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Vue multilingue de Arrêté Royal du 18/04/2023
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 12 septembre 2022, conclue au sein de la Commission paritaire pour employés des fabrications métalliques, relative à l'appointement mensuel minimum garanti à partir du 1er juillet 2022 Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 september 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid, betreffende de gewaarborgde minimum maandwedde vanaf 1 juli 2022
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18 AVRIL 2023. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 18 AVRIL 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 12 septembre 2022, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 september 2022,
Commission paritaire pour employés des fabrications métalliques, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der
relative à l'appointement mensuel minimum garanti à partir du 1er metaalfabrikatennijverheid, betreffende de gewaarborgde minimum
juillet 2022 (1) maandwedde vanaf 1 juli 2022 (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Commission paritaire pour employés des Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden der
fabrications métalliques; metaalfabrikatennijverheid;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 12 septembre 2022, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 12 september 2022,
Commission paritaire pour employés des fabrications métalliques, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der
relative à l'appointement mensuel minimum garanti à partir du 1er metaalfabrikatennijverheid, betreffende de gewaarborgde minimum
juillet 2022. maandwedde vanaf 1 juli 2022.

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 18 avril 2023. Gegeven te Brussel, 18 april 2023.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire pour employés des fabrications métalliques Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid
Convention collective de travail du 12 septembre 2022 Collectieve arbeidsovereenkomst van 12 september 2022
Appointement mensuel minimum garanti à partir du 1er juillet 2022 Gewaarborgde minimum maandwedde vanaf 1 juli 2022
(Convention enregistrée le 30 septembre 2022 sous le numéro (Overeenkomst geregistreerd op 30 september 2022 onder het nummer
175625/CO/209) 175625/CO/209)

Article 1er.Champ d'application

Artikel 1.Toepassingsgebied

La présente convention collective de travail est d'application aux Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de
employeurs et à leurs travailleurs occupés sous un contrat de travail werkgevers en hun werknemers met een arbeidsovereenkomst voor
d'employé ressortissant à la Commission paritaire pour employés des bedienden die behoren tot het Paritair Comité voor de bedienden der
fabrications métalliques. metaalfabrikatennijverheid.
Par « employés », on entend : les employés barémisés et barémisables. Onder "bedienden" wordt verstaan : de gebaremiseerde en baremiseerbare

Art. 2.Appointement mensuel minimum garanti

bedienden.

Art. 2.Gewaarborgde minimum maandwedde

A partir du 1er juillet 2022 un appointement mensuel minimum de 2 Vanaf 1 juli 2022 wordt aan elke bediende (in een voltijds
055,50 EUR est garanti à chaque employé (dans un régime de travail à arbeidsregime) een minimum maandwedde van 2 055,50 EUR gewaarborgd.
temps plein). Pour les employés à temps partiel cet appointement mensuel minimum Voor deeltijdse bedienden wordt deze gewaarborgde minimum maandwedde
garanti est appliqué au prorata de leur fraction d'occupation. pro rata hun tewerkstellingsbreuk toegepast.
Cet appointement mensuel minimum garanti est indexé annuellement au 1er Deze gewaarborgde minimum maandwedde wordt jaarlijks geïndexeerd op 1
juillet. A cette fin la moyenne quadri-mensuelle du chiffre de juli. Daartoe wordt het viermaandelijks gemiddelde van het indexcijfer
l'indice du mois de juin de l'année en cours est comparée à la moyenne van de maand juni van het lopende jaar geplaatst tegenover het
quadri-mensuelle du chiffre de l'indice du mois de juin de l'année viermaandelijks gemiddelde van het indexcijfer van de maand juni van
précédente. het vorige jaar.
Dans les prochains accords sectoriels, les interlocuteurs sociaux De sectorale sociale partners engageren zich om in de volgende
sectoriels s'engagent à augmenter l'appointement mensuel minimum sectorale akkoorden tot 2024 de gewaarborgde minimum maandwedde te
garanti jusqu'en 2024, conformément à l'indexation et à la marge verhogen met de indexering en de beschikbare maximale marge voor de
maximale disponible pour l'évolution du coût salarial. loonkostenontwikkeling.
Une augmentation supplémentaire de chaque fois 80 EUR est prévue aux Een bijkomende verhoging met telkens 80 EUR is voorzien op de volgende
moments suivants : tijdstippen :
- le 1er janvier 2023; - op 1 januari 2023;
- le 1er janvier 2024. - op 1 januari 2024.
Les augmentations seront imputées sur les futures marges salariales Deze verhogingen worden verrekend met de toekomstige beschikbare
disponibles. loonmarges.
L'application de cet appointement mensuel minimum garanti ne porte pas De toepassing van deze gewaarborgde minimum wedde doet geen afbreuk
préjudice à l'application des salaires minimums sectoriels, tels que aan de toepassing van de sectorale minimumlonen, zoals opgenomen in de
prévus dans la convention collective de travail du 12 septembre 2022 collectieve arbeidsovereenkomst van 12 september 2022 inzake de
sur les salaires minimums sectoriels à partir du 1er juillet 2022 sectorale minimumlonen vanaf 1 juli 2022 (registratieprocedure
(procédure d'enregistrement en cours). lopende).

Art. 3.Durée et remplacement

Art. 3.Duur en vervanging

La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1er Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 2022
juillet 2022 et est conclue pour une durée indéterminée. en wordt gesloten voor onbepaalde duur.
Elle remplace la convention collective de travail du 10 janvier 2022 Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 januari 2022
concernant l'appointement minimum mensuel garanti avec numéro betreffende de gewaarborgde minimum maandwedde met registratienummer
d'enregistrement 173455/CO/209. 173455/CO/209. Zij kan door één van de partijen worden opgezegd met een opzegging van
Elle peut être dénoncée par une des parties moyennant un préavis de 3 3 maanden betekend bij een ter post aangetekende brief gericht aan de
mois notifié par lettre recommandée à la poste adressée au président
de la commission paritaire et à chacune des organisations signataires. voorzitter van het paritair comité en aan elk van de ondertekenende organisaties.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 18 avril 2023. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 18 april 2023.
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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