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Vue multilingue de Arrêté Royal du 17/08/2019
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 8 mai 2019, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les services des aides familiales et des aides seniors de la Communauté flamande, relative au droit à une réduction des prestations de travail à mi-temps ou à une diminution de carrière d'1/5ème pour les travailleurs occupés dans un métier lourd, dans un régime avec prestations de nuit ou comptant une longue carrière Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 mei 2019, gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende het recht op een vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking of 1/5de loopbaanvermindering voor werknemers tewerkgesteld in een zwaar beroep, in een regime met nachtprestaties of met een lange loopbaan
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
17 AOUT 2019. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 17 AUGUSTUS 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 8 mai 2019, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 mei 2019,
Sous-commission paritaire pour les services des aides familiales et gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en
des aides seniors de la Communauté flamande, relative au droit à une bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende het recht op een
réduction des prestations de travail à mi-temps ou à une diminution de vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking of
carrière d'1/5ème pour les travailleurs occupés dans un métier lourd, 1/5de loopbaanvermindering voor werknemers tewerkgesteld in een zwaar
dans un régime avec prestations de nuit ou comptant une longue beroep, in een regime met nachtprestaties of met een lange loopbaan
carrière (1) (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour les services des Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de diensten voor
aides familiales et des aides seniors de la Communauté flamande; gezins- en bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap;
Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 8 mai 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 8 mei 2019, gesloten
Sous-commission paritaire pour les services des aides familiales et in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en
des aides seniors de la Communauté flamande, relative au droit à une bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende het recht op een
réduction des prestations de travail à mi-temps ou à une diminution de vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking of
carrière d'1/5ème pour les travailleurs occupés dans un métier lourd, 1/5de loopbaanvermindering voor werknemers tewerkgesteld in een zwaar
dans un régime avec prestations de nuit ou comptant une longue carrière. beroep, in een regime met nachtprestaties of met een lange loopbaan.

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 17 août 2019. Gegeven te Brussel, 17 augustus 2019.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
W. BEKE W. BEKE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Sous-commission paritaire pour les services des aides familiales et Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van
des aides seniors de la Communauté flamande de Vlaamse Gemeenschap
Convention collective de travail du 8 mai 2019 Collectieve arbeidsovereenkomst van 8 mei 2019
Droit à une réduction des prestations de travail à mi-temps ou à une Recht op een vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse
diminution de carrière d'1/5ème pour les travailleurs occupés dans un betrekking of 1/5de loopbaanvermindering voor werknemers tewerkgesteld
métier lourd, dans un régime avec prestations de nuit ou comptant une in een zwaar beroep, in een regime met nachtprestaties of met een
longue carrière (Convention enregistrée le 12 juin 2019 sous le numéro lange loopbaan (Overeenkomst geregistreerd op 12 juni 2019 onder het
152036/CO/318.02) nummer 152036/CO/318.02)

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
aux travailleurs et aux employeurs ressortissant à la Sous-commission de werknemers en de werkgevers die ressorteren onder het Paritair
paritaire pour les services des aides familiales et des aides seniors Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de
de la Communauté flamande. Vlaamse Gemeenschap.

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in
application de la convention collective de travail n° 137 du 23 avril toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 137 van 23 april
2019 du Conseil national du travail fixant, pour 2019 et 2020, le 2019 van de Nationale Arbeidsraad, tot vaststelling, voor 2019 en
cadre interprofessionnel de l'abaissement de la limite d'âge en ce qui 2020, van het interprofessioneel kader voor de verlaging van de
concerne l'accès au droit aux allocations pour un emploi de fin de leeftijdsgrens, voor wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor
carrière, pour les travailleurs qui ont une carrière longue, qui de landingsbaan betreft, voor werknemers met een lange loopbaan, zwaar
exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans une entreprise en beroep of uit een onderneming in moeilijkheden of herstructurering.
difficultés ou en restructuration.

Art. 3.§ 1er. Les travailleurs visés à l'article 1er qui ont 57 ans

Art. 3.§ 1. De werknemers bedoeld in artikel 1 die 57 jaar zijn en
et qui remplissent les conditions définies à l'article 6, § 5 de die voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, § 5 van het
l'arrêté royal du 12 décembre 2001, tel que modifié par l'article 4 de koninklijk besluit van 12 december 2001, zoals gewijzigd door artikel
l'arrêté royal du 30 décembre 2014 peuvent, en application de 4 van het koninklijk besluit van 30 december 2014 kunnen in toepassing
l'article 8, § 1er de la convention collective de travail n° 103, van artikel 8, § 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 hun
réduire leurs prestations de travail à mi-temps pour autant qu'au arbeidsprestaties verminderen tot een halftijdse betrekking voor zover
moment de la notification écrite à l'employeur de la réduction des zij op het ogenblik van de schriftelijk kennisgeving van de
prestations de travail, ils satisfassent aux conditions suivantes : vermindering van de arbeidsprestaties aan de werkgever voldoen aan :
- soit ils comptent une carrière professionnelle, au sens de l'article - ofwel een beroepsloopbaan in de zin van artikel 3, § 3 van het
3, § 3 de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime de chômage koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van
avec complément d'entreprise, de 35 ans en tant que travailleur salarié; werkloosheid met bedrijfstoeslag van 35 jaar als loontrekkende hebben;
- soit ils ont travaillé au moins 5 ou 7 ans dans un métier lourd au - ofwel minstens 5 of 7 jaar in een zwaar beroep in de zin van artikel
sens de l'article 3, § 1er de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le 3, § 1 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het
stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag hebben gewerkt. Deze
régime de chômage avec complément d'entreprise. Cette période de 5/7 periode van 5/7 jaar moet gelegen zijn in de loop van de voorafgaande
ans doit se situer dans le courant des 10 (pour 5 ans) ou 15 (pour 7 10 (voor 5 jaar) of 15 (voor 7 jaar) kalenderjaren;
ans) années civiles précédentes;
- soit ils ont travaillé au moins 20 ans sous un régime de travail - ofwel minstens 20 jaar in een arbeidsregime zoals bedoeld in artikel
visé à l'article 1er de la convention collective de travail n° 46 du 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 46 van 23 maart 1990
23 mars 1990. hebben gewerkt.
§ 2. Les travailleurs visés à l'article 1er qui ont 55 ans et qui § 2. De werknemers bedoeld in artikel 1 die 55 jaar zijn en die
remplissent les conditions définies à l'article 6, § 5 de l'arrêté voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, § 5 van het
royal du 12 décembre 2001, tel que modifié par l'article 4 de l'arrêté koninklijk besluit van 12 december 2001, zoals gewijzigd door artikel
royal du 30 décembre 2014 peuvent, en application de l'article 8, § 1er 4 van het koninklijk besluit van 30 december 2014 kunnen in toepassing
de la convention collective de travail n° 103, diminuer leurs van artikel 8, § 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 hun
prestations de travail d'1/5ème pour autant qu'au moment de la arbeidsprestaties verminderen tot een 1/5de loopbaanvermindering voor
notification écrite à l'employeur de la réduction des prestations de zover zij op het ogenblik van de schriftelijke kennisgeving van de
travail, ils satisfassent aux conditions suivantes : vermindering van de arbeidsprestaties aan de werkgever voldoen aan :
- soit ils comptent une carrière professionnelle, au sens de l'article - ofwel een beroepsloopbaan in de zin van artikel 3, § 3 van het
3, § 3 de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime de chômage koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van
avec complément d'entreprise, de 35 ans en tant que travailleur salarié; werkloosheid met bedrijfstoeslag van 35 jaar als loontrekkende hebben;
- soit ils ont travaillé au moins 5 ou 7 ans dans un métier lourd au - ofwel minstens 5 of 7 jaar in een zwaar beroep in de zin van artikel
sens de l'article 3, § 1er de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le 3, § 1 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het
stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag hebben gewerkt. Deze
régime de chômage avec complément d'entreprise. Cette période de 5/7 periode van 5/7 jaar moet gelegen zijn in de loop van de voorafgaande
ans doit se situer dans le courant des 10 (pour 5 ans) ou 15 (pour 7 10 (voor 5 jaar) of 15 (voor 7 jaar) kalenderjaren;
ans) années civiles précédentes;
- soit ils ont travaillé au moins 20 ans sous un régime de travail - ofwel minstens 20 jaar in een arbeidsregime zoals bedoeld in artikel
visé à l'article 1er de la convention collective de travail n° 46 du 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 46 van 23 maart 1990
23 mars 1990. hebben gewerkt.

Art. 4.§ 1er. Les travailleurs qui souhaitent recourir au droit tel

Art. 4.§ 1. De werknemers die van het recht zoals voorzien in artikel
que prévu à l'article 3 doivent en faire la demande à leur employeur 3 3 gebruik willen maken, dienen dit 3 maanden op voorhand aan te vragen
mois à l'avance. La demande s'effectue par écrit, conformément aux bij de werkgever. De aanvraag moet schriftelijke gebeuren en dit
dispositions de l'article 12 de la convention collective de travail n° overeenkomstig de bepalingen van artikel 12 van de collectieve
103. § 2. Les travailleurs qui souhaitent recourir au droit tel que prévu à arbeidsovereenkomst nr. 103.
l'article 3 conservent leur contrat de travail original. Un avenant § 2. De werknemers die van het recht zoals voorzien in artikel 3
mentionnera l'horaire applicable et la date d'entrée en vigueur. gebruik willen maken, behouden hun oorspronkelijke
§ 3. Les travailleurs qui souhaitent recourir au droit tel que prévu à arbeidsovereenkomst. In een bijlage wordt de toepasselijke uurregeling
l'article 3 conservent leur fonction initiale, ainsi que leur lieu d'occupation, sauf convention écrite contraire entre les parties. Pour les travailleurs qui dirigent directement un groupe de collaborateurs, le maintien de leur fonction et de leur lieu d'occupation initiaux sera examiné de manière positive mais ne peut être garanti. Les accords pris à ce niveau sont consignés par écrit.

Art. 5.La présente convention collective de travail est conclue pour une durée déterminée de 2 ans. Elle prend cours le 1er janvier 2019 et

 en de ingangsdatum vermeld. § 3. De werknemers die van het recht zoals voorzien in artikel 3 gebruik willen maken, behouden hun oorspronkelijke functie evenals de tewerkstellingsplaats, tenzij partijen hierover schriftelijk iets anders overeenkomen. Voor werknemers die rechtstreeks leiding geven aan een groep medewerkers wordt het behoud van hun oorspronkelijke functie en tewerkstellingsplaats positief onderzocht maar kan dit niet gegarandeerd worden. De afspraken die hierover worden gemaakt, worden schriftelijk vastgelegd.

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor bepaalde duur van 2 jaar. Zij treedt in werking op 1 januari 2019 en houdt op
cesse de produire ses effets le 31 décembre 2020. te bestaan op 31 december 2020.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 17 août 2019. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 augustus
Le Ministre de l'Emploi, 2019. De Minister van Werk,
W. BEKE W. BEKE
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