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| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 26 juin 2015, conclue au sein de la Commission paritaire du commerce de détail indépendant, relative au crédit-temps | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2015, gesloten in het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel, betreffende het tijdskrediet |
|---|---|
| SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 15 JUILLET 2016. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 15 JULI 2016. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
| collective de travail du 26 juin 2015, conclue au sein de la | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2015, |
| Commission paritaire du commerce de détail indépendant, relative au | gesloten in het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel, |
| crédit-temps (1) | betreffende het tijdskrediet (1) |
| PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; |
| Vu la demande de la Commission paritaire du commerce de détail | Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de zelfstandige |
| indépendant; | kleinhandel; |
| Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail du 26 juin 2015, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2015, gesloten |
| Commission paritaire du commerce de détail indépendant, relative au | in het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel, betreffende |
| crédit-temps. | het tijdskrediet. |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
| Donné à Bruxelles, le 15 juillet 2016. | Gegeven te Brussel, 15 juli 2016. |
| PHILIPPE | FILIP |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| Le Ministre de l'Emploi, | De Minister van Werk, |
| K. PEETERS | K. PEETERS |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Annexe | Bijlage |
| Commission paritaire du commerce de détail indépendant | Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel |
| Convention collective de travail du 26 juin 2015 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 2015 |
| Crédit-temps | Tijdskrediet |
| (Convention enregistrée le 8 septembre 2015 sous le numéro | (Overeenkomst geregistreerd op 8 september 2015 onder het nummer |
| 128833/CO/201) | 128833/CO/201) |
| CHAPITRE Ier. - Champ d'application | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail |
Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing |
| s'applique aux employeurs et aux employés des entreprises | op de werkgevers en de bedienden van de ondernemingen die ressorteren |
| ressortissant à la Commission paritaire du commerce de détail | onder het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel en voor |
| indépendant, pour autant que les entreprises occupent 20 travailleurs ou plus. | zover de ondernemingen 20 of meer werknemers tewerkstellen. |
| § 2. Pour déterminer si un employeur occupe 20 travailleurs ou plus, | § 2. Om uit te maken of een werkgever 20 of meer werknemers |
| il faut calculer la moyenne d'occupation au cours du 4e trimestre de | tewerkstelt, moet men het gemiddelde berekenen van de tewerkstelling |
| "l'année civile -2" et du 1er au 3e trimestre inclus de "l'année | tijdens het 4e kwartaal van het "kalenderjaar -2" en het 1e tot en met |
| civile -1". La moyenne est obtenue en divisant le nombre total de | het 3e kwartaal van het "kalenderjaar -1". Het gemiddelde wordt |
| travailleurs en service à la fin de chacun des trimestres visés par le | verkregen door het totaal aantal werknemers in dienst op het einde van |
| nombre de trimestres pour lesquels une déclaration a été introduite. | ieder van de bedoelde kwartalen te delen door het aantal kwartalen |
| waarvoor een aangifte werd ingediend. | |
| La première année d'occupation, le nombre à prendre en considération | Bij het eerste jaar tewerkstelling is het in aanmerking te nemen |
| est le nombre de travailleurs occupés le dernier jour du premier | aantal het aantal werknemers tewerkgesteld op de laatste dag van het |
| trimestre civil pour lequel l'entreprise concernée a introduit une | eerste burgerlijk kwartaal waarvoor de betrokken onderneming een |
| déclaration à l'Office national de sécurité sociale. | aangifte bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid heeft ingediend. |
| § 3. Pour l'application de la présente convention collective de | § 3. Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt |
| travail, on entend par "employés" : les employés masculins et féminins. | onder "bedienden" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke bedienden. |
| CHAPITRE II. - Cadre | HOOFDSTUK II. - Kader |
Art. 2.Les dispositions définies ci-dessous sont ajoutées aux règles |
Art. 2.De hieronder vastgestelde bepalingen worden toegevoegd aan de |
| de la convention collective de travail n° 103 du 27 juin 2012 | regels van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 |
| instaurant un système de crédit-temps, de diminution de carrière et | tot invoering van een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering |
| d'emplois de fin de carrière, rendue obligatoire par l'arrêté royal du | en landingsbanen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit |
| 25 août 2012, publié au Moniteur belge du 30 août 2012. | van 25 augustus 2012, bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad van 30 |
| augustus 2012. | |
| CHAPITRE III. - Ayants droit | HOOFDSTUK III. - Rechthebbenden |
Art. 3.Les travailleurs ont droit au crédit-temps selon les modalités |
Art. 3.De werknemers hebben volgens de hierna bepaalde modaliteiten, |
| définies ci-dessous. | recht op tijdskrediet. |
Art. 4.Le personnel exécutant a droit aux formes suivantes de |
Art. 4.Het uitvoerend personeel heeft recht op de volgende vormen van |
| crédit-temps prévues par la convention collective de travail n° 103 : | tijdskrediet voorzien in collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 : |
| - Crédit-temps à temps plein, diminution de carrière à mi-temps ou | - Voltijds tijdskrediet, halftijdse of 1/5 loopbaanvermindering zonder |
| d'1/5 sans motif d'une durée équivalente à un maximum de 12 mois de | motief gelijk aan een equivalent van maximum 12 maanden volledige |
| suspension complète des prestations de travail sur l'ensemble de la | schorsing van de arbeidsprestaties over de gehele loopbaan; |
| carrière; - Crédit-temps à temps plein, diminution de carrière à mi-temps ou | - Voltijds tijdskrediet, halftijdse of 1/5 loopbaanvermindering met |
| d'1/5 avec motif d'une durée de maximum 36 ou 48 mois; | motief gedurende maximum 36 of 48 maanden; |
| - Diminution de carrière à mi-temps ou d'1/5 dans le cadre du système | - Halftijdse of 1/5 loopbaanvermindering in het kader van het stelsel |
| des crédits-temps fin de carrière à partir de l'âge de 55 ans; | van landingsbanen vanaf de leeftijd van 55 jaar; |
| - Diminution de carrière d'1/5 dans le cadre du système des | - 1/5 loopbaanvermindering in het kader van het stelsel van |
| crédits-temps fin de carrière à partir de l'âge de 50 ans lorsque le | landingsbanen vanaf de leeftijd van 50 jaar wanneer de werknemer een |
| travailleur a effectué une carrière professionnelle d'au moins 28 ans. | beroepsloopbaan van ten minste 28 jaar heeft doorlopen. |
Art. 5.Le personnel non exécutant a droit aux formes suivantes de |
Art. 5.Het niet-uitvoerend personeel heeft recht op de volgende |
| crédit-temps prévues par la convention collective de travail n° 103 : | vormen van tijdskrediet voorzien in collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 : |
| - Crédit-temps à temps plein sans motif d'une durée de maximum 1 an; | - Voltijds tijdskrediet zonder motief gedurende maximum 1 jaar; |
| - Crédit-temps à temps plein avec motif d'une durée de maximum 36 ou 48 mois; | - Voltijds tijdskrediet met motief gedurende maximum 36 of 48 maanden; |
| - Diminution de carrière d'1/5 dans le cadre du système des | - 1/5 loopbaanvermindering in het kader van het stelsel van |
| crédits-temps fin de carrière à partir de l'âge de 55 ans; | landingsbanen vanaf de leeftijd van 55 jaar; |
| - Diminution de carrière d'1/5 dans le cadre du système des | - 1/5 loopbaanvermindering in het kader van het stelsel van |
| crédits-temps fin de carrière à partir de l'âge de 50 ans lorsque le | landingsbanen vanaf de leeftijd van 50 jaar wanneer de werknemer een |
| travailleur a effectué une carrière professionnelle d'au moins 28 ans. | beroepsloopbaan van ten minste 28 jaar heeft doorlopen. |
Art. 6.Les travailleurs de 55 ans ou plus, sans limitation en |
Art. 6.De werknemers van 55 jaar of ouder hebben, zonder beperking in |
| pourcentage comme prévu à l'article 16, § 1er de la convention | het percentage voorzien in artikel 16, § 1 van de collectieve |
| collective de travail n° 103 (5 p.c.), ont droit à une diminution de | arbeidsovereenkomst nr. 103 (5 pct.), recht op een 1/5 |
| carrière d'1/5 dans le cadre du système des crédits-temps fin de | loopbaanvermindering in het kader van het stelsel van landingsbanen |
| carrière à partir de l'âge de 55 ans prévu à l'article 8, § 1er, 1° de | vanaf de leeftijd van 55 jaar zoals voorzien in artikel 8, § 1, 1° van |
| la convention collective de travail n° 103. | de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103. |
| CHAPITRE IV. - Règles d'organisation | HOOFDSTUK IV. - Organisatieregels |
Art. 7.Conformément à l'article 16, § 1er de la convention collective |
Art. 7.Conform artikel 16, § 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst |
| de travail n° 103, les travailleurs âgés de 55 ans ou plus qui | nr. 103, worden werknemers van 55 jaar of ouder die een 1/5 |
| bénéficient ou ont demandé le bénéfice de la diminution de carrière | loopbaanvermindering uitoefenen of hebben aangevraagd niet meegerekend |
| d'1/5, ne sont pas pris en compte pour la détermination du pourcentage | voor de vaststelling van het percentage vermeld in artikel 16, § 1 van |
| prévu à l'article 16, § 1er de la convention collective de travail n° | de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103. |
| 103. Art. 8.Les périodes de suspension ou de réduction des prestations de |
Art. 8.De perioden van schorsing of vermindering van de |
| travail doivent être prises conformément aux dispositions de la | arbeidsprestaties worden opgenomen conform de bepalingen in de |
| convention collective de travail n° 103. Le crédit-temps sans motif | collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103. Voor het tijdskrediet zonder |
| doit être demandé par période de minimum 1 an. | motief, dient de opname telkens te gebeuren in blokken van minstens 1 jaar. |
| CHAPITRE V. - Prime fonds social | HOOFDSTUK V. - Premie sociaal fonds |
Art. 9.§ 1er. Une prime de 25 EUR par mois est introduite pour les |
Art. 9.§ 1. Een premie van 25 EUR per maand wordt ingevoerd voor |
| travailleurs de 55 ans et plus qui réduisent leurs prestations d'1/5. | werknemers vanaf 55 jaar die hun prestaties met 1/5 verminderen. De |
| La prime est payée par le fonds social, créé par la convention | premie wordt betaald vanuit het sociaal fonds opgericht door de |
| collective de travail du 24 juin 1991, conclue au sein de la | collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 1991, afgesloten in het |
| Commission paritaire du commerce de détail indépendant, instituant un | Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel, tot oprichting van |
| fonds de sécurité d'existence et en fixant les statuts, rendue | een fonds voor bestaanszekerheid en tot vaststelling van zijn |
| obligatoire par l'arrêté royal du 17 avril 1992, publié au Moniteur | statuten, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 17 |
| belge du 3 juin 1992 (enregistrée sous le numéro 28518). | april 1992, bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad van 3 juni 1992 |
| (geregistreerd onder nummer 28518). | |
| § 2. Le paiement de cette allocation est financé à concurrence des | § 2. De financiering van deze premie gebeurt ten belope van de |
| réserves prévues par le fonds social pour les primes d'accueil des | reserves van de premies van de kinderopvang voorzien in het sociaal |
| enfants. | fonds. |
| CHAPITRE VI. - Dispositions finales | HOOFDSTUK VI. - Slotbepalingen |
Art. 10.La présente convention collective de travail est conclue pour |
Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor |
| une durée déterminée : elle entre en vigueur le 1er juin 2015 et prend | bepaalde duur : ze treedt in werking op 1 juni 2015 en houdt op van |
| fin le 30 juin 2017. | kracht te zijn op 30 juni 2017. |
| Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 15 juillet 2016. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 juli |
| Le Ministre de l'Emploi, | 2016. De Minister van Werk, |
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