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Vue multilingue de Arrêté Royal du 17/08/2018
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 20 novembre 2017, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour le secteur socio-culturel de la Communauté française et germanophone et de la Région wallonne, relative à la liquidation d'une prime exceptionnelle 2017 aux travailleurs des associations du secteur socio-culturel qui ont développé un projet "ex-FESC" et qui ont bénéficié, pour l'année 2014, d'une subvention du Fonds des équipements et des services collectifs, institué par l'article 107 des lois coordonnées relatives aux allocations familiales pour travailleurs salariés du 19 décembre 1939, dont les missions sont transférées à l'Office de la Naissance et de l'Enfance, suite à la 6ème Réforme de l'Etat (1) Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 november 2017, gesloten in het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest, betreffende de uitbetaling van een uitzonderlijke premie 2017 aan de werknemers van de verenigingen van de socio-culturele sector die een "ex-FCUD" project hebben ontwikkeld, en die voor 2014 een subsidie hebben ontvangen van het Fonds voor Collectieve Uitrustingen en Diensten, opgericht door artikel 107 van de gecoördineerde wetten betreffende de kinderbijslag van de werknemers in loondienst van 19 december 1939, waarvan de taken ten gevolge van de 6de Staatshervorming worden overgedragen aan het "Office de la Naissance et de l'Enfance" (1)
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
17 AOUT 2018. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 17 AUGUSTUS 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 20 novembre 2017, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 november
Sous-commission paritaire pour le secteur socio-culturel de la 2017, gesloten in het Paritair Subcomité voor de socio-culturele
Communauté française et germanophone et de la Région wallonne, sector van de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse
relative à la liquidation d'une prime exceptionnelle (prime de Gewest, betreffende de uitbetaling van een uitzonderlijke premie
rattrapage) 2017 aux travailleurs des associations du secteur (inhaalpremie) 2017 aan de werknemers van de verenigingen van de
socio-culturel qui ont développé un projet "ex-FESC" et qui ont socio-culturele sector die een "ex-FCUD" project hebben ontwikkeld, en
bénéficié, pour l'année 2014, d'une subvention du Fonds des die voor 2014 een subsidie hebben ontvangen van het Fonds voor
équipements et des services collectifs, institué par l'article 107 des Collectieve Uitrustingen en Diensten, opgericht door artikel 107 van
lois coordonnées relatives aux allocations familiales pour de gecoördineerde wetten betreffende de kinderbijslag van de
travailleurs salariés du 19 décembre 1939, dont les missions sont werknemers in loondienst van 19 december 1939, waarvan de taken ten
transférées à l'Office de la Naissance et de l'Enfance, suite à la 6ème gevolge van de 6de Staatshervorming worden overgedragen aan het
Réforme de l'Etat (1) "Office de la Naissance et de l'Enfance" (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour le secteur 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de
socio-culturel de la Communauté française et germanophone et de la socio-culturele sector van de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap
Région wallonne; en het Waalse Gewest;
Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 20 novembre 2017, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 november 2017,
Sous-commission paritaire pour le secteur socio-culturel de la gesloten in het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van
Communauté française et germanophone et de la Région wallonne, de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest,
relative à la liquidation d'une prime exceptionnelle (prime de betreffende de uitbetaling van een uitzonderlijke premie
rattrapage) 2017 aux travailleurs des associations du secteur (inhaalpremie) 2017 aan de werknemers van de verenigingen van de
socio-culturel qui ont développé un projet "ex-FESC" et qui ont socio-culturele sector die een "ex-FCUD" project hebben ontwikkeld, en
bénéficié, pour l'année 2014, d'une subvention du Fonds des die voor 2014 een subsidie hebben ontvangen van het Fonds voor
équipements et des services collectifs, institué par l'article 107 des Collectieve Uitrustingen en Diensten, opgericht door artikel 107 van
lois coordonnées relatives aux allocations familiales pour de gecoördineerde wetten betreffende de kinderbijslag van de
travailleurs salariés du 19 décembre 1939, dont les missions sont werknemers in loondienst van 19 december 1939, waarvan de taken ten
transférées à l'Office de la Naissance et de l'Enfance, suite à la 6ème Réforme de l'Etat. gevolge van de 6de Staatshervorming worden overgedragen aan het "Office de la Naissance et de l'Enfance".

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 17 août 2018. Gegeven te Brussel, 17 augustus 2018.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Sous-commission paritaire pour le secteur socio-culturel de la Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Franstalige
Communauté française et germanophone et de la Région wallonne en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest
Convention collective de travail du 20 novembre 2017 Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 november 2017
Liquidation d'une prime exceptionnelle (prime de rattrapage) 2017 aux Uitbetaling van een uitzonderlijke premie (inhaalpremie) 2017 aan de
travailleurs des associations du secteur socio-culturel qui ont werknemers van de verenigingen van de socio-culturele sector die een
développé un projet "ex-FESC" et qui ont bénéficié, pour l'année 2014, "ex-FCUD" project hebben ontwikkeld, en die voor 2014 een subsidie
d'une subvention du Fonds des équipements et des services collectifs, hebben ontvangen van het Fonds voor Collectieve Uitrustingen en
institué par l'article 107 des lois coordonnées relatives aux Diensten, opgericht door artikel 107 van de gecoördineerde wetten
allocations familiales pour travailleurs salariés du 19 décembre 1939, betreffende de kinderbijslag van de werknemers in loondienst van 19
dont les missions sont transférées à l'Office de la Naissance et de december 1939, waarvan de taken ten gevolge van de 6de
l'Enfance, suite à la 6ème Réforme de l'Etat (Convention enregistrée Staatshervorming worden overgedragen aan het "Office de la Naissance
le 21 décembre 2017 sous le numéro 143446/CO/329.02) et de l'Enfance" (Overeenkomst geregistreerd op 21 december 2017 onder
het nummer 143446/CO/329.02)

Article 1er.Champ d'application

Artikel 1.Toepassingsgebied
La présente convention collective de travail s'applique : Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op :
1° aux employeurs ressortissant à la Sous-commission paritaire pour le 1° de werkgevers die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de
secteur socio-culturel de la Communauté française et germanophone et socio-culturele sector van de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap
de la Région wallonne, qui cumulativement : en het Waalse Gewest en die cumulatief :
- ressortissent à la Sous-commission paritaire pour le secteur - ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de socio-culturele
socio-culturel de la Communauté française et germanophone et de la sector van de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse
Région wallonne; Gewest;
- ont développé des activités subventionnées par le Fonds des - activiteiten hebben opgezet die tot 31 december 2014 werden
équipements et des services collectifs (FESC) jusqu'au 31 décembre gesubsidieerd door het Fonds voor Collectieve Uitrustingen en Diensten
2014, qui concernent : l'accueil extrascolaire, l'accueil (FCUD) in verband met : buitenschoolse opvang, flexibele
extrascolaire flexible, l'accueil d'enfants malades, l'accueil buitenschoolse opvang, de opvang van zieke kinderen, noodopvang,
d'urgence, l'accueil petite enfance flexible (services organisant de flexibele kinderopvang (diensten die op geregelde basis de opvang van
manière régulière la garde d'enfants de moins de 12 ans, tels que les kinderen jonger dan 12 jaar organiseren, zoals de "halte-garderies"
haltes-garderies, halte-accueil d'urgence et en accueil flexible, les kortstondige noodopvang en flexibele opvang, de buitenschoolse
services d'accueil extra-scolaire, les services de garde à domicile kinderopvangcentra en de diensten voor de thuisopvang van zieke
d'enfants malades); kinderen);
- et qui continuent en 2017, sur la base du transfert de compétences, - en die in 2017, op basis van de overdracht van bevoegdheden, blijven
à bénéficier d'un financement de l'Office de la Naissance et de financiering genieten van het "Office de la Naissance et de l'Enfance"
l'Enfance pour les activités visées au deuxième tiret ci-dessus : voor de in het tweede streepje hierboven bedoelde activiteiten :
- soit en vertu du décret du 3 juillet 2003 relatif à la coordination - hetzij op grond van het decreet van 3 juli 2003 betreffende de
coördinatie van de opvang van de kinderen tijdens hun vrije tijd en
de l'accueil des enfants durant leur temps libre et au soutien de betreffende de ondersteuning van de buitenschoolse opvang (Belgisch
l'accueil extrascolaire (Moniteur belge du 10 août 2003), mis en Staatsblad van 10 augustus 2003), waaraan uitvoering wordt gegeven
oeuvre par l'arrêté du Gouvernement de la Communauté française du 3 door het besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap van 3
décembre 2003 fixant les modalités d'application du décret du 3
juillet 2003 relatif à la coordination de l'accueil des enfants durant december 2003 tot vaststelling van de toepassingsvoorwaarden van het
leur temps libre et au soutien de l'accueil extrascolaire (Moniteur decreet van 3 juli 2003 betreffende de coördinatie van de opvang van
de kinderen tijdens hun vrije tijd en betreffende de ondersteuning van
belge du 5 mars 2004); de buitenschoolse opvang (Belgisch Staatsblad van 5 maart 2004);
- soit en vertu du décret du 17 juillet 2002 portant réforme de - hetzij krachtens het decreet van 17 juli 2002 houdende hervorming
l'Office de la Naissance et de l'Enfance, en abrégé "ONE", mis en van de "Office de la Naissance et de l'Enfance", afgekort "ONE",
oeuvre par l'arrêté du Gouvernement de la Communauté française du 17 waaraan uitvoering wordt gegeven door het besluit van de Regering van
décembre 2014 modifiant l'arrêté du Gouvernement de la Communauté de Franse Gemeenschap van 17 december 2014 tot wijziging van het
française du 27 février 2003 portant règlementation générale des besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap van 27 februari 2003
houdende algemene reglementering inzake opvangvoorzieningen (Belgisch
milieux d'accueil (Moniteur belge du 2 avril 2015), et l'arrêté du Staatsblad van 2 april 2015), en het besluit van de Regering van de
Gouvernement de la Communauté française du 17 décembre 2014 fixant la Franse Gemeenschap van 17 december 2014 tot vaststelling van de
réglementation des services d'accueil d'enfants malades à domicile (Moniteur belge du 5 février 2015); regelgeving van de thuisopvangdiensten (Belgisch Staatsblad van 5 februari 2015);
2° et à leurs travailleurs. 2° en op hun werknemers.
Par "travailleurs" on entend : les travailleurs employés et ouvriers, Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke
masculins et féminins, occupés dans les liens d'un contrat de travail bedienden en arbeiders tewerkgesteld met een arbeidsovereenkomst op 31
au 31 décembre 2016 dans les projets "ex-FESC" détaillés au point 1°, december 2016 in de "ex-FCUD" projecten vermeld in punt 1°, en als
et déclarés comme tels à l'Office de la Naissance et de l'Enfance. dusdanig aangegeven bij het "Office de la Naissance et de l'Enfance".

Art. 2.Objet

Art. 2.Doel
Il est accordé aux travailleurs une prime exceptionnelle 2017 dite "de Aan de werknemers wordt een buitengewone premie 2017 "een zogenaamde
inhaalpremie" toegekend in verhouding tot hun tewerkstelling in het
rattrapage", au prorata de leur occupation dans les missions visées à kader van de opdrachten bedoeld in artikel 1, 1°, waarvan de
l'article 1er, 1°, dont les modalités sont déterminées à l'article 3 modaliteiten worden bepaald in artikel 3 van deze overeenkomst.
de la présente convention.

Art. 3.§ 1er. L'attribution de la prime de rattrapage vise à

Art. 3.§ 1. Doel van de toekenning van de inhaalpremie is het
compenser totalement ou partiellement la différence entre les
rémunérations effectivement payées aux travailleurs durant l'année volledig of gedeeltelijk compenseren van de verschillen tussen de in
2017 (salaire mensuel, pécule de vacances, prime de fin d'année) et 2017 aan de werknemers effectief uitbetaalde lonen (maandloon,
les barèmes de référence utilisés par l'Office de la Naissance et de vakantiegeld, eindejaarspremie) en de referentiebarema's gebruikt door
l'Enfance (salaire mensuel, pécule de vacances, prime de fin d'année), het "Office de la Naissance et de l'Enfance" (maandloon, vakantiegeld,
repris en annexe 1re à la présente convention. eindejaarspremie), vermeld onder bijlage 1 van deze overeenkomst.
§ 2. Le montant de la prime correspond à la différence entre la § 2. Het bedrag van de premie stemt overeen met het verschil tussen
rémunération brute payée au travailleur durant l'année 2017 (salaire het brutoloon uitbetaald aan de werknemer in 2017 (maandloon,
mensuel, pécule de vacances, prime de fin d'année) et la rémunération vakantiegeld, eindejaarspremie) en het brutoloon dat de werknemer zou
brute que le travailleur aurait perçue sur la base des barèmes de
référence (annexe 1re et 2 : salaire mensuel et pécule de vacances, et ontvangen hebben op basis van de referentiebarema's (bijlagen 1 en 2 :
prime de fin d'année avant et après l'indexation intervenue le 1er maandloon en vakantiegeld, en eindejaarspremie vóór en na de indexatie
juin 2016, la prime de fin d'année étant calculée selon les modalités van 1 juni 2016, de eindejaarspremie wordt berekend volgens de
reprises en annexe 3 à la présente convention). modaliteiten vermeld onder bijlage 3 van deze overeenkomst).
§ 3. Le montant de la prime visée au § 2, est plafonné à hauteur de § 3. Het in § 2 bedoelde bedrag van de premie wordt begrensd tot
1040,40 EUR brut (hors cotisations patronales) pour un travailleur à maximaal 1040,40 EUR bruto (exclusief werkgeversbijdragen) voor een
temps plein ayant été occupé toute l'année dans les missions voltijdse werknemer die gedurende het hele jaar tewerkgesteld was in
"ex-FESC". Le montant de 1040,40 EUR brut est proratisé en fonction de het kader van de "ex-FCUD" projecten. Het bedrag van 1040,40 EUR bruto
la fraction d'occupation dans les missions visées à l'article 1er, 1° wordt geproratiseerd in functie van de tewerkstellingsbreuk in de
et en fonction de la période d'occupation sur l'année 2017, sur la context van de taken bedoeld in artikel 1, 1° en in functie van de
base de la déclaration mentionnée à l'article 1er, 2°. periode van tewerkstelling in de loop van 2017, op basis van de in
artikel 1, 2° bedoelde verklaring.
§ 4. En cas de modification du temps de travail affecté aux missions § 4. Wanneer de arbeidstijd in het kader van de "ex-FCUD" taken
"ex-FESC" en cours d'année, il n'est pas tenu compte de l'augmentation wijzigt in de loop van het jaar, wordt er geen rekening gehouden met
ou de la diminution du nombre d'heures, si cette modification n'a pas de verhoging of de vermindering van het aantal uren wanneer de
été d'application sur un mois civil complet. wijziging geen volledige kalendermaand van kracht was.
§ 5. Tout engagement prenant cours avant le quinzième jour du mois est § 5. Alle indienstnemingen die ingaan vóór de vijftiende dag van de
maand worden in rekening gebracht als een volledige maand. De maand
comptabilisé comme un mois entier. Il n'est pas tenu compte du mois de van indienstneming wordt niet in rekening gebracht wanneer de
l'engagement, lorsque celui-ci est survenu au-delà du quinzième jour du mois. indienstneming plaatsvond na de vijftiende dag van de maand.

Art. 4.Les parties conviennent que la prime exceptionnelle de

Art. 4.De partijen stemmen ermee in dat de uitzonderlijke
rattrapage 2017 sera versée aux travailleurs au plus tard le 31 inhaalpremie 2017 uiterlijk op 31 december 2017 aan de werknemers
décembre 2017. wordt uitbetaald.

Art. 5.Durée et entrée en vigueur

Art. 5.Duur en inwerkingtreding
La présente convention est conclue pour une durée déterminée de un an, Deze overeenkomst wordt gesloten voor een bepaalde duur van één jaar,
du 1er janvier au 31 décembre 2017. vanaf 1 januari tot 31 december 2017.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 17 août 2018. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 augustus
Le Ministre de l'Emploi, 2018. De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
Annexe 1re à la convention collective de travail du 20 novembre 2017, Bijlage 1 aan collectieve arbeidsovereenkomst van 20 november 2017,
conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour le secteur gesloten in het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van
socio-culturel de la Communauté française et germanophone et de la de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest,
Région wallonne, relative à la liquidation d'une prime exceptionnelle betreffende de uitbetaling van een uitzonderlijke premie
(prime de rattrapage) 2017 aux travailleurs des associations du (inhaalpremie) 2017 aan de werknemers van de verenigingen van de
secteur socio-culturel qui ont développé un projet "ex-FESC" et qui socio-culturele sector die een "ex-FCUD" project hebben ontwikkeld, en
ont bénéficié, pour l'année 2014, d'une subvention du Fonds des die voor 2014 een subsidie hebben ontvangen van het Fonds voor
équipements et des services collectifs, institué par l'article 107 des Collectieve Uitrustingen en Diensten, opgericht door artikel 107 van
lois coordonnées relatives aux allocations familiales pour de gecoördineerde wetten betreffende de kinderbijslag van de
travailleurs salariés du 19 décembre 1939, dont les missions sont werknemers in loondienst van 19 december 1939, waarvan de taken ten
transférées à l'Office de la Naissance et de l'Enfance, suite à la 6ème Réforme de l'Etat gevolge van de 6de Staatshervorming worden overgedragen aan het "Office de la Naissance et de l'Enfance"
Barèmes de référence pour les subventions ONE jusqu'au 13 mai 2017(1) Referentiebarema's voor de ONE subsidies tot 31 mei 2017(1)
Les barèmes de référence repris dans la présente annexe correspondent De referentiebarema's vermeld in deze bijlage stemmen overeen met een
à une occupation à temps plein jusqu'au 31 mai 2017. Il y a lieu de voltijdse tewerkstelling tot 31 mei 2017. Er moet geproratiseerd
proratiser pour les travailleurs qui ne sont pas affectés aux missions worden voor de werknemers die niet voltijds worden ingeschakeld voor
"ex-FESC" à temps plein. Le montant de la prime de fin d'année de "ex-FCUD" taken. Het bedrag van de referentie-eindejaarspremie is
référence s'entend pour une occupation à temps plein durant la période
de référence complète. En raison de l'indexation intervenue le 1er gebaseerd op een volledige tewerkstelling gedurende de volledig
juin 2017, il conviendra de se référer au montant de la prime de fin referteperiode. Wegens de indexatie van 1 juni 2017, zal het bedrag
d'année indexé repris à l'annexe 2. van de eindejaarspremie vermeld in bijlage 2 toegepast worden.
1. Fonction de responsable-coordinateur 1. Functie van verantwoordelijke-coördinator
Barème 1 Infirmier social ou gradué - assistant social et autres gradués responsables d'équipe Barème de référence pour la fonction de responsables de projet/responsable/coordinateur Ancienneté Rémunération mensuelle indexée Pécule de vacances Prime de fin d'année Barema 1 Sociaal verpleegkundige of gegradueerd sociaal assistent en andere gegradueerde ploegverantwoordelijken Referentiebarema voor de functie van projectverantwoordelijke/verantwoordelijke/coördinator Anciënniteit Geïndexeerd maandloon Vakantiegeld Eindejaarspremie
0 0
2 365,95 2 365,95
2 176,67 2 176,67
N.A. N.V.T.
1 1
2 423,93 2 423,93
2 230,01 2 230,01
N.A. N.V.T.
2 2
2 444,43 2 444,43
2 248,88 2 248,88
N.A. N.V.T.
3 3
2 559,13 2 559,13
2 354,40 2 354,40
N.A. N.V.T.
4 4
2 559,13 2 559,13
2 354,40 2 354,40
N.A. N.V.T.
5 5
2 635,39 2 635,39
2 424,56 2 424,56
N.A. N.V.T.
6 6
2 635,39 2 635,39
2 424,56 2 424,56
N.A. N.V.T.
7 7
2 854,87 2 854,87
2 626,48 2 626,48
N.A. N.V.T.
8 8
2 854,87 2 854,87
2 626,48 2 626,48
N.A. N.V.T.
9 9
2 977,10 2 977,10
2 738,93 2 738,93
N.A. N.V.T.
10 10
2 999,59 2 999,59
2 759,62 2 759,62
N.A. N.V.T.
11 11
3 075,70 3 075,70
2 829,64 2 829,64
N.A. N.V.T.
12 12
3 075,70 3 075,70
2 829,64 2 829,64
N.A. N.V.T.
13 13
3 151,80 3 151,80
2 899,66 2 899,66
N.A. N.V.T.
14 14
3 151,80 3 151,80
2 899,66 2 899,66
N.A. N.V.T.
15 15
3 256,24 3 256,24
2 995,74 2 995,74
N.A. N.V.T.
16 16
3 461,43 3 461,43
3 184,51 3 184,51
N.A. N.V.T.
17 17
3 537,53 3 537,53
3 254,53 3 254,53
N.A. N.V.T.
18 18
3 573,11 3 573,11
3 287,26 3 287,26
N.A. N.V.T.
19 19
3 649,22 3 649,22
3 357,28 3 357,28
N.A. N.V.T.
20 20
3 690,23 3 690,23
3 395,01 3 395,01
N.A. N.V.T.
21 21
3 725,32 3 725,32
3 427,30 3 427,30
N.A. N.V.T.
22 22
3 725,32 3 725,32
3 427,30 3 427,30
N.A. N.V.T.
23 23
3 801,42 3 801,42
3 497,31 3 497,31
N.A. N.V.T.
24 24
3 801,42 3 801,42
3 497,31 3 497,31
N.A. N.V.T.
25 25
3 877,53 3 877,53
3 567,33 3 567,33
N.A. N.V.T.
26 26
3 877,53 3 877,53
3 567,33 3 567,33
N.A. N.V.T.
27 27
3 953,63 3 953,63
3 637,34 3 637,34
N.A. N.V.T.
28 28
3 953,63 3 953,63
3 637,34 3 637,34
N.A. N.V.T.
29 29
3 995,99 3 995,99
3 676,31 3 676,31
N.A. N.V.T.
2. Fonction d'accueillant - animateur 2. Functie van onthaalpersoneel - animator
Barème 3 Puériculteur Barème de référence pour la fonction d'accueillant-e/animateur-trice Ancienneté Rémunération mensuelle indexée Pécule de vacances Prime de fin d'année Barema 3 Kinderverzorger Referentiebarema voor de functie van onthaalpersoneel (m/v)/animator (m/v) Anciënniteit Geïndexeerd maandloon Vakantiegeld Eindejaarspremie
0 0
1 962,75 1 962,75
1 805,73 1 805,73
N.A. N.V.T.
1 1
2 040,04 2 040,04
1 876,84 1 876,84
N.A. N.V.T.
2 2
2 060,01 2 060,01
1 895,21 1 895,21
N.A. N.V.T.
3 3
2 093,16 2 093,16
1 925,70 1 925,70
N.A. N.V.T.
4 4
2 101,83 2 101,83
1 933,68 1 933,68
N.A. N.V.T.
5 5
2 130,08 2 130,08
1 959,68 1 959,68
N.A. N.V.T.
6 6
2 138,76 2 138,76
1 967,66 1 967,66
N.A. N.V.T.
7 7
2 167,01 2 167,01
1 993,65 1 993,65
N.A. N.V.T.
8 8
2 175,69 2 175,69
2 001,63 2 001,63
N.A. N.V.T.
9 9
2 235,00 2 235,00
2 056,20 2 056,20
N.A. N.V.T.
10 10
2 269,04 2 269,04
2 087,51 2 087,51
N.A. N.V.T.
11 11
2 299,02 2 299,02
2 115,10 2 115,10
N.A. N.V.T.
12 12
2 309,42 2 309,42
2 124,67 2 124,67
N.A. N.V.T.
13 13
2 339,41 2 339,41
2 152,25 2 152,25
N.A. N.V.T.
14 14
2 349,81 2 349,81
2 161,83 2 161,83
N.A. N.V.T.
15 15
2 410,86 2 410,86
2 217,99 2 217,99
N.A. N.V.T.
16 16
2 421,26 2 421,26
2 227,56 2 227,56
N.A. N.V.T.
17 17
2 451,25 2 451,25
2 255,15 2 255,15
N.A. N.V.T.
18 18
2 461,65 2 461,65
2 264,72 2 264,72
N.A. N.V.T.
19 19
2 491,64 2 491,64
2 292,31 2 292,31
N.A. N.V.T.
20 20
2 502,04 2 502,04
2 301,88 2 301,88
N.A. N.V.T.
21 21
2 532,02 2 532,02
2 329,46 2 329,46
N.A. N.V.T.
22 22
2 542,43 2 542,43
2 339,03 2 339,03
N.A. N.V.T.
23 23
2 572,41 2 572,41
2 366,62 2 366,62
N.A. N.V.T.
24 24
2 582,39 2 582,39
2 375,80 2 375,80
N.A. N.V.T.
25 25
2 613,19 2 613,19
2 404,14 2 404,14
N.A. N.V.T.
26 26
2 623,80 2 623,80
2 413,90 2 413,90
N.A. N.V.T.
27 27
2 653,99 2 653,99
2 441,67 2 441,67
N.A. N.V.T.
28 28
2 664,61 2 664,61
2 451,44 2 451,44
N.A. N.V.T.
29 29
2 694,80 2 694,80
2 479,21 2 479,21
N.A. N.V.T.
3. Fonction de support administratif 3. Functie van administratief assistent
Barème 6(2) Barema 6(2)
Personnel administratif Administratief personeel
Barème de référence pour la fonction support - administratif Referentiebarema voor de functie administratief assistent
Ancienneté Anciënniteit
Rémunération mensuelle indexée Geïndexeerd maandloon
Pécule de vacances Vakantiegeld
Prime de fin d'année Eindejaarspremie
0 0
1 784,58 1 784,58
1 641,81 1 641,81
N.A. N.V.T.
1 1
1 933,14 1 933,14
1 778,49 1 778,49
N.A. N.V.T.
2 2
1 949,69 1 949,69
1 793,72 1 793,72
N.A. N.V.T.
3 3
1 966,23 1 966,23
1 808,94 1 808,94
N.A. N.V.T.
4 4
1 982,78 1 982,78
1 824,16 1 824,16
N.A. N.V.T.
5 5
1 999,33 1 999,33
1 839,38 1 839,38
N.A. N.V.T.
6 6
2 039,32 2 039,32
1 876,18 1 876,18
N.A. N.V.T.
7 7
2 079,32 2 079,32
1 912,97 1 912,97
N.A. N.V.T.
8 8
2 119,31 2 119,31
1 949,77 1 949,77
N.A. N.V.T.
9 9
2 159,30 2 159,30
1 986,56 1 986,56
N.A. N.V.T.
10 10
2 245,02 2 245,02
2 065,42 2 065,42
N.A. N.V.T.
11 11
2 285,01 2 285,01
2 102,21 2 102,21
N.A. N.V.T.
12 12
2 325,01 2 325,01
2 139,01 2 139,01
N.A. N.V.T.
13 13
2 365,00 2 365,00
2 175,80 2 175,80
N.A. N.V.T.
14 14
2 405,00 2 405,00
2 212,60 2 212,60
N.A. N.V.T.
15 15
2 444,99 2 444,99
2 249,39 2 249,39
N.A. N.V.T.
16 16
2 484,99 2 484,99
2 286,19 2 286,19
N.A. N.V.T.
17 17
2 525,55 2 525,55
2 323,50 2 323,50
N.A. N.V.T.
18 18
2 566,33 2 566,33
2 361,03 2 361,03
N.A. N.V.T.
19 19
2 607,09 2 607,09
2 398,52 2 398,52
N.A. N.V.T.
20 20
2 647,90 2 647,90
2 436,06 2 436,06
N.A. N.V.T.
21 21
2 688,68 2 688,68
2 473,58 2 473,58
N.A. N.V.T.
22 22
2 729,46 2 729,46
2 511,11 2 511,11
N.A. N.V.T.
23 23
2 770,25 2 770,25
2 548,63 2 548,63
N.A. N.V.T.
24 24
2 811,03 2 811,03
2 586,15 2 586,15
N.A. N.V.T.
25 25
2 851,81 2 851,81
2 623,67 2 623,67
N.A. N.V.T.
26 26
2 892,59 2 892,59
2 661,19 2 661,19
N.A. N.V.T.
27 27
2 933,38 2 933,38
2 698,71 2 698,71
N.A. N.V.T.
28 28
2 974,16 2 974,16
2 736,23 2 736,23
N.A. N.V.T.
29 29
3 014,94 3 014,94
2 773,75 2 773,75
N.A. N.V.T.
4. Fonction du support - Ouvrier non qualifié 4. Functie van helper - niet-geschoold arbeider
Barème 7(3) Barema 7(3)
Ouvrier - personnel d'intendance Arbeider - onderhoudspersoneel
Barème de référence pour la fonction support - autres Referentiebarema voor de functie ondersteuning - andere
Ancienneté Anciënniteit
Rémunération mensuelle indexée Geïndexeerd maandloon
Prime de fin d'année Eindejaarspremie
0 0
1 669,01 1 669,01
N.A. N.V.T.
1 1
1 783,14 1 783,14
N.A. N.V.T.
2 2
1 790,63 1 790,63
N.A. N.V.T.
3 3
1 798,12 1 798,12
N.A. N.V.T.
4 4
1 805,60 1 805,60
N.A. N.V.T.
5 5
1 813,09 1 813,09
N.A. N.V.T.
6 6
1 820,58 1 820,58
N.A. N.V.T.
7 7
1 828,06 1 828,06
N.A. N.V.T.
8 8
1 835,55 1 835,55
N.A. N.V.T.
9 9
1 843,04 1 843,04
N.A. N.V.T.
10 10
1 889,14 1 889,14
N.A. N.V.T.
11 11
1 904,11 1 904,11
N.A. N.V.T.
12 12
1 904,11 1 904,11
N.A. N.V.T.
13 13
1 911,60 1 911,60
N.A. N.V.T.
14 14
1 919,08 1 919,08
N.A. N.V.T.
15 15
1 926,57 1 926,57
N.A. N.V.T.
16 16
1 934,06 1 934,06
N.A. N.V.T.
17 17
1 941,54 1 941,54
N.A. N.V.T.
18 18
1 949,03 1 949,03
N.A. N.V.T.
19 19
1 956,52 1 956,52
N.A. N.V.T.
20 20
1 964,01 1 964,01
N.A. N.V.T.
21 21
1 971,49 1 971,49
N.A. N.V.T.
22 22
1 978,98 1 978,98
N.A. N.V.T.
23 23
1 986,47 1 986,47
N.A. N.V.T.
24 24
1 993,95 1 993,95
N.A. N.V.T.
25 25
2 001,44 2 001,44
N.A. N.V.T.
26 26
2 008,93 2 008,93
N.A. N.V.T.
27 27
2 016,41 2 016,41
N.A. N.V.T.
28 28
N.A.
29 29
N.A.
5. Fonction de support - ouvrier qualifié 5. Functie van helper - geschoold arbeider
Barème 8(4) Barema 8(4)
Ouvrier - personnel d'intendance Arbeider - onderhoudspersoneel
Barème de référence pour la fonction support - autres Referentiebarema voor de functie van helper - andere
Ancienneté Anciënniteit
Rémunération mensuelle indexée Geïndexeerd maandloon
Prime de fin d'année Eindejaarspremie
0 0
1 690,71 1 690,71
N.A. N.V.T.
1 1
1 808,59 1 808,59
N.A. N.V.T.
2 2
1 822,43 1 822,43
N.A. N.V.T.
3 3
1 836,28 1 836,28
N.A. N.V.T.
4 4
1 850,24 1 850,24
N.A. N.V.T.
5 5
1 863,98 1 863,98
N.A. N.V.T.
6 6
1 877,83 1 877,83
N.A. N.V.T.
7 7
1 891,68 1 891,68
N.A. N.V.T.
8 8
1 905,53 1 905,53
N.A. N.V.T.
9 9
1 919,37 1 919,37
N.A. N.V.T.
10 10
1 972,16 1 972,16
N.A. N.V.T.
11 11
1 989,00 1 989,00
N.A. N.V.T.
12 12
2 005,83 2 005,83
N.A. N.V.T.
13 13
2 022,66 2 022,66
N.A. N.V.T.
14 14
2 039,50 2 039,50
N.A. N.V.T.
15 15
2 059,54 2 059,54
N.A. N.V.T.
16 16
2 079,75 2 079,75
N.A. N.V.T.
17 17
2 099,97 2 099,97
N.A. N.V.T.
18 18
2 120,18 2 120,18
N.A. N.V.T.
19 19
2 140,39 2 140,39
N.A. N.V.T.
20 20
2 160,60 2 160,60
N.A. N.V.T.
21 21
2 180,82 2 180,82
N.A. N.V.T.
22 22
2 201,02 2 201,02
N.A. N.V.T.
23 23
2 221,24 2 221,24
N.A. N.V.T.
24 24
2 241,45 2 241,45
N.A. N.V.T.
25 25
2 261,66 2 261,66
N.A. N.V.T.
26 26
2 281,87 2 281,87
N.A. N.V.T.
27 27
2 302,08 2 302,08
N.A. N.V.T.
28 28
2 322,30 2 322,30
N.A. N.V.T.
29 29
2 342,50 2 342,50
N.A. N.V.T.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 17 août 2018. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 augustus
Le Ministre de l'Emploi, 2018. De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Notes Nota's
(6) Ces barèmes font référence à la convention collective de travail (1) Deze barema's verwijzen naar de collectieve arbeidsovereenkomst
du 17 décembre 2012 applicable aux milieux d'accueil d'enfants van 17 december 2012 van toepassing op de "Milieux d'accueil d'enfants
francophones n° 113228/CO/332, enregistrée le 1er février 2013. francophones", nr. 113228/CO/332, geregistreerd op 1 februari 2013.
(7) Correspond au barème n° 4 de la convention collective de travail (2) Stemt overeen met het barema nr. 4 van de collectieve
du 17 décembre 2012. arbeidsovereenkomst van 17 december 2012.
(8) Correspond au barème n° 5 de la convention collective de travail (3) Stemt overeen met het barema nr. 5 van de collectieve
du 17 décembre 2012. arbeidsovereenkomst van 17 december 2012.
(9) Correspond au barème n° 6 de la convention collective de travail (4) Stemt overeen met het barema nr. 6 van de collectieve
du 17 décembre 2012. arbeidsovereenkomst van 17 december 2012.
Annexe 2 à la convention collective de travail du 20 novembre 2017, Bijlage 2 aan collectieve arbeidsovereenkomst van 20 november 2017,
conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour le secteur gesloten in het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van
socio-culturel de la Communauté française et germanophone et de la de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest,
Région wallonne, relative à la liquidation d'une prime exceptionnelle betreffende de uitbetaling van een uitzonderlijke premie
(prime de rattrapage) 2017 aux travailleurs des associations du (inhaalpremie) 2017 aan de werknemers van de verenigingen van de
secteur socio-culturel qui ont développé un projet "ex-FESC" et qui socio-culturele sector die een "ex-FCUD" project hebben ontwikkeld, en
ont bénéficié, pour l'année 2014, d'une subvention du Fonds des die voor 2014 een subsidie hebben ontvangen van het Fonds voor
équipements et des services collectifs, institué par l'article 107 des Collectieve Uitrustingen en Diensten, opgericht door artikel 107 van
lois coordonnées relatives aux allocations familiales pour de gecoördineerde wetten betreffende de kinderbijslag van de
travailleurs salariés du 19 décembre 1939, dont les missions sont werknemers in loondienst van 19 december 1939, waarvan de taken ten
transférées à l'Office de la Naissance et de l'Enfance, suite à la 6ème Réforme de l'Etat gevolge van de 6de Staatshervorming worden overgedragen aan het "Office de la Naissance et de l'Enfance"
Barèmes de référence pour les subventions ONE à partir du 1er juin Referentiebarema's voor de ONE subsidies tot 31 mei 2017(1)
2017(1) Les barèmes de référence repris dans la présente annexe correspondent De referentiebarema's vermeld in deze bijlage stemmen overeen met een
à une occupation à temps plein à partir du 1er juin 2017. Il y a lieu voltijdse tewerkstelling vanaf 1 juni 2017. Er moet geproratiseerd
de proratiser pour les travailleurs qui ne sont pas affectés aux worden voor de werknemers die niet voltijds worden ingeschakeld voor
missions "ex-FESC" à temps plein. Le montant de la prime de fin "ex-FCUD" taken. Het bedrag van de referentie-eindejaarspremie is
d'année de référence s'entend pour une occupation à temps plein durant gebaseerd op een volledige tewerkstelling gedurende de volledig
la période de référence complète. referteperiode.
1. Fonction de responsable-coordinateur 1. Functie van Verantwoordelijke-coördinator
Barème 1 Infirmier social ou gradué - assistant social et autres gradués responsables d'équipe Barème de référence pour la fonction de responsables de projet/responsable/coordinateur Ancienneté Rémunération mensuelle indexée Pécule de vacances Prime de fin d'année Barema 1 Sociaal verpleegkundige of gegradueerd sociaal assistent en andere gegradueerde ploegverantwoordelijken Referentiebarema voor de functie van projectverantwoordelijke/verantwoordelijke/coördinator Anciënniteit Geïndexeerd maandloon Vakantiegeld Eindejaarspremie
0 0
2 413,25 EUR 2 413,25 EUR
2 220,19 EUR 2 220,19 EUR
1 098,14 EUR 1 098,14 EUR
1 1
2 472,39 EUR 2 472,39 EUR
2 274,60 EUR 2 274,60 EUR
1 115,88 EUR 1 115,88 EUR
2 2
2 493,30 EUR 2 493,30 EUR
2 293,84 EUR 2 293,84 EUR
1 122,15 EUR 1 122,15 EUR
3 3
2 610,29 EUR 2 610,29 EUR
2 401,47 EUR 2 401,47 EUR
1 157,25 EUR 1 157,25 EUR
4 4
2 610,29 EUR 2 610,29 EUR
2 401,47 EUR 2 401,47 EUR
1 157,25 EUR 1 157,25 EUR
5 5
2 688,08 EUR 2 688,08 EUR
2 473,03 EUR 2 473,03 EUR
1 180,58 EUR 1 180,58 EUR
6 6
2 688,08 EUR 2 688,08 EUR
2 473,03 EUR 2 473,03 EUR
1 180,58 EUR 1 180,58 EUR
7 7
2 911,94 EUR 2 911,94 EUR
2 678,99 EUR 2 678,99 EUR
1 247,74 EUR 1 247,74 EUR
8 8
2 911,94 EUR 2 911,94 EUR
2 678,99 EUR 2 678,99 EUR
1 247,74 EUR 1 247,74 EUR
9 9
3 036,62 EUR 3 036,62 EUR
2 793,69 EUR 2 793,69 EUR
1 285,15 EUR 1 285,15 EUR
10 10
3 059,56 EUR 3 059,56 EUR
2 814,80 EUR 2 814,80 EUR
1 292,03 EUR 1 292,03 EUR
11 11
3 137,19 EUR 3 137,19 EUR
2 886,21 EUR 2 886,21 EUR
1 315,32 EUR 1 315,32 EUR
12 12
3 137,19 EUR 3 137,19 EUR
2 886,21 EUR 2 886,21 EUR
1 315,32 EUR 1 315,32 EUR
13 13
3 214,81 EUR 3 214,81 EUR
2 957,63 EUR 2 957,63 EUR
1 338,61 EUR 1 338,61 EUR
14 14
3 214,81 EUR 3 214,81 EUR
2 957,63 EUR 2 957,63 EUR
1 338,61 EUR 1 338,61 EUR
15 15
3 321,34 EUR 3 321,34 EUR
3 055,63 EUR 3 055,63 EUR
1 370,56 EUR 1 370,56 EUR
16 16
3 530,63 EUR 3 530,63 EUR
3 248,18 EUR 3 248,18 EUR
1 433,35 EUR 1 433,35 EUR
17 17
3 608,25 EUR 3 608,25 EUR
3 319,59 EUR 3 319,59 EUR
1 456,64 EUR 1 456,64 EUR
18 18
3 644,55 EUR 3 644,55 EUR
3 352,98 EUR 3 352,98 EUR
1 467,53 EUR 1 467,53 EUR
19 19
3 722,17 EUR 3 722,17 EUR
3 424,40 EUR 3 424,40 EUR
1 490,81 EUR 1 490,81 EUR
20 20
3 764,01 EUR 3 764,01 EUR
3 462,89 EUR 3 462,89 EUR
1 503,36 EUR 1 503,36 EUR
21 21
3 799,80 EUR 3 799,80 EUR
3 495,82 EUR 3 495,82 EUR
1 514,10 EUR 1 514,10 EUR
22 22
3 799,80 EUR 3 799,80 EUR
3 495,82 EUR 3 495,82 EUR
1 514,10 EUR 1 514,10 EUR
23 23
3 877,43 EUR 3 877,43 EUR
3 567,23 EUR 3 567,23 EUR
1 537,39 EUR 1 537,39 EUR
24 24
3 877,43 EUR 3 877,43 EUR
3 567,23 EUR 3 567,23 EUR
1 537,39 EUR 1 537,39 EUR
25 25
3 955,05 EUR 3 955,05 EUR
3 638,65 EUR 3 638,65 EUR
1 560,68 EUR 1 560,68 EUR
26 26
3 955,05 EUR 3 955,05 EUR
3 638,65 EUR 3 638,65 EUR
1 560,68 EUR 1 560,68 EUR
27 27
4 032,68 EUR 4 032,68 EUR
3 710,06 EUR 3 710,06 EUR
1 583,96 EUR 1 583,96 EUR
28 28
4 032,68 EUR 4 032,68 EUR
3 710,06 EUR 3 710,06 EUR
1 583,96 EUR 1 583,96 EUR
29 29
4 075,89 EUR 4 075,89 EUR
3 749,81 EUR 3 749,81 EUR
1 596,93 EUR 1 596,93 EUR
2. Fonction d'accueillant - animateur 2. Functie van onthaalpersoneel - animator
Barème 3 Barema 3
Puériculteur Kinderverzorger
Barème de référence pour la fonction d'accueillant-e/animateur-trice Referentiebarema voor de functie van onthaalpersoneel (m/v)/animator
Ancienneté Anciënniteit
Rémunération mensuelle indexée Geïndexeerd maandloon
Pécule de vacances Vakantiegeld
Prime de fin d'année Eindejaarspremie
0 0
2 001,99 EUR 2 001,99 EUR
1 841,83 EUR 1 841,83 EUR
974,76 EUR 974,76 EUR
1 1
2 080,82 EUR 2 080,82 EUR
1 914,36 EUR 1 914,36 EUR
998,41 EUR 998,41 EUR
2 2
2 101,19 EUR 2 101,19 EUR
1 933,10 EUR 1 933,10 EUR
1 004,52 EUR 1 004,52 EUR
3 3
2 135,00 EUR 2 135,00 EUR
1 964,20 EUR 1 964,20 EUR
1 014,66 EUR 1 014,66 EUR
4 4
2 143,85 EUR 2 143,85 EUR
1 972,34 EUR 1 972,34 EUR
1 017,32 EUR 1 017,32 EUR
5 5
2 172,67 EUR 2 172,67 EUR
1 998,86 EUR 1 998,86 EUR
1 025,96 EUR 1 025,96 EUR
6 6
2 181,52 EUR 2 181,52 EUR
2 007,00 EUR 2 007,00 EUR
1 028,62 EUR 1 028,62 EUR
7 7
2 210,34 EUR 2 210,34 EUR
2 033,51 EUR 2 033,51 EUR
1 037,26 EUR 1 037,26 EUR
8 8
2 219,18 EUR 2 219,18 EUR
2 041,65 EUR 2 041,65 EUR
1 039,92 EUR 1 039,92 EUR
9 9
2 279,69 EUR 2 279,69 EUR
2 097,31 EUR 2 097,31 EUR
1 058,07 EUR 1 058,07 EUR
10 10
2 314,40 EUR 2 314,40 EUR
2 129,25 EUR 2 129,25 EUR
1 068,48 EUR 1 068,48 EUR
11 11
2 344,98 EUR 2 344,98 EUR
2 157,38 EUR 2 157,38 EUR
1 077,66 EUR 1 077,66 EUR
12 12
2 355,59 EUR 2 355,59 EUR
2 167,15 EUR 2 167,15 EUR
1 080,84 EUR 1 080,84 EUR
13 13
2 386,18 EUR 2 386,18 EUR
2 195,28 EUR 2 195,28 EUR
1 090,01 EUR 1 090,01 EUR
14 14
2 396,79 EUR 2 396,79 EUR
2 205,05 EUR 2 205,05 EUR
1 093,20 EUR 1 093,20 EUR
15 15
2 459,06 EUR 2 459,06 EUR
2 262,34 EUR 2 262,34 EUR
1 111,88 EUR 1 111,88 EUR
16 16
2 469,67 EUR 2 469,67 EUR
2 272,10 EUR 2 272,10 EUR
1 115,06 EUR 1 115,06 EUR
17 17
2 500,25 EUR 2 500,25 EUR
2 300,23 EUR 2 300,23 EUR
1 124,24 EUR 1 124,24 EUR
18 18
2 510,87 EUR 2 510,87 EUR
2 310,00 EUR 2 310,00 EUR
1 127,42 EUR 1 127,42 EUR
19 19
2 541,45 EUR 2 541,45 EUR
2 338,14 EUR 2 338,14 EUR
1 136,60 EUR 1 136,60 EUR
20 20
2 552,06 EUR 2 552,06 EUR
2 347,90 EUR 2 347,90 EUR
1 139,78 EUR 1 139,78 EUR
21 21
2 582,64 EUR 2 582,64 EUR
2 376,03 EUR 2 376,03 EUR
1 148,95 EUR 1 148,95 EUR
22 22
2 593,26 EUR 2 593,26 EUR
2 385,80 EUR 2 385,80 EUR
1 152,14 EUR 1 152,14 EUR
23 23
2 623,84 EUR 2 623,84 EUR
2 413,93 EUR 2 413,93 EUR
1 161,31 EUR 1 161,31 EUR
24 24
2 634,02 EUR 2 634,02 EUR
2 423,30 EUR 2 423,30 EUR
1 164,37 EUR 1 164,37 EUR
25 25
2 665,44 EUR 2 665,44 EUR
2 452,20 EUR 2 452,20 EUR
1 173,79 EUR 1 173,79 EUR
26 26
2 676,26 EUR 2 676,26 EUR
2 462,16 EUR 2 462,16 EUR
1 177,04 EUR 1 177,04 EUR
27 27
2 707,05 EUR 2 707,05 EUR
2 490,49 EUR 2 490,49 EUR
1 186,28 EUR 1 186,28 EUR
28 28
2 717,88 EUR 2 717,88 EUR
2 500,45 EUR 2 500,45 EUR
1 189,53 EUR 1 189,53 EUR
29 29
2 748,67 EUR 2 748,67 EUR
2 528,78 EUR 2 528,78 EUR
1 198,76 EUR 1 198,76 EUR
3. Fonction de support administratif 3. Functie van administratief assistent
Barème 6 Barema 6
Personnel administratif Administratief personeel
Barème de référence pour la fonction support - administratif Referentiebarema voor de functie van administratief personeel
Ancienneté Anciënniteit
Rémunération mensuelle indexée Geïndexeerd maandloon
Pécule de vacances Vakantiegeld
Prime de fin d'année Eindejaarspremie
0 0
1 820,26 EUR 1 820,26 EUR
1 674,64 EUR 1 674,64 EUR
920,24 EUR 920,24 EUR
1 1
1 971,79 EUR 1 971,79 EUR
1 814,05 EUR 1 814,05 EUR
965,70 EUR 965,70 EUR
2 2
1 988,67 EUR 1 988,67 EUR
1 829,58 EUR 1 829,58 EUR
970,76 EUR 970,76 EUR
3 3
2 005,54 EUR 2 005,54 EUR
1 845,10 EUR 1 845,10 EUR
975,82 EUR 975,82 EUR
4 4
2 022,42 EUR 2 022,42 EUR
1 860,63 EUR 1 860,63 EUR
980,89 EUR 980,89 EUR
5 5
2 039,30 EUR 2 039,30 EUR
1 876,15 EUR 1 876,15 EUR
985,95 EUR 985,95 EUR
6 6
2 080,09 EUR 2 080,09 EUR
1 913,69 EUR 1 913,69 EUR
998,19 EUR 998,19 EUR
7 7
2 120,89 EUR 2 120,89 EUR
1 951,22 EUR 1 951,22 EUR
1 010,43 EUR 1 010,43 EUR
8 8
2 161,68 EUR 2 161,68 EUR
1 988,75 EUR 1 988,75 EUR
1 022,67 EUR 1 022,67 EUR
9 9
2 341,92 EUR 2 341,92 EUR
2 154,57 EUR 2 154,57 EUR
1 076,74 EUR 1 076,74 EUR
10 10
2 289,90 EUR 2 289,90 EUR
2 106,71 EUR 2 106,71 EUR
1 061,13 EUR 1 061,13 EUR
11 11
2 330,70 EUR 2 330,70 EUR
2 144,24 EUR 2 144,24 EUR
1 073,37 EUR 1 073,37 EUR
12 12
2 371,49 EUR 2 371,49 EUR
2 181,77 EUR 2 181,77 EUR
1 085,61 EUR 1 085,61 EUR
13 13
2 412,29 EUR 2 412,29 EUR
2 219,30 EUR 2 219,30 EUR
1 097,85 EUR 1 097,85 EUR
14 14
2 453,08 EUR 2 453,08 EUR
2 256,83 EUR 2 256,83 EUR
1 110,08 EUR 1 110,08 EUR
15 15
2 493,87 EUR 2 493,87 EUR
2 294,36 EUR 2 294,36 EUR
1 122,32 EUR 1 122,32 EUR
16 16
2 534,67 EUR 2 534,67 EUR
2 331,89 EUR 2 331,89 EUR
1 134,56 EUR 1 134,56 EUR
17 17
2 576,04 EUR 2 576,04 EUR
2 369,96 EUR 2 369,96 EUR
1 146,97 EUR 1 146,97 EUR
18 18
2 617,64 EUR 2 617,64 EUR
2 408,23 EUR 2 408,23 EUR
1 159,45 EUR 1 159,45 EUR
19 19
2 659,21 EUR 2 659,21 EUR
2 446,47 EUR 2 446,47 EUR
1 171,92 EUR 1 171,92 EUR
20 20
2 700,83 EUR 2 700,83 EUR
2 484,77 EUR 2 484,77 EUR
1 184,41 EUR 1 184,41 EUR
21 21
2 742,43 EUR 2 742,43 EUR
2 523,04 EUR 2 523,04 EUR
1 196,89 EUR 1 196,89 EUR
22 22
2 784,03 EUR 2 784,03 EUR
2 561,31 EUR 2 561,31 EUR
1 209,37 EUR 1 209,37 EUR
23 23
2 825,63 EUR 2 825,63 EUR
2 599,58 EUR 2 599,58 EUR
1 224,85 EUR 1 224,85 EUR
24 24
2 867,23 EUR 2 867,23 EUR
2 637,85 EUR 2 637,85 EUR
1 234,33 EUR 1 234,33 EUR
25 25
2 908,83 EUR 2 908,83 EUR
2 676,12 EUR 2 676,12 EUR
1 246,81 EUR 1 246,81 EUR
26 26
2 950,42 EUR 2 950,42 EUR
2 714,39 EUR 2 714,39 EUR
1 259,29 EUR 1 259,29 EUR
27 27
2 992,03 EUR 2 992,03 EUR
2 752,66 EUR 2 752,66 EUR
1 271,77 EUR 1 271,77 EUR
28 28
3 033,62 EUR 3 033,62 EUR
2 790,93 EUR 2 790,93 EUR
1 284,25 EUR 1 284,25 EUR
29 29
3 075,22 EUR 3 075,22 EUR
2 829,20 EUR 2 829,20 EUR
1 296,73 EUR 1 296,73 EUR
4. Fonction de support - Ouvrier non qualifié 4. Functie van helper - niet-geschoold arbeider
Barème 7 Barema 7
Ouvrier - personnel d'intendance Arbeider - onderhoudspersoneel
Barème de référence pour la fonction support - autres Referentiebarema voor de functie van ondersteuning - andere
Ancienneté Anciënniteit
Rémunération mensuelle indexée Geïndexeerd maandloon
Prime de fin d'année Eindejaarspremie
0 0
1 702,38 EUR 1 702,38 EUR
884,88 EUR 884,88 EUR
1 1
1 818,79 EUR 1 818,79 EUR
919,80 EUR 919,80 EUR
2 2
1 826,43 EUR 1 826,43 EUR
922,09 EUR 922,09 EUR
3 3
1 834,07 EUR 1 834,07 EUR
924,38 EUR 924,38 EUR
4 4
1 841,70 EUR 1 841,70 EUR
926,67 EUR 926,67 EUR
5 5
1 849,34 EUR 1 849,34 EUR
928,96 EUR 928,96 EUR
6 6
1 856,97 EUR 1 856,97 EUR
931,25 EUR 931,25 EUR
7 7
1 864,61 EUR 1 864,61 EUR
933,54 EUR 933,54 EUR
8 8
1 872,25 EUR 1 872,25 EUR
935,84 EUR 935,84 EUR
9 9
1 879,89 EUR 1 879,89 EUR
938,13 EUR 938,13 EUR
10 10
1 926,91 EUR 1 926,91 EUR
952,23 EUR 952,23 EUR
11 11
1 942,18 EUR 1 942,18 EUR
956,81 EUR 956,81 EUR
12 12
1 942,18 EUR 1 942,18 EUR
956,81 EUR 956,81 EUR
13 13
1 949,82 EUR 1 949,82 EUR
959,11 EUR 959,11 EUR
14 14
1 957,45 EUR 1 957,45 EUR
961,40 EUR 961,40 EUR
15 15
1 965,09 EUR 1 965,09 EUR
963,69 EUR 963,69 EUR
16 16
1 972,73 EUR 1 972,73 EUR
965,98 EUR 965,98 EUR
17 17
1 980,36 EUR 1 980,36 EUR
968,27 EUR 968,27 EUR
18 18
1 988,00 EUR 1 988,00 EUR
970,56 EUR 970,56 EUR
19 19
1 995,63 EUR 1 995,63 EUR
972,85 EUR 972,85 EUR
20 20
2 003,27 EUR 2 003,27 EUR
975,14 EUR 975,14 EUR
21 21
2 010,91 EUR 2 010,91 EUR
977,43 EUR 977,43 EUR
22 22
2 018,54 EUR 2 018,54 EUR
979,72 EUR 979,72 EUR
23 23
2 026,18 EUR 2 026,18 EUR
982,02 EUR 982,02 EUR
24 24
2 033,82 EUR 2 033,82 EUR
984,31 EUR 984,31 EUR
25 25
2 041,45 EUR 2 041,45 EUR
986,60 EUR 986,60 EUR
26 26
2 049,09 EUR 2 049,09 EUR
988,89 EUR 988,89 EUR
27 27
2 056,73 EUR 2 056,73 EUR
991,18 EUR 991,18 EUR
28 28
29 29
5. Fonction de support - Ouvrier qualifié 5. Functie van helper - geschoold arbeider
Barème 8 Barema 8
Ouvrier - personnel d'intendance Arbeider - onderhoudspersoneel
Barème de référence pour la fonction support - autres Referentiebarema voor de functie van helper - andere
Ancienneté Anciënniteit
Rémunération mensuelle indexée Geïndexeerd maandloon
Prime de fin d'année Eindejaarspremie
0 0
1 724,52 EUR 1 724,52 EUR
891,52 EUR 891,52 EUR
1 1
1 844,74 EUR 1 844,74 EUR
927,58 EUR 927,58 EUR
2 2
1 858,87 EUR 1 858,87 EUR
931,82 EUR 931,82 EUR
3 3
1 873,00 EUR 1 873,00 EUR
936,06 EUR 936,06 EUR
4 4
1 887,23 EUR 1 887,23 EUR
940,33 EUR 940,33 EUR
5 5
1 901,25 EUR 1 901,25 EUR
944,54 EUR 944,54 EUR
6 6
1 915,37 EUR 1 915,37 EUR
948,77 EUR 948,77 EUR
7 7
1 929,50 EUR 1 929,50 EUR
953,01 EUR 953,01 EUR
8 8
1 943,62 EUR 1 943,62 EUR
957,25 EUR 957,25 EUR
9 9
1 957,75 EUR 1 957,75 EUR
961,49 EUR 961,49 EUR
10 10
2 011,59 EUR 2 011,59 EUR
977,64 EUR 977,64 EUR
11 11
2 028,76 EUR 2 028,76 EUR
982,79 EUR 982,79 EUR
12 12
2 045,93 EUR 2 045,93 EUR
987,94 EUR 987,94 EUR
13 13
2 063,10 EUR 2 063,10 EUR
993,09 EUR 993,09 EUR
14 14
2 080,28 EUR 2 080,28 EUR
998,25 EUR 998,25 EUR
15 15
2 100,72 EUR 2 100,72 EUR
1 004,38 EUR 1 004,38 EUR
16 16
2 121,33 EUR 2 121,33 EUR
1 010,56 EUR 1 010,56 EUR
17 17
2 141,95 EUR 2 141,95 EUR
1 016,75 EUR 1 016,75 EUR
18 18
2 162,57 EUR 2 162,57 EUR
1 022,93 EUR 1 022,93 EUR
19 19
2 183,18 EUR 2 183,18 EUR
1 029,12 EUR 1 029,12 EUR
20 20
2 203,80 EUR 2 203,80 EUR
1 035,30 EUR 1 035,30 EUR
21 21
2 224,42 EUR 2 224,42 EUR
1 041,49 EUR 1 041,49 EUR
22 22
2 245,03 EUR 2 245,03 EUR
1 047,67 EUR 1 047,67 EUR
23 23
2 265,64 EUR 2 265,64 EUR
1 053,85 EUR 1 053,85 EUR
24 24
2 286,26 EUR 2 286,26 EUR
1 060,04 EUR 1 060,04 EUR
25 25
2 306,88 EUR 2 306,88 EUR
1 066,22 EUR 1 066,22 EUR
26 26
2 327,49 EUR 2 327,49 EUR
1 072,41 EUR 1 072,41 EUR
27 27
2 348,11 EUR 2 348,11 EUR
1 078,59 EUR 1 078,59 EUR
28 28
2 368,72 EUR 2 368,72 EUR
1 084,78 EUR 1 084,78 EUR
29 29
2 389,34 EUR 2 389,34 EUR
1 090,96 EUR 1 090,96 EUR
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 17 août 2018. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 augustus
Le Ministre de l'Emploi, 2018. De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Note Nota
(1) Ces barèmes font référence à la convention collective de travail (1) Deze barema's verwijzen naar de collectieve arbeidsovereenkomst
du 17 décembre 2012 applicable aux milieux d'accueil d'enfants van 17 december 2012 van toepassing op de "Milieux d'accueil d'enfants
francophones n° 113228/CO/332, enregistrée le 1er février 2013. francophones", nr. 113228/CO/332, geregistreerd op 1 februari 2013.
Annexe 3 à la convention collective de travail du 20 novembre 2017, Bijlage 3 aan collectieve arbeidsovereenkomst van 20 november 2017,
conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour le secteur gesloten in het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van
socio-culturel de la Communauté française et germanophone et de la de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest,
Région wallonne, relative à la liquidation d'une prime exceptionnelle betreffende de uitbetaling van een uitzonderlijke premie
(prime de rattrapage) 2017 aux travailleurs des associations du (inhaalpremie) 2017 aan de werknemers van de verenigingen van de
secteur socio-culturel qui ont développé un projet "ex-FESC" et qui socio-culturele sector die een "ex-FCUD" project hebben ontwikkeld, en
ont bénéficié, pour l'année 2014, d'une subvention du Fonds des die voor 2014 een subsidie hebben ontvangen van het Fonds voor
équipements et des services collectifs, institué par l'article 107 des Collectieve Uitrustingen en Diensten, opgericht door artikel 107 van
lois coordonnées relatives aux allocations familiales pour de gecoördineerde wetten betreffende de kinderbijslag van de
travailleurs salariés du 19 décembre 1939, dont les missions sont werknemers in loondienst van 19 december 1939, waarvan de taken ten
transférées à l'Office de la Naissance et de l'Enfance, suite à la 6ème Réforme de l'Etat gevolge van de 6de Staatshervorming worden overgedragen aan het "Office de la Naissance et de l'Enfance"
Modalités de calcul de la prime de fin d'année de référence Berekeningsmethode voor de referentie-eindejaarspremie
Le montant de l'allocation de fin d'année de référence est composé Het bedrag van de referentie-eindejaarstoelage bestaat uit een
d'une partie forfaitaire et d'une partie variable. forfaitair en een variabel gedeelte.
1° La partie forfaitaire de l'allocation de fin d'année 2017 s'élève à 1° Het forfaitair gedeelte van de eindejaarstoelage 2017 bedraagt
374,1614 EUR. 374,1614 EUR.
2° L'indexation se fait en multipliant la partie forfaitaire de 2° Voor de indexatie wordt het forfaitaire gedeelte van de
l'allocation de fin d'année par l'indice santé lissé du mois d'octobre eindejaarspremie vermenigvuldigd met de afgevlakte gezondheidsindex
de l'année en cours divisé par celui du mois d'octobre de l'année qui van de maand oktober van het lopende jaar gedeeld door die van de
précède. maand oktober van het jaar tevoren.
3° La partie variable de la prime de fin d'année s'élève à 2,5 p.c. de 3° Het variabel gedeelte van de eindejaarspremie bedraagt 2,5 pct. van
la rémunération annuelle brute du travailleur. Par "rémunération het bruto jaarloon van de werknemer. Onder "bruto jaarloon" verstaan
annuelle brute", on entend : le produit de la multiplication par 12 de we : het product van de vermenigvuldiging maal 12 van het
la rémunération mensuelle brute de référence correspondante (reprise overeenkomstig bruto referentiemaandloon (vermeld onder bijlage 1)
en annexe 1re) due au travailleur concerné pour le mois d'octobre de verschuldigd aan de betrokken werknemer voor de maand oktober van het
l'année considérée. betreffende jaar.
Si l'intéressé n'a pas bénéficié de sa rémunération pour le mois Wanneer de betrokken werknemer zijn loon voor de maand oktober van het
d'octobre de l'année considérée, la rémunération annuelle brute à betreffende jaar niet ontvangen heeft, is het bruto jaarloon dat in
prendre en considération pour le calcul de la partie variable de aanmerking moet worden genomen voor de berekening van het variabel
l'allocation est celle qui aurait servi de base pour calculer sa gedeelte van de toelage, het loon dat als basis zou hebben gediend om
rémunération pour ce mois, si celle-ci avait été due. zijn loon te berekenen voor deze maand, wanneer deze verschuldigd zou zijn geweest.
La totalité du montant de l'allocation est octroyée au travailleur Het volledige bedrag van de toelage wordt toegekend aan de werknemer
qui, étant lié par un contrat de travail (contrat de travail d'employé die, door middel van een arbeidsovereenkomst (bedienden- of
ou d'ouvrier), est titulaire d'une fonction comportant des prestations arbeidsovereenkomst), houder is van een functie met effectieve of
de travail complètes effectives ou assimilées, et qui a ou aurait gelijkgestelde voltijdse arbeidsprestaties, en die zijn volledig loon
bénéficié de la totalité de sa rémunération pendant toute la période heeft of zou hebben ontvangen tijdens de hele referentieperiode (van 1
de référence (du 1er janvier au 30 septembre de l'année concernée). januari tot 30 september van het betreffende jaar).
Lorsque le travailleur intéressé ne peut bénéficier de la totalité de Wanneer de betrokken werknemer niet de volledige toelage kan genieten
l'allocation dans le cadre de prestations de travail incomplètes op grond van onvolledige arbeidsprestaties (deeltijds werk), wordt het
(travail à temps partiel), le montant global de l'allocation est globaal bedrag van de toelage berekend in verhouding tot het loon dat
calculé au prorata de la rémunération qu'il a ou aurait touché. hij zou ontvangen hebben.
Lorsque le travailleur intéressé ne peut bénéficier de la totalité de Wanneer de betrokken werknemer niet de volledige toelage kan genieten
l'allocation dans le cadre de prestations de travail complètes, le montant pris en considération pour le calcul de l'allocation est établi au prorata des prestations de travail effectuées ou assimilées pendant la période de référence. Chaque mois "presté" ou y assimilé pendant la période de référence donne droit à un neuvième de l'allocation calculée conformément aux précisions ci-dessus. On entend par "mois" : tout engagement effectué avant le seizième jour du mois en cours. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 17 août 2018. Le Ministre de l'Emploi, op grond van volledige arbeidsprestaties, wordt het bedrag dat in aanmerking wordt genomen voor de berekening van de toelage bepaald in verhouding tot de geleverde of gelijkgestelde arbeidsprestaties tijdens de referentieperiode. Iedere "gepresteerde" of gelijkgestelde maand tijdens de referentieperiode geeft recht op een negende deel van de toelage berekend overeenkomstig de toelichtingen hierboven. Onder een "maand" verstaan we : iedere indienstneming die is gebeurd vóór de zestiende dag van de lopende maand. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 augustus 2018. De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
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