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Vue multilingue de Arrêté Royal du 16/05/2024
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 10 novembre 2023, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie verrière, relative au crédit-temps, à la diminution de carrière et aux emplois de fin de carrière pour les travailleurs occupés habituellement à un travail par équipes ou par cycles dans un régime de travail réparti sur 5 jours ou plus (1) Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 november 2023, gesloten in het Paritair Comité voor het glasbedrijf, betreffende het tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen voor de werknemers die gewoonlijk in ploegen werken of in cycli in een arbeidsregeling gespreid over 5 of meer dagen (1)
16 MAI 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 16 MEI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 10 novembre 2023, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 november 2023,
Commission paritaire de l'industrie verrière, relative au gesloten in het Paritair Comité voor het glasbedrijf, betreffende het
crédit-temps, à la diminution de carrière et aux emplois de fin de tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen voor de werknemers
carrière pour les travailleurs occupés habituellement à un travail par
équipes ou par cycles dans un régime de travail réparti sur 5 jours ou die gewoonlijk in ploegen werken of in cycli in een arbeidsregeling
plus (1er janvier 2023 - 31 décembre 2024) (1) gespreid over 5 of meer dagen (1 januari 2023 - 31 december 2024) (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie verrière; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het glasbedrijf;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 10 novembre 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 10 november 2023,
Commission paritaire de l'industrie verrière, relative au gesloten in het Paritair Comité voor het glasbedrijf, betreffende het
crédit-temps, à la diminution de carrière et aux emplois de fin de tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen voor de werknemers
carrière pour les travailleurs occupés habituellement à un travail par
équipes ou par cycles dans un régime de travail réparti sur 5 jours ou die gewoonlijk in ploegen werken of in cycli in een arbeidsregeling
plus (1er janvier 2023 - 31 décembre 2024). gespreid over 5 of meer dagen (1 januari 2023 - 31 december 2024).

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 16 mai 2024. Gegeven te Brussel, 16 mei 2024.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire de l'industrie verrière Paritair Comité voor het glasbedrijf
Convention collective de travail du 10 novembre 2023 Collectieve arbeidsovereenkomst van 10 november 2023
Crédit-temps, diminution de carrière et emplois de fin de carrière Tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen voor de werknemers
pour les travailleurs occupés habituellement à un travail par équipes die gewoonlijk in ploegen werken of in cycli in een arbeidsregeling
ou par cycles dans un régime de travail réparti sur 5 jours ou plus (1er gespreid over 5 of meer dagen (1 januari 2023 - 31 december 2024)
janvier 2023 - 31 décembre 2024) (Convention enregistrée le 30 (Overeenkomst geregistreerd op 30 november 2023 onder het nummer
novembre 2023 sous le numéro 184290/CO/115) 184290/CO/115)
TITRE Ier. - Champ d'application TITEL I. - Toepassingsgebied

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.De huidige collectieve arbeidsovereenkomst is van

aux employeurs et aux ouvriers des entreprises ressortissant à la toepassing op de werkgevers en arbeiders van de ondernemingen die
Commission paritaire de l'industrie verrière. ressorteren onder het Paritair Comité voor het glasbedrijf.
Par "ouvriers" on entend : les ouvriers et les ouvrières. Onder "arbeiders" verstaat men : zowel arbeiders als arbeidsters.
TITRE II. - Exercice du droit TITEL II. - Uitoefening van het recht

Art. 2.Les parties signataires de cette convention collective de

Art. 2.De ondertekenende partijen bij deze collectieve

travail conviennent de s'inscrire dans les dispositions de la arbeidsovereenkomst komen overeen zich in te schrijven in de
convention collective de travail n° 103ter adaptant la convention bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103ter ter
collective de travail n° 103 du 27 juin 2012 instaurant un système de wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni
2012 tot invoering van een stelsel van tijdskrediet,
crédit-temps, de diminution de carrière et d'emplois de fin de loopbaanvermindering en landingsbanen voor de arbeiders die voldoen
carrière, pour les ouvriers qui répondent à toutes les conditions de aan alle voorwaarden van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103
la convention collective de travail n° 103 du 27 juin 2012. van 27 juni 2012.
Le seuil de 5 p.c. du nombre total de travailleurs occupés dans De drempel van 5 pct. van het totale aantal van de in de onderneming
l'entreprise devra cependant être respecté. of de dienst tewerkgestelde werknemers zal evenwel moeten
gerespecteerd worden.

Art. 3.Le système de crédit-temps, de diminution de carrière et

Art. 3.Het stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en

d'emplois de fin de carrière pour les ouvriers occupés habituellement landingsbanen, voor arbeiders die gewoonlijk tewerkgesteld zijn in
à un travail par équipes ou par cycles dans un régime de travail
réparti sur 5 jours ou plus, n'est ouvert comme droit que sous la ploegen of in cycli in een arbeidsregeling gespreid over 5 of meer
forme : dagen, zijn slechts open als recht in de vorm :
- d'une "carrière duo", c'est-à-dire qu'il faut que deux ouvriers - van een "duobaan", met andere woorden er moeten twee arbeiders die
exerçant la même fonction dans la même équipe, demandent pour la même dezelfde functie uitoefenen in dezelfde ploeg, voor dezelfde periode
période et aux mêmes conditions la réduction des prestations de en onder dezelfde voorwaarden de vermindering van de arbeidsprestaties
travail à mi-temps. Cette condition sectorielle d'une "carrière-duo" tot halftijds aanvragen. Deze sectorale voorwaarde van een "duobaan"
est supprimée à partir du 1er octobre 2023; wordt vanaf 1 oktober 2023 afgeschaft;
- d'un "quintet", c'est-à-dire qu'il faut que cinq ouvriers exerçant - van een "quintet", met andere woorden er moeten vijf arbeiders die
la même fonction dans la même équipe, demandent pour la même période dezelfde functie uitoefenen in dezelfde ploeg, voor dezelfde periode
et aux mêmes conditions la réduction des prestations de travail en onder dezelfde voorwaarden de vermindering van de arbeidsprestaties
d'1/5ème temps. met 1/5de aanvragen.
Pour le sous-secteur de la miroiterie, les modalités d'exercice du Voor de subsector van de spiegelmakerijen worden de modaliteiten voor
droit sous la forme d'un "quintet" pour les fins de carrière uitoefening van het recht onder de vorm van een "quintet" voor de
consistant en une "réduction du temps de travail d'1/5ème" sont landingsbanen "vermindering van de arbeidstijd met 1/5de" opgeheven
supprimées à partir du 1er janvier 2022. met ingang van 1 januari 2022.
Toutefois, moyennant l'accord de l'employeur, il est possible Mits akkoord van de werkgever is het echter mogelijk om op lokaal vlak
d'envisager au niveau local d'autres modalités de recours au andere modaliteiten van tijdskrediet in te voeren voor de arbeiders
crédit-temps pour les ouvriers visés à l'article 3. Dans ce cadre, une bedoeld in artikel 3. In dit verband zal bijzondere aandacht worden
attention particulière sera portée à la pénibilité du travail effectué. besteed aan de zwaartegraad van de uitgevoerde arbeid.
TITRE III. - Emplois de fin de carrière TITEL III. - Landingsbanen

Art. 4.Les parties signataires de cette convention collective de

Art. 4.De ondertekenende partijen bij deze collectieve

travail conviennent de s'inscrire dans les dispositions de la arbeidsovereenkomst komen overeen zich in te schrijven in de
convention collective de travail n° 170 du Conseil national du Travail bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 170 afgesloten bij
du 30 mai 2023 fixant, du 1er juillet 2023 au 30 juin 2025, le cadre de Nationale Arbeidsraad op 30 mei 2023 en die, voor de periode van 1
interprofessionnel de l'abaissement de la limite d'âge en ce qui juli 2023 tot en met 30 juni 2025, het interprofessioneel kader
concerne l'accès au droit aux allocations pour un emploi de fin de vastlegt voor de verlaging van de leeftijdsgrens, wat betreft de
carrière, pour les travailleurs qui ont une carrière longue, qui toegang van het recht op uitkeringen voor een landingsbaan, voor
exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans une entreprise en werknemers met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming
difficultés ou en restructuration, à savoir : en application de in moeilijkheden of herstructurering, met name: in toepassing van
l'article 3 de la convention collective de travail n° 170 du Conseil artikel 3 van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 170 van de Nationale
national du Travail, pour la période du 1er juillet 2023 au 30 juin Arbeidsraad, wordt voor de periode van 1 juli 2023 tot en met 30 juni
2025, la limite d'âge est portée à 55 ans pour les travailleurs qui
réduisent leurs prestations de travail à mi-temps ou d'1/5ème en 2025 de leeftijd op 55 jaar gebracht voor de werknemers die in
application de l'article 8, § 1er de la convention collective de toepassing van artikel 8, § 1 van de voornoemde collectieve
travail n° 103 du 27 juin 2012 précitée et qui remplissent les arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 hun arbeidsprestaties
verminderen tot een halftijdse betrekking, of met 1/5de, en die
conditions définies à l'article 6, § 5, alinéa 1er, 2° et 3° de voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, § 5, lid 1, 2°
l'arrêté royal du 12 décembre 2001, tel que modifié par l'article 4 de en 3° van het koninklijk besluit van 12 december 2001, zoals gewijzigd
l'arrêté royal du 30 décembre 2014. door artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 december 2014.
TITRE IV. - Crédit-temps avec motif TITEL IV. - Tijdskrediet met motief

Art. 5.Les parties signataires de cette convention collective de

Art. 5.De ondertekenende partijen bij deze collectieve

travail conviennent que les ouvriers et les ouvrières dépendant du arbeidsovereenkomst komen overeen dat de arbeiders en arbeidsters,
champ d'application de la Commission paritaire de l'industrie vallende onder het toepassingsgebied van het Paritair Comité voor het
verrière, peuvent accéder au crédit-temps temps plein et mi-temps avec glasbedrijf, gebruik kunnen maken van het voltijds en halftijds
tijdskrediet met motief, zoals voorzien bij collectieve
motif tel que prévu par la convention collective de travail n° 103ter arbeidsovereenkomst nr. 103ter afgesloten in de Nationale Arbeidsraad
du Conseil national du Travail du 20 décembre 2016. op 20 december 2016.
TITRE V. - Validité TITEL V. - Geldigheid

Art. 6.La présente convention collective de travail entre en vigueur

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt van kracht op 1

le 1er janvier 2023 et expire le 31 décembre 2024. januari 2023 en loopt ten einde op 31 december 2024.

Art. 7.La présente convention collective de travail sera déposée au Greffe de la Direction Générale Relations Collectives de Travail du Service Public Fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale et la force obligatoire par arrêté royal sera demandée. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 16 mai 2024. Le Ministre du Travail, P.-Y. DERMAGNE

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst zal worden neergelegd ter Griffie van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg en een aanvraag tot algemene verbindendverklaring bij koninklijk besluit zal worden gevraagd. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 mei 2024. De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE

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