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Vue multilingue de Arrêté Royal du 17/09/2005
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 20 mai 2003, conclue au sein de la Commission paritaire pour les entreprises horticoles, relative à la prépension conventionnelle sectorielle pour le secteur d'implantation et d'entretien de parcs et jardins Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 mei 2003, gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, betreffende het conventioneel sectoraal brugpensioen voor de sector inplanting en onderhoud van parken en tuinen
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
17 SEPTEMBRE 2005. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 17 SEPTEMBER 2005. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 20 mai 2003, conclue au sein de la Commission wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 mei 2003,
paritaire pour les entreprises horticoles, relative à la prépension gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, betreffende
conventionnelle sectorielle pour le secteur d'implantation et het conventioneel sectoraal brugpensioen voor de sector inplanting en
d'entretien de parcs et jardins (1) onderhoud van parken en tuinen (1)
ALBERT II, Roi des Belges, ALBERT II, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la convention collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974, Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december
1974, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een
conclue au sein du Conseil national du travail, instituant un régime regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde
d'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés en cas de werknemers indien zij worden ontslagen, algemeen verbindend verklaard
licenciement, rendue obligatoire par arrêté royal du 16 janvier 1975; bij koninklijk besluit van 16 januari 1975;
Vu la demande de la Commission paritaire pour les entreprises horticoles; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf;
Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van Onze Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Besluit :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 20 mai 2003, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 mei 2003, gesloten
Commission paritaire pour les entreprises horticoles, relative à la in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, betreffende het
prépension conventionnelle sectorielle pour le secteur d'implantation conventioneel sectoraal brugpensioen voor de sector inplanting en
et d'entretien de parcs et jardins, à l'exception des dispositions onderhoud van parken en tuinen, met uitzondering van de bepalingen in
contraires à l'article 4, § 2, de la convention collective de travail strijd met artikel 4, § 2, van de collectieve arbeidsovereenkomst nr.
n° 17 du 19 décembre 1974 instituant un régime d'indemnité 17 van 19 december 1974 tot invoering van een regeling van aanvullende
complémentaire pour certains travailleurs âgés en cas de licenciement. vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen.

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargée de l'exécution du

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

présent arrêté. besluit.
Donné à Bruxelles, le 17 septembre 2005. Gegeven te Brussel, 17 september 2005.
ALBERT ALBERT
Par le Roi : Van Koningswege :
Pour la Ministre de l'Emploi, absente : Voor de Minister van Werk, afwezig :
Le Ministre du Budget et des Entreprises publiques, De Minister van Begroting en Overheidsbedrijven,
J. VANDE LANOTTE J. VANDE LANOTTE
_______ _______
Notes Nota's
(1) Références au Moniteur belge : (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Arrêté royal du 16 janvier 1975, Moniteur belge du 31 janvier 1975. Koninklijk besluit van 16 januari 1975, Belgisch Staatsblad van 31 januari 1975.
Annexe Bijlage
Commission paritaire pour les entreprises horticoles Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf
Convention collective de travail du 20 mai 2003 Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 mei 2003
Prépension conventionnelle sectorielle pour le secteur d'implantation Conventioneel sectoraal brugpensioen voor het tuinbouwbedrijf voor de
et d'entretien de parcs et jardins (Convention enregistrée le 15 sector inplanting en onderhoud van parken en tuinen (Overeenkomst
septembre 2003 sous le numéro 67507/CO/145) geregistreerd op 15 september 2003 onder het nummer 67507/CO/145)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

aux employeurs et aux ouvriers et ouvrières des entreprises de werkgevers en de werklieden en werksters van de ondernemingen die
ressortissant à la Commission paritaire pour les entreprises ressorteren onder het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf en
horticoles et dont l'activité principale consiste en l'implantation et waarvan de hoofdactiviteit bestaat in het inplanten en onderhouden van
l'entretien de parcs et jardins. parken en tuinen.
CHAPITRE II. - Bénéficiaires HOOFDSTUK II. - Rechthebbenden

Art. 2.Pour pouvoir bénéficier des dispositions de la présente

Art. 2.Om te kunnen genieten van de bepalingen van deze collectieve

convention collective de travail, les travailleurs doivent satisfaire arbeidsovereenkomst, dienen de werknemers te voldoen aan de
aux conditions fixées par l'arrêté royal du 7 décembre 1992 relatif à voorwaarden vastgelegd in het koninklijk besluit van 7 december 1992
l'octroi d'allocations de chômage en cas de prépension conventionnelle betreffende de toekenning van werkloosheidsuitkeringen in geval van
(Moniteur belge du 11 décembre 1992) et, au moment où le contrat de conventioneel brugpensioen (Belgisch Staatsblad van 11 december 1992)
en dienen zij op het ogenblik waarop de arbeidsovereenkomst werkelijk
travail prend effectivement fin, avoir atteint l'âge de 58 ans. wordt beëindigd, de leeftijd van 58 jaar te hebben bereikt.
CHAPITRE III. - Indemnité complémentaire HOOFDSTUK III. - Aanvullende vergoeding

Art. 3.Les travailleurs visés à l'article 2 ont doit à une indemnité

Art. 3.De werknemers bedoeld in artikel 2 hebben na ontslag recht op

complémentaire à charge de leur employeur après licenciement. Cette een aanvullende vergoeding ten laste van hun werkgever. Die
indemnité complémentaire est octroyée à partir du moment où le délai aanvullende vergoeding wordt toegekend vanaf het einde van de
de préavis légal vient à expiration et elle s'applique jusqu'à l'âge légal de la pension. wettelijke opzeggingstermijn tot aan de pensioengerechtigde leeftijd.

Art. 4.L'indemnité complémentaire est égale à la moitié de la

Art. 4.De aanvullende vergoeding is gelijk aan de helft van het

différence entre le salaire net mensuel de référence et l'allocation verschil tussen het nettorefertemaandloon en de werkloosheidsuitkering
de chômage et est calculée et adaptée conformément aux dispositions de en wordt berekend en aangepast overeenkomstig de bepalingen van de
la convention collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974, conclue collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974, gesloten
au sein du Conseil national du travail, instituant un régime in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een regeling van
d'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés, en cas de aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers
indien zij worden ontslagen, algemeen verbindend verklaard bij
licenciement, rendue obligatoire par arrêté royal du 16 janvier 1975 koninklijk besluit van 16 januari 1975 (Belgisch Staatsblad van 31
(Moniteur belge du 31 janvier 1975). januari 1975).
CHAPITRE IV. - Intervention du fonds social HOOFDSTUK IV. - Tussenkomst van het sociaal fonds
dans l'indemnité complémentaire in de aanvullende vergoeding

Art. 5.Le "Fonds social pour l'implantation et l'entretien de parcs

Art. 5.Het "Sociaal Fonds voor de inplanting en het onderhoud van

parken en tuinen", opgericht bij collectieve arbeidsovereenkomst van
et jardins", institué par la convention collective de travail du 23 23 juni 1976, tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid en
juin 1976, instituant un fonds de sécurité d'existence et fixant ses tot vaststelling van zijn statuten, algemeen verbindend verklaard bij
statuts, rendue obligatoire par arrêté royal du 7 octobre 1976 koninklijk besluit van 7 oktober 1976 (Belgisch Staatsblad van 22
(Moniteur belge du 22 octobre 1976), rembourse à l'employeur oktober 1976), betaalt aan de werkgever de in artikel 3 bedoelde
l'indemnité complémentaire visée à l'article 3, y compris les
cotisations spéciales mensuelles à charge de l'employeur, à aanvullende vergoeding, met inbegrip van de bijzondere maandelijkse
concurrence d'un montant maximum par prépensionné, à fixer par la werkgeversbijdragen, terug tot een door het Paritair Comité voor het
Commission paritaire pour les entreprises horticoles. tuinbouwbedrijf te bepalen maximumbedrag per bruggepensioneerde.

Art. 6.Seuls les employeurs desquels les travailleurs prépensionnés

Art. 6.Alleen de werkgevers wiens bruggepensioneerde werknemers

ont été liés sans interruption pendant les deux ans précédant leur gedurende de twee jaren voorafgaand aan hun brugpensioen onafgebroken
prépension par un contrat de travail à un employeur ressortissant à la door een arbeidsovereenkomst verbonden zijn geweest met een werkgever
Commission paritaire pour les entreprises horticoles, pourront die onder het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf ressorteert,
bénéficier de l'intervention visée à l'article 5. kunnen genieten van de in artikel 5 bedoelde tussenkomst.

Art. 7.Sans préjudice de l'article 4 de la présente convention

Art. 7.Onverminderd artikel 4 van deze collectieve

collective de travail, l'intervention par le "Fonds social et de arbeidsovereenkomst, wordt de tussenkomst door het "Waarborg- en
garantie pour les entreprises horticoles" sera calculée sur la base de Sociaal Fonds voor het tuinbouwbedrijf" berekend op basis van het
la moyenne des rémunérations perçues par le travailleur pendant les gemiddelde van de lonen die de werknemer heeft ontvangen gedurende de
douze mois précédant sa prépension, et non pas sur base de la twaalf maanden voorafgaand aan zijn brugpensioen en niet op basis van
rémunération du mois de référence. het loon van de refertemaand.

Art. 8.Le conseil d'administration du "Fonds social et de garantie

Art. 8.De raad van beheer van het "Waarborg- en Sociaal Fonds voor

pour les entreprises horticoles" fixe les modalités pratiques het tuinbouwbedrijf" stelt de praktische modaliteiten vast met
concernant l'exécution du présent chapitre. betrekking tot de uitvoering van dit hoofdstuk.
CHAPITRE V. - Remplacement HOOFDSTUK V. - Vervanging

Art. 9.Les prépensionnés doivent être remplacés conformément à

Art. 9.De bruggepensioneerden dienen vervangen te worden

l'article 4 de l'arrêté royal du 7 décembre 1992 mentionné ci-dessus. overeenkomstig artikel 4 van bovenvermeld koninklijk besluit van 7 december 1992.
Les sanctions qui découlent du non-respect par l'employeur des De sancties die voortvloeien uit het niet-eerbiedigen door de
obligations en matière de prépension restent entièrement à charge des werkgevers van de wettelijke verplichtingen inzake brugpensioen,
employeurs individuels. vallen geheel ten laste van de individuele werkgevers.
CHAPITRE VI. - Validité HOOFDSTUK VI. - Geldigheid

Art. 10.La présente convention collective de travail produit ses

Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

effets le 1er janvier 2003 et cesse d'être en vigueur le 1er janvier 2006. ingang van 1 januari 2003 en treedt buiten werking op 1 januari 2006.
En vertu des conventions collectives de travail antérieures, les De verbintenissen die het sociaal fonds uit hoofde van vroegere
engagements pris par le fonds social pour le remboursement d'une collectieve arbeidsovereenkomsten heeft aangegaan voor de
partie de l'indemnité complémentaire à des enployeurs de travailleurs terugbetaling van een gedeelte van de aanvullende vergoeding ten
prépensionnés auxquels le congé a été notifié avant le 1er janvier aanzien van werkgevers van bruggepensioneerde werknemers die voor 1
1995 seront toutefois exécutés intégralement et dans les mêmes januari 1995 in kennis zijn gesteld van hun ontslag, worden evenwel
conditions. onverminderd en ongewijzigd uitgevoerd.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 17 septembre 2005. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17
september 2005.
Pour la Ministre de l'Emploi, absente : Voor de Minister van Werk, afwezig :
Le Ministre du Budget et des Entreprises publiques, De Minister van Begroting en Overheidsbedrijven,
J. VANDE LANOTTE J. VANDE LANOTTE
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