Etaamb.openjustice.be
Vue multilingue de Arrêté Royal du 15/07/2004
← Retour vers "Arrêté royal fixant, pour certaines entreprises relevant de la Commission paritaire de l'industrie textile et de la bonneterie , les conditions dans lesquelles le manque de travail résultant de causes économiques suspend l'exécution du contrat de travail d'ouvrier (1) "
Arrêté royal fixant, pour certaines entreprises relevant de la Commission paritaire de l'industrie textile et de la bonneterie , les conditions dans lesquelles le manque de travail résultant de causes économiques suspend l'exécution du contrat de travail d'ouvrier (1) Koninklijk besluit tot vaststelling voor sommige ondernemingen die onder het Paritair Comité voor de textielnijverheid en het breiwerk ressorteren, van de voorwaarden waaronder het gebrek aan werk wegens economische oorzaken de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst (1)
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
15 JUILLET 2004. - Arrêté royal fixant, pour certaines entreprises 15 JULI 2004. - Koninklijk besluit tot vaststelling voor sommige
relevant de la Commission paritaire de l'industrie textile et de la ondernemingen die onder het Paritair Comité voor de textielnijverheid
bonneterie (C.P. 120), les conditions dans lesquelles le manque de en het breiwerk (P.C. 120) ressorteren, van de voorwaarden waaronder
travail résultant de causes économiques suspend l'exécution du contrat het gebrek aan werk wegens economische oorzaken de uitvoering van de
de travail d'ouvrier (1) arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst (1)
ALBERT II, Roi des Belges, ALBERT II, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail, Gelet op de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten,
notamment l'article 51, § 1er, remplacé par la loi du 30 décembre 2001 inzonderheid op artikel 51, § 1, vervangen bij de wet van 30 december
et § 3, modifié par les lois des 29 décembre 1990 et 26 juin 1992; 2001 en § 3, gewijzigd bij de wetten van 29 december 1990 en 26 juni
Vu l'avis de la Commission paritaire de l'industrie textile et de la 1992; Gelet op het advies van het Paritair Comité voor de textielnijverheid
bonneterie; en het breiwerk;
Vu les lois sur le Conseil d'Etat, coordonnées le 12 janvier 1973, Gelet op de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari
notamment l'article 3, § 1er, remplacé par la loi du 4 juillet 1989 et 1973, inzonderheid op artikel 3, § 1, vervangen bij de wet van 4 juli 1989 en gewijzigd bij de wet van 4 augustus 1996;
modifié par la loi du 4 août 1996; Vu l'urgence; Gelet op de dringende noodzakelijkheid;
Considérant que la situation économique actuelle justifie la Overwegende dat de huidige economische situatie het spoedig verlengen
prolongation urgente d'un régime particulier de suspension de van een bijzonder stelsel van schorsing van de uitvoering van de
l'exécution du contrat de travail d'ouvrier pour certaines entreprises arbeidsovereenkomst voor werklieden rechtvaardigt voor sommige
ressortissant à la Commission paritaire de l'industrie textile et de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor de textielnijverheid
la bonneterie; en het breiwerk ressorteren;
Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van Onze Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Le présent arrêté s'applique aux employeurs et aux

Artikel 1.Dit besluit is van toepassing op de werkgevers en de
ouvriers des entreprises d'achèvement travaillant pour le compte de werklieden van de veredelingsbedrijven die voor rekening van derden
tiers et des entreprises "piqurant" exclusivement pour le compte de werken en van de bedrijven die uitsluitend voor rekening van derden
tiers et ressortissant à la Commission paritaire de l'industrie "piqureren" en die onder het Paritair Comité voor de textielnijverheid
textile et de la bonneterie. en het breiwerk ressorteren.

Art. 2.§ 1er. En cas de manque total ou partiel de travail résultant

Art. 2.§ 1. Bij volledig of gedeeltelijk gebrek aan werk wegens
de causes économiques, l'exécution du contrat de travail d'ouvrier economische oorzaken mag de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor
peut être suspendue ou un régime de travail à temps réduit peut être werklieden worden geschorst, of mag een regeling van gedeeltelijke
instauré à partir de la première journée de travail suivant celle de arbeid worden ingevoerd, vanaf de eerste werkdag die op deze van de
la notification. kennisgeving volgt.
§ 2. Cette notification s'effectue au plus tard au début de la § 2. Deze kennisgeving vindt plaats uiterlijk bij de aanvang van de
dernière journée de travail précédant la période de suspension. Elle laatste werkdag die de schorsing voorafgaat. Zij gebeurt ofwel door
s'effectue soit par l'affichage d'un avis à un endroit apparent dans aanplakking van een bericht op een goed zichtbare plaats in de lokalen
les locaux de l'entreprise, soit par la remise d'un écrit à l'ouvrier van de onderneming, ofwel door overhandiging aan de werkman of
ou à l'ouvrière, lorsque la suspension ne revêt pas un caractère werkster van een geschrift, wanneer de schorsing geen collectief
collectif. En cas d'absence de l'ouvrier ou de l'ouvrière, la karakter heeft. Bij afwezigheid van de werkman of werkster wordt de
notification est toujours adressée sous pli recommandé à la poste. kennisgeving steeds onder een bij de post aangetekende omslag verzonden.
§ 3. Pour l'application de cet article, est considérée comme journée § 3. Voor de toepassing van dit artikel wordt als werkdag beschouwd
de travail chaque jour calendrier au cours duquel le travail est iedere kalenderdag tijdens dewelke, krachtens het in de onderneming
effectué en vertu de l'horaire de travail appliqué dans l'entreprise. toegepast werkrooster, arbeid wordt verricht.

Art. 3.La durée de la suspension totale de l'exécution du contrat de

Art. 3.De duur van de gehele schorsing van de uitvoering van de
travail ne peut dépasser quatre semaines. arbeidsovereenkomst mag vier weken niet overschrijden.
Elle peut cependant être portée à huit semaines une fois par année calendrier. Hij mag echter éénmaal per kalenderjaar op acht weken worden gebracht.

Art. 4.Le régime de travail à temps réduit peut être instauré pour

Art. 4.De regeling van gedeeltelijke arbeid kan voor een duur van ten
une durée de six mois au maximum s'il comporte moins de trois jours de hoogste zes maanden worden ingevoerd indien zij minder dan drie
travail par semaine ou moins d'une semaine de travail sur deux arbeidsdagen per week of minder dan één arbeidsweek per twee weken
semaines. omvat.
Lorsque le régime de travail à temps réduit a atteint la durée maximum Wanneer de regeling van gedeeltelijke arbeid de maximumduur van zes
de six mois, l'employeur doit rétablir le régime de travail à temps maanden heeft bereikt, moet de werkgever gedurende een volledige
plein pendant une semaine complète de travail avant qu'une suspension arbeidsweek de regeling van volledige arbeid opnieuw invoeren alvorens
totale ou un nouveau régime de travail à temps réduit ne puisse een volledige schorsing of een nieuwe regeling van gedeeltelijke
prendre cours. arbeid kan ingaan.

Art. 5.Le nombre maximum de journées de chômage est fixé comme suit :

Art. 5.Het maximum aantal werkloosheidsdagen wordt als volgt vastgesteld :
- s'il s'agit d'un régime hebdomadaire : quatre; - indien het een wekelijkse regeling betreft : vier;
- s'il s'agit d'un régime bihebdomadaire : huit. - indien het een tweewekelijkse regeling betreft : acht.

Art. 6.La notification visée à l'article 2, § 2, doit mentionner la

Art. 6.De bij artikel 2, § 2, bedoelde kennisgeving moet de datum
date à laquelle la suspension totale de l'exécution du contrat ou vermelden waarop de volledige schorsing van de uitvoering van de
l'instauration d'un régime de travail à temps réduit prendra cours et overeenkomst of de invoering van een regeling van gedeeltelijke arbeid
la date à laquelle cette suspension ou ce régime prendra fin ainsi que zal ingaan en de datum waarop deze schorsing of deze regeling een
les dates auxquelles les ouvriers seront en chômage. einde zal nemen, alsook de data waarop de werklieden werkloos zullen zijn.

Art. 7.Le présent arrêté entre en vigueur le 1er octobre 2004 et

Art. 7.Dit besluit treedt in werking op 1 oktober 2004 en treedt
cessera d'être en vigueur le 1er octobre 2005. buiten werking op 1 oktober 2005.

Art. 8.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du

Art. 8.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit
présent arrêté. besluit.
Donné à Bruxelles, le 15 juillet 2004. Gegeven te Brussel, 15 juli 2004.
ALBERT ALBERT
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
F. VANDENBROUCKE F. VANDENBROUCKE
_______ _______
Note Nota
(1) Références au Moniteur belge : (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 3 juillet 1978, Moniteur belge du 22 août 1978; Wet van 3 juli 1978, Belgisch Staatsblad van 22 augustus 1978;
Loi du 29 décembre 1990, Moniteur belge du 9 janvier 1991; Wet van 29 december 1990, Belgisch Staatsblad van 9 januari 1991;
Loi du 26 juin 1992, Moniteur belge du 30 juin 1992; Wet van 26 juni 1992, Belgisch Staatsblad van 30 juni 1992;
Loi du 30 décembre 2001, Moniteur belge du 31 décembre 2001. Wet van 30 december 2001, Belgisch Staatsblad van 31 december 2001.
^