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Vue multilingue de Arrêté Royal du 18/02/2024
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 23 octobre 2023, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour la récupération de produits divers relative aux emplois de fin de carrière (1) Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 oktober 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei producten, betreffende de landingsbanen (1)
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
18 FEVRIER 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 18 FEBRUARI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 23 octobre 2023, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 oktober
Sous-commission paritaire pour la récupération de produits divers 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van
relative aux emplois de fin de carrière (1er juillet 2023 30 juin allerlei producten, betreffende de landingsbanen (1 juli 2023 - 30
2025) (1) juni 2025) (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour la récupération de 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de terugwinning
produits divers; van allerlei producten;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 23 octobre 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 23 oktober 2023,
Sous-commission paritaire pour la récupération de produits divers, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei
relative aux emplois de fin de carrière (1er juillet 2023 - 30 juin 2025). producten, betreffende de landingsbanen (1 juli 2023 - 30 juni 2025).

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 18 février 2024. Gegeven te Brussel, 18 februari 2024.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Sous-commission paritaire pour la récupération de produits divers Paritair Subcomité voor de terugwinning van allerlei producten
Convention collective de travail du 23 octobre 2023 Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 oktober 2023
Emplois de fin de carrière (1er juillet 2023 - 30 juin 2025) Landingsbanen (1 juli 2023 - 30 juni 2025) (Overeenkomst geregistreerd
(Convention enregistrée le 7 novembre 2023 sous le numéro op 7 november 2023 onder het nummer 183610/CO/142.04)
183610/CO/142.04)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.La présente convention collective de travail est

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

applicable aux employeurs et aux ouvriers et ouvrières des entreprises de werkgevers en op de arbeiders en arbeidsters die tewerkgesteld zijn
relevant de la Sous-commission paritaire pour la récupération de in de ondernemingen die onder de bevoegdheid van het Paritair
produits divers. Subcomité voor de terugwinning van allerlei producten ressorteren.
CHAPITRE II. - Emplois de fin de carrière HOOFDSTUK II. - Landingsbanen

Art. 2.En application de l'article 3 de la convention collective de

Art. 2.In toepassing van artikel 3 van de collectieve

travail n° 170 du Conseil national du Travail, pour la période allant arbeidsovereenkomst nr. 170 van de Nationale Arbeidsraad, wordt voor
du 1er juillet 2023 au 30 juin 2025, la limite d'âge est portée à 55 de periode van 1 juli 2023 tot 30 juni 2025, de leeftijdsgrens op 55
ans pour les travailleurs qui réduisent leurs prestations de travail à
mi-temps ou d'1/5ème en application de l'article 8, § 1er de la jaar gebracht voor de werknemers die in toepassing van artikel 8, § 1
convention collective de travail n° 103 du 27 juin 2012 et qui van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 hun
arbeidsprestaties verminderen tot een halftijdse betrekking of met
remplissent les conditions définies à l'article 6, § 5, alinéa 1er, 2° 1/5de, en die voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, §
et 3° de l'arrêté royal du 12 décembre 2001, tel que modifié par 5, lid 1, 2° en 3° van het koninklijk besluit van 12 december 2001,
l'article 4 de l'arrêté royal du 30 décembre 2014. Les autres modalités pour l'exercice des droits visés ci-dessus peuvent être fixées dans une convention collective de travail au niveau de l'entreprise. CHAPITRE III. - Dispositions finales

Art. 3.La présente convention collective de travail est conclue pour une durée déterminée et produit ses effets le 1er juillet 2023 et cesse d'être en vigueur le 30 juin 2025. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 18 février 2024. Le Ministre du Travail,

zoals gewijzigd door artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 december 2014. Verdere modaliteiten van uitoefening van de rechten zoals hierboven omschreven kunnen worden vastgelegd bij collectieve arbeidsovereenkomst op ondernemingsvlak. HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor een bepaalde duur en treedt in werking op 1 juli 2023 tot en met 30 juni 2025. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 18 februari 2024. De Minister van Werk,

P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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