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Vue multilingue de Arrêté Royal du 15/03/2021
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 11 mai 2020, conclue au sein de la Commission paritaire pour employés des fabrications métalliques, modifiant et coordonnant les statuts du "Fonds social pour les employés du métal - Fonds de sécurité d'existence" Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 mei 2020, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid, tot wijziging en coördinatie van de statuten van het "Sociaal Fonds voor de bedienden metaal - Fonds voor bestaanszekerheid"
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
15 MARS 2021. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 15 MAART 2021. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 11 mai 2020, conclue au sein de la Commission verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 mei 2020, gesloten
in het Paritair Comité voor de bedienden der
paritaire pour employés des fabrications métalliques, modifiant et metaalfabrikatennijverheid, tot wijziging en coördinatie van de
coordonnant les statuts du "Fonds social pour les employés du métal - statuten van het "Sociaal Fonds voor de bedienden metaal - Fonds voor
Fonds de sécurité d'existence" (1) bestaanszekerheid" (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Commission paritaire pour employés des Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden der
fabrications métalliques; metaalfabrikatennijverheid;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 11 mai 2020, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 11 mei 2020, gesloten
Commission paritaire pour employés des fabrications métalliques, in het Paritair Comité voor de bedienden der
modifiant et coordonnant les statuts du "Fonds social pour les metaalfabrikatennijverheid, tot wijziging en coördinatie van de
employés du métal - Fonds de sécurité d'existence". statuten van het "Sociaal Fonds voor de bedienden metaal - Fonds voor
bestaanszekerheid".

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 15 mars 2021. Gegeven te Brussel, 15 maart 2021.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire pour employés des fabrications métalliques Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid
Convention collective de travail du 11 mai 2020 Collectieve arbeidsovereenkomst van 11 mei 2020
Modification et coordination des statuts du "Fonds social pour les Wijziging en coördinatie van de statuten van het "Sociaal Fonds voor
employés du métal - Fonds de sécurité d'existence" (Convention de bedienden metaal - Fonds voor bestaanszekerheid" (Overeenkomst
enregistrée le 17 juillet 2020 sous le numéro 159523/CO/209) geregistreerd op 17 juli 2020 onder het nummer 159523/CO/209)
La présente convention collective de travail est d'application aux Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de
employeurs et leurs travailleurs occupés sous un contrat de travail werkgevers en hun werknemers met een arbeidsovereenkomst voor
d'employé ressortissant à la Commission paritaire pour employés des bedienden die behoren tot het Paritair Comité voor de bedienden van de
fabrications métalliques. metaalfabrikatennijverheid.
Elle remplace la convention collective de travail du 9 décembre 2019 Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2019
concernant la modification et coordination des statuts du "Fonds tot wijziging en coördinatie van de statuten van het "Sociaal Fonds
social pour les employés du métal - Fonds de sécurité d'existence" voor de bedienden metaal - Fonds voor bestaanszekerheid"
(numéro d'enregistrement 156824/CO/209). (registratienummer 156824/CO/209).
Elle modifie et coordonne le texte des statuts du "Fonds social pour Zij wijzigt en coördineert de statuten van het "Sociaal Fonds voor de
les employés du métal - Fonds de sécurité d'existence", en abrégé bedienden metaal - Fonds voor bestaanszekerheid", afgekort "SFBM". De
"FSEM". Le texte des statuts coordonnés est repris dans l'annexe à gecoördineerde statuten zijn opgenomen in de bijlage bij deze
cette convention. overeenkomst.
La présente convention collective de travail est conclue pour une Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor onbepaalde
durée indéterminée et produit ses effets le 1er janvier 2020. duur en heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2020.
Zij kan worden opgezegd mits een opzeggingstermijn van zes maanden
Elle peut être dénoncée avec un préavis de six mois par lettre wordt betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de
recommandée à la poste adressée au président de la Commission voorzitter van het Paritair Comité voor de bedienden van de
paritaire pour employés des fabrications métalliques (CP 209). metaalfabrikatennijverheid (PC 209).
Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968 sur les Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968 betreffende
conventions collectives de travail et les commissions paritaires, en de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden,
ce qui concerne la signature de cette convention collective de voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve
travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze
organisations de travailleurs d'une part et au nom des organisations aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de
d'employeurs d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de
réunion approuvé par les membres et signé par le président et le voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde
secrétaire. notulen van de vergadering.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 15 mars 2021. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 maart 2021.
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
Annexe à la convention collective de travail du 11 mai 2020, conclue Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 mei 2020,
au sein de la Commission paritaire pour employés des fabrications gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der
métalliques, modifiant et coordonnant les statuts du "Fonds social metaalfabrikatennijverheid, tot wijziging en coördinatie van de
pour les employés du métal - Fonds de sécurité d'existence" statuten van het "Sociaal Fonds voor de bedienden metaal - Fonds voor
bestaanszekerheid"
Texte des statuts modifiés et coordonnés Tekst van de gewijzigde en gecoördineerde statuten
CHAPITRE Ier. - Dénomination, siège, objet, durée HOOFDSTUK I. - Benaming, zetel, doel, duur

Article 1er.Dénomination

Artikel 1.Benaming
En application de l'article 1er, paragraphe 1er, 1° et 2° de la loi du In toepassing van artikel 1, lid 1, 1° en 2° van de wet van 7 januari
7 janvier 1958 concernant les fonds de sécurité d'existence, il est 1958 betreffende de fondsen voor bestaanszekerheid wordt vanaf 1
institué, à partir du 1er janvier 2014, un fonds de sécurité januari 2014 een fonds voor bestaanszekerheid opgericht voor de
d'existence pour les employés des entreprises qui par leur activité en bedienden van de ondernemingen die door hun activiteit in België
Belgique ressortissent à la Commission paritaire pour employés des ressorteren onder het Paritair Comité voor de bedienden van de
fabrications métalliques (CP 209), dénommé "Fonds social pour les metaalfabrikatennijverheid (PC 209), genaamd "Sociaal Fonds voor de
employés du métal - Fonds de sécurité d'existence", en abrégé "FSEM". bedienden metaal - Fonds voor bestaanszekerheid", afgekort "SFBM".

Art. 2.Siège

Art. 2.Zetel
Le siège du FSEM se trouve dans l'arrondissement judiciaire de De zetel van het SFBM bevindt zich in het gerechtelijk arrondissement
Bruxelles à l'adresse suivante : Galerie Ravenstein 27, boîte 7 à 1000 Brussel op het volgende adres : Ravenstein Galerij 27, bus 7 te 1000
Bruxelles. Elle a comme numéro d'entreprise 0541.831.805. Brussel. Ze heeft als ondernemingsnummer 0541.831.805.

Art. 3.But

Art. 3.Doel
§ 1er. Le FSEM a pour objet : § 1. Het SFBM heeft tot doel :
- de financer l'organisation d'actions de formation concrètes pour les - de organisatie te financieren van concrete opleidingsacties voor
employés ou des employés potentiels de la Commission paritaire pour bedienden of potentiële bedienden van het Paritair Comité voor de
employés des fabrications métalliques (CP 209) dans le cadre et par bedienden der metaalfabrikatennijverheid (PC 209) in het kader en door
l'intermédiaire de l'"Institut paritaire de formation postscolaire de bemiddeling van het "Paritair instituut voor naschoolse opleiding van
l'industrie des fabrications métalliques et technologique - Employés", de metaalverwerkende en technologische industrie - Bedienden",
en abrégé "IFPM-Employés", avec numéro d'entreprise 0434.030.854; afgekort "INOM-Bedienden", met ondernemingsnummer 0434.030.854;
- de financer l'organisation d'initiatives pour la formation et - de organisatie te financieren van de initiatieven voor de opleiding
l'emploi en faveur de groupes à risque parmi les demandeurs d'emploi en de tewerkstelling van risicogroepen onder de werkzoekenden in het
dans le cadre et par l'intermédiaire de l'"Institut paritaire de raam en door bemiddeling van het "Paritair instituut voor naschoolse
formation postscolaire de l'industrie des fabrications métalliques et opleiding van de metaalverwerkende en technologische industrie -
technologique - Employés", en abrégé "IFPM-Employés", avec numéro Bedienden", afgekort "INOM-Bedienden", met ondernemingsnummer
d'entreprise 0434.030.854; 0434.030.854;
- d'attribuer une compensation pour les garanties pour les - een tegemoetkoming toe te kennen in de waarborgen voor de
organisations de travailleurs et une intervention dans les frais de werknemersorganisaties en in de kosten voor de vorming van de
formation des organisations d'employeurs et de travailleurs; werkgevers- en werknemersorganisaties;
- le financement, l'octroi et le versement des avantages sociaux dans - het financieren, toekennen en uitkeren van sociale voordelen in het
le cadre de la mesure "Travail faisable - changements de carrière" kader van de maatregel "Werkbaar werk - loopbaanwijzigingen" opgenomen
inclus dans la convention collective de travail du 12 février 2018 in de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 februari 2018
(numéro d'enregistrement 145196/CO/209); (registratienummer 145196/CO/209);
- de financer l'organisation d'actions de formation concrètes pour les - de organisatie te financieren van concrete opleidingsacties voor
employés ou des employés potentiels des entreprises de l'industrie des bedienden of potentiële bedienden van de ondernemingen van de
fabrications métalliques situées dans la province d'Anvers dans le metaalfabrikatennijverheid gelegen in de provincie Antwerpen in het
cadre et par l'intermédiaire de l'association sans but lucratif kader en door bemiddeling van de vereniging zonder winstoogmerk
"Vormingsinitiatief voor bedienden van de Antwerpse metaalnijverheid "Vormingsinitiatief voor bedienden van de Antwerpse metaalnijverheid
vzw" (en abrégé VIBAM), avec numéro d'entreprise 0431.801.636; vzw" (afgekort VIBAM), met ondernemingsnummer 0431.801.636;
- de financer l'organisation d'actions de formation concrètes pour les - de organisatie te financieren van concrete opleidingsacties voor
employés ou des employés potentiels des entreprises de l'industrie des bedienden of potentiële bedienden van de ondernemingen van de
fabrications métalliques situées dans la province du Limbourg dans le metaalfabrikatennijverheid gelegen in de provincie Limburg in het
cadre et par l'intermédiaire de l'association sans but lucratif kader en door bemiddeling van de vereniging zonder winstoogmerk
"Limburgs Instituut van de Metaalverwerkende Nijverheid voor de "Limburgs Instituut van de Metaalverwerkende Nijverheid voor de
Opleiding van Bedienden" (en abrégé L.I.M.O.B.), avec numéro Opleiding van Bedienden" (afgekort L.I.M.O.B.), met ondernemingsnummer
d'entreprise 0440.784.430; 0440.784.430;
- de collecter les cotisations pour financer l'engagement de - de bijdragen te innen ter financiering van de
solidarité dans le cadre du régime sectoriel de pension solidariteitstoezegging binnen het sectoraal aanvullend
complémentaire; pensioenstelsel;
- de collecter les primes pour financer l'engagement de pension dans - de premies te innen ter financiering van de pensioentoezegging
le cadre du régime sectoriel de pension complémentaire; binnen het sectoraal aanvullend pensioenstelsel;
- de collecter les cotisations sociales dues sur les primes pour - de sociale bijdragen te innen die verschuldigd zijn op de premies
financer l'engagement de pension dans le cadre du régime sectoriel de ter financiering van de sectorale pensioentoezegging met inbegrip van
pension complémentaire y compris l'éventuelle cotisation "Wijninckx" de eventuele "Wijninckx"-bijdrage zoals bedoeld in artikel 38, §
visée par l'article 38, § 3duodecies et § 3terdecies de la loi du 29 3duodecies en § 3terdecies van de wet van 29 juni 1981 die de
juin 1981 due par l'organisateur du régime sectoriel de pension inrichter van het sectoraal aanvullend pensioenstelsel verschuldigd
complémentaire pour un travailleur affilié; zou zijn voor een aangesloten werknemer;
- de collecter les primes nécessaires pour l'apurement de la partie - de premies te innen die nodig zijn voor de aanzuivering van het
manquante des réserves de pension garanties en application de ontbrekende deel van de gewaarborgde pensioenreserves in toepassing
l'article 24 de la loi du 28 avril 2003 relative aux pensions van artikel 24 van de wet van 28 april 2003 inzake de aanvullende
complémentaires. pensioenen.
§ 2. Le FSEM est chargé de l'exécution pratique et de la § 2. Het SFBM wordt belast met de praktische uitwerking en
concrétisation des missions et dispositions spécifiques définies par concretisering van specifieke opdrachten en bepalingen vastgesteld bij
les conventions collectives de travail conclues au sein de la collectieve arbeidsovereenkomsten van bovengenoemd paritair comité,
commission paritaire susmentionnée, rendues obligatoires par arrêté royal. algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit.

Art. 4.Durée

Art. 4.Duur
Le FSEM est créé pour une durée indéterminée. Het SFBM wordt voor onbepaalde duur opgericht.
CHAPITRE II. - Champ d'application HOOFDSTUK II. - Toepassingsgebied

Art. 5.Ces statuts sont d'application aux employeurs et leurs travailleurs occupés sous un contrat de travail d'employé, y compris les employés apprentis, qui par leur activité en Belgique ressortissent à la Commission paritaire pour employés des fabrications métalliques.

Art. 6.Les présents statuts, ainsi que leur mode d'exécution, tels que déterminés par la Commission paritaire pour employés des fabrications métalliques, s'appliquent également aux employeurs établis en dehors de la Belgique qui ressortissent à la commission paritaire susmentionnée en raison de leur activité en Belgique, ainsi qu'à leurs employés. Chaque employeur établi dans un état qui fait partie de l'Espace économique européen est tenu de déclarer la durée de son activité envisagée en Belgique au FSEM, au moyen d'un formulaire A1 valable,

Art. 5.Deze statuten zijn van toepassing op de werkgevers en hun werknemers met een arbeidsovereenkomst voor bedienden, leerling-bedienden inbegrepen, die door hun activiteit in België behoren tot het Paritair Comité voor de bedienden van de metaalfabrikatennijverheid.

Art. 6.Deze statuten, evenals de wijze van uitvoering, bepaald door het Paritair Comité voor de bedienden van de metaalfabrikatennijverheid, zijn eveneens van toepassing op de buiten België gevestigde werkgevers die door hun activiteit in België ressorteren onder het bovenvermeld paritair comité, evenals op hun bedienden. Elke werkgever die gevestigd is in een staat die deel uitmaakt van de Europese Economische Ruimte, dient bij het SFBM aangifte te doen van de duur van zijn voorgenomen activiteit in België door middel van een
conformément à l'article 12, 1 du Règlement (CE) n° 883/2004 du geldig A1 formulier, overeenkomstig artikel 12, 1 van de Verordening
(EG) n° 883/2004 van het Europees Parlement en de Raad en het artikel
Parlement européen et du Conseil et de l'article 14 du Règlement (CE) 14 van de Verordening (EG) n° 987/2009 van het Europees Parlement en
n° 987/2009 du Parlement européen et du Conseil, ou, lorsqu'il s'agit
d'un ressortissant de pays tiers, au moyen d'une attestation de Raad, of, indien het een werkgever betreft van een derde staat,
comparable de l'état d'origine. door middel van een vergelijkbaar attest van zijn land van oorsprong.
A partir d'une activité déclarée de 12 mois dans une période de 24 Vanaf een aangegeven activiteit van 12 maanden binnen een periode van
mois, à compter du premier jour d'activité déclarée en Belgique, cette 24 maanden, te rekenen vanaf de eerste dag aangegeven activiteit in
entreprise doit en outre transmettre au FSEM la liste des employés België, moet deze onderneming daarenboven aan het SFBM een lijst
qu'elle occupe en Belgique et leurs salaires. overmaken van de door haar in België tewerkgestelde bedienden en hun
A partir du premier jour d'activité suivant la période de 12 mois susmentionnée, les entreprises visées au § 2 sont redevables des cotisations mentionnées à l'article 15. Ces cotisations se calculent sur la base des employés qu'elle occupe en Belgique. S'il peut toutefois être démontré au FSEM que, dans le pays d'origine, l'employé détaché jouit de la même protection ou d'une protection essentiellement comparable en vertu des obligations auxquelles l'employeur étranger est déjà soumis dans son état d'origine, ce dernier est dispensé du versement des cotisations. Le conseil d'administration se prononce sur les demandes de dispense. En cas de contestation, le Tribunal du travail de Bruxelles est compétent. Si une entreprise n'a pas introduit de déclaration ou de déclaration valide telle que prévue à l'alinéa 2, cette entreprise est redevable, à partir du premier jour d'activité en Belgique, d'une cotisation forfaitaire déterminée et publiée par le FSEM. Cependant, cette entreprise peut régulariser sa situation en lonen. Vanaf de eerste dag activiteit na de genoemde periode van 12 maanden, zijn de ondernemingen bedoeld in § 2, de in artikel 15 vermelde bijdragen verschuldigd. Deze bijdragen worden berekend op basis van de door haar in België tewerkgestelde bedienden. Indien echter aan het SFBM aangetoond kan worden dat in het land van oorsprong de gedetacheerde bediende van dezelfde bescherming geniet of van een bescherming geniet die essentieel vergelijkbaar is, als gevolg van de verplichtingen waaraan de buitenlandse werkgever in zijn land van oorsprong al onderworpen is, is deze werkgever vrijgesteld van de betaling van de bijdrage. De raad van bestuur beoordeelt de aanvragen tot vrijstelling. In geval van betwisting is de Arbeidsrechtbank van Brussel bevoegd. Als een onderneming geen of geen geldige aangifte heeft gedaan zoals voorzien in lid 2, is deze onderneming vanaf de eerste dag activiteit in België een door het SFBM bepaalde en gepubliceerde forfaitaire bijdrage verschuldigd. Deze onderneming kan haar toestand regulariseren door alsnog te
satisfaisant encore à l'obligation de déclaration prescrite à l'alinéa voldoen aan de aangifteplicht voorzien in lid 2, binnen een termijn
2, dans un délai de 90 jours suivant la date de la réclamation des van 90 dagen na de datum van de bijdrageopvraging.
cotisations. Le FSEM informera les employeurs étrangers de leurs droits et devoirs Het SFBM zal de buitenlandse werkgevers informeren over hun rechten en
à l'égard du FSEM au plus tard après que ces derniers ont introduit la plichten ten aanzien van het SFBM, ten laatste nadat deze hun aangifte
déclaration visée à l'alinéa 2. bedoeld in lid 2 hebben ingediend.
CHAPITRE III. - Administration HOOFDSTUK III. - Beheer

Art. 7.Le FSEM est administré par un conseil d'administration composé

Art. 7.Het SFBM wordt beheerd door een raad van bestuur, paritair
paritairement de représentants des organisations représentatives des samengesteld uit vertegenwoordigers van de representatieve werknemers-
travailleurs et des employeurs. en werkgeversorganisaties.
Le conseil d'administration est composé de 10 membres, soit 5 De raad van bestuur bestaat uit 10 leden, hetzij 5 vertegenwoordigers
représentants des travailleurs et 5 représentants des employeurs. van de werknemers en 5 vertegenwoordigers van de werkgevers.
Le mandat des membres du conseil d'administration n'est pas rémunéré. Het mandaat van de leden van de raad van bestuur wordt niet vergoed.
La commission paritaire désigne et révoque les membres du conseil Het paritair comité benoemt en ontslaat de leden van de raad van
d'administration. Elle peut modifier le nombre d'administrateurs fixé bestuur. Het kan het aantal in lid 2 vastgestelde bestuurders
à l'alinéa 2. wijzigen.

Art. 8.Tous les 2 ans, le conseil d'administration nomme en son sein un président et un vice-président. Il désigne également la ou les personnes chargées du secrétariat. La présidence est confiée à tour de rôle à un membre des représentants des travailleurs et à un membre des représentants des employeurs. La présidence et la vice-présidence ne peuvent en aucun cas en même temps être confiées seulement qu'aux organisations des représentants des travailleurs ou aux organisations des représentants des employeurs. Pour la première année, la catégorie à laquelle appartient le président est déterminée par tirage au sort. En cas d'absence du président, la séance du conseil d'administration est présidée par le vice-président. En cas d'absence simultanée du président et du vice-président, la séance est présidée par le doyen d'âge.

Art. 9.Les membres du conseil d'administration sont nommés pour un terme de six ans. Leur mandat est renouvelable. En cas de décès ou de démission d'un administrateur, la commission paritaire pourvoit à son remplacement. Le nouveau membre désigné achève le mandat de son prédécesseur.

Art. 10.Le conseil d'administration se réunit sur convocation du président. Celui-ci est tenu de réunir le conseil au moins une fois par an. Lorsque trois administrateurs le demandent, le président convoque le conseil en séance endéans le délai demandé par eux, si pas au plus tard endéans les dix jours qui suivent la réception de la demande. Les convocations comportent l'ordre du jour. Le conseil ne peut décider valablement que sur les questions figurant à l'ordre du jour et en présence d'au moins la moitié des membres appartenant à la délégation des travailleurs et d'au moins la moitié des membres de la délégation patronale. Les comptes rendus des séances du conseil sont consignés dans le registre des procès-verbaux. Ils sont signés par le président ou son remplaçant et par le secrétaire. Les membres du conseil reçoivent une copie des délibérations au plus tard pour la séance suivante. Les copies ou extraits des procès-verbaux qui doivent être déposés au tribunal ou ailleurs sont signés par le président du conseil d'administration et par deux administrateurs dont un représentant les travailleurs, l'autre représentant les employeurs. Lorsqu'il y a lieu de procéder au vote, un nombre égal de membres de chaque délégation doit prendre part au vote. Si le nombre est inégal, le ou les membres les moins âgés s'abstiennent. Les décisions sont prises à la majorité des deux tiers des votants. Toutefois, les administrateurs ne peuvent pas prendre part aux délibérations dans lesquelles ils ont un intérêt personnel. Leur abstention est consignée aux procès-verbaux.

Art. 11.Le conseil d'administration a pour mission de gérer le FSEM et de prendre toutes les mesures nécessaires à son bon fonctionnement. Il dispose des pouvoirs les plus étendus pour la gestion et l'administration du FSEM et pour la réalisation de son objet. Le conseil d'administration détermine dans son budget annuel une estimation des frais administratifs à imputer sur les recettes du FSEM. Le conseil d'administration agit en justice au nom du FSEM à la poursuite et à la demande du président et du vice-président. Il peut déléguer des compétences spéciales à un ou plusieurs de ses membres et même à des tiers. Le conseil d'administration peut charger des tiers de la gestion journalière du FSEM ou peut se faire assister par ceux-ci. Le conseil d'administration peut également se faire assister par des spécialistes qui donnent préalablement leur avis. Le nombre de spécialistes, le fonctionnement et les pouvoirs sont déterminés par décision du conseil d'administration.

Art. 8.Om de 2 jaar stelt de raad van bestuur in zijn schoot een voorzitter en een ondervoorzitter aan. Hij duidt eveneens de persoon of personen aan, belast met het secretariaat. Het voorzitterschap wordt beurtelings toevertrouwd aan een lid van de werknemersvertegenwoordiging en aan een lid van de werkgeversvertegenwoordiging. Het voorzitterschap en het ondervoorzitterschap kunnen nooit tegelijkertijd toevertrouwd worden aan alleen maar de werknemersorganisaties of aan alleen maar de werkgeversorganisaties. Het eerste jaar wordt de categorie waartoe de voorzitter behoort door loting vastgesteld. Bij afwezigheid van de voorzitter wordt de zitting van de raad van bestuur voorgezeten door de ondervoorzitter. Bij gelijktijdige afwezigheid van de voorzitter en van de ondervoorzitter wordt de vergadering voorgezeten door de oudste in leeftijd.

Art. 9.De leden van de raad van bestuur worden benoemd voor een termijn van zes jaar. Hun mandaat is hernieuwbaar. Bij overlijden of ontslag van een bestuurder voorziet het paritair comité in zijn vervanging. Het nieuw aangeduide lid voleindigt het mandaat van zijn voorganger.

Art. 10.De raad van bestuur wordt door de voorzitter bijeengeroepen. Deze is gehouden de raad minstens eenmaal per jaar bijeen te roepen. Wanneer drie bestuurders dit vragen, roept de voorzitter de raad in vergadering bijeen binnen de termijn die door hen verzocht wordt, zo niet uiterlijk binnen tien dagen volgend op de ontvangst van het verzoek. De oproepingen vermelden de agenda. De raad kan slechts geldig beslissen over de punten die op de agenda voorkomen en enkel wanneer er minstens de helft van de leden deel uitmakend van de werknemersafvaardiging en minstens de helft van de leden van de werkgeversafvaardiging aanwezig is. De verslagen van de zittingen van de raad worden in het notulenboek ingeschreven. Ze worden ondertekend door de voorzitter of zijn plaatsvervanger en door de secretaris. De leden van de raad ontvangen uiterlijk voor de volgende zitting een afschrift van de beraadslagingen. De afschriften of uittreksels van de notulen die bij de rechtbank of elders moeten gedeponeerd worden, zijn ondertekend door de voorzitter van de raad van bestuur en door twee bestuurders waarvan één van de zijde van de werknemers, de andere van die van de werkgevers. Wanneer tot de stemming moet overgegaan worden, dient een gelijk aantal leden van elke afvaardiging aan de stemming deel te nemen. Is het getal ongelijk, dan onthoudt (onthouden) zich het jongste lid (de jongste leden) in leeftijd. De beslissingen worden met een meerderheid van twee derden van de stemmers genomen. De bestuurders kunnen echter niet deelnemen aan de beraadslagingen waarbij zij persoonlijk belang hebben. Hun onthouding wordt in de notulen vermeld.

Art. 11.De raad van bestuur heeft tot taak het SFBM te beheren en alle maatregelen te nemen die voor zijn goede werking zijn vereist. Hij beschikt over de meest uitgebreide bevoegdheid inzake het beheer en de administratie van het SFBM en de verwezenlijking van zijn doel. De raad van bestuur bepaalt in zijn jaarlijks budget een raming van de administratieve kosten die van de inkomsten van het SFBM zullen afgetrokken worden. De raad van bestuur treedt op in rechte in naam van het SFBM op vervolging en op vraag van de voorzitter en van de ondervoorzitter. Hij kan bijzondere bevoegdheden overdragen aan één of meer van zijn leden en zelfs aan derden. De raad van bestuur kan derden met het dagelijks beheer van het SFBM belasten of zich erdoor laten bijstaan. De raad van bestuur kan zich eveneens laten bijstaan door deskundigen die voorafgaandelijk advies uitbrengen. Bij beslissing van de raad van bestuur worden het aantal deskundigen, de werking en de bevoegdheden vastgelegd.

Art. 12.Pour tous les actes autres que ceux pour lesquels le conseil

Art. 12.Voor al de andere handelingen dan deze waarvoor de raad een
a donné un pouvoir spécial, le conseil désignera trois administrateurs speciale volmacht heeft verleend, zal de raad drie bestuurders (twee
(deux représentants des travailleurs et un représentant des vertegenwoordigers van de werknemers en één van de werkgevers)
employeurs) qui peuvent représenter valablement le FSEM à l'égard des aanduiden die het SFBM geldig tegenover derden kunnen
tiers. Les signatures conjointes de deux des trois administrateurs vertegenwoordigen. De gezamenlijke handtekeningen van twee van de drie
désignés (un représentant des travailleurs et un représentant des aangeduide bestuurders (één werknemersvertegenwoordiger en één
employeurs) suffisent sans que ces administrateurs doivent produire werkgeversvertegenwoordiger) volstaan zonder dat deze bestuurders
une quelconque délibération ou une procuration particulière. enigerlei beslissing of een bijzondere volmacht moeten overleggen.

Art. 13.Les administrateurs ne sont responsables que de l'exécution

Art. 13.De bestuurders zijn slechts verantwoordelijk voor de
de leur mandat. Ils ne prennent aucun engagement personnel, à cause de uitvoering van hun mandaat. Ze gaan, omwille van hun beheer, geen
leur gestion, en ce qui concerne les obligations du FSEM. enkele persoonlijke verbintenis aan wat de verplichtingen van het SFBM betreft.
CHAPITRE IV. - Financement HOOFDSTUK IV. - Financiering

Art. 14.Le FSEM est financé par les cotisations et les primes dues

Art. 14.Het SFBM wordt gefinancierd door de bijdragen en premies
par les employeurs visés à l'article 5 et l'article 6, ainsi que par verschuldigd door de werkgevers, bedoeld bij artikel 5 en artikel 6,
les intérêts des fonds investis. evenals door de interesten uit de belegde fondsen.

Art. 15.§ 1er. A partir du 1er janvier 2020, les cotisations sont

Art. 15.§ 1. Vanaf 1 januari 2020 worden de bijdragen geïnd onder de
perçues sous la forme de cotisations trimestrielles en pourcentage, vorm van procentuele kwartaalbijdragen die worden berekend op de aan
calculées sur les salaires bruts déclarés à l'Office national de de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid aangegeven brutolonen, exclusief
sécurité sociale, le simple et double pécule de vacances exclus. het enkel en dubbel vakantiegeld.
Plus concrètement, la base de calcul pour les cotisations Meer concreet is de berekeningsbasis voor de trimestriële procentuele
trimestrielles en pourcentage visées par cette convention collective bijdragen bedoeld in deze collectieve arbeidsovereenkomst gelijk aan
de travail est égale à la somme des codes de rémunération utilisés de som van de volgende bezoldigingscodes gehanteerd voor de DmfA :
pour la DmfA : code 1 / code 2 / code 3 / code 4. Pour supprimer le code 1 / code 2 / code 3 / code 4. Om het enkelvoudig vakantiegeld uit
simple pécule de vacances de la base de calcul, le facteur 100/108 est de berekeningsbasis te halen wordt de factor 100/108 toegepast op code
appliqué au code 1. 1.
Elles sont calculées pour tous les travailleurs avec un contrat de Zij worden berekend voor alle in artikel 5 en 6 bedoelde werknemers
travail d'employé, y compris les employés apprentis, visés à l'article met een arbeidsovereenkomst voor bedienden, leerling-bedienden
5 et 6, nonobstant leur régime de travail, en service le dernier jour inbegrepen, ongeacht hun arbeidsregime, in dienst op de laatste dag
du trimestre sur lequel la cotisation a trait. van het kwartaal waarop de bijdrage betrekking heeft.
§ 2. Les contributions au financement de l'engagement de solidarité et § 2. De bijdragen tot financiering van de solidariteitstoezegging en
les primes au financement de l'engagement de pension du régime de premies tot financiering van de pensioentoezegging van het
sectoriel de pension complémentaire sont collectées sous la forme de sectoraal aanvullend pensioenstelsel worden geïnd onder de vorm van
cotisations trimestrielles en pourcentage. procentuele kwartaalbijdragen.
Ces cotisations et primes procentuelles sont calculées sur le salaire Deze procentuele bijdragen en premies worden berekend op het
de référence tel que défini pour l'engagement de pension sectoriel. referentieloon zoals bepaald voor de sectorale pensioentoezegging.
§ 3. Formation et emploi des employés § 3. Opleiding en tewerkstelling van bedienden
A partir du 1er janvier 2014 une cotisation trimestrielle à durée Vanaf 1 januari 2014 is een kwartaalbijdrage van onbepaalde duur
indéterminée est due. Elle est destinée au financement de verschuldigd, bestemd voor de financiering van de kosten voor de
l'organisation d'actions de formation et d'emploi pour les employés de acties voor de opleiding en tewerkstelling van de bedienden van het
la Commission paritaire pour employés des fabrications métalliques (CP Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid (PC
209). 209).
A partir du 1er janvier 2014 cette cotisation trimestrielle est de Vanaf 1 januari 2014 bedraagt deze kwartaalbijdrage 7,25 EUR per
7,25 EUR par employé visé au § 1er. bediende bedoeld in § 1.
A partir du 1er avril 2014 cette cotisation trimestrielle est de 7,75 Vanaf 1 april 2014 bedraagt deze kwartaalbijdrage 7,75 EUR per
EUR par employé visé au § 1er. bediende bedoeld in § 1.
A partir du 1er juillet 2017 cette cotisation trimestrielle est de Vanaf 1 juli 2017 bedraagt deze kwartaalbijdrage 8,15 EUR per bediende
8,15 EUR par employé visé au § 1er. bedoeld in § 1.
A partir du 1er janvier 2020 cette cotisation est de 0,05 p.c.. Vanaf 1 januari 2020 bedraagt de bijdrage 0,05 pct..
§ 4. Formation et emploi des groupes à risque § 4. Opleiding en tewerkstelling van risicogroepen
A partir du 1er janvier 2014 jusqu'au 31 décembre 2020 une cotisation Vanaf 1 januari 2014 tot 31 december 2020 is een kwartaalbijdrage van
trimestrielle à durée déterminée est due. Elle est destinée au bepaalde duur verschuldigd, bestemd voor de financiering van de kosten
financement d'initiatives pour la formation et l'emploi en faveur des voor de opleiding en tewerkstelling van de risicogroepen.
groupes à risque.
A partir du 1er janvier 2014 cette cotisation trimestrielle est de Vanaf 1 januari 2014 bedraagt deze kwartaalbijdrage 8,88 EUR per
8,88 EUR par employé visé au § 1er. bediende bedoeld in § 1.
A partir du 1er avril 2014 cette cotisation trimestrielle est de 9,50 Vanaf 1 april 2014 bedraagt deze kwartaalbijdrage 9,50 EUR per
EUR par employé visé au § 1er. bediende bedoeld in § 1.
A partir du 1er juillet 2017 cette cotisation trimestrielle est de 10 Vanaf 1 juli 2017 bedraagt deze kwartaalbijdrage 10 EUR per bediende
EUR par employé visé au § 1er. bedoeld in § 1.
A partir du 1er janvier 2020 cette cotisation est de 0,10 p.c.. Vanaf 1 januari 2020 bedraagt de bijdrage 0,10 pct..
§ 5. Garanties pour les organisations de travailleurs et formation § 5. Waarborgen voor werknemersorganisaties en vorming georganiseerd
organisée par les organisations d'employeurs et de travailleurs door de werkgevers- en werknemersorganisaties
A partir du 1er janvier 2014, une cotisation trimestrielle à durée Vanaf 1 januari 2014 is een kwartaalbijdrage van onbepaalde duur
indéterminée est due. Elle est destinée au financement des garanties verschuldigd bestemd voor de financiering van de waarborgen voor
pour les organisations de travailleurs et des frais de la formation werknemersorganisaties en van de kosten van de vorming georganiseerd
organisée par les organisations d'employeurs et de travailleurs. door de werkgevers- en werknemersorganisaties.
Pour les entreprises occupant 133 employés ou plus au dernier jour du Voor ondernemingen die 133 of meer bedienden tewerkstellen op de
trimestre sur lequel la cotisation a trait, le montant de la laatste dag van het kwartaal waarop de bijdrage betrekking heeft,
cotisation trimestrielle est, à partir du 1er janvier 2014, de 13,41 bedraagt deze kwartaalbijdrage vanaf 1 januari 2014 13,41 EUR per
EUR par employé visé au § 1er. bediende bedoeld in § 1.
A partir du 1er avril 2014 cette cotisation trimestrielle est de 13,95 Vanaf 1 april 2014 bedraagt deze kwartaalbijdrage 13,95 EUR per
EUR par employé visé au § 1er. bediende bedoeld in § 1.
A partir du 1er janvier 2016 cette cotisation trimestrielle est de Vanaf 1 januari 2016 bedraagt deze kwartaalbijdrage 14,20 EUR per
14,20 EUR par employé visé au § 1er. bediende bedoeld in § 1.
A partir du 1er juillet 2017 cette cotisation trimestrielle est de Vanaf 1 juli 2017 bedraagt deze kwartaalbijdrage 14,90 EUR per
14,90 EUR par employé visé au § 1er. bediende bedoeld in § 1.
A partir du 1er janvier 2020, le calcul de cette cotisation ne fait Vanaf 1 januari 2020 wordt voor de berekening van deze bijdrage geen
pas de distinction entre les entreprises occupant au moins 133 ou onderscheid gemaakt tussen ondernemingen die minstens 133 of minder
moins de 133 employés au dernier jour du trimestre sur lequel la dan 133 bedienden tewerkstellen op de laatste dag van het kwartaal
cotisation a trait et il est fait référence à la cotisation mentionnée waarop de bijdrage betrekking heeft en wordt verwezen naar de bijdrage
au bas de ce paragraphe. vermeld onderaan deze paragraaf.
Pour les entreprises occupant moins de 133 employés au dernier jour du Voor ondernemingen die minder dan 133 bedienden tewerkstellen op de
trimestre sur lequel la cotisation a trait, le montant de la laatste dag van het kwartaal waarop de bijdrage betrekking heeft,
cotisation trimestrielle est, à partir du 1er janvier 2014, de 8,06 bedraagt deze kwartaalbijdrage vanaf 1 januari 2014 8,06 EUR per
EUR par employé visé au § 1er. bediende bedoeld in § 1.
A partir du 1er avril 2014 cette cotisation trimestrielle est de 8,40 Vanaf 1 april 2014 bedraagt deze kwartaalbijdrage 8,40 EUR per
EUR par employé visé au § 1er. bediende bedoeld in § 1.
A partir du 1er janvier 2016 cette cotisation trimestrielle est de Vanaf 1 januari 2016 bedraagt deze kwartaalbijdrage 8,60 EUR per
8,60 EUR par employé visé au § 1er. bediende bedoeld in § 1.
A partir du 1er juillet 2017 cette cotisation trimestrielle est de Vanaf 1 juli 2017 bedraagt deze kwartaalbijdrage 9,05 EUR per bediende
9,05 EUR par employé visé au § 1er. bedoeld in § 1.
A partir du 1er janvier 2020 cette cotisation est de 0,10 p.c.. § 6. Cotisation pour le financement des interventions dans le cadre des changements de carrière A partir du 1er janvier 2016 une cotisation trimestrielle à durée indéterminée est due. Elle est destinée au financement du rôle du FSEM dans le cadre des changements de carrière. Cette cotisation est aussi destinée à l'intervention du FESM auprès de l'employeur comme le prévoit la convention de travail collective de travail du 27 mars 2020 avec numéro d'enregistrement 158166/CO/209. A partir du 1er janvier 2016 cette cotisation trimestrielle est de 15,75 EUR par employé visé au § 1er. Vanaf 1 januari 2020 bedraagt deze bijdrage 0,10 pct.. § 6. Bijdrage ter financiering van tussenkomsten in het kader van loopbaanwijzigingen Vanaf 1 januari 2016 is een kwartaalbijdrage van onbepaalde duur verschuldigd, bestemd voor de financiering van de rol van het SFBM in het kader van loopbaanwijzigingen. Deze bijdrage is ook bestemd voor de tussenkomst van het SFBM aan de werkgever zoals bepaald in de collectieve arbeidsovereenkomst van 27
A partir du 1er janvier 2020 cette cotisation est de 0,15 p.c.. § 7. Initiatives de formation et d'emploi organisées par l'asbl VIBAM A partir du 1er juillet 2018 et pour une durée indéterminée, il est perçu auprès des entreprises de la province d'Anvers ressortissant à la Commission paritaire pour employés des fabrications métalliques, une cotisation forfaitaire trimestrielle au profit d'initiatives de formation et d'emploi provinciales organisées par VIBAM, définie à maart 2020 met registratienummer 158166/CO/209. Vanaf 1 januari 2016 bedraagt deze kwartaalbijdrage 15,75 EUR per bediende bedoeld in § 1. Vanaf 1 januari 2020 bedraagt deze bijdrage 0,15 pct.. § 7. Tewerkstellings- en vormingsinitiatieven georganiseerd door de vzw VIBAM Met ingang van 1 juli 2018 zal voor onbepaalde duur bij de ondernemingen uit de provincie Antwerpen, die onder het Paritair Comité voor de bedienden van de metaalfabrikatennijverheid ressorteren, een forfaitaire kwartaalbijdrage geïnd worden ten voordele van de provinciale tewerkstellings- en vormingsinitiatieven
l'article 3, § 1er, 5ème tiret. georganiseerd door VIBAM, zoals bepaald in artikel 3, § 1, 5de
Le montant de la cotisation forfaitaire trimestrielle d'application à gedachtestreepje. Het bedrag van de forfaitaire kwartaalbijdrage van toepassing vanaf
partir du troisième trimestre de l'année en cours est fixé het derde kwartaal van het lopende jaar wordt jaarlijks in de maand
annuellement en août par la section paritaire régionale pour les augustus bepaald door de gewestelijke paritaire sectie voor de
employés des fabrications métalliques de la province d'Anvers, qui en bedienden van de metaalfabrikatennijverheid van de provincie
informera le FSEM avant le 31 août de l'année en cours. Ceci se fera Antwerpen, en voor 31 augustus van het lopende jaar medegedeeld aan
pour la première fois en août 2018. het SFBM. Dit zal voor de eerste keer gebeuren in augustus 2018.
Dans le cas où la section paritaire régionale n'a pas pu prendre une Indien de gewestelijke paritaire sectie in de maand augustus geen
décision en août sur le montant, le FSEM percevra le montant de la beslissing kan nemen over dit bedrag, zal het SFBM het bedrag van de
cotisation forfaitaire trimestrielle du deuxième trimestre de l'année forfaitaire kwartaalbijdrage van het tweede kwartaal van het lopende
en cours jusqu'au moment où le nouveau montant convenu est connu. jaar innen tot het nieuwe overeengekomen bedrag gekend is.
Dans le cas où la section paritaire régionale n'a pas pu prendre de Indien de gewestelijke paritaire sectie in de maand augustus 2018 geen
décision sur le montant au mois d'août 2018, le FSEM percevra une beslissing kan nemen over het bedrag, zal het SFBM een forfaitaire
cotisation forfaitaire trimestrielle de 15,27 EUR par employé à partir kwartaalbijdrage van 15,27 EUR per bediende innen vanaf het derde
du troisième trimestre 2018. kwartaal 2018.
En dérogation des alinéas ci-dessus, le FSEM percevra une double Voor het derde en vierde kwartaal 2018 zal het SFBM, in afwijking van
cotisation forfaitaire trimestrielle pour le troisième et quatrième bovenstaande, een dubbele forfaitaire kwartaalbijdrage innen.
trimestre 2018. Cette cotisation forfaitaire trimestrielle s'élève à 15,78 EUR par Vanaf het 2de kwartaal 2019 bedraagt de kwartaalbijdrage 15,78 EUR per
employé à partir du 2ème trimestre 2019. bediende.
§ 8. Initiatives de formation et d'emploi organisées par l'asbl § 8. Tewerkstellings- en vormingsinitiatieven georganiseerd door de
L.I.M.O.B. vzw L.I.M.O.B.
Cette contribution s'élève à 58,58 EUR par employé à partir du 1er Deze bijdrage bedraagt vanaf 1 januari 2020 58,58 EUR per bediende op
janvier 2020 sur une base annuelle. Le montant trimestriel dû jaarbasis. Het verschuldigde kwartaalbedrag stemt overeen met één
correspond au quart du montant annuel, arrondi à la deuxième décimale vierde van het jaarbedrag, afgerond tot het tweede decimaal (14,65
(14,65 EUR). EUR).
Le montant de la contribution annuelle est indexé annuellement au Het bedrag van de jaarlijkse bijdrage wordt jaarlijks in het derde
troisième trimestre. A cette fin, la moyenne sur 4 mois de l'indice de kwartaal geïndexeerd. Daartoe wordt het 4-maandelijkse gemiddelde van
santé du mois de juin de l'année en cours est comparée à la moyenne het gezondheidsindexcijfer van de maand juni van het lopende jaar
geplaatst tegenover het 4-maandelijks gemiddelde van het
sur 4 mois de l'indice de santé du mois de juin de l'année précédente. gezondheidsindexcijfer van de maand juni van het vorige jaar. Het
Le résultat est arrondi à la deuxième décimale. resultaat wordt afgerond tot het tweede decimaal.
§ 9. Pension complémentaire sectorielle - cotisation de solidarité § 9. Sectoraal aanvullend pensioen - solidariteitsbijdrage
A partir du 1er juillet 2016 une cotisation trimestrielle à durée Vanaf 1 juli 2016 is een trimestriële bijdrage van onbepaalde duur
indéterminée est due. Elle est destinée au financement de l'engagement verschuldigd, bestemd voor de financiering van de
de solidarité. solidariteitstoezegging.
Cette cotisation n'est pas due pour les employés affiliés à un Deze bijdrage is niet verschuldigd voor de bedienden aangesloten bij
engagement de pension hors champ d'application, pour autant que cet een pensioentoezegging buiten toepassingsgebied, voor zover deze als
engagement de pension est reconnu en tant que tel par l'organisateur zodanig erkend is door de inrichter van de sectorale
de l'engagement de pension sectoriel, conformément aux conventions pen-sioentoezegging, conform de sectorale collectieve
collectives de travail sectorielles. arbeidsovereenkomsten.
A partir du 1er juillet 2016 cette cotisation trimestrielle est de Vanaf 1 juli 2016 bedraagt deze trimestriële bijdrage 10,70 EUR per
10,70 EUR par employé visé au § 1er. bediende bedoeld in § 1.
A partir du 1er janvier 2019 cette cotisation de durée indéterminée Vanaf 1 januari 2019 bedraagt deze bijdrage van onbepaalde duur 0,10
est de 0,10 p.c.. pct..
§ 10. Pension complémentaire sectorielle - prime de pension § 10. Sectoraal aanvullend pensioen - pensioenpremie
A partir du 1er janvier 2019 une prime trimestrielle de durée Vanaf 1 januari 2019 is een trimestriële premie van onbepaalde duur
indéterminée est due, destinée au financement de l'engagement de verschuldigd, bestemd voor de financiering van de sectorale
pension sectoriel. pensioentoezegging.
Cette prime n'est pas due pour les employés affiliés à un engagement
de pension hors champ d'application ou dans le cadre de l'opting out, Deze premie is niet verschuldigd voor de bedienden met een
pour autant que cet engagement de pension est reconnu en tant que tel pensioentoezegging buiten toepassingsgebied of in het kader van opting
par l'organisateur de l'engagement de pension sectoriel, conformément out, voor zover deze als zodanig erkend is door de inrichter van de
aux conventions collectives de travail sectorielles. sectorale pensioentoezegging, conform de sectorale collectieve
arbeidsovereenkomsten.
A partir du 1er janvier 2019 cette prime de durée indéterminée est de Vanaf 1 januari 2019 bedraagt deze premie van onbepaalde duur 1,97
1,97 p.c.. pct..
A partir du 1er janvier 2020, le salaire de référence tel que défini Vanaf 1 januari 2020 wijzigt het referentieloon zoals bepaald door de
pour l'engagement de pension sectoriel est modifié et la prime de sectorale pensioentoezegging en bedraagt de premie van onbepaalde duur
durée indéterminée est de 2,29 p.c. 2,29 pct..
Cette prime est majorée de la cotisation sociale due de 8,86 p.c.. Deze premie wordt verhoogd met de verschuldigde sociale bijdrage van 8,86 pct..

Art. 16.Le FSEM assure la perception de la cotisation, ainsi que de

Art. 16.Het SFBM neemt de inning van de bijdragen op zich alsook deze
la majoration de cotisation et des intérêts de retard prévus à van de bijdragetoeslag en van de nalatigheidinteresten voorzien in
l'article 18. Les cotisations sont dues chaque trimestre par les employeurs assujettis; les montants échus pour un trimestre doivent être payés par virement au compte financier désigné par le FSEM. Les montants doivent être inscrits au crédit de ce compte au plus tard le dernier jour du 2ème mois qui suit ce trimestre.

Art. 17.Le FSEM a le pouvoir d'exiger que l'employeur, dans le même délai que celui prévu à l'article 16, adresse trimestriellement au FSEM une déclaration justifiant les montants dus et rédigée sur les formulaires mis à sa disposition par le FSEM.

Art. 18.Sauf cas de force majeure dûment justifié, le défaut de

 artikel 18. De bijdragen zijn elk kwartaal door de bijdrageplichtige werkgevers verschuldigd; de voor een kwartaal vervallen bedragen moeten betaald worden door overschrijving op de door het SFBM aangeduide financiële rekening. De bedragen moeten op het credit van deze rekening ingeschreven zijn uiterlijk de laatste dag van de 2de maand die volgt op het kwartaal.

Art. 17.Het SFBM kan eisen dat de werkgever, binnen dezelfde termijn als voorzien in artikel 16, om de drie maanden aan het SFBM een verklaring stuurt waarbij hij de verschuldigde bedragen rechtvaardigt en waarvoor hij de formulieren gebruikt die hem door het SFBM ter beschikking worden gesteld.

Art. 18.Behoudens gevallen van terdege gerechtvaardigde overmacht
paiement des cotisations dans le délai prévu à l'article 16, alinéa 3, geeft de wanbetaling van de bijdragen binnen de in artikel 16, lid 3
voorziene termijn aanleiding tot het belasten van de werkgever met een
donne lieu à charge de l'employeur à une majoration de 10 p.c. de leur verhoging van 10 pct. van het bedrag ervan. Bijdragen die niet betaald
montant. Les cotisations non payées le dernier jour du deuxième mois zijn de laatste dag van de tweede maand volgend op het kwartaal
qui suit le trimestre pour lequel elles sont dues, donnent en outre waarvoor zij verschuldigd zijn, geven bovendien aanleiding tot de
lieu à charge de l'employeur à un intérêt de retard au même taux que tenlastelegging van een nalatigheidsinterest aan dezelfde voet als de
celui de l'intérêt légal à partir de l'expiration dudit mois jusqu'au wettelijke rentevoet vanaf het verstrijken van de bedoelde maand tot
jour de leur paiement. de dag van de betaling ervan.
Le conseil d'administration est autorisé dans des circonstances De raad van bestuur is gemachtigd in uitzonderlijke omstandigheden het
exceptionnelles à diminuer le montant de la majoration de cotisation bedrag van de bijdragetoeslag en van de nalatigheidsinteresten te
et des intérêts de retard. verminderen.
Le fait de n'être pas en possession du formulaire éventuel prévu à Het feit niet in het bezit te zijn van het gebeurlijk formulier
l'article 17 ne constitue pas pour l'employeur un cas de force majeure voorzien in artikel 17 vormt voor de werkgever geen geval van
ou une circonstance exceptionnelle justifiant le non-paiement ou le overmacht, noch een uitzonderlijke omstandigheid die de niet-betaling
paiement avec retard de la cotisation prévue à l'article 15. of de vertraagde betaling van de in artikel 15 voorziene bijdrage

Art. 19.Sans préjudice de l'application de l'article 14 de la loi du

 wettigt.

Art. 19.Onverminderd de toepassing van artikel 14 van de wet van 7
7 janvier 1958 concernant les fonds de sécurité d'existence, modifié januari 1958 betreffende de fondsen voor bestaanszekerheid, gewijzigd
par l'article 10, 3° de l'arrêté royal du 1er mars 1971, le montant bij artikel 10, 3° van het koninklijk besluit van 1 maart 1971, kan
des cotisations ne peut être modifié que par convention collective de het bedrag van de bijdragen slechts gewijzigd worden bij collectieve
travail conclue au sein de la commission paritaire et rendue arbeidsovereenkomst gesloten in het paritair comité en algemeen
obligatoire par arrêté royal. verbindend verklaard bij koninklijk besluit.

Art. 20.La perception des cotisations se fait selon les conditions

Art. 20.De inning van de bijdragen gebeurt volgens de hierboven
précitées par le biais du "Fonds de sécurité d'existence des genoemde voorwaarden door het "Fonds voor bestaanszekerheid van de
metaalverwerkende nijverheid", opgericht bij beslissing van 13 januari
fabrications métalliques", institué par décision du 13 janvier 1965 de 1965 van het Nationaal Paritair Comité voor de metaal-, machine- en
la Commission paritaire nationale des constructions métallique, elektrische bouw en algemeen verbindend verklaard bij koninklijk
mécanique et électrique, rendue obligatoire par arrêté royal du 10 besluit van 10 februari 1965.
février 1965. A cette fin une convention de gestion et de mandat entre le FSEM et le Hiertoe wordt een beheers- en mandaatovereenkomst gesloten tussen het
"Fonds de sécurité d'existence des fabrications métalliques" est SFBM en het "Fonds voor bestaanszekerheid van de metaalverwerkende
conclue. nijverheid".
CHAPITRE V. - Bénéficiaires HOOFDSTUK V. - Begunstigden

Art. 21.§ 1er. Financement de la formation et emploi des employés

Art. 21.§ 1. Financiering van de opleiding en de tewerkstelling van
Le FSEM verse à trimestre échu et après déduction des frais de bedienden Het SFBM stort bij elk verlopen kwartaal, na aftrek van de
administratifs pour la perception, la cotisation dont question à
l'article 15, § 3 à l'asbl l'"Institut paritaire de formation administratieve kosten voor de inning, de in artikel 15, § 3, bedoelde
postscolaire de l'industrie des fabrications métalliques et bijdrage door aan de vzw "Paritair instituut voor naschoolse opleiding
technologique - Employés", en abrégé "IFPM-Employés", avec numéro van de metaalverwerkende en technologische industrie - Bedienden",
d'entreprise 0434.030.854. afgekort "INOM-Bedienden", met ondernemingsnummer 0434.030.854.
§ 2. Financement de la formation et emploi des groupes à risque § 2. Financiering van de opleiding en de tewerkstelling van de
Le FSEM verse à trimestre échu et après déduction des frais risicogroepen
administratifs pour la perception, la cotisation dont question à Het SFBM stort bij elk verlopen kwartaal, na aftrek van de
l'article 15, § 4 aux asbl régionales de formation ci-dessous : administratieve kosten voor de inning, de in artikel 15, § 4 bedoelde
bijdrage door aan de onderstaande gewestelijke paritaire vzw's die met
de opleiding zijn belast :
- "Centre de perfectionnement pour les employés des provinces du - "Centre de perfectionnement pour les employés des provinces du
Hainaut et de Namur" (C.P.E.H.N.), avec numéro d'entreprise Hainaut et de Namur" (C.P.E.H.N.), met ondernemingsnummer
0474.995.340; 0474.995.340;
- "Limburgs Instituut van de Metaalverwerkende Nijverheid voor de - "Limburgs Instituut van de Metaalverwerkende Nijverheid voor de
Opleiding van de Bedienden" (L.I.M.O.B.), avec numéro d'entreprise Opleiding van de Bedienden" (L.I.M.O.B.), met ondernemingsnummer
0440.784.430; 0440.784.430;
- "Opleidings- en Tewerkstellingsfonds voor de Bedienden van de - "Opleidings- en Tewerkstellingsfonds voor de Bedienden van de
Metaalverwerkende Nijverheid van Brabant - Fonds pour l'Emploi et la Metaalverwerkende Nijverheid van Brabant - Fonds pour l'Emploi et la
Formation des Employés des Fabrications Métalliques du Brabant" Forma-tion des Employés des Fabrications Métalliques du Brabant"
(O.B.M.B.-F.E.M.B.), avec numéro d'entreprise 0434.364.911; (O.B.M.B.-F.E.M.B.), met ondernemingsnummer 0434.364.911;
- TALENTEO, avec numéro d'entreprise 0454.118.960; - TALENTEO, met ondernemingsnummer 0454.118.960;
- "Vormingscentrum voor de Bedienden der Metaalverwerkende Nijverheid - "Vormingscentrum voor de Bedienden der Metaalverwerkende Nijverheid
van Oost- en West-Vlaanderen" (Vormetal O en W-VL), avec numéro van Oost- en West-Vlaanderen" (Vormetal O en W-VL), met
d'entreprise 0451.622.595; ondernemingsnummer 0451.622.595;
- "Vormingsinitiatief voor Bedienden van de Antwerpse - "Vormingsinitiatief voor Bedienden van de Antwerpse
Metaalnijverheid" (V.I.B.A.M.), avec numéro d'entreprise 0431.801.636. Metaalnijverheid" (V.I.B.A.M.), met ondernemingsnummer 0431.801.636.
§ 3. Financement des garanties pour les organisations de travailleurs § 3. Financiering van de waarborgen voor werknemersorganisaties en de
et de la formation organisée par les organisations d'employeurs et de travailleurs vorming georganiseerd door de werkgevers- en werknemersorganisaties
Le FSEM verse à trimestre échu, 15 p.c. de la cotisation dont question Het SFBM stort bij elk verlopen kwartaal 15 pct. van de in artikel 15,
à l'article 15, § 5 aux organisations d'employeurs, représentées à la § 5 bedoelde bijdrage door aan de werkgeversorganisaties,
Commission paritaire pour employés des fabrications métalliques, après vertegenwoordigd in het Paritair Comité voor de bedienden der
déduction des frais administratifs pour la perception de cette metaalfabrikatennijverheid, na aftrek van de administratieve kosten
cotisation. Entre organisations d'employeurs et de travailleurs, il voor de inning van deze bijdrage. Tussen werkgevers- en
sera convenu chaque année et paritairement quelle partie sera réservée werknemersorganisaties wordt jaarlijks paritair overeengekomen welk
pour la formation des organisations de travailleurs. deel ervan wordt voorbehouden voor de opleiding van
werknemersorganisaties.
Les 85 p.c. restants de la cotisation perçue visée à l'article 15, § De overige 85 pct. van de geïnde bijdrage bedoeld in artikel 15, § 5,
5, seront versés, à trimestre échu, aux organisations de travailleurs wordt na elk verlopen kwartaal doorgestort aan de
représentées à la Commission paritaire pour employés des fabrications werknemersorganisaties vertegenwoordigd in het Paritair Comité voor de
métalliques, après déduction des frais administratifs pour la bedienden der metaalfabrikatennijverheid, na aftrek van de
perception de cette cotisation. administratieve kosten voor de inning van deze bijdrage.
§ 4. Financement des interventions dans le cadre des changements de § 4. Financiering van tussenkomsten in het kader van
carrière loopbaanwijzigingen
La cotisation dont question à l'article 15, § 6 est destinée au De bijdrage bedoeld in artikel 15, § 6 is bestemd voor de financiering
financement des interventions dans le cadre des changements de van tussenkomsten in het kader van loopbaanwijzigingen, zoals
carrière, telles que prévues dans la convention collective de travail
du 12 février 2018 sur le travail faisable et les modifications de opgenomen in de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 februari 2018
carrière (numéro d'enregistrement 145196/CO/209). Cette cotisation est aussi destinée pour l'intervention du fonds inzake werkbaar werk en loopbaanwijzigingen (registratienummer 145196/CO/209).
auprès de l'employeur comme le prévoit la convention de travail Deze bijdrage is ook bestemd voor de tussenkomst van het fonds aan de
collective de travail du 27 mars 2020 avec numéro d'enregistrement werkgever zoals bepaald in de collectieve arbeidsovereenkomst van 27
158166/CO/209. maart 2020 met registratienummer 158166/CO/209.
§ 5. Initiatives de formation et d'emploi organisées par l'asbl VIBAM § 5. Tewerkstellings- en vormingsinitiatieven georganiseerd door de
Le FSEM verse à trimestre échu et après déduction des frais vzw VIBAM Het SFBM stort bij elk verlopen kwartaal, na aftrek van de
administratifs pour la perception, la cotisation dont question à administratieve kosten voor de inning, de in artikel 15, § 7 bedoelde
l'article 15, § 7, à l'association sans but lucratif bijdrage door aan de vereniging zonder winstoogmerk
"Vormingsinitiatief voor bedienden van de Antwerpse metaalnijverheid "Vormingsinitiatief voor bedienden van de Antwerpse metaalnijverheid
vzw" (en abrégé VIBAM), avec numéro d'entreprise 0431.801.636. vzw" (afgekort VIBAM), met ondernemingsnummer 0431.801.636.
§ 6. Initiatives de formation et d'emploi organisées par l'asbl § 6. Tewerkstellings- en vormingsinitiatieven georganiseerd door de
L.I.M.O.B. vzw L.I.M.O.B.
Le FSEM verse à trimestre échu et après déduction des frais Het SFBM stort bij elk verlopen kwartaal, na aftrek van de
administratifs pour la perception, la cotisation dont question à administratieve kosten voor de inning, de in artikel 15, § 8 bedoelde
l'article 15, § 8, à l'association sans but lucratif "Limburgs bijdrage door aan de vereniging zonder winstoogmerk "Limburgs
Instituut van de Metaalverwerkende Nijverheid voor de Opleiding van de Instituut van de Metaalverwerkende Nijverheid voor de Opleiding van de
Bedienden" (L.I.M.O.B.), avec numéro d'entreprise 0440.784.430. Bedienden" (L.I.M.O.B.), met ondernemingsnummer 0440.784.430.
§ 7. Financement de l'engagement de solidarité dans le cadre de la § 7. Financiering van de solidariteitstoezegging in het kader van het
pension complémentaire sectorielle sectoraal aanvullend pensioen
Le FSEM verse à trimestre échu 95 p.c. des cotisations visées par Het SFBM stort bij elk verlopen kwartaal, 95 pct. van de in artikel
l'article 15, § 9 à l'organisme de solidarité. 15, § 9 bedoelde bijdrage door aan het solidariteitsorganisme.
Les 5 p.c. restants de la cotisation perçue visée à l'article 15, § 9 De overige 5 pct. van de geïnde bijdrage bedoeld in artikel 15, § 9
seront versés en même temps et après déduction des frais wordt tegelijkertijd en na aftrek van de administratiekosten voor de
administratifs pour la perception de cette cotisation, au "Fonds inning van deze bijdrage, doorgestort aan het "Sociaal Fonds voor de
social pour les employés du métal - BIS - Fonds de sécurité bedienden metaal - BIS - Fonds voor bestaanszekerheid", ingesteld door
d'existence", instauré par la convention collective de travail du 9 de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 oktober 2017
octobre 2017 (numéro d'enregistrement 142818/CO/209). (registratienummer 142818/CO/209).
§ 8. Financement de l'engagement de pension sectoriel § 8. Financiering van de sectorale pensioentoezegging
Le FSEM verse dans les 4 mois suivant la fin du trimestre concerné, la Het SFBM stort binnen de 4 maanden volgend op het einde van het
prime dont question à l'article 15, § 10, après prélèvement des frais betreffende kwartaal, de in artikel 15, § 10 bedoelde premie, na
de gestion, à l'organisme de pension en charge de la gestion du régime inhouding van beheerskosten, door aan de pensioeninstelling belast met
de pension sectoriel. het beheer van het sectoraal pensioenstelsel.
CHAPITRE VI. - Budget, comptes HOOFDSTUK VI. - Begroting, rekeningen

Art. 22.L'exercice prend cours le 1er janvier et se clôture le 31

Art. 22.Het dienstjaar neemt een aanvang op 1 januari en sluit op 31
décembre. L'année 2014 constitue le premier exercice du FSEM. december. Het jaar 2014 is het eerste dienstjaar van het SFBM.

Art. 23.§ 1er. Chaque année, et au plus tard dans le courant du mois

Art. 23.§ 1. Elk jaar, en uiterlijk in de loop van de maand december,
de décembre, le budget pour l'année suivante est soumis à wordt het budget voor het volgend jaar onderworpen aan de goedkeuring
l'approbation de la Commission paritaire pour employés des van het Paritair Comité voor de bedienden der
fabrications métalliques. metaalfabrikatennijverheid.
§ 2. Chaque année, et au plus tard dans le courant du mois de § 2. Elk jaar, en uiterlijk in de loop van de maand december, raamt de
décembre, le conseil d'administration estime les coûts
d'administration pour la perception des diverses contributions et raad van bestuur de administratiekosten voor de inning van de diverse
fournit une clé de répartition. bijdragen en voorziet ze in een verdeelsleutel.
§ 3. Les frais de gestion du "Fonds social pour les employés du métal § 3. De beheerskosten van het "Sociaal Fonds voor de bedienden metaal
- BIS (FSEM-BIS) avec numéro d'entreprise 0682.891.282 sont à charge - BIS" (SFBM-BIS) met ondernemingsnummer 0682.891.282 vallen ten laste
du fonds social pour les employés du métal (FSEM). van het sociaal fonds voor de bedienden metaal (SFBM).
Les modalités précises de ce financement seront définies dans une De modaliteiten van deze financiering worden bepaald in een
convention de gestion entre le FSEM-BIS et le FSEM.

Art. 24.Les comptes de l'année écoulée sont clôturés le 31 décembre. Le conseil d'administration, ainsi que le réviseur désigné par la commission paritaire en vertu de l'article 12 de la loi du 7 janvier 1958, remettent chacun, par écrit, un rapport concernant l'exécution de leur mission au cours de l'année écoulée. CHAPITRE VII. Dissolution, liquidation

Art. 25.Le FSEM ne peut être dissout que par décision unanime de la Commission paritaire pour employés des fabrications métalliques. La Commission paritaire pour employés des fabrications métalliques devra nommer en même temps les liquidateurs, déterminer leurs pouvoirs et leur rémunération et définir la destination de l'actif net du FSEM. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 15 mars 2021. Le Ministre du Travail,

 beheersovereenkomst tussen het SFBM-BIS en het SFBM.

Art. 24.De rekeningen van het verlopen jaar worden op 31 december afgesloten. De raad van bestuur, evenals de door het paritair comité krachtens artikel 12 van de wet van 7 januari 1958 aangeduide revisor, overhandigen elk een schriftelijk verslag betreffende de uitvoering van hun opdracht tijdens het verlopen jaar. HOOFDSTUK VII. - Ontbinding, vereffening

Art. 25.Het SFBM kan slechts bij eenparige beslissing van het Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid ontbonden worden. Het Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid dient tegelijkertijd de vereffenaars aan te stellen, hun bevoegdheden te omschrijven, hun vergoeding vast te stellen en de bestemming van het netto-actief van het SFBM te bepalen. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 maart 2021. De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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