 72 110,43
67 722,17 67 722,17
85 980,90 85 980,90
34 34
64 868,68 64 868,68
67 363,64 67 363,64
69 769,49 69 769,49
72 175,31 72 175,31
67 783,11 67 783,11
86 058,26 86 058,26
35 35
64 922,63 64 922,63
67 419,66 67 419,66
69 827,52 69 827,52
72 235,33 72 235,33
67 839,48 67 839,48
86 129,83 86 129,83
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 18 juin 2023. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 18 juni 2023.
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^