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Vue multilingue de Arrêté Royal du 16/10/2006
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Arrêté royal : a) rapportant l'arrêté royal du 16 février 2006, publié au Moniteur belge du 16 mai 2006, rendant obligatoire la convention collective de travail du 30 juin 2005, conclue au sein de la Commission paritaire pour les employés du commerce de détail alimentaire, instaurant un revenu minimum mensuel moyen garanti, b) rendant obligatoire la convention collective de travail du 30 juin 2005, conclue au sein de la Commission paritaire pour les employés du commerce de détail alimentaire, instaurant un revenu minimum mensuel moyen garanti Koninklijk besluit : a) tot intrekking van het koninklijk besluit van 16 februari 2006, bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad van 16 mei 2006, waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2005, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren, tot instelling van een gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen, b) waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2005, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren, tot instelling van een gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
16 OCTOBRE 2006. - Arrêté royal : a) rapportant l'arrêté royal du 16 16 OKTOBER 2006. - Koninklijk besluit : a) tot intrekking van het
koninklijk besluit van 16 februari 2006, bekendgemaakt in het Belgisch
février 2006, publié au Moniteur belge du 16 mai 2006, rendant Staatsblad van 16 mei 2006, waarbij algemeen verbindend wordt
obligatoire la convention collective de travail du 30 juin 2005, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2005,
conclue au sein de la Commission paritaire pour les employés du gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel
commerce de détail alimentaire, instaurant un revenu minimum mensuel in voedingswaren, tot instelling van een gewaarborgd gemiddeld
moyen garanti, b) rendant obligatoire la convention collective de minimummaandinkomen, b) waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de
travail du 30 juin 2005, conclue au sein de la Commission paritaire collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2005, gesloten in het
pour les employés du commerce de détail alimentaire, instaurant un Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren,
revenu minimum mensuel moyen garanti (1) tot instelling van een gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen (1)
ALBERT II, Roi des Belges, ALBERT II, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Commission paritaire pour les employés du commerce 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de
de détail alimentaire; kleinhandel in voedingswaren;
Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van Onze Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Art. 1er.L'arrêté royal du 16 février 2006, publié au Moniteur belge

Artikel 1.Het koninklijk besluit van 16 februari 2006, bekendgemaakt

du 16 mai 2006, rendant obligatoire la convention collective de in het Belgisch Staatsblad van 16 mei 2006, waarbij algemeen
travail du 30 juin 2005, conclue au sein de la Commission paritaire verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30
pour les employés du commerce de détail alimentaire, instaurant un juni 2005, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de
kleinhandel in voedingswaren, tot instelling van een gewaarborgd
revenu minimum mensuel moyen garanti est rapporté. gemiddeld minimummaandinkomen wordt ingetrokken.

Art. 2.Est rendue obligatoire la convention collective de travail du

Art. 2.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen

30 juin 2005, reprise en annexe, conclue au sein de la Commission collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2005, gesloten in het
paritaire pour les employés du commerce de détail alimentaire, Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren,
instaurant un revenu minimum mensuel moyen garanti. tot instelling van een gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen.

Art. 3.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du

Art. 3.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

présent arrêté. besluit.
Donné à Bruxelles, le 16 octobre 2006. Gegeven te Brussel, 16 oktober 2006.
ALBERT ALBERT
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
_______ _______
Notes Nota's
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire pour les employés du commerce de détail alimentaire Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren
Convention collective de travail du 30 juin 2005 Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2005
Instauration d'un revenu minimum mensuel moyen garanti Gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen
(Convention enregistrée le 27 juillet 2005 sous le numéro (Overeenkomst geregistreerd op 27 juli 2005 onder het nummer
75726/CO/202) 75726/CO/202)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

aux employeurs et aux employés des entreprises relevant de la de werkgevers en op de bedienden van de ondernemingen die ressorteren
Commission paritaire pour les employés du commerce de détail onder het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in
alimentaire (CP 202), à l'exclusion de la Sous-commission paritaire voedingswaren (PC 202) met uitsluiting van het Paritair Subcomité voor
des entreprises moyennes d'alimentation (SCP 202.01). de middelgrote levensmiddelenbedrijven (PSC 202.01).
CHAPITRE II. - Garantie d'un revenu minimum mensuel moyen HOOFDSTUK II. - Waarborg van een gemiddeld minimum maandinkomen

Art. 2.§ 1er. Un revenu mensuel moyen brut de 1.283,32 EUR à l'indice

Art. 2.§ 1. Een bruto gemiddeld maandinkomen van 1 283,32 EUR,

des prix à la consommation 115,57, pivot de la tranche de berekend tegen index 115,57, spil van de stabilisatieschijf
stabilisation 114,43-115,57-116,73 (base 1996 = 100) est garanti aux 114,43-115,57-116,73 (basis 1996 = 100) wordt gewaarborgd aan de
employés âgés de 21 ans ou plus effectuant des prestations de travail bediende van 21 jaar of ouder die normale arbeidsprestaties verricht
normales au sens de la convention collective de travail n° 43 du 2 mai in de zin van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 43 van 2 mei
1988, conclue au sein du Conseil national du travail, relative à la 1988, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, betreffende de waarborg
garantie d'un revenu minimum mensuel moyen, rendue obligatoire par van een gemiddeld minimummaandinkomen, algemeen verbindend verklaard
arrêté royal du 29 juillet 1988. bij koninklijk besluit van 29 juli 1988.
§ 2. Le revenu mensuel minimum garanti comprend la rémunération § 2. Het gewaarborgd minimum maandinkomen omvat het overeengekomen
contractuelle ainsi que tous les avantages liés à la fonction. loon, evenals alle voordelen verbonden aan de functie. Zijn echter
Toutefois, sont exclus : uitgesloten :
- le double pécule de vacances; - het dubbel vakantiegeld;
- les compléments de rémunérations pour prestations de travail - de loontoeslagen voor bijkomende of laattijdige arbeidsprestaties.
supplémentaires ou tardives. § 3. Op 1 september 2005 wordt het gemiddeld minimummaandinkomen
§ 3. Ces montants sont augmentés de 15 EUR (21 ans et plus) au 1er verhoogd met 15 EUR (21 jaar en meer), ongeacht de op die momenten
septembre 2005 et ce indépendamment des tranches d'indice en vigueur à
ces dates. geldende indexschijven.

Art. 3.Aux gérants n'effectuant pas des prestations de travail

normales en vertu de l'article 10 de la convention collective de

Art. 3.Aan de filiaalhouders die krachtens artikel 10 van de

travail du 5 novembre 2002 relative à la classification des fonctions, collectieve arbeidsovereenkomst van 5 november 2002 betreffende de
il est toutefois garanti un revenu minimum mensuel moyen qui est functieclassificatie geen normale arbeidsprestaties verrichten, wordt
calculé en appliquant sur le montant du revenu visé à l'article evenwel een gemiddeld minimummaandinkomen verzekerd dat wordt berekend
précédent le diviseur 2,5 lorsque le chiffre d'affaires mensuel (à door op het in voorgaand artikel bedoelde inkomensbedrag de deler 2,5
l'indice 115,57, pivot de la tranche de stabilisation toe te passen wanneer de maandelijkse omzet (tegen index 115,57, spil
114,43-115,57-116,73, base 1996 = 100) est inférieur à 9.564,84 EUR et van de stabilisatieschijf 114,43-115,57-116,73, basis 1996 = 100)
le diviseur 2 lorsque ce chiffre est supérieur à 9.564,84 EUR. lager is dan 9.564,84 EUR en de deler 2 wanneer deze omzet hoger is
CHAPITRE III. - Dispositions finales dan 9.564,84 EUR. HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen

Art. 4.La convention collective de travail du 30 juin 2003 instaurant un revenu minimum mensuel moyen garanti est abrogée au 1er juillet 2005.

Art. 5.La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1er juillet 2005. Elle est conclue pour une durée indéterminée. Elle peut être dénoncée par chacune des parties moyennant un préavis de trois mois, notifié par lettre recommandée au président de la Commission paritaire pour les employés du commerce de détail alimentaire. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 16 octobre 2006. Le Ministre de l'Emploi,

Art. 4.De collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2003 tot instelling van een gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen wordt opgeheven op 1 juli 2005. Art. 5 Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 2005. Zij is gesloten voor onbepaalde tijd. Zij kan door elk van de partijen worden opgezegd mits een opzeggingstermijn van drie maanden gegeven bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 oktober 2006. De Minister van Werk,

P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
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