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Vue multilingue de Arrêté Royal du 17/08/2019
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 20 mai 2019, conclue au sein de la Commission paritaire pour les employés des métaux non-ferreux, relative aux emplois de fin de carrière Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 mei 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de non-ferro metalen, betreffende de landingsbanen
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
17 AOUT 2019. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 17 AUGUSTUS 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 20 mai 2019, conclue au sein de la Commission wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 mei 2019,
paritaire pour les employés des métaux non-ferreux, relative aux gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de non-ferro
emplois de fin de carrière (1) metalen, betreffende de landingsbanen (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Commission paritaire pour les employés des métaux 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden van de
non-ferreux; non-ferro metalen;
Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 20 mai 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 mei 2019, gesloten
Commission paritaire pour les employés des métaux non-ferreux, in het Paritair Comité voor de bedienden van de non-ferro metalen,
relative aux emplois de fin de carrière. betreffende de landingsbanen.

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 17 août 2019. Gegeven te Brussel, 17 augustus 2019.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
W. BEKE W. BEKE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire pour les employés des métaux non-ferreux Paritair Comité voor de bedienden van de non-ferro metalen
Convention collective de travail du 20 mai 2019 Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 mei 2019
Emplois de fin de carrière (Convention enregistrée le 29 mai 2019 sous Landingsbanen (Overeenkomst geregistreerd op 29 mei 2019 onder het
le numéro 151881/CO/224) nummer 151881/CO/224)

Art. 3.Champ d'application

Art. 3.Toepassingsgebied
La présente convention collective de travail est applicable aux Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de
entreprises ressortissant à la Commission paritaire pour les employés ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de
des métaux non-ferreux ainsi qu'aux employés qu'elles occupent. bedienden van de non-ferro metalen en op de bedienden die zij tewerkstellen.
Par "employés" on entend : les employés visés dans la convention Onder "bedienden" wordt verstaan : de bedienden bedoeld in de
collective de travail du 17 décembre 2001 contenant la classification collectieve arbeidsovereenkomst van 17 december 2001 houdende de
des fonctions des employés. functieclassificatie voor de bedienden.

Art. 4.Emploi de fin de carrière à partir de 50 ans après 28 ans de carrière

Art. 4.Landingsbaan vanaf 50 jaar na 28 jaar loopbaan
En exécution de l'article 8, § 3 de la convention collective de In uitvoering van artikel 8, § 3 van de collectieve
travail n° 103 du 27 juin 2012 relative à l'instauration d'un système arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 tot invoering van een
de crédit-temps, diminution de carrière et emplois de fin de carrière, stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen,
les employés du secteur ayant 50 ans au moins et une carrière hebben de bedienden van de sector van minstens 50 jaar en die een
professionnelle de 28 ans, ont droit à la diminution de carrière de beroepsloopbaan van 28 jaar doorlopen hebben, recht op een
1/5ème. vermindering van de arbeidsprestaties met 1/5de.

Art. 5.Emploi de fin de carrière à partir de 55 ans - carrière longue

Art. 5.Landingsbaan vanaf 55 jaar - lange loopbaan of zwaar beroep
ou métier lourd En application de l'article 3 de la convention collective de travail In toepassing van artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr.
n° 137 du 23 avril 2019, conclue au sein de Conseil national du 137 van 23 april 2019, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, wordt de
travail, l'âge est porté à 55 ans pour les employés qui en application leeftijd op 55 jaar gebracht voor de bedienden die in toepassing van
de l'article 8, § 1er de la convention collective de travail artikel 8, § 1 van de voornoemde collectieve arbeidsovereenkomst nr.
susmentionnée n° 103 du 27 juin 2012, réduisent leurs prestations de 103 van 27 juni 2012 hun arbeidsprestaties verminderen met 1/5de en
travail de 1/5ème et qui répondent aux conditions fixées à l'article die voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, § 5 van het
6, § 5 de l'arrêté royal du 12 décembre 2001, modifié par l'article 4 koninklijk besluit van 12 december 2001, gewijzigd door artikel 4 van
de l'arrêté royal du 30 décembre 2014. het koninklijk besluit van 30 december 2014.

Art. 6.Emploi de fin de carrière à partir de 57 ans - carrière longue

Art. 6.Landingsbaan vanaf 57 jaar - lange loopbaan of zwaar beroep
ou métier lourd En application de l'article 3 de la convention collective de travail In toepassing van artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr.
n° 137 du 23 avril 2019, conclue au sein de Conseil national du 137 van 23 april 2019, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, wordt de
travail, l'âge est porté à 57 ans pour les employés qui en application leeftijd op 57 jaar gebracht voor de bedienden die in toepassing van
de l'article 8, § 1er de la convention collective de travail artikel 8, § 1 van de voornoemde collectieve arbeidsovereenkomst nr.
susmentionnée n° 103 du 27 juin 2012, réduisent leurs prestations de 103 van 27 juni 2012 hun arbeidsprestaties verminderen tot een
travail à mi-temps et qui répondent aux conditions fixées à l'article 6, § 5 de l'arrêté royal du 12 décembre 2001, modifié par l'article 4 l'arrêté royal du 30 décembre 2014.

Art. 7.Les dispositions existantes en matière d'emplois de fin de carrière seront respectées.

Art. 8.La présente convention collective de travail produit ses effets le 1er janvier 2019 et cesse d'être en vigueur le 30 juin 2019. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 17 août 2019. Le Ministre de l'Emploi,

 halftijdse betrekking en die voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, § 5 van het koninklijk besluit van 12 december 2001, gewijzigd door artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 december 2014.

Art. 7.De bestaande afspraken rond landingsbanen zullen daarbij gerespecteerd worden.

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2019 en houdt op uitwerking te hebben op 30 juni 2019. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 augustus 2019. De Minister van Werk,
W. BEKE W. BEKE
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