Etaamb.openjustice.be
Vue multilingue de Arrêté Royal du 16/12/2015
← Retour vers "Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 2 juin 2015, conclue au sein de la Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de petit granit et de calcaire à tailler des provinces de Liège et de Namur, instaurant un régime de chômage avec complément d'entreprise à 60 ans "
Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 2 juin 2015, conclue au sein de la Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de petit granit et de calcaire à tailler des provinces de Liège et de Namur, instaurant un régime de chômage avec complément d'entreprise à 60 ans Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juni 2015, gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der hardsteengroeven en der groeven van uit te houwen kalksteen in de provincies Luik en Namen, tot invoering van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 60 jaar
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
16 DECEMBRE 2015. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 16 DECEMBER 2015. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 2 juin 2015, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juni 2015,
gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der
Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de petit granit hardsteengroeven en der groeven van uit te houwen kalksteen in de
et de calcaire à tailler des provinces de Liège et de Namur, provincies Luik en Namen, tot invoering van een stelsel van
instaurant un régime de chômage avec complément d'entreprise à 60 ans (1) werkloosheid met bedrijfstoeslag op 60 jaar (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Sous-commission paritaire de l'industrie des Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het bedrijf der
carrières de petit granit et de calcaire à tailler des provinces de hardsteengroeven en der groeven van uit te houwen kalksteen in de
Liège et de Namur; provincies Luik en Namen;
Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 2 juin 2015, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juni 2015, gesloten
in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der hardsteengroeven en der
Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de petit granit groeven van uit te houwen kalksteen in de provincies Luik en Namen,
et de calcaire à tailler des provinces de Liège et de Namur, tot invoering van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op
instaurant un régime de chômage avec complément d'entreprise à 60 ans. 60 jaar.

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 16 décembre 2015. Gegeven te Brussel, 16 december 2015.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Vertaling
Annexe Bijlage
Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de petit granit Paritair Subcomité voor het bedrijf der hardsteengroeven en der
et de calcaire à tailler des provinces de Liège et de Namur groeven van uit te houwen kalksteen in de provincies Luik en Namen
Convention collective de travail du 2 juin 2015 Collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juni 2015
Instauration d'un régime de chômage avec complément d'entreprise à 60 Invoering van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 60
ans jaar
(Convention enregistrée le 1er juillet 2015 sous le numéro (Overeenkomst geregistreerd op 1 juli 2015 onder het nummer
127762/CO/102.02) 127762/CO/102.02)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

 de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die onder het
aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la Paritair Subcomité voor het bedrijf der hardsteengroeven en der
Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de petit granit groeven van uit te houwen kalksteen in de provincies Luik en Namen ressorteren.
et de calcaire à tailler des provinces de Liège et de Namur. Met "werknemers" worden de werklieden en de werksters bedoeld.
Par "travailleurs" on entend : les ouvriers et les ouvrières.

Art. 2.En application des dispositions de la convention collective de

Art. 2.In toepassing van de bepalingen van de collectieve
travail n° 17 conclue le 19 décembre 1974 au sein du Conseil national arbeidsovereenkomst nr. 17 gesloten op 19 december 1974 in de
du travail, le principe de l'application d'un régime de chômage avec Nationale Arbeidsraad, wordt het principe van de toepassing van een
complément d'entreprise est admis dans ce secteur pour le personnel stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag toegestaan in deze sector
qui opte pour cette formule et qui est licencié durant la période de voor het personeel dat voor deze formule opteert en ontslagen is
validité de la présente convention collective de travail et a atteint tijdens de geldigheidsperiode van onderhavige collectieve
l'âge de 60 ans au plus tard au moment de la fin du contrat de travail arbeidsovereenkomst en de leeftijd van 60 jaar bereikt heeft uiterlijk
(notamment au dernier jour effectif de travail) et : op het einde van de arbeidsovereenkomst (namelijk op de laatste effectieve werkdag) en :
-pour les hommes : -voor de mannen :
entre le 1er janvier 2015 et le 31 décembre 2017, peuvent justifier tussen 1 januari 2015 en 31 december 2017, een beroepsverleden van ten
d'une carrière professionnelle d'au moins 40 ans; minste 40 jaar kunnen bewijzen;
- pour les femmes : - voor de vrouwen :
- entre le 1er janvier 2015 et le 31 décembre 2015, peuvent justifier - tussen 1 januari 2015 en 31 december 2015, een beroepsverleden van
d'une carrière professionnelle d'au moins 31 ans; ten minste 31 jaar kunnen bewijzen;
- entre le 1er janvier 2016 et le 31 décembre 2016, peuvent justifier - tussen 1 januari 2016 en 31 december 2016, een beroepsverleden van
d'une carrière professionnelle d'au moins 32 ans; ten minste 32 jaar kunnen bewijzen;
- entre le 1er janvier 2017 et le 31 décembre 2017, peuvent justifier - tussen 1 januari 2017 en 31 december 2017, een beroepsverleden van
d'une carrière professionnelle d'au moins 33 ans. ten minste 33 jaar kunnen bewijzen.
Les cotisations sociales personnelles à déduire du salaire brut de De persoonlijke sociale bijdragen die moeten worden ingehouden op het
référence servant à déterminer le montant du complément d'entreprise bruto referentieloon dat dient om het bedrag te bepalen van de
seront calculées sur le salaire à 100 p.c. au lieu de 108 p.c.. bedrijfstoeslag worden in plaats van op 108 pct. op basis van 100 pct.
van het loon berekend.
Le "Fonds de sécurité d'existence des Sous-commissions paritaires de Het "Fonds voor bestaanszekerheid van de Paritaire Subcomités voor het
l'industrie des carrières de petit granit et de calcaire à tailler des bedrijf der hardsteengroeven en der groeven van uit te houwen
provinces de Liège et de Namur et de l'industrie des carrières de grès kalksteen in de provincies Luik en Namen en voor het bedrijf van de
et de quartzite de tout le territoire du Royaume, à l'exception des zandsteen- en kwartsietgroeven op het gehele grondgebied van het Rijk,
carrières de quartzite de la province du Brabant wallon" assurera le uitgezonderd de kwartsietgroeven van de provincie Waals-Brabant" zorgt
financement du régime. voor de financiering van dit stelsel.
Les employeurs s'engagent à suppléer ce financement au cas où le fonds De werkgevers verbinden zich ertoe te voorzien in deze financiering
ne disposerait plus des moyens financiers nécessaires. ingeval het fonds over de nodige beschikbare middelen niet meer

Art. 3.Le montant du complément d'entreprise est lié à l'évolution de

 beschikt.

Art. 3.Het bedrag van de bedrijfstoeslag wordt gekoppeld aan de
l'indice des prix à la consommation suivant les modalités evolutie van het indexcijfer van de consumptieprijzen, volgens de
d'application en matière d'allocations de chômage, tel que prévu par toepassingsmodaliteiten inzake de werkloosheidsuitkeringen, zoals is
la convention collective de travail n° 17, conclue au sein du Conseil bepaald door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17, gesloten in de
national du travail. Nationale Arbeidsraad.

Art. 4.Le travailleur qui bénéficie du régime de chômage avec

Art. 4.De werknemer, die het stelsel van werkloosheid met
complément d'entreprise sera remplacé suivant les dispositions bedrijfstoeslag ontvangt, zal worden vervangen overeenkomstig de
légales. wettelijke bepalingen.

Art. 5.Le système de régime de chômage avec complément d'entreprise

Art. 5.Het stelsel van conventionele werkloosheid met bedrijfstoeslag
est facultatif. is facultatief.
L'employeur s'engage à proposer en temps utile le régime de chômage De werkgever verbindt er zich toe het stelsel van werkloosheid met
avec complément d'entreprise au travailleur susceptible d'en bedrijfstoeslag te gepasten tijde voor te stellen aan de werknemer die
bénéficier. er recht op heeft.

Art. 6.Le départ en régime de chômage avec complément d'entreprise

Art. 6.Het vertrek met stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag
dans les conditions définies ci-dessus dans l'article 5 donne lieu par onder de voorwaarden bepaald in het voormelde artikel 5 houdt in dat
le travailleur à la prestation de son préavis. de werknemer de opzegtermijn moet uitdoen.

Art. 7.En application des articles 4bis, 4ter et 4quater de la

Art. 7.Met toepassing van de artikelen 4bis, 4ter en 4quater van
convention collective de travail n° 17, telle que modifiée par la collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17, zoals gewijzigd door
convention collective de travail n° 17tricies du 19 décembre 2006, le collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17tricies van 19 december 2006,
droit au complément d'entreprise accordé aux travailleurs licenciés
dans le cadre de la présente convention collective de travail est wordt het recht op de bedrijfstoeslag toegekend aan de werknemers die
maintenu à charge du dernier employeur, lorsque ces travailleurs ontslagen werden in het kader van deze collectieve arbeidsovereenkomst
reprennent le travail comme salarié auprès d'un employeur autre que behouden ten laste van de vorige werkgever, wanneer deze werknemers
celui qui les a licenciés et n'appartenant pas à la même unité technique d'exploitation que l'employeur qui les a licenciés. Le droit au complément d'entreprise accordé aux travailleurs licenciés dans le cadre de la présente convention collective de travail est également maintenu à charge du dernier employeur, en cas d'exercice d'une activité indépendante à titre principal à condition que cette activité ne soit pas exercée pour le compte de l'employeur qui les a licenciés ou pour le compte d'un employeur appartenant à la même unité technique d'exploitation que l'employeur qui les a licenciés. Les travailleurs visés dans le présent article conservent le droit au complément d'entreprise une fois qu'il a été mis fin à leur occupation dans les liens d'un contrat de travail ou à l'exercice d'une activité indépendante à titre principal. Ils fournissent dans ce cas à leur dernier employeur (au sens du premier paragraphe du présent article) la preuve de leur droit aux allocations de chômage. Dans le cas visé au paragraphe précédent, les travailleurs ne peuvent cumuler le bénéfice de deux ou plusieurs régimes de chômage avec complément d'entreprise. Quand ils se trouvent dans les conditions het werk als loontrekkende hervatten bij een andere werkgever dan die welke hen ontslagen heeft en die niet behoort tot dezelfde technische bedrijfseenheid als de werkgever die hen ontslagen heeft. Het recht op de bedrijfstoeslag toegekend aan de werknemers die ontslagen zijn in het kader van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt eveneens behouden ten laste van de vorige werkgever in geval van uitoefening van een zelfstandige hoofdactiviteit, op voorwaarde dat deze activiteit niet uitgeoefend wordt voor rekening van de werkgever die hen ontslagen heeft of voor rekening van een werkgever die behoort tot dezelfde technische bedrijfseenheid als de werkgever die hen ontslagen heeft. De werknemers beoogd in dit artikel behouden het recht op de bedrijfstoeslag zodra een einde werd gemaakt aan hun tewerkstelling in het kader van een arbeidsovereenkomst of aan de uitoefening van een zelfstandige hoofdactiviteit. Zij leveren in dit geval aan hun vorige werkgever (in de zin van de eerste paragraaf van dit artikel) het bewijs van hun recht op werkloosheidsuitkeringen. In het geval beoogd in de vorige paragraaf mogen werknemers geen twee of meer stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag cumuleren.
pour bénéficier de plusieurs régimes de chômage avec complément Wanneer zij zich in de omstandigheden bevinden om verscheidene
d'entreprise, ils conservent le bénéfice de celui accordé par aanvullende stelsels te genieten, behouden zij het recht op het
l'employeur qui les a licenciés (au sens du premier paragraphe du stelsel dat toegekend werd door de werkgever die hen ontslagen heeft
présent article). (in de zin van de eerste paragraaf van dit artikel).

Art. 8.La présente convention collective de travail produit ses

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met
effets le 1er janvier 2015 et cesse de produire ses effets le 31 ingang van 1 januari 2015 en treedt buiten werking op 31 december
décembre 2017. 2017.
La présente convention collective de travail abroge et remplace à Deze collectieve arbeidsovereenkomst heft op en vervangt vanaf 1
partir du 1er janvier 2015 la convention collective de travail conclue januari 2015 de collectieve arbeidsovereenkomst gesloten op 26
le 26 août 2013 au sein de la Sous-commission paritaire de l'industrie augustus 2013 in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der
des carrières de petit granit et de calcaire à tailler des provinces hardsteengroeven en der groeven van uit te houwen kalksteen in de
de Liège et de Namur, enregistrée sous le numéro 116995/CO/102.02. provincies Luik en Namen, geregistreerd onder het nummer 116995/CO/102.02.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 16 décembre 2015. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 december
Le Ministre de l'Emploi, 2015. De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
^