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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 28 avril 1999, conclue au sein de la Commission paritaire des blanchisseries et des entreprises de teinturerie et dégraissage, relative à l'instauration d'horaires flexibles dans les entreprises Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 april 1999, gesloten in het Paritair Comité voor het wasserij-, ververij- en ontvettingsbedrijf, betreffende de invoering van flexibele uurroosters in de ondernemingen
MINISTERE DE L'EMPLOI ET DU TRAVAIL MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID
15 MARS 2002. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 15 MAART 2002. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 28 avril 1999, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 april 1999,
Commission paritaire des blanchisseries et des entreprises de gesloten in het Paritair Comité voor het wasserij-, ververij- en
teinturerie et dégraissage, relative à l'instauration d'horaires ontvettingsbedrijf, betreffende de invoering van flexibele uurroosters
flexibles dans les entreprises (1) in de ondernemingen (1)
ALBERT II, Roi des Belges, ALBERT II, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la loi sur le travail du 16 mars 1971, notamment l'article 20bis , 28; Gelet op de arbeidswet van 16 maart 1971, inzonderheid op artikel
inséré par la loi de redressement du 22 janvier 1985 contenant des 20bis , ingevoegd bij de herstelwet van 22 januari 1985 houdende
dispositions sociales, modifié par la loi du 21 décembre 1994 portant sociale bepalingen, gewijzigd bij de wet van 21 december 1994 houdende
des dispositions sociales et diverses et la loi du 26 juillet 1996 sociale en diverse bepalingen en de wet van 26 juli 1996 tot
relative à la promotion de l'emploi et à la sauvegarde préventive de bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van
la compétitivité; het concurrentievermogen;
Vu la demande de la Commission paritaire des blanchisseries et des Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het wasserij-,
entreprises de teinturerie et dégraissage; ververij- en ontvettingsbedrijf;
Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 28 avril 1999, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 28 april 1999,
Commission paritaire des blanchisseries et des entreprises de gesloten in het Paritair Comité voor het wasserij-, ververij- en
teinturerie et dégraissage, relative à l'instauration d'horaires ontvettingsbedrijf, betreffende de invoering van flexibele uurroosters
flexibles dans les entreprises. in de ondernemingen.

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering
présent arrêté. van dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 15 mars 2002. Gegeven te Brussel, 15 maart 2002.
ALBERT ALBERT
Par le Roi : Van Koningswege :
La Ministre de l'Emploi, De Minister van Werkgelegenheid,
Mme L. ONKELINX Mevr. L. ONKELINX
_______ _______
Note Nota
(1) Références au Moniteur belge : (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Loi sur le travail du 16 mars 1971, Moniteur belge du 30 mars 1971. Arbeidswet van 16 maart 1971, Belgisch Staatsblad van 30 maart 1971.
Loi du 22 janvier 1985, Moniteur belge du 24 janvier 1985. Wet van 22 januari 1985, Belgisch Staatsblad van 24 januari 1985.
Loi du 21 décembre 1994, Moniteur belge du 30 mars 1994. Wet van 21 december 1994, Belgisch Staatsblad van 30 maart 1994.
Loi du 26 juillet 1996, Moniteur belge du 1er août 1996. Wet van 26 juli 1996, Belgisch Staatsblad van 1 augustus 1996.
Annexe Bijlage
Commission paritaire des blanchisseries Paritair Comité voor het wasserij-,
et des entreprises de teinturerie et dégraissage ververij- en ontvettingsbedrijf
Convention collective de travail du 28 avril 1999 Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 april 1999
Instauration d'horaires flexibles dans les entreprises Invoering van flexibele uurroosters in de ondernemingen
(Convention enregistrée le 9 juillet 1999 (Overeenkomst geregistreerd op 9 juli 1999
sous le numéro 51300/CO/110) onder het nummer 51300/CO/110)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.Cette convention collective de travail s'applique aux

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
employeurs des entreprises ressortissant à la Commission paritaire des de werkgevers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair
blanchisseries et des entreprises de teinturerie et dégraissage, ainsi Comité voor het wasserij-, ververij- en ontvettingsbedrijf en op de
qu'aux ouvriers et ouvrières qu'elles occupent. werklieden en werksters die zij tewerkstellen.
CHAPITRE II. - Dispositions générales HOOFDSTUK II. - Algemene bepalingen

Art. 2.Cette convention collective de travail est conclue en

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in
application de l'article 20bis de la loi sur le travail du 16 mars toepassing van artikel 20bis van de arbeidswet van 16 maart 1971
1971 (Moniteur belge du 30 mars 1971), comme modifié par les articles (Belgisch Staatsblad van 30 maart 1971), zoals gewijzigd door de
78 à 84, de la loi du 21 décembre 1994 (Moniteur belge du 23 décembre artikelen 78 tot en met 84 van de wet van 21 december 1994 houdende
1994) contenant des dispositions sociales et diverses, et l'article 37 sociale en diverse bepalingen (Belgisch Staatsblad van 23 december
de la loi du 26 juillet 1996 (Moniteur belge du 1er août 1996) 1994), en artikel 37 van de wet van 26 juli 1996 tot bevordering van
relative à la promotion de l'emploi et à la sauvegarde préventive de de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het
la compétitivité. concurrentievermogen (Belgisch Staatsblad van 1 augustus 1996).

Art. 3.Dispositions pour les entreprises qui occupent habituellement

Art. 3.Bepalingen van toepassing voor ondernemingen die gewoonlijk
moins de 50 travailleurs minder dan 50 werknemers tewerkstellen.
Les entreprises qui occupent habituellement en moyenne moins de 50 Ondernemingen die gewoonlijk gemiddeld minder dan 50 werknemers
travailleurs peuvent instaurer un système d'horaires flexibles
moyennant adaptation du règlement de travail, selon la procédure tewerkstellen kunnen door een aanpassing van het arbeidsreglement,
reprise dans l'article 12 de la loi du 8 avril 1965 (Moniteur belge du volgens de procedure vermeld in artikel 12 van de wet van 8 april 1965
5 mai 1965) instituant les règlements de travail et compte tenu des tot instelling van de arbeidsreglementen (Belgisch Staatsblad van 5
conditions reprises dans l'article 20bis de la loi sur le travail du mei 1965), en rekening houdend met de voorwaarden vermeld in artikel
16 mars 1971. 20bis van de arbeidswet van 16 maart 1971, een systeem van flexibele
Conformément au chapitre VII, articles 78 jusqu'à 84 inclus, de la loi uurroosters invoeren. Bij toepassing van hoofdstuk VII, artikelen 78 tot en met 84 van de
du 21 décembre 1994 portant des dispositions sociales et diverses, wet van 21 december 1994 houdende sociale en diverse bepalingen, zal
l'employeur transmettra dans un délai de trois jours ouvrables après de werkgever binnen de drie werkdagen na de aanplakking van het
l'affichage de la notification de modification du règlement de bericht tot wijziging van het arbeidsreglement, zoals bepaald in
travail, comme fixé à l'article 12 de la loi du 8 avril 1965 artikel 12 van de wet van 8 april 1965 tot instelling van de
instituant les règlements de travail, modifié par l'article 82 de la arbeidsreglementen, gewijzigd door artikel 82 van de wet van 21
loi du 21 décembre 1994, une copie de ladite notification au président december 1994, een kopie van dit bericht overmaken aan de voorzitter
de la commission paritaire. Dès la réception de cette notification, le van het paritair comité. Bij ontvangst van dit bericht zal de
président de la commission paritaire la transmettra immédiatement aux voorzitter van het paritair comité dit bericht onmiddellijk ter kennis
organisations représentées dans la commission paritaire. brengen aan de in het paritair comité vertegenwoordigde organisaties.

Art. 4.Dispositions pour les entreprises qui occupent habituellement

Art. 4.Bepalingen van toepassing voor ondernemingen die gewoonlijk
en moyenne plus de 50 travailleurs. gemiddeld meer dan 50 werknemers tewerkstellen.
§ 1er. Les entreprises qui occupent habituellement en moyenne plus de
50 travailleurs peuvent instaurer un système d'horaires flexibles § 1. In de ondernemingen die gewoonlijk gemiddeld meer dan 50
comme prévu dans l'article 20bis de la loi sur le travail du 16 mars werknemers tewerkstellen, hebben de ondernemingen het recht om een
systeem van flexibele arbeidsregelingen in te voeren, zoals voorzien
1971, suivant la procédure de modification du règlement de travail in artikel 20bis van de arbeidswet van 16 maart 1971 en volgens de
fixée par la loi du 26 juillet 1996 et selon les dispositions reprises procedure van wijziging van het arbeidsreglement zoals bepaald in de
ci-dessous : wet van 26 juli 1996, volgens de hierna bepaalde voorwaarden :
1. La durée hebdomadaire moyenne de travail est fixée à 37,5 heures, 1. De gemiddelde wekelijkse arbeidsduur bedraagt 37,5 uren, zoals
comme stipulé dans la convention collective de travail du 7 mai 1997, bepaald in de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 mei 1997, gesloten
conclue au sein de la Commission paritaire des blanchisseries et des in het Paritair Comité voor het wasserij-, ververij- en
entreprises de teinturerie et dégraissage, relative à la durée du ontvettingsbedrijf, betreffende de arbeidsduur.
travail. Pendant la période de référence, qui correspond à une année, le nombre Tijdens de referteperiode, die overeenstemt met één jaar, bedraagt het
d'heures de travail à prester est de 52 fois la durée hebdomadaire de travail. te presteren aantal arbeidsuren 52 maal de wekelijkse arbeidsduur.
Les jours de repos prévus par la loi du 4 janvier 1974 (Moniteur belge De rustdagen bepaald bij de wet van 4 januari 1974 betreffende de
du 31 janvier 1974) relative aux jours fériés et les périodes de feestdagen (Belgisch Staatsblad van 31 januari 1974) en de periodes
suspension de l'exécution du contrat de travail prévues par la loi du van schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst vastgesteld
3 juillet 1978 (Moniteur belge du 22 août 1978) relative aux contrats bij de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten
de travail, comptent comme temps de travail pour le calcul de la durée (Belgisch Staatsblad van 22 augustus 1978) gelden als arbeidstijd voor
de travail à respecter sur l'année. de berekening van de arbeidsduur die over het jaar moet nageleefd
2. Le nombre d'heures qui pourront être prestées en deçà ou au delà de worden. 2. Het aantal uren dat beneden of boven de dagelijkse grens van de
la limite journalière de travail s'élève à 1,5 heure. arbeid mag worden gepresteerd, beloopt 1,5 uur.
3. Le nombre d'heures qui pourront être prestées en deçà et au delà de 3. Het aantal uren dat beneden of boven de wekelijkse grens van de
la limite hebdomadaire est de 5 heures. arbeid mag worden gepresteerd, beloopt 5 uren.
A aucun moment dans le courant de la période de référence, la durée De totale duur op jaarbasis van de verrichte arbeid mag in de loop van
totale sur base annuelle du travail presté ne peut dépasser de plus de de referteperiode op geen enkel ogenblik de toegelaten arbeidsduur
65 heures la durée de travail autorisée sur la même période de over dezelfde referteperiode, overschrijden met meer dan 65 uren.
référence. A aucun moment la durée totale sur base annuelle du travail Evenmin mag de totale duur op jaarbasis van de verrichte arbeid minder
presté ne peut être inférieure à la durée de travail autorisée sur la bedragen dan de toegelaten arbeidsduur over dezelfde referteperiode,
même période de référence, moins 65 heures. verminderd met 65 uren.
4. Le salaire des ouvriers et ouvrières soumis au règlement de travail 4. Het loon van de werklieden en werksters die tewerkgesteld zijn in
een arbeidsregeling zoals in deze collectieve arbeidsovereenkomst is
comme stipulé dans la présente convention collective de travail, sera bedongen, wordt bepaald en betaald overeenkomstig artikel 9ter van de
fixé et payé conformément à l'article 9ter de la loi du 12 avril 1965 concernant la protection de la rémunération des travailleurs. 5. L'emploi dans un système d'horaires flexibles comme prévu dans cette convention collective de travail se fait sur base volontaire. Au cas où l'entreprise ne parvient pas à trouver des ouvriers ou ouvrières sur base volontaire, l'employeur désignera, en tenant compte des nécessités de l'entreprise et des possibilités des ouvriers et ouvrières, les personnes qui seront employées dans le système d'horaires flexibles comme prévu dans la présente convention wet van 12 april 1965 betreffende de bescherming van het loon der werknemers. 5. De tewerkstelling in een arbeidsregeling, zoals in deze collectieve arbeidsovereenkomst is bedongen, gebeurt in beginsel op vrijwillige basis. Indien geen werklieden of werksters op vrijwillige basis kunnen ingeschakeld worden, zal, rekening houdend met de noodwendigheden in de onderneming en met de mogelijkheden van de werknemers, de werkgever de personen aanduiden die in een arbeidsregeling, zoals in deze collectieve arbeidsovereenkomst is bedongen, zullen tewerkgesteld worden. § 2. Bovenstaande bepalingen zijn niet limitatief en doen geen afbreuk
collective de travail. aan de mogelijkheid om op de door de wet voorziene wijze op
§ 2. Les dispositions mentionnées ci-dessus ne sont pas limitatives et ondernemingsvlak andere regelingen uit te werken.
ne portent pas atteinte à la possibilité d'élaborer d'autres systèmes Indien op ondernemingsvlak geen overeenkomst kan bereikt worden, zal
d'horaires flexibles au niveau de l'entreprise. het geschil voorgelegd worden aan het paritair comité door de
Si, au niveau de l'entreprise, une convention ne peut pas être verzending van een aangetekend schrijven, gericht aan de voorzitter
conclue, le différend est soumis à la commission paritaire par l'envoi van het paritair comité. Bij ontvangst van het aangetekend schrijven
d'une lettre recommandée, adressée au président de la commission stelt de voorzitter van het paritair comité de in het paritair comité
paritaire. Dès réception de la lettre recommandée, le président de la vertegenwoordigde organisaties op de hoogte. Het paritair comité zal
commission paritaire informe les organisations représentées à la uitspraak doen over het geschil binnen een termijn van zestig dagen na
commission paritaire. La commission paritaire se prononce sur le
différend dans un délai de soixante jours après l'expédition de la de verzending van het aangetekend schrijven.
lettre recommandée.
CHAPITRE III. - Dispositions finales HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen

Art. 5.La présente convention collective de travail remplace la

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve
convention collective de travail du 7 mai 1997 et produit ses effets arbeidsovereenkomst van 7 mei 1997 en heeft uitwerking met ingang van
le 1er janvier 1999 et est conclue pour une durée indéterminée. 1 januari 1999 en is gesloten voor onbepaalde duur.
Elle peut être dénoncée par l'une des parties signataires moyennant un Zij kan door één der ondertekenende partijen worden opgezegd, met een
préavis de trois mois, notifié par lettre recommandée, adressée au vooropzeg van drie maanden, te betekenen bij een ter post aangetekende
président de la Commission paritaire des blanchisseries et des brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het
entreprises de teinturerie et dégraissage et aux organisations qui y wasserij-, ververij- en ontvettingsbedrijf en aan de in dit paritair
sont représentées. comité vertegenwoordigde organisaties.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 15 mars 2002. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 maart 2002.
La Ministre de l'Emploi, De Minister van Werkgelegenheid,
Mme L. ONKELINX Mevr. L. ONKELINX
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