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Vue multilingue de Arrêté Royal du 17/08/2018
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 15 janvier 2018, conclue au sein de la Commission paritaire pour les employés de casino, en application de la convention collective de travail n° 127 conclue au Conseil national du travail le 21 mars 2017, fixant, pour 2017-2018, le cadre interprofessionnel de l'abaissement à 55 ans de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans une entreprise en difficultés ou en restructuration Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 januari 2018, gesloten in het Paritair Comité voor de casinobedienden, in toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 127, gesloten in de Nationale Arbeidsraad op 21 maart 2017, tot vaststelling, voor 2017-2018, van het interprofessioneel kader voor de verlaging van de leeftijdsgrens naar 55 jaar, voor wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in moeilijkheden of herstructurering
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
17 AOUT 2018. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 17 AUGUSTUS 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 15 janvier 2018, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 januari
Commission paritaire pour les employés de casino, en application de la 2018, gesloten in het Paritair Comité voor de casinobedienden, in
convention collective de travail n° 127 conclue au Conseil national du toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 127, gesloten in
travail le 21 mars 2017, fixant, pour 2017-2018, le cadre de Nationale Arbeidsraad op 21 maart 2017, tot vaststelling, voor
2017-2018, van het interprofessioneel kader voor de verlaging van de
interprofessionnel de l'abaissement à 55 ans de la limite d'âge en ce leeftijdsgrens naar 55 jaar, voor wat de toegang tot het recht op
qui concerne l'accès au droit aux allocations pour un emploi de fin de uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers met een
carrière, pour les travailleurs qui ont une carrière longue, qui
exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans une entreprise en lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in moeilijkheden
difficultés ou en restructuration (1) of herstructurering (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Commission paritaire pour les employés de casino; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de casinobedienden;
Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 15 janvier 2018, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 15 januari 2018,
Commission paritaire pour les employés de casino, en application de la gesloten in het Paritair Comité voor de casinobedienden, in toepassing
convention collective de travail n° 127, conclue au Conseil national van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 127, gesloten in de
du travail le 21 mars 2017, fixant, pour 2017-2018, le cadre Nationale Arbeidsraad op 21 maart 2017, tot vaststelling, voor
2017-2018, van het interprofessioneel kader voor de verlaging van de
interprofessionnel de l'abaissement à 55 ans de la limite d'âge en ce leeftijdsgrens naar 55 jaar, voor wat de toegang tot het recht op
qui concerne l'accès au droit aux allocations pour un emploi de fin de uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers met een
carrière, pour les travailleurs qui ont une carrière longue, qui
exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans une entreprise en lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in moeilijkheden
difficultés ou en restructuration. of herstructurering.

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 17 août 2018. Gegeven te Brussel, 17 augustus 2018.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire pour les employés de casino Paritair Comité voor de casinobedienden
Convention collective de travail du 15 janvier 2018 Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 januari 2018
Application de la convention collective de travail n° 127 conclue au Toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 127, gesloten in
Conseil national du travail le 21 mars 2017, fixant, pour 2017-2018, de Nationale Arbeidsraad op 21 maart 2017, tot vaststelling, voor
2017-2018, van het interprofessioneel kader voor de verlaging van de
le cadre interprofessionnel de l'abaissement à 55 ans de la limite leeftijdsgrens naar 55 jaar, voor wat de toegang tot het recht op
d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour un uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers met een
emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une carrière lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in moeilijkheden
longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans une
entreprise en difficultés ou en restructuration (Convention
enregistrée le 6 mars 2018 sous le numéro 145057/CO/217) of herstructurering (Overeenkomst geregistreerd op 6 maart 2018 onder
het nummer 145057/CO/217)

Art. 3.La présente convention collective de travail s'applique aux

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de
employeurs et aux travailleurs des entreprises qui relèvent de la werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder
Commission paritaire pour les employés de casinos. het Paritair Comité voor de casinobedienden.
Cette convention collective remplace la convention collective de Deze collectieve overeenkomst vervangt de sectorale collectieve
travail sectorielle du 19 décembre 2016 relative au crédit-temps, arbeidsovereenkomst van 19 december 2016 betreffende het tijdskrediet,
enregistrée sous le numéro 138121/CO/217. geregistreerd onder het nummer 138121/CO/217.

Art. 4.Cette convention collective de travail est explicitement

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt uitdrukkelijk
conclue en application de la convention collective de travail n° 127 afgesloten in toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr.
du Conseil national du travail du 21 mars 2017, fixant, pour 127 afgesloten in de Nationale Arbeidsraad op 21 maart 2017, tot
vaststelling, voor 2017-2018, van het interprofessioneel kader voor de
2017-2018, le cadre interprofessionnel de l'abaissement à 55 ans de la verlaging van de leeftijdsgrens naar 55 jaar, voor wat de toegang tot
limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour
un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor
carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans werknemers met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming
une entreprise en difficultés ou en restructuration. in moeilijkheden of herstructurering.
Cette convention collective de travail est aussi conclue tenant compte Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt tevens afgesloten binnen
du cadre actuel : het bestaande kader van :
- l'arrêté royal du 12 décembre 2001 pris en exécution du chapitre IV - het koninklijk besluit van 12 december 2001 tot uitvoering van
de la loi du 10 août 2001 relative à la conciliation entre l'emploi et hoofdstuk IV van de wet van 10 augustus 2001 betreffende verzoening
la qualité de vie concernant le système du crédit-temps, de la van werkgelegenheid en kwaliteit van het leven betreffende het stelsel
diminution de carrière et de la réduction des prestations de travail à van tijdskrediet, loopbaanvermindering en verminderingen van de
mi-temps; arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking;
- la convention collective de travail n° 103 du Conseil national du - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van de Nationale
travail du 27 juin 2012 instaurant un système de crédit-temps, de Arbeidsraad van 27 juni 2012 tot invoering van een stelsel van
diminution de carrière et d'emplois de fin de carrière, telle que tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen, zoals gewijzigd
modifiée par la convention collective de travail n° 103bis du 27 avril door de collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 103bis van 27 april 2015
2015 et n° 103ter du 20 décembre 2016, en nr. 103ter van 20 december 2016,
et ce sans préjudice des possibilités de négociations au niveau de en onverminderd de onderhandelingsmogelijk-heden op het niveau van de
l'entreprise. onderneming.

Art. 5.Dans la présente convention collective de travail, pour la

Art. 5.In deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt voor de periode
période 2017-2018, la limite d'âge est portée à 55 ans pour les 2017-2018 de leeftijdsgrens op 55 jaar gebracht voor de werknemers die
travailleurs qui réduisent leurs prestations de travail à mi-temps ou
d'1/5ème en application de l'article 8, § 1er de la convention in toepassing van artikel 8, § 1 van de voornoemde collectieve
collective du travail n° 103 du 27 juin 2012, telle que modifiée par arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012, zoals gewijzigd door de
les conventions collectives de travail n° 103bis du 27 avril 2015 et collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 103bis van 27 april 2015 en nr.
n° 103ter du 20 décembre 2016, et qui remplissent les conditions 103ter van 20 december 2016, hun arbeidsprestaties verminderen tot een
halftijdse betrekking of verminderen met 1/5de en die voldoen aan de
voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, § 5, 2° en 3° van het
prévues à l'article 6, § 5, 2° et 3° de l'arrêté royal du 12 décembre koninklijk besluit van 12 december 2001, zoals gewijzigd door artikel
2001, tel que modifié par l'article 4 de l'arrêté royal du 30 décembre 4 van het koninklijk besluit van 30 december 2014, op voorwaarde dat
2014, à condition qu'au moment de l'avertissement écrit de la de werknemer, op het ogenblik van de schriftelijke kennisgeving aan de
diminution des prestations de travail qu'il adresse à l'employeur, le werkgever van de vermindering van de arbeidsprestaties, een
travailleur puisse justifier 35 ans de carrière professionnelle en beroepsverleden van 35 jaar als loontrekkende kan rechtvaardigen in de
tant que salarié au sens de l'article 3, § 3 de l'arrêté royal du 3 zin van artikel 3, § 3 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot
mai 2007 fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise. regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag.

Art. 6.La présente convention collective de travail est conclue pour

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten voor
une durée déterminée. Elle entre en vigueur le 1er janvier 2017 pour bepaalde duur. Ze treedt in werking op 1 januari 2017 en houdt op van
se terminer le 31 décembre 2018. kracht te zijn op 31 december 2018.
Elle s'applique aux périodes de réduction des prestations de travail Ze is van toepassing op periodes van vermindering van
dont la date de début ou de prolongation se situe pendant la durée de arbeidsprestaties waarvan de aanvangsdatum of de datum van verlenging
validité de la présente convention. gelegen is tijdens de geldigheidsduur van onderhavige overeenkomst.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 17 août 2018. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 augustus
Le Ministre de l'Emploi, 2018. De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
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