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Vue multilingue de Arrêté Royal du 16/05/2024
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 4 décembre 2023, conclue au sein de la Commission paritaire pour les employés du commerce international, du transport et de la logistique, relative à la disponibilité adaptée dans le cadre du régime de chômage avec complément d'entreprise pour la période du 1er janvier 2025 au 31 décembre 2026 Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 december 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de internationale handel, het vervoer en de logistiek, betreffende de aangepaste beschikbaarheid in het kader van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag voor de periode van 1 januari 2025 tot 31 december 2026
16 MAI 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 16 MEI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 4 décembre 2023, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 december 2023,
Commission paritaire pour les employés du commerce international, du gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de
transport et de la logistique, relative à la disponibilité adaptée internationale handel, het vervoer en de logistiek, betreffende de
aangepaste beschikbaarheid in het kader van het stelsel van
dans le cadre du régime de chômage avec complément d'entreprise pour werkloosheid met bedrijfstoeslag voor de periode van 1 januari 2025
la période du 1er janvier 2025 au 31 décembre 2026 (1) tot 31 december 2026 (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Commission paritaire pour les employés du commerce 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de
international, du transport et de la logistique; internationale handel, het vervoer en de logistiek;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 4 décembre 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 4 december 2023,
Commission paritaire pour les employés du commerce international, du gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de
transport et de la logistique, relative à la disponibilité adaptée internationale handel, het vervoer en de logistiek, betreffende de
aangepaste beschikbaarheid in het kader van het stelsel van
dans le cadre du régime de chômage avec complément d'entreprise pour werkloosheid met bedrijfstoeslag voor de periode van 1 januari 2025
la période du 1er janvier 2025 au 31 décembre 2026. tot 31 december 2026.

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 16 mai 2024. Gegeven te Brussel, 16 mei 2024.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire pour les employés du commerce international, du Paritair Comité voor de bedienden uit de internationale handel, het
transport et de la logistique vervoer en de logistiek
Convention collective de travail du 4 décembre 2023 Collectieve arbeidsovereenkomst van 4 december 2023
Disponibilité adaptée dans le cadre du régime de chômage avec Aangepaste beschikbaarheid in het kader van het stelsel van
complément d'entreprise pour la période du 1er janvier 2025 au 31 werkloosheid met bedrijfstoeslag voor de periode van 1 januari 2025
décembre 2026 (Convention enregistrée le 21 décembre 2023 sous le tot 31 december 2026 (Overeenkomst geregistreerd op 21 december 2023
numéro 184897/CO/226) onder het nummer 184897/CO/226)

Article 1er.Champ d'application

Artikel 1.Toepassingsgebied
La présente convention collective de travail (CCT) s'applique aux Deze collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) is van toepassing op de
employeurs et aux employés des entreprises ressortissant à la werkgevers en de bedienden van de ondernemingen die ressorteren onder
Commission paritaire pour les employés du commerce international, du het Paritair Comité voor de bedienden uit de internationale handel,
transport et de la logistique. het vervoer en de logistiek.

Art. 2.Base juridique

Art. 2.Wettelijke basis
La présente CCT est conclue en exécution de : Deze CAO wordt gesloten in uitvoering van :
- l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime de chômage avec - het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel
complément d'entreprise (Moniteur belge du 8 juin 2007); van werkloosheid met bedrijfstoeslag (Belgisch Staatsblad van 8 juni 2007);
- la convention collective de travail n° 143 du 23 avril 2019 du - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 143 van 23 april 2019 van de
Conseil national du Travail fixant l'âge à partir duquel un régime de Nationale Arbeidsraad tot vaststelling van de leeftijd vanaf welke een
chômage avec complément d'entreprise peut être octroyé à certains stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag kan worden toegekend aan
travailleurs âgés licenciés, ayant été occupés dans le cadre d'un métier lourd; sommige oudere werknemers in een zwaar beroep die worden ontslagen;
- la convention collective de travail n° 166 du 30 mai 2023 du Conseil - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 166 van 30 mei 2023 van de
national du Travail fixant, pour la période allant du 1er juillet 2023 Nationale Arbeidsraad tot vaststelling, voor de periode van 1 juli
au 30 juin 2025, les conditions d'octroi d'un complément d'entreprise 2023 tot 30 juni 2025, van de voorwaarden voor de toekenning van een
dans le cadre du régime de chômage avec complément d'entreprise pour bedrijfstoeslag in het kader van het stelsel van werkloosheid met
bedrijfstoeslag voor sommige oudere werknemers die worden ontslagen en
certains travailleurs âgés licenciés qui ont travaillé 20 ans dans un die 20 jaar hebben gewerkt in een regeling van nachtarbeid, die hebben
régime de travail de nuit, qui ont été occupés dans le cadre d'un
métier lourd ou qui ont été occupés dans le secteur de la construction gewerkt in een zwaar beroep of die hebben gewerkt in het bouwbedrijf
et sont en incapacité de travail; en arbeidsongeschikt zijn;
- la convention collective de travail n° 167 du 30 mai 2023 du Conseil - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 167 van 30 mei 2023 van de
national du Travail instituant, pour la période allant du 1er juillet Nationale Arbeidsraad tot invoering, voor de periode van 1 juli 2023
2023 au 30 juin 2025, un régime de complément d'entreprise pour tot 30 juni 2025, van een stelsel van bedrijfstoeslag voor sommige
certains travailleurs âgés licenciés, ayant une carrière longue; oudere werknemers met een lange loopbaan die worden ontslagen;
- la convention collective de travail n° 169 du 30 mai 2023 du Conseil - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 169 van 30 mei 2023 van de
national du Travail déterminant, pour la période allant du 1er janvier Nationale Arbeidsraad tot vaststelling, voor de periode van 1 januari
2025 au 31 décembre 2026, les conditions d'octroi de la dispense de 2025 tot 31 december 2026, van de voorwaarden voor de toekenning van
l'obligation de disponibilité adaptée pour les travailleurs âgés de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid
licenciés avant le 1er juillet 2025 dans le cadre d'un régime de voor oudere werknemers die worden ontslagen vóór 1 juli 2025 in het
chômage avec complément d'entreprise, qui ont travaillé 20 ans dans un raam van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar
régime de travail de nuit, qui ont été occupés dans le cadre d'un hebben gewerkt in een stelsel van nachtarbeid, die in een zwaar beroep
métier lourd ou qui ont été occupés dans le secteur de la construction hebben gewerkt of in de bouwsector tewerkgesteld werden en
et sont en incapacité de travail, qui ont été occupés dans le cadre arbeidsongeschikt zijn, die tewerkgesteld werden in een zwaar beroep
d'un métier lourd et justifient 35 ans de passé professionnel, qui ont en 35 jaar beroepsverleden aantonen, die een lange loopbaan hebben, of
une carrière longue, ou qui ont été occupés dans une entreprise en die tewerkgesteld waren in een onderneming in moeilijkheden of in
difficultés ou en restructuration. herstructurering.

Art. 3.Conditions d'octroi

Art. 3.Toekenningsvoorwaarden
Pendant la période allant du 1er janvier 2025 au 31 décembre 2026, les Tijdens de periode van 1 januari 2025 tot 31 december 2026, kunnen de
employés visés à l'article 1er de la présente CCT, pour autant qu'ils bedienden bedoeld in artikel 1 van deze CAO, voor zover ze voldoen aan
satisfassent aux dispositions de l'article 3, § § 1er, 3 et 7 de de bepalingen van artikel 3, § § 1, 3 en 7 van het bovengenoemd
l'arrêté royal du 3 mai 2007 peuvent demander, en application de la koninklijk besluit van 3 mei 2007, in toepassing van de collectieve
convention collective de travail n° 169, la dispense de l'obligation arbeidsovereenkomst nr. 169, vragen vrijgesteld te worden van de
de disponibilité adaptée pour le marché de l'emploi, à condition : verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt, op
- qu'ils soient licenciés au plus tard le 30 juin 2025; voorwaarde dat : - ze uiterlijk op 30 juni 2025 ontslagen worden;
- qu'ils aient atteint l'âge de 60 ans ou plus au plus tard le 30 juin - ze uiterlijk op 30 juni 2025 en op het einde van de
2025 et au moment de la fin du contrat de travail. arbeidsovereenkomst, de leeftijd van 60 jaar of meer, hebben bereikt.
Il s'agit particulièrement des employés âgés licenciés dans le cadre Het betreft in het bijzonder de oudere bedienden die worden ontslagen
d'un régime de chômage avec complément d'entreprise, qui ont travaillé in het raam van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, die
20 ans dans un régime de travail de nuit, qui ont été occupés dans le 20 jaar hebben gewerkt in een stelsel van nachtarbeid, die in een
cadre d'un métier lourd ou qui ont une carrière longue. zwaar beroep tewerkgesteld werden, of een lange loopbaan hebben.
Au moment de leur demande relative à la dispense de l'obligation de Op het ogenblik van hun aanvraag tot vrijstelling van de aangepaste
disponibilité adaptée pour le marché de l'emploi, il faut que ces beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt moeten deze werknemers :
travailleurs : 1. soit aient atteint l'âge de 62 ans; 1. ofwel de leeftijd van 62 jaar hebben bereikt;
2. soit justifient de 42 ans de passé professionnel. 2. ofwel 42 jaar beroepsverleden bewijzen.

Art. 4.Dispositions finales

Art. 4.Slotbepalingen
§ 1er. La présente CCT remplace la CCT du 28 septembre 2023 concernant § 1. Deze CAO vervangt de CAO van 28 september 2023 betreffende de
la disponibilité adaptée dans le cadre du régime de chômage avec aangepaste beschikbaarheid in het kader van het stelsel van
complément d'entreprise pour la période du 1er janvier 2025 au 31 werkloosheid met bedrijfstoeslag voor de periode van 1 januari 2025
décembre 2026, n° d'enregistrement 183214. tot 31 december 2026, registratienr. 183214.
§ 2. La présente convention collective de travail produit ses effets § 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
le 1er janvier 2025 et cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2026. januari 2025 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2026.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 16 mai 2024. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 mei 2024.
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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