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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 26 juin 2023, conclue au sein de la Commission paritaire de l'agriculture, relative à la fixation du salaire et des conditions de travail pour les travailleurs occasionnels Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw, betreffende de vaststelling van de loon- en arbeidsvoorwaarden voor gelegenheidswerknemers
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
17 MARS 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 17 MAART 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 26 juin 2023, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2023,
Commission paritaire de l'agriculture, relative à la fixation du gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw, betreffende de
salaire et des conditions de travail pour les travailleurs vaststelling van de loon- en arbeidsvoorwaarden voor
occasionnels (1) gelegenheidswerknemers (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Commission paritaire de l'agriculture; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de landbouw;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 26 juin 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2023, gesloten
Commission paritaire de l'agriculture, relative à la fixation du in het Paritair Comité voor de landbouw, betreffende de vaststelling
salaire et des conditions de travail pour les travailleurs occasionnels. van de loon- en arbeidsvoorwaarden voor gelegenheidswerknemers.

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 17 mars 2024. Gegeven te Brussel, 17 maart 2024.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire de l'agriculture Paritair Comité voor de landbouw
Convention collective de travail du 26 juin 2023 Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2023
Fixation du salaire et des conditions de travail pour les travailleurs Vaststelling van de loon- en arbeidsvoorwaarden voor
occasionnels (Convention enregistrée le 28 juin 2023 sous le numéro gelegenheidswerknemers (Overeenkomst geregistreerd op 28 juni 2023
180391/CO/144) onder het nummer 180391/CO/144)
Préambule Preambule
Concerne l'adaptation des salaires à partir du 1er juillet 2023 en Betreft de aanpassing van de lonen vanaf 1 juli 2023 in uitvoering van
application de l'accord sectoriel 2021-2022. het sectoraal akkoord 2021-2022.
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
aux employeurs des entreprises qui ressortissent à la Commission de werkgevers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair
paritaire de l'agriculture, et au personnel occasionnel occupé en tant Comité voor de landbouw, en op hun als werknemers tewerkgesteld
qu'ouvrier ou ouvrière comme prévu par l'article 8bis de l'arrêté gelegenheidspersoneel zoals bepaald in artikel 8bis van het koninklijk
royal du 28 novembre 1969 pris en exécution de la loi du 27 juin 1969 besluit van 28 november 1969, genomen in uitvoering van de wet van 27
révisant l'arrêté-loi du 28 décembre 1944 concernant la sécurité juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 inzake
sociale des travailleurs. de sociale zekerheid van de arbeiders.
Par "travailleurs" on entend : les ouvriers sans distinction de genre. Onder "werknemers" worden verstaan : de arbeiders zonder onderscheid naar gender.
CHAPITRE II. - Salaires HOOFDSTUK II. - Lonen

Art. 2.§ 1er. Le salaire horaire minimum des travailleurs

Art. 2.§ 1. Het minimum uurloon van de in artikel 1 genoemde
occasionnels mentionnés à l'article 1er sera porté au niveau du gelegenheidswerknemers wordt vanaf 1 juli 2023 verhoogd tot het niveau
salaire horaire minimum d'un travailleur permanent à partir du 1er van het minimum uurloon van de vaste werknemer en bedraagt : 11,53
juillet 2023 et sera de : 11,53 EUR. EUR.
Ce salaire horaire minimum s'applique aux employeurs qui ressortissent Dit minimum uurloon is van toepassing op de werkgevers en de door hen
à la Commission paritaire de l'agriculture, ainsi qu'aux travailleurs tewerkgestelde gelegenheidswerknemers die ressorteren onder het
occasionnels qu'ils occupent, à l'exception des employeurs dont Paritair Comité voor de landbouw, met uitsluiting van de werkgevers en
l'activité principale est la culture du lin, la culture du chanvre, la de door hen tewerkgestelde gelegenheidswerknemers waarvan de
transformation primaire du lin et/ou du chanvre, ainsi que des hoofdactiviteit bestaat uit de vlasteelt, de hennepteelt, de eerste
travailleurs occasionnels qu'ils occupent. Par "transformation verwerking van vlas en/of hennep. Onder "eerste verwerking" wordt
primaire", on entend : la séparation des différentes parties de la plante. verstaan : het scheiden van de verschillende onderdelen van de plant.
§ 2. Le salaire horaire minimum mentionné au § 1er du présent article § 2. Het in § 1 van dit artikel vermelde minimum uurloon en de
werkelijk betaalde lonen zijn gekoppeld aan de evolutie van de
et les salaires réellement payés sont liés à l'évolution de l'indice afgevlakt gezondheidsindex, overeenkomstig de collectieve
santé lissé, conformément à la convention collective de travail du 24 arbeidsovereenkomst van 24 mei 2023, gesloten in het Paritair Comité
mai 2023, conclue au sein de la Commission paritaire de l'agriculture, voor de landbouw, betreffende de indexering van de lonen (landbouw,
relative à l'indexation des salaires (agriculture, à l'exception du
lin). exclusief vlas).

Art. 3.§ 1er. Au 1er juillet 2023, le salaire horaire minimum s'élève

Art. 3.§ 1. Op 1 juli 2023 is het minimum uurloon van 15,47 EUR van
à 15,47 EUR. Il s'applique aux employeurs qui ressortissent à la toepassing op de werkgevers en de door hen tewerkgestelde
Commission paritaire de l'agriculture et qui ont pour activité gelegenheidswerknemers die ressorteren onder het Paritair Comité voor
principale la culture du lin, la culture du chanvre, la transformation de landbouw en waarvan de hoofdactiviteit bestaat uit de vlasteelt, de
primaire du lin et/ou du chanvre, ainsi qu'aux travailleurs hennepteelt, de eerste verwerking van vlas en/of hennep. Onder "eerste
occasionnels qu'ils occupent. Par "transformation primaire" on entend verwerking" wordt verstaan : het scheiden van de verschillende
: la séparation des différentes parties de la plante. onderdelen van de plant.
§ 2. Le salaire horaire minimum mentionné au § 1er du présent article § 2. Het in § 1 van dit artikel vermelde minimum uurloon en de
werkelijk betaalde lonen zijn gekoppeld aan de evolutie van de
et les salaires réellement payés sont liés à l'évolution de l'indice afgevlakte gezondheidsindex, overeenkomstig de collectieve
santé lissé, conformément à la convention collective de travail du 24 arbeidsovereenkomst van 24 mei 2023, gesloten in het Paritair Comité
mai 2023, conclue au sein de la Commission paritaire de l'agriculture, voor de landbouw, betreffende de indexering van de lonen (vlas).
relative à l'indexation des salaires (lin).
CHAPITRE III. - Prime de fin d'année, HOOFDSTUK III. - Eindejaarspremie,
y compris la prime forfaitaire annuelle inclusief forfaitaire jaarlijkse premie

Art. 4.§ 1er. Le personnel occasionnel visé à l'article 1er qui a, au

Art. 4.§ 1. Het in artikel 1 bedoelde gelegenheidspersoneel dat in de
cours de la période de référence du 1er janvier au 31 décembre de loop van de referteperiode, lopende van 1 januari tot 31 december van
l'année, au moins 25 jours déclarés sur le formulaire occasionnel dans het jaar, minstens 25 dagen heeft aangegeven op het
une ou plusieurs entreprises visées à l'article 1er, a droit à une gelegenheidsformulier in één of meerdere in artikel 1 bedoelde
prime de fin d'année et une prime de pouvoir d'achat qui s'élèvent ondernemingen, heeft recht op een eindejaarspremie en een
ensemble à 82,94 EUR au 1er janvier 2023. Ces primes sont à charge du koopkrachtpremie die op 1 januari 2023 samen 82,94 EUR bedragen. Deze
"Fonds social et de garantie de l'agriculture". premies zijn ten laste van het "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de
§ 2. Le montant de ces primes est lié à l'évolution de l'indice santé landbouw". § 2. Het bedrag van deze premies wordt gekoppeld aan de evolutie van
lissé, conformément aux dispositions de la convention collective de de afgevlakte gezondheidsindex, overeenkomstig de bepalingen van de
travail du 24 mai 2023, conclue au sein de la Commission paritaire de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 mei 2023, gesloten in het
l'agriculture, relative à l'indexation des salaires. Paritair Comité voor de landbouw, betreffende de indexering van de lonen.
CHAPITRE IV. - Prime de fidélité HOOFDSTUK IV. - Getrouwheidspremie

Art. 5.Le personnel occasionnel visé à l'article 1er qui a, au cours

Art. 5.Het in artikel 1 bedoelde gelegenheidspersoneel dat in de loop
de l'année civile au moins 15 jours déclarés sur le formulaire van het kalenderjaar minstens 15 dagen aangegeven heeft op het
occasionnel dans une ou plusieurs entreprises visées à l'article 1er, gelegenheidsformulier in één of meerdere in artikel 1 bedoelde
a droit à une prime de fidélité de 0,5 EUR par jour presté à charge du ondernemingen, heeft ten laste van het "Waarborg- en Sociaal Fonds
"Fonds social et de garantie de l'agriculture". voor de landbouw" recht op een belastbare getrouwheidspremie gelijk
aan 0,5 EUR per gewerkte dag.
CHAPITRE V. - Prime syndicale HOOFDSTUK V. - Syndicale premie

Art. 6.Le personnel occasionnel visé à l'article 1er qui est affilié

Art. 6.Het in artikel 1 bedoelde gelegenheidspersoneel dat
à l'une des organisations interprofessionnelles représentatives de aangesloten is bij één van de representatieve interprofessionele
travailleurs représentées à la Commission paritaire de l'agriculture a werknemersorganisaties vertegenwoordigd in het Paritair Comité voor de
droit à une prime syndicale de 25,00 EUR à charge du "Fonds social et landbouw heeft, ten laste van het "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de
de garantie de l'agriculture", à condition qu'il ait droit à la prime landbouw", recht op een syndicale premie van 25,00 EUR indien het
de fin d'année visée à l'article 4 de cette convention collective de recht heeft op een eindejaarspremie zoals bedoeld in artikel 4 van
travail. deze collectieve arbeidsovereenkomst.
CHAPITRE VI. - Validité HOOFDSTUK VI. - Geldigheid

Art. 7.La présente convention collective de travail produit ses

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met
effets le 1er juillet 2023 et est conclue pour une durée indéterminée. ingang van 1 juli 2023 en wordt gesloten voor onbepaalde duur.
Elle remplace la convention collective de travail du 19 janvier 2023, conclue au sein de la Commission paritaire de l'agriculture, fixant les conditions de salaire et de travail pour le travail saisonnier et occasionnel (convention enregistrée sous le numéro 178065/CO/144). Chacune des parties contractantes peut la dénoncer moyennant un délai de préavis de trois mois, à notifier par lettre recommandée à la poste adressée au président de la Commission paritaire de l'agriculture. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 17 mars 2024. Le Ministre du Travail, Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 januari 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw, tot vaststelling van de loon- en arbeidsvoorwaarden voor seizoen- en gelegenheidswerk (overeenkomst geregistreerd onder het nummer 178065/CO/144). Elk van de contracterende partijen kan ze opzeggen mits een opzeggingstermijn van drie maanden, te betekenen bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de landbouw. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 maart 2024. De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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