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| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 28 septembre 2023, conclue au sein de la Commission paritaire de l'ameublement et de l'industrie transformatrice du bois, relative au régime de chômage avec complément d'entreprise - carrière longue (1) | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 september 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking, betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag - lange loopbaan (1) |
|---|---|
| SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 18 FEVRIER 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 18 FEBRUARI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend |
| collective de travail du 28 septembre 2023, conclue au sein de la | wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 september |
| Commission paritaire de l'ameublement et de l'industrie | 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de stoffering en de |
| transformatrice du bois, relative au régime de chômage avec complément | houtbewerking, betreffende het stelsel van werkloosheid met |
| d'entreprise - carrière longue (employés) (1) | bedrijfstoeslag - lange loopbaan (bedienden) (1) |
| PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; |
| Vu la demande de la Commission paritaire de l'ameublement et de | Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de stoffering en de |
| l'industrie transformatrice du bois; | houtbewerking; |
| Sur la proposition du Ministre du Travail, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail du 28 septembre 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 28 september 2023, |
| Commission paritaire de l'ameublement et de l'industrie | gesloten in het Paritair Comité voor de stoffering en de |
| transformatrice du bois, relative au régime de chômage avec complément | houtbewerking, betreffende het stelsel van werkloosheid met |
| d'entreprise - carrière longue (employés). | bedrijfstoeslag - lange loopbaan (bedienden). |
Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| de l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
| Donné à Bruxelles, le 18 février 2024. | Gegeven te Brussel, 18 februari 2024. |
| PHILIPPE | FILIP |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| Le Ministre du Travail, | De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Annexe | Bijlage |
| Commission paritaire de l'ameublement et de l'industrie | Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking |
| transformatrice du bois | |
| Convention collective de travail du 28 septembre 2023 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 september 2023 |
| Régime de chômage avec complément d'entreprise - carrière longue | Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag - lange loopbaan |
| (employés) (Convention enregistrée le 30 octobre 2023 sous le numéro | (bedienden) (Overeenkomst geregistreerd op 30 oktober 2023 onder het |
| 183394/CO/126) | nummer 183394/CO126) |
| CHAPITRE Ier. - Champ d'application | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
| aux employeurs et employés des entreprises relevant de la compétence | de werkgevers en bedienden van de ondernemingen die tot de bevoegdheid |
| de la Commission paritaire de l'ameublement et de l'industrie | van het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking |
| transformatrice du bois. | behoren. |
| On entend par "employés" : les employés et les employées. | Onder "bedienden" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke bedienden. |
| CHAPITRE II. - Législation applicable | HOOFDSTUK II. - Toepasselijke wetgeving |
Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en |
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in uitvoering |
| exécution : | : |
| - de la convention collective de travail n° 167 du Conseil national du | - van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 167 van de Nationale |
| Travail du 30 mai 2023 instituant, pour la période allant du 1er | Arbeidsraad van 30 mei 2023 tot invoering, voor de periode van 1 juli |
| juillet 2023 au 30 juin 2025, un régime de complément d'entreprise | 2023 tot 30 juni 2025, van een stelsel van bedrijfstoeslag voor |
| pour certains travailleurs âgés licenciés, ayant une carrière longue. | sommige oudere werknemers met een lange loopbaan die worden ontslagen. |
| CHAPITRE III. - Licenciement | HOOFDSTUK III. - Ontslag |
Art. 3.L'indemnité complémentaire, instaurée dans le cadre de la |
Art. 3.De aanvullende vergoeding, ingesteld in het raam van de |
| convention collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974, est | collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974, wordt |
| octroyée aux employés qui sont licenciés pour des raisons autres que | toegekend aan de bedienden die worden ontslagen om een andere reden |
| le motif grave et qui satisfont aux conditions citées ci-après. | dan om dringende reden en die voldoen aan de hier verder vermelde |
| voorwaarden. | |
| CHAPITRE IV. - Conditions d'âge et d'ancienneté | HOOFDSTUK IV. - Leeftijds- en loopbaanvoorwaarden |
Art. 4.La condition d'âge de la convention collective de travail n° |
Art. 4.De leeftijdsvoorwaarde van de collectieve arbeidsovereenkomst |
| 17 du 19 décembre 1974, modifiée par la convention collective de | nr. 17 van 19 december 1974, gewijzigd door de collectieve |
| travail n° 17tricies sexies du 27 avril 2015, est fixée à 60 ans pour | arbeidsovereenkomst nr. 17tricies sexies van 27 april 2015, is |
| les employés qui sont licenciés pour autant que la personne concernée | vastgesteld op 60 jaar voor de bedienden die ontslagen worden voor |
| remplisse les conditions prévues par la convention collective de | zover de betrokkene voldoet aan de voorwaarden voorzien door |
| travail n° 167 du Conseil national du Travail, notamment comme prévu | collectieve arbeidsovereenkomst nr. 167 van de Nationale Arbeidsraad, |
| meer bepaald zoals voorzien in artikel 3, met name een beroepsloopbaan | |
| dans l'article 3, à savoir une carrière professionnelle d'au moins 40 | van minstens 40 jaar als loontrekkende op het ogenblik van het einde |
| ans en tant que travailleur salarié au moment de la fin du contrat de | |
| travail et en outre au moins 10 ans de service chez le dernier | van de arbeidsovereenkomst en bovendien minstens 10 dienstjaren bij de |
| employeur. | laatste werkgever. |
| La condition d'âge de 60 ans susmentionnée doit être remplie au plus | De vermelde leeftijdsvoorwaarde van 60 jaar moet vervuld zijn |
| tard au 30 juin 2025 et, de plus, au moment de la fin du contrat de | uiterlijk op 30 juni 2025 en bovendien op het ogenblik van het einde |
| travail. | van de arbeidsovereenkomst. |
| CHAPITRE V. - Application de la convention collective de travail n° 17 | HOOFDSTUK V. - Toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. |
| du 19 décembre 1974 du Conseil national du Travail | 17 van 19 december 1974 van de Nationale Arbeidsraad |
Art. 5.Tout ce qui n'est pas explicitement prévu dans la présente |
Art. 5.Voor alles wat niet uitdrukkelijk is bepaald in deze |
| convention collective de travail est régi par les dispositions de la | collectieve arbeidsovereenkomst, zijn de bepalingen van de collectieve |
| convention collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974 du Conseil | arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 van de Nationale |
| national du Travail, et notamment l'article 4bis qui prévoit le | Arbeidsraad van toepassing, waaronder artikel 4bis dat voorziet in het |
| maintien de l'indemnité complémentaire au profit du travailleur dans | behoud van de aanvullende vergoeding ten gunste van de werknemer in |
| le régime de chômage avec complément d'entreprise qui reprend le | het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag die het werk als |
| travail en tant que salarié ou en tant qu'indépendant à titre principal. | loontrekkende of als zelfstandige in hoofdberoep hervat. |
| CHAPITRE VI. - Durée de validité | HOOFDSTUK VI. - Geldigheidsduur |
Art. 6.La présente convention collective de travail est conclue pour |
Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor |
| une période déterminée. Elle entre en vigueur le 1er octobre 2023 et | bepaalde duur. Zij treedt in werking op 1 oktober 2023 en houdt op van |
| cesse d'être en vigueur le 30 juin 2025. | kracht te zijn op 30 juni 2025. |
| Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 18 février 2024. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 18 februari 2024. |
| Le Ministre du Travail, | De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |