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Vue multilingue de Arrêté Royal du 15/02/2012
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 14 juin 2011, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté subsidiées par la Communauté flamande ou par la Commission communautaire flamande et les ateliers sociaux agréés et/ou subsidiés par la Communauté flamande, relative à la formation Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 juni 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap of door de Vlaamse Gemeenschapscommissie en de sociale werkplaatsen erkend en/of gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de vorming
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
15 FEVRIER 2012. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 15 FEBRUARI 2012. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 14 juin 2011, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 juni 2011,
Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen
subsidiées par la Communauté flamande ou par la Commission gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap of door de Vlaamse
communautaire flamande et les ateliers sociaux agréés et/ou subsidiés Gemeenschapscommissie en de sociale werkplaatsen erkend en/of
par la Communauté flamande, relative à la formation (1) gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de vorming (1)
ALBERT II, Roi des Belges, ALBERT II, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour les entreprises de 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de beschutte
travail adapté subsidiées par la Communauté flamande ou par la werkplaatsen gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap of door de
Commission communautaire flamande et les ateliers sociaux agréés et/ou Vlaamse Gemeenschapscommissie en de sociale werkplaatsen erkend en/of
subsidiés par la Communauté flamande; gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap;
Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 14 juin 2011, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 14 juni 2011, gesloten
Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd
subsidiées par la Communauté flamande ou par la Commission door de Vlaamse Gemeenschap of door de Vlaamse Gemeenschapscommissie
communautaire flamande et les ateliers sociaux agréés et/ou subsidiés en de sociale werkplaatsen erkend en/of gesubsidieerd door de Vlaamse
par la Communauté flamande, relative à la formation. Gemeenschap, betreffende de vorming.

Art. 2.Le Ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 15 février 2012. Gegeven te Brussel, 15 februari 2012.
ALBERT ALBERT
Par le Roi : Van Koningswege :
La Ministre de l'Emploi, De Minister vanWerk,
M. DE CONINCK M. DE CONINCK
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door
subsidiées par la Communauté flamande ou par la Commission de Vlaamse Gemeenschap of door de Vlaamse Gemeenschapscommissie en de
communautaire flamande et les ateliers sociaux agréés et/ou subsidiés sociale werkplaatsen erkend en/of gesubsidieerd door de Vlaamse
par la Communauté flamande Gemeenschap
Convention collective de travail du 14 juin 2011 Collectieve arbeidsovereenkomst van 14 juni 2011
Formation (Convention enregistrée le 19 septembre 2011 sous le numéro Vorming (Overeenkomst geregistreerd op 19 september 2011 onder het
105813/CO/327.01) nummer 105813/CO/327.01)

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
aux employeurs et aux travailleurs ressortissant à la Sous-commission de werkgevers en op de werknemers die ressorteren onder het Paritair
paritaire pour les entreprises de travail adapté subsidiées par la Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Vlaamse
Communauté flamande ou par la Commission communautaire flamande et les Gemeenschap of door de Vlaamse Gemeenschapscommissie en de sociale
ateliers sociaux agréés et/ou subsidiés par la Communauté flamande. werkplaatsen erkend en/of gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap
Par "travailleurs", il faut entendre : les travailleurs masculins et Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke
féminins du groupe cible et du personnel d'encadrement, comme prévu à doelgroepwerknemers en het omkaderingspersoneel zoals bepaald in het
l'article 5 du décret relatif aux ateliers sociaux du 14 juillet 1998. decreet op de sociale werkplaatsen van 14 juli 1998, in artikel 5.

Art. 2.Cette convention collective de travail est conclue en

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten in
exécution de : uitvoering van :
- l'article 30 de la loi du 23 décembre 2005 relative au Pacte de - artikel 30 van de wet van 23 december 2005 betreffende het
solidarité entre les générations (Moniteur belge du 30 décembre 2005); Generatiepact (Belgisch Staatsblad van 30 december 2005);
- l'arrêté royal du 11 octobre 2007 instaurant une cotisation - het koninklijk besluit van 11 oktober 2007 tot invoering van een
patronale complémentaire au bénéfice du financement du congé-éducation bijkomende werkgeversbijdrage ten bate van de financiering van het
payé pour les employeurs appartenant aux secteurs qui réalisent des betaald educatief verlof voor de werkgevers die behoren tot sectoren
efforts insuffisants en matière de formation (Moniteur belge du 5 décembre 2007). die onvoldoende opleidingsinspanningen realiseren (Belgisch Staatsblad van 5 december 2007).

Art. 3.Les partenaires sociaux s'engagent à augmenter annuellement de

Art. 3.De sociale partners engageren zich om de participatiegraad
5 p.c. le degré de participation en matière de formation, conformément inzake vorming jaarlijks met 5 pct. te verhogen, overeenkomstig de
aux objectifs de l'accord interprofessionnel 2007-2008. doelstellingen van het interprofessioneel akkoord 2007-2008.

Art. 4.Les partenaires sociaux s'engagent à donner à chaque

Art. 4.De sociale partners engageren zich om elke werknemer de
travailleur la possibilité de bénéficier de formation pendant le temps de travail. mogelijkheid te geven vorming te genieten gedurende de arbeidstijd.
Ces possibilités de formation peuvent être organisées tant au niveau Deze vormingsmogelijkheden kunnen zowel intern op de plaats van de
interne, sur le lieu de travail, qu'à l'extérieur de l'entreprise. tewerkstelling ais extern van de onderneming georganiseerd worden.
La formation peut être organisée aussi bien par l'employeur que par De vorming kan zowel door de werkgever ingericht worden ais door
des tiers formateurs, qui y sont mandatés par l'employeur. opleidingsderden, hiertoe gemandateerd door de werkgever.

Art. 5.§ 1er. En exécution des articles 3 et 4 de la présente

Art. 5.§ 1. In uitvoering van artikelen 3 en 4 van deze collectieve
convention collective de travail, un temps de formation collectif est arbeidsovereenkomst wordt aan de werknemers een collectieve
octroyé aux travailleurs au niveau de l'entreprise. opleidingstijd op het niveau van de onderneming toegekend.
Ce temps de formation au niveau de l'entreprise est calculé comme suit Deze opleidingstijd op het niveau van de onderneming wordt berekend
: ais volgt :
- pour l'année 2011 : le nombre de travailleurs occupés dans - voor het jaar 2011 : het aantal werknemers tewerkgesteld in de
l'entreprise au 1er janvier 2011, exprimé en équivalents temps plein, onderneming op 1 januari 2011, uitgedrukt in voltijds equivalenten,
multiplié par 5,80 heures; vermenigvuldigd met 5,80 uren;
- pour l'année 2012 : le nombre de travailleurs occupés dans - voor het jaar 2012 : het aantal werknemers tewerkgesteld in de
l'entreprise au 1er janvier 2012, exprimé en équivalents temps plein, onderneming op 1 januari 2012, uitgedrukt in voltijds equivalenten,
multiplié par 6,10 heures. vermenigvuldigd met 6,10 uren.
§ 2. Un temps de formation individuel est octroyé par travailleur au § 2. Een individuele opleidingstijd per werknemer wordt op het niveau
niveau de l'entreprise, dans les limites du temps collectif de van de onderneming toegekend binnen de collectieve opleidingstijd
formation comme prévu au § 1er du présent article et dans le cadre du zoals bepaald in § 1 van dit artikel en binnen het globale vormings-
plan global de formation ou d'apprentissage de l'entreprise comme
prévu à l'article 6 de la présente convention collective de travail. of opleidingsplan van de onderneming zoals bepaald in artikel 6 van
deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Art. 6.§ 1er. Le temps de formation, tel qu'octroyé en application de

Art. 6.§ 1. De opleidingstijd zoals toegekend in toepassing van
l'article 5 de la présente convention collective de travail, ne peut artikel 5 van deze collectieve arbeidsovereenkomst kan uitsluitend
exclusivement être pris que dans le cadre du plan de formation ou worden opgenomen in het kader van het vormings- of opleidingsplan van
d'apprentissage de l'entreprise tel qu'il est rédigé en concertation de onderneming zoals opgemaakt in overleg tussen de werkgever en de
entre l'employeur et les travailleurs. werknemers.
§ 2. En concertation avec les travailleurs (conseil d'entreprise ou § 2. In overleg met de werknemers (ondernemingsraad of comité voor
comité pour la prévention et la protection au travail ou la délégation preventie en bescherming op het werk of vakbondsafvaardiging en bij
syndicale ou, à défaut, le personnel), chaque entreprise conduit une ontstentenis daarvan het personeel) voert elke onderneming een
stratégie adaptée de formation et d'apprentissage, en introduisant un aangepast vormings- en opleidingsbeleid, waarbij een globaal vormings-
plan de formation et d'apprentissage tenant compte, notamment, des en opleidingsplan wordt opgemaakt, rekening houdende met ondermeer de
dispositions légales auxquelles l'entreprise est soumise. wettelijke bepalingen waaraan de onderneming onderworpen is.

Art. 7.Pour les entreprises où un temps, droit ou crédit de formation

Art. 7.Voor ondernemingen waar in het kader van het vormings- en
est déjà octroyé aux travailleurs dans le cadre de la politique de opleidingsbeleid reeds een vormings- of opleidingstijd, -recht of
formation, il est entendu que le temps de formation tel que défini à -krediet wordt toegekend aan de werknemers, geldt dat de
l'article 5 de la présente convention collective de travail fait opleidingstijd zoals bepaald in artikel 5 van deze collectieve
partie intégrante des mesures existantes en matière de temps, droit ou arbeidsovereenkomst integraal deel uitmaakt van de bestaande
maatregelen inzake vormings- of opleidingstijd, -recht of -krediet op
crédit de formation au niveau de l'entreprise. het niveau van de onderneming.

Art. 8.La présente convention collective de travail produit ses

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
effets à partir du 1er janvier 2011. Elle cessera d'être en vigueur le 31 décembre 2012. januari 2011 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2012.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 15 février 2012. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 februari
La Ministre de l'Emploi, 2012. De Minister van Werk,
M. DE CONINCK M. DE CONINCK
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