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Vue multilingue de Arrêté Royal du 16/02/2006
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 30 septembre 2005, conclue au sein de la Commission paritaire du commerce alimentaire, relative aux salaires dans le commerce des bières et des eaux de boisson Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 september 2005, gesloten in het Paritair Comité van de handel in voedingswaren, betreffende de lonen in de handel in bier en drinkwaters
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
16 FEVRIER 2006. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 16 FEBRUARI 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 30 septembre 2005, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 september
Commission paritaire du commerce alimentaire, relative aux salaires 2005, gesloten in het Paritair Comité van de handel in voedingswaren,
dans le commerce des bières et des eaux de boisson (1) betreffende de lonen in de handel in bier en drinkwaters (1)
ALBERT II, Roi des Belges, ALBERT II, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Commission paritaire du commerce alimentaire; 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité van de handel in
Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi, voedingswaren; Op de voordracht van Onze Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 30 septembre 2005, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 30 september 2005,
Commission paritaire du commerce alimentaire, relative aux salaires gesloten in het Paritair Comité van de handel in voedingswaren,
dans le commerce des bières et des eaux de boisson. betreffende de lonen in de handel in bier en drinkwaters.

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit
présent arrêté. besluit.
Donné à Bruxelles, le 16 février 2006. Gegeven te Brussel, 16 februari 2006.
ALBERT ALBERT
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire du commerce alimentaire Paritair Comité van de handel in voedingswaren
Convention collective de travail du 30 septembre 2005 Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 september 2005
Salaires dans le commerce des bières et des eaux de boisson Lonen in de handel in bier en drinkwaters (Overeenkomst geregistreerd
(Convention enregistrée le 18 novembre 2005 sous le numéro op 18 november 2005 onder het nummer 77045/CO/119)
77045/CO/119)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing
s'applique aux employeurs et aux ouvriers des entreprises op de werkgevers en de arbeiders van de ondernemingen die ressorteren
ressortissant de la Commission paritaire du commerce alimentaire. onder het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren.
§ 2. Par "ouvriers" sont visés : les ouvriers masculins et féminins. § 2. Met "arbeiders" worden de mannelijke en de vrouwelijke arbeiders bedoeld.
CHAPITRE II. - Dispositions HOOFDSTUK II. - Bepalingen

Art. 2.§ 1er. Au 1er septembre 2005, les salaires horaires minimums

Art. 2.§ 1. Op 1 september 2005 worden de werkelijke lonen van de
des ouvriers sont augmentés de 0,5 p.c. arbeiders verhoogd met 0,5 pct.
Au 1er septembre 2005, les salaires horaires minimums des ouvriers Op 1 september 2005 worden de minimumuurlonen van de arbeiders van ten
âgés de 21 ans au moins sont fixés comme suit : minste 21 jaar vastgesteld als volgt :
- dans les entreprises occupant 50 travailleurs ou plus : - in de ondernemingen die 50 werknemers of meer tewerkstellen :
Régime de travail de 38 heures par semaine : Arbeidstijdregeling van 38 uur per week :
Cat. 3 Cat. 4 Cat. 1 Cat. 2
10,24 EUR 10, 58 EUR 9,58 EUR 9,96 EUR
- dans les entreprises occupant de 10 à 49 travailleurs : - in de ondernemingen die 10 tot 49 werknemers tewerkstellen :
Régime de travail de 38 heures par semaine : Arbeidstijdregeling van 38 uur per week :
Cat. 3 Cat. 4 Cat. 1 Cat. 2
9,98 EUR 10,34 EUR 9,33 EUR 9,70 EUR
- dans les entreprises occupant moins de 10 travailleurs : - in de ondernemingen die minder dan 10 werknemers tewerkstellen :
Régime de travail de 38 heures par semaine : Arbeidstijdregeling van 38 uur per week :
Cat. 3 Cat. 4 Cat. 1 Cat. 2
9,95 EUR 10,30 EUR 9,28 EUR 9,66 EUR
§ 2. Dans les entreprises occupant moins de 50 travailleurs, les § 2. In de bedrijven met minder dan 50 werknemers, worden de in § 1
salaires horaires minimums fixés au § 1er ainsi que les salaires vastgestelde minimumuurlonen evenals de werkelijk betaalde uurlonen op
horaires effectivement payés sont augmentés au 1er juin 2006 d'un 1 juni 2006 verhoogd met een percentage, vastgelegd in het Paritair
pourcentage, fixé par la Commission paritaire des ouvriers du commerce
alimentaire avant le 15 mai 2006. La commission paritaire fixera cette Comité voor de arbeiders van de handel in voedingswaren vóór 15 mei
augmentation en divisant l'augmentation nominale convenue dans 2006. Het paritair comité zal deze verhoging vaststellen door de in
l'accord pour les années 2005 et 2006 du 30 juin 2005, majorée de 100, het akkoord voor de jaren 2005 en 2006 van 30 juni 2005 overeengekomen
soit 104,5, par 100 augmenté du coût cumulé des indexations et verhoging, verhoogd met 100, zijnde 104,5, te delen door 100 verhoogd
augmentations salariales successives des années 2005 et 2006. met de gecumuleerde kost van de opeenvolgende indexeringen en loonsverhogingen van de jaren 2005 en 2006.

Art. 3.Dans les entreprises occupant 50 travailleurs ou plus, les

Art. 3.In de bedrijven met 50 werknemers of meer, worden de in § 1
salaires horaires minimums fixés au § 1er ainsi que les salaires vastgestelde minimumuurlonen evenals de werkelijk betaalde uurlonen op
horaires effectivement payés sont augmentés au 1er juin 2006 d'un 1 juni 2006 verhoogd met een percentage, vastgelegd in het Paritair
pourcentage, fixé par la Commission paritaire des ouvriers du commerce
alimentaire avant le 15 mai 2006. La commission paritaire fixera cette Comité voor de arbeiders van de handel in voedingswaren vóór 15 mei
augmentation en divisant l'augmentation nominale convenue dans 2006. Het paritair comité zal deze verhoging vaststellen door de in
l'accord pour les années 2005 et 2006 du 30 juin 2005, majorée de 100, het akkoord voor de jaren 2005 en 2006 van 30 juni 2005 overeengekomen
soit 104,7, par 100 augmenté du coût cumulé des indexations et verhoging, verhoogd met 100, zijnde 104,7, te delen door 100 verhoogd
augmentations salariales successives des années 2005 et 2006. met de gecumuleerde kost van de opeenvolgende indexeringen en loonsverhogingen van de jaren 2005 en 2006.

Art. 4.Les salaires horaires minimums fixés à l'article 2 s'entendent

Art. 4.De in artikel 2 vastgestelde minimumuurlonen omvatten alle
toutes primes et avantages conventionnels compris, à l'exception des premies en conventionele voordelen, uitgezonderde de premies voorzien
primes prévues par des conventions nationales. in nationale overeenkomsten.

Art. 5.Les salaires horaires minimums fixés à l'article 2

Art. 5.De bij artikel 2 vastgestelde minimumuurlonen stemmen overeen
correspondent aux catégories prévues dans la convention collective de met de categorieën vastgesteld bij de collectieve arbeidsovereenkomst
travail du 13 juillet 1973, de la Commission paritaire du commerce van 13 juli 1973, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in
alimentaire fixant la classification professionnelle des ouvriers
occupés dans le commerce de bières et eaux de boisson. voedingswaren, betreffende de classificatie van de arbeiders

Art. 6.Les salaires horaires minimums des ouvriers âgés de moins de

 tewerkgesteld in de handel in bier en drinkwaters.
21 ans sont fixés aux pourcentages suivants des montants des salaires

Art. 6.De minimumuurlonen van de arbeiders die minder dan 21 jaar oud
zijn worden vastgesteld op de volgende percentages van de bedragen der
horaires minimums des ouvriers et ouvrières âgés de 21 ans : minimumuurlonen van de werklieden en werksters van 21 jaar :
20 ans : 97,5 p.c. 20 jaar : 97,5 pct.
19 ans : 92,5 p.c. 19 jaar : 92,5 pct.
18 ans : 85 p.c. 18 jaar : 85 pct.
17 ans : 77,5 p.c. 17 jaar : 77,5 pct.
16 ans : 70 p.c. 16 jaar : 70 pct.
15 ans : 70 p.c. 15 jaar : 70 pct.
14 ans : 70 p.c. 14 jaar : 70 pct.

Art. 7.Les salaires horaires minimums fixés à l'article 2, § 1er,

Art. 7.De minimumuurlonen vastgesteld in artikel 2, § 1, worden
sont rattachés à l'indice des prix à la consommation conformément à la gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen overeenkomstig
convention collective de travail du 14 février 2002 de la Commission de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 februari 2002 van het
paritaire du commerce alimentaire, liant les salaires à l'indice des Paritair Comité voor de handel in voedingswaren tot koppeling van de
prix à la consommation. lonen aan het indexcijfer der consumptieprijzen.

Art. 8.La présente convention collective remplace la convention

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve
collective du 10 septembre 2003 fixant les salaires dans le commerce overeenkomst van 10 september 2003 tot vaststelling van de lonen in de
des bières et des eaux de boisson, enregistrée le 16 janvier 2004 sous handel in bier en drinkwaters, geregistreerd op 16 januari 2004 onder
le numéro 69336/CO/119. Elle entre en vigueur le 1er septembre 2005 et het nummer 69336/CO/119. Ze treedt in werking op 1 september 2005 en
cesse de l'être le 31 mars 2007. houdt op van kracht te zijn op 31 maart 2007.
Le 1er avril de chaque année, elle est prorogée par tacite Op 1 april van elk jaar wordt zij stilzwijgend verlengd voor een
reconduction pour une période d'un an, sauf dénonciation par une des periode van één jaar, behoudens opzegging door één van de partijen
parties, signifiée au plus tard trois mois avant l'échéance de la uiterlijk drie maanden vóór het verstrijken van de collectieve
convention collective de travail, par lettre recommandée adressée au arbeidsovereenkomst per aangetekende brief gericht aan de voorzitter
président de la Commission paritaire du commerce alimentaire, qui en van het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, die de leden
informe les membres. ervan op de hoogte brengt.
Remarques Opmerkingen
1. En ce qui concerne l'article 2, il est précisé qu'à l'occasion des 1. Wat artikel 2 betreft wordt verduidelijkt dat de door de nieuwe
augmentations de salaires qu'entraînerait la nouvelle convention, il overeenkomst veroorzaakte loonsverhogingen de bestaande conventionele
ne peut être question de réduire les primes et avantages premies en voordelen geenszins mogen verminderen.
conventionnels existants.
Les primes et avantages conventionnels font partie du contrat de De conventionele premies en voordelen maken deel uit van het
travail et ne peuvent donc être modifiés unilatéralement. arbeidscontract en mogen dus niet eenzijdig gewijzigd worden.
2. En ce qui concerne l'article 6, il est recommandé d'appliquer les 2. Wat artikel 6 betreft, wordt aanbevolen de 100 pct. toe te passen
100 p.c. pour les jeunes de 18 ans et plus exerçant normalement en voor de jongeren van 18 jaar die normaal in kwaliteit en in rendement
qualité et en rendement les fonctions reprises dans la classification. de functies uitoefenen opgenomen in de classificatie.
3. Les garanties de paix sociale et salariale sont applicables à la 3. De waarborgen voor sociale- en loonsvrede zijn van toepassing op
présente convention pendant toute la durée de sa validité, deze overeenkomst gedurende haar ganse geldigheidsduur, overeenkomstig
conformément à la convention collective du 8 février 1966 fixant la de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 februari 1966 waarbij het
notion de paix sociale et au protocole d'accord du 30 juin 2005. begrip sociale vrede bepaald wordt en het protocolakkoord van 30 juni 2005.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 16 février 2006. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 februari
Le Ministre de l'Emploi, 2006. De Minister van Werk,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
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