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Vue multilingue de Arrêté Royal du 17/07/1997
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Arrêté royal fixant, pour certaines entreprises relevant de la Commission paritaire de l'industrie textile et de la bonneterie, les conditions dans lesquelles le manque de travail résultant de causes économiques suspend l'exécution du contrat de travail d'ouvrier Koninklijk besluit tot vaststelling voor sommige ondernemingen die onder het Paritair Comité voor de textielnijverheid en het breiwerk ressorteren, van de voorwaarden waaronder het gebrek aan werk wegens economische oorzaken de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst
MINISTERE DE L'EMPLOI ET DU TRAVAIL MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID
17 JUILLET 1997. Arrêté royal fixant, pour certaines entreprises 17 JULI 1997. Koninklijk besluit tot vaststelling voor sommige
relevant de la Commission paritaire de l'industrie textile et de la ondernemingen die onder het Paritair Comité voor de textielnijverheid
bonneterie, les conditions dans lesquelles le manque de travail en het breiwerk ressorteren, van de voorwaarden waaronder het gebrek
résultant de causes économiques suspend l'exécution du contrat de aan werk wegens economische oorzaken de uitvoering van de
travail d'ouvrier (1) arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst (1)
ALBERT II, Roi des Belges, ALBERT II, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail, Gelet op de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten,
notamment l'article 51, 1er, modifié par la loi du 26 juin 1992 et par inzonderheid op artikel 51, 1, gewijzigd bij de wet van 26 juni 1992
l'arrêté royal n° 254 du 31 décembre 1983, et 3, modifié par les lois en bij het koninklijk besluit nr. 254 van 31 december 1983, en 3,
des 29 décembre 1990 et 26 juin 1992; gewijzigd bij de wetten van 29 december 1990 en 26 juni 1992;
Vu l'avis de la Commission paritaire de l'industrie textile et de la Gelet op het advies van het Paritair Comité voor de textielnijverheid
bonneterie; en het breiwerk;
Vu les lois sur le Conseil d'Etat, coordonnées le 12 janvier 1973, Gelet op de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari
notamment l'article 3, 1er, modifié par les lois des 4 juillet 1989 et 4 août 1996; 1973, inzonderheid op artikel 3, 1, gewijzigd bij de wetten van 4 juli
Vu l'urgence; 1989 en 4 augustus 1996;
Gelet op de dringende noodzakelijkheid;
Considérant que la situation économique actuelle justifie la Overwegende dat de huidige economische situatie het spoedig verlengen
prolongation urgente d'un régime particulier de suspension de van een bijzonder stelsel van schorsing van de uitvoering van de
l'exécution du contrat de travail d'ouvrier pour certaines entreprises arbeidsovereenkomst voor werklieden rechtvaardigt voor sommige
ressortissant à la Commission paritaire de l'industrie textile et de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor de textielnijverheid
la bonneterie;. en het breiwerk ressorteren;.
Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi et du Travail, Op de voordracht van Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Le présent arrêté s'applique aux employeurs et aux

Artikel 1.Dit besluit is van toepassing op de werkgevers en de
ouvriers des entreprises d'achèvement travaillant pour le compte de werklieden van de veredelingsbedrijven die voor rekening van derden
tiers et des entreprises "piqurant" exclusivement pour le compte de werken en van de bedrijven die uitsluitend voor rekening van derden
tiers et ressortissant à la Commission paritaire de l'industrie "piqureren" en die onder het Paritair Comité voor de textielnijverheid
textile et de la bonneterie. en het breiwerk ressorteren.

Art. 2.1er. En cas de manque total ou partiel de travail résultant de

Art. 2.1. Bij volledig of gedeeltelijk gebrek aan werk wegens
causes économiques, l'exécution du contrat de travail d'ouvrier peut economische oorzaken mag de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor
être suspendue ou un régime de travail à temps réduit peut être werklieden worden geschorst, of mag een regeling van gedeeltelijke
instauré à partir de la première journée de travail suivant celle de arbeid worden ingevoerd, vanaf de eerste werkdag die op deze van de
la notification. kennisgeving volgt.
2. Cette notification s'effectue au plus tard au début de la dernière 2. Deze kennisgeving vindt plaats uiterlijk bij de aanvang van de
journée de travail précédant la période de suspension. Elle s'effectue laatste werkdag die de schorsing voorafgaat. Zij gebeurt ofwel door
soit par l'affichage d'un avis à un endroit apparent dans les locaux aanplakking van een bericht op een goed zichtbare plaats in de lokalen
de l'entreprise, soit par la remise d'un écrit à l'ouvrier ou à van de onderneming, ofwel door overhandiging aan de werkman of
l'ouvrière, lorsque la suspension ne revêt pas un caractère collectif. werkster van een geschrift, wanneer de schorsing geen collectief
En cas d'absence de l'ouvrier ou de l'ouvrière, la notification est karakter heeft. Bij afwezigheid van de werkman of werkster wordt de
toujours adressée sous pli recommandé à la poste. kennisgeving steeds onder een bij de post aangetekende omslag
3. Pour l'application de cet article, est considérée comme journée de verzonden. 3. Voor de toepassing van dit artikel wordt als werkdag beschouwd
travail chaque jour calendrier au cours duquel le travail est effectué iedere kalenderdag tijdens dewelke, krachtens het in de onderneming
en vertu de l'horaire de travail appliqué dans l'entreprise. toegepast werkrooster, arbeid wordt verricht.

Art. 3.La durée de la suspension totale de l'exécution du contrat de

Art. 3.De duur van de gehele schorsing van de uitvoering van de
travail ne peut dépasser quatre semaines. arbeidsovereenkomst mag vier weken niet overschrijden.
Elle peut cependant être portée à huit semaines une fois par année calendrier. Hij mag echter éénmaal per kalenderjaar op acht weken worden gebracht.

Art. 4.Le régime de travail à temps réduit peut être instauré pour

Art. 4.De regeling van gedeeltelijke arbeid kan voor een duur van ten
une durée de six mois au maximum s'il comporte moins de trois jours de hoogste zes maanden worden ingevoerd indien zij minder dan drie
travail par semaine ou moins d'une semaine de travail sur deux arbeidsdagen per week of minder dan één arbeidsweek per twee weken
semaines. omvat.
Lorsque le régime de travail à temps réduit a atteint la durée maximum Wanneer de regeling van gedeeltelijke arbeid de maximumduur van zes
de six mois, l'employeur doit rétablir le régime de travail à temps maanden heeft bereikt, moet de werkgever gedurende een volledige
plein pendant une semaine complète de travail avant qu'une suspension arbeidsweek de regeling van volledige arbeid opnieuw invoeren alvorens
totale ou un nouveau régime de travail à temps réduit ne puisse een volledige schorsing of een nieuwe regeling van gedeeltelijke
prendre cours. arbeid kan ingaan.

Art. 5.Le nombre maximum de journées de chômage est fixé comme suit :

Art. 5.Het maximum aantal werkloosheidsdagen wordt als volgt vastgesteld :
- s'il s'agit d'un régime hebdomadaire : quatre; - indien het een wekelijkse regeling betreft : vier;
- s'il s'agit d'un régime bihebdomadaire : huit. - indien het een tweewekelijkse regeling betreft : acht.

Art. 6.Une copie de la notification visée à l'article 2, 2, est, le

Art. 6.Een afschrift van de bij artikel 2, 2, bedoelde kennisgeving
jour même de l'affichage, de la remise ou de l'expédition, soit wordt de dag zelf van de aanplakking, overhandiging of verzending,
notifiée sous pli recommandé à la poste au bureau de l'Office national hetzij bij ter post aangetekende omslag aan het bureau van de
de l'Emploi, soit délivrée auprès de ce bureau. Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening betekend, hetzij bij dit bureau

Art. 7.L'information visée à l'article 6, de même que la notification

 afgegeven.

Art. 7.De bij artikel 6 bedoelde mededeling en de bij artikel 2, 2,
visée à l'article 2, 2, doivent mentionner la date à laquelle la bedoelde kennisgeving moeten de datum vermelden waarop de volledige
suspension totale de l'exécution du contrat ou l'instauration d'un schorsing van de uitvoering van de overeenkomst of de invoering van
régime de travail à temps réduit prendra cours et la date à laquelle een regeling van gedeeltelijke arbeid zal ingaan en de datum waarop
cette suspension ou ce régime prendra fin ainsi que les dates deze schorsing of deze regeling een einde zal nemen, alsook de data
auxquelles les ouvriers seront en chômage. waarop de werklieden werkloos zullen zijn.
L'information prévue à l'article 6 doit, en outre, mentionner : De bij artikel 6 bedoelde mededeling vermeldt daarenboven :
- les causes économiques justifiant la suspension totale de - de economische redenen die de volledige schorsing van de uitvoering
l'exécution du contrat ou l'instauration d'un régime de travail à van de overeenkomst of de invoering van een regeling van gedeeltelijke
temps réduit; arbeid rechtvaardigen;
- soit les nom, prénoms et adresse des ouvriers mis en chômage, soit - hetzij de naam, de voornamen en het adres van de werkloos gestelde
la ou les section(s) de l'entreprise dont l'activité sera suspendue. werklieden, hetzij de afdeling(en) van de onderneming waar de arbeid
wordt geschorst.

Art. 8.Le présent arrêté entre en vigueur le 1er octobre 1997 et

Art. 8.Dit besluit treedt in werking op 1 oktober 1997 en houdt op
cessera d'être en vigueur le 1er octobre 1998. van kracht te zijn op 1 oktober 1998.

Art. 9.Notre Ministre de l'Emploi et du Travail est chargé de

Art. 9.Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid is belast met de
l'exécution du présent arrêté. uitvoering van dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 17 juillet 1997. Gegeven te Brussel, 17 juli 1997.
ALBERT ALBERT
Par le Roi : Van Koningswege :
La Ministre de l'Emploi et du Travail, De Minister van Tewerkstelling en Arbeid,
Mme M. SMET Mevr. M. SMET
Pour la consultation de la note de bas de page, voir image Voor de raadpleging van de voetnoot, zie beeld
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