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| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 4 mai 2004, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les moyennes entreprises d'alimentation, relative au crédit-temps | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 mei 2004, gesloten in het Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven, betreffende tijdskrediet |
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| SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 17 SEPTEMBRE 2005. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 17 SEPTEMBER 2005. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend |
| collective de travail du 4 mai 2004, conclue au sein de la | wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 mei 2004, |
| Sous-commission paritaire pour les moyennes entreprises | gesloten in het Paritair Subcomité voor de middelgrote |
| d'alimentation, relative au crédit-temps (1) | levensmiddelenbedrijven, betreffende tijdskrediet (1) |
| ALBERT II, Roi des Belges, | ALBERT II, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; |
| Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour les moyennes | Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de middelgrote |
| entreprises d'alimentation; | levensmiddelenbedrijven; |
| Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi, | Op de voordracht van Onze Minister van Werk, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail du 4 mai 2004, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 4 mei 2004, gesloten |
| Sous-commission paritaire pour les moyennes entreprises | in het Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven, |
| d'alimentation, relative au crédit-temps. | betreffende tijdskrediet. |
Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargée de l'exécution du |
Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit |
| présent arrêté. | besluit. |
| Donné à Bruxelles, le 17 septembre 2005. | Gegeven te Brussel, 17 september 2005. |
| ALBERT | ALBERT |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| Pour la Ministre de l'Emploi, absente : | Voor de Minister van Werk, afwezig : |
| Le Ministre du Budget et des Entreprises publiques, | De Minister van Begroting en Overheidsbedrijven, |
| J. VANDE LANOTTE | J. VANDE LANOTTE |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Annexe | Bijlage |
| Sous-commission paritaire pour les moyennes entreprises d'alimentation | Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven |
| Convention collective de travail du 4 mai 2004 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 4 mei 2004 |
| Crédit-temps | Tijdskrediet |
| (Convention enregistrée le 29 juin 2004 sous le numéro | (Overeenkomst geregistreerd op 29 juni 2004 onder het nummer |
| 71741/CO/202.01) | 71741/CO/202.01) |
| CHAPITRE Ier. - Champ d'application | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail |
Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing |
| s'applique aux employeurs et employés des entreprises relevant de la | op de werkgevers en bedienden van de ondernemingen die tot de |
| compétence de la Sous-commission paritaire pour les moyennes | bevoegdheid van het Paritair Subcomité voor middelgrote |
| entreprises d'alimentation. | levensmiddelenbedrijven behoren. |
| § 2. On entend par "employés" : les employés et les employées. | § 2. Onder "bedienden" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke bedienden. |
| CHAPITRE II. - Cadre | HOOFDSTUK II. - Kader |
Art. 2.Les dispositions fixées ci-après sont ajoutées aux règles de |
Art. 2.De hieronder vastgestelde bepalingen worden toegevoegd aan de |
| la convention collective de travail n° 77bis du 19 décembre 2001, | regels van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis van 19 |
| conclue au sein du Conseil national du travail, remplaçant la | december 2001, afgesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot vervanging |
| convention collective de travail n° 77 du 14 février 2001 instaurant | van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77 van 14 februari 2001 tot |
| un système de crédit-temps, de diminution de carrière et de réduction | invoering van een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en |
| des prestations de travail à mi-temps, rendue obligatoire par l'arrêté | vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking, |
| algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 25 januari | |
| royal du 25 janvier 2002, publié au Moniteur belge du 5 mars 2002 | 2002, bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad van 5 maart 2002 |
| (enregistrée sous le n° 60502). | (geregistreerd onder het nr. 60502). |
| CHAPITRE III. - Bénéficiaires | HOOFDSTUK III. - Rechthebbenden |
Art. 3.Selon les modalités mentionnées ci-après, les travailleurs ont |
Art. 3.De werknemers hebben volgens de hierna bepaalde modaliteiten, |
| droit au crédit-temps. | recht op tijdskrediet. |
Art. 4.Le personnel d'exécution a droit à toutes les formes de |
Art. 4.Het uitvoerend personeel heeft recht op alle vormen van |
| crédit-temps, prévues dans la convention collective de travail n° | tijdskrediet, voorzien in de collectieve arbeidsovereenkomst nr. |
| 77bis. | 77bis. |
Art. 5.Le personnel non-exécutant a droit à la suspension complète du |
Art. 5.Het niet-uitvoerend personeel heeft recht op de volledige |
| contrat de travail, en application de l'article 3, § 1er, 1° de la | schorsing van de arbeidsovereenkomst, in toepassing van artikel 3, § |
| convention collective de travail n° 77bis, mais est exclu de toutes | 1, 1° van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis, maar is |
| les autres formes de crédit-temps. | uitgesloten van alle andere vormen van tijdskrediet. |
Art. 6.Toutefois, le personnel non-exécutant a droit à une diminution |
Art. 6.Het niet-uitvoerend personeel heeft nochtans recht op een |
| de carrière d'1/5e, comme prévue à l'article 9, § 1er, 1° et à | loopbaanvermindering met 1/5de zoals voorzien in artikel 9, § 1, 1° en |
| l'article 6, § 1er de la convention collective de travail n° 77bis et | in artikel 6, § 1, van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis en |
| à une réduction des prestations de travail à mi-temps, comme prévue à | op een vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse |
| l'article 9, § 1er, 2° et à l'article 3, § 1er, 2°, de la convention | betrekking zoals voorzien in artikel 9, § 1, 2° en in artikel 3, § 1, |
| collective de travail n° 77bis à condition que l'employeur marque son | 2°, van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis, mits instemming |
| accord sur la demande individuelle. | van de werkgever met de individuele aanvraag. |
Art. 7.Les travailleurs de 50 ans ou plus ont, sans restriction du |
Art. 7.De werknemers van 50 jaar of ouder hebben, zonder beperking in |
| pourcentage prévu à l'article 15, § 1er (5 p.c.), droit à une | het percentage voorzien in artikel 15, § 1 (5 pct.), recht op een |
| réduction des prestations de travail comme prévue à l'article 9, § 1er, | vermindering van de arbeidsprestaties zoals voorzien in artikel 9, § |
| 1° (réduction des prestations d'1/5ème) de la convention collective de | 1, 1° (vermindering van de prestaties met 1/5de) van de collectieve |
| travail n° 77bis. | arbeidsovereenkomst nr. 77bis. |
| CHAPITRE IV. - Règles d'organisation | HOOFDSTUK IV. - Organisatieregels |
Art. 8.Les travailleurs de 50 ans ou plus qui bénéficient d'une |
Art. 8.Werknemers van 50 jaar of ouder, die genieten van een |
| réduction des prestations de travail d'1/5e n'entrent pas en ligne de | vermindering van de arbeidsprestaties met 1/5e worden niet meegerekend |
| compte pour la fixation du pourcentage, visé à l'article 15, § 1er, de | voor de vaststelling van het percentage, vermeld in artikel 15, § 1 |
| la convention collective de travail n° 77bis (5 p.c.). | van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis (5 pct.). |
| CHAPITRE V. - Durée | HOOFDSTUK V. - Duur |
Art. 9.Le droit au crédit-temps à temps plein, comme prévu à |
Art. 9.Het recht op voltijds tijdskrediet, zoals voorzien in artikel |
| l'article 3, § 1er, 1°, de la convention collective de travail n° | 3, § 1, 1°, van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis, wordt in |
| 77bis est, en application du § 2 du même article, prolongé de 1 à 3 | toepassing van § 2 van hetzelfde artikel verlengd van 1 tot 3 jaar |
| ans sur l'ensemble de la carrière pour les travailleurs ayant trois | over de gehele loopbaan voor de werknemers met drie jaar anciënniteit |
| ans d'ancienneté dans l'entreprise au moment de la prise en cours du crédit-temps. | in de onderneming op het ogenblik van de aanvang van het tijdskrediet. |
Art. 10.Le droit à la réduction des prestations de travail à mi-temps |
Art. 10.Het recht op de vermindering van de arbeidsprestaties tot een |
| comme prévu à l'article 3, § 1er, 1°, de la convention collective de | halftijdse betrekking zoals voorzien in artikel 3, § 1, 2°, van |
| travail n° 77bis est, en application du § 2 du même article, prolongé | collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis, wordt in toepassing van § 2 |
| de 1 à 3 ans sur l'ensemble de la carrière pour les travailleurs ayant | van hetzelfde artikel verlengd van 1 tot 3 jaar over de gehele |
| trois ans d'ancienneté dans l'entreprise au moment de l'entrée en | loopbaan voor de werknemers met drie jaar anciënniteit in de |
| vigueur de la prolongation. | onderneming op het ogenblik van de aanvang van de verlenging. |
| CHAPITRE VI. - Prolongation après un an | HOOFDSTUK VI. - Verlenging na één jaar |
Art. 11.§ 1er. Le droit au crédit-temps ne peut être prolongé qu'une |
Art. 11.§ 1. Het recht op tijdskrediet kan slechts één maal verlengd |
| seule fois. La prolongation du droit au crédit-temps à temps plein ou | worden. De verlenging van het recht op voltijds of halftijds |
| à mi-temps, comme prévu à l'article 3, § 1er, 1° et 2°, de la | tijdskrediet, zoals voorzien in artikel 3, § 1, 1° en 2° van de |
| convention collective de travail n° 77bis, au-delà de la première | collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis, boven de termijn van één |
| année, doit avoir une durée de 12 à 24 mois. | jaar, dient tussen 12 en 24 maanden te bedragen. |
| § 2. La demande de prolongation du droit au crédit-temps doit se faire | § 2. De aanvraag om het recht op tijdskrediet te verlengen dient drie |
| par écrit trois mois à l'avance. | maanden vooraf schriftelijk te gebeuren. |
| CHAPITRE VII. - Dispositions abrogatoires | HOOFDSTUK VII. - Opheffingsbepalingen |
Art. 12.La convention collective de travail du 4 juillet 2002, |
Art. 12.De collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2002, |
| conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les moyennes | afgesloten in Paritair Subcomité voor middelgrote |
| entreprises d'alimentation, relative au crédit-temps, rendue | levensmiddelenbedrijven, betreffende het tijdkrediet, algemeen |
| obligatoire par l'arrêté royal du 7 septembre 2003, publié au Moniteur | verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 7 september 2003, |
| belge du 20 novembre 2003 (enregistrée sous le n° 63997) est abrogée. | bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad van 20 november 2003 |
| (geregistreerd onder het nr. 63997), is opgeheven. | |
| CHAPITRE VIII. - Dispositions finales | HOOFDSTUK VIII. - Slotbepalingen |
Art. 13.La présente convention collective de travail est conclue pour |
Art. 13.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor |
| une durée déterminée : elle entre en vigueur au 1er janvier 2003 et | bepaalde duur : ze treedt in werking op 1 januari 2003 en houdt op van |
| cesse d'être en vigueur au 31 décembre 2004. | kracht te zijn op 31 december 2004. |
| Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 17 septembre 2005. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 oktober |
| Pour la Ministre de l'Emploi, absente : | 2005. Voor de Minister van Werk, afwezig : |
| Le Ministre du Budget et des Entreprises publiques, | De Minister van Begroting en Overheidsbedrijven, |
| J. VANDE LANOTTE | J. VANDE LANOTTE |