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Vue multilingue de Arrêté Royal du 15/12/2022
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 20 janvier 2022, conclue au sein de la Commission paritaire du commerce de détail indépendant, concernant l'accès au droit aux allocations pour un emploi de fin de carrière (1) Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 januari 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel, betreffende de toegang tot het recht op uitkeringen voor landingsbanen (1)
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
15 DECEMBRE 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 15 DECEMBER 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 20 janvier 2022, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 januari
Commission paritaire du commerce de détail indépendant, concernant 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de zelfstandige
l'accès au droit aux allocations pour un emploi de fin de carrière kleinhandel, betreffende de toegang tot het recht op uitkeringen voor
(2023) (1) landingsbanen (2023) (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Commission paritaire du commerce de détail Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de zelfstandige
indépendant; kleinhandel;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 20 janvier 2022, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 januari 2022,
Commission paritaire du commerce de détail indépendant, concernant gesloten in het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel,
l'accès au droit aux allocations pour un emploi de fin de carrière betreffende de toegang tot het recht op uitkeringen voor landingsbanen
(2023). (2023).

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 15 décembre 2022. Gegeven te Brussel, 15 december 2022.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire du commerce de détail indépendant Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel
Convention collective de travail du 20 janvier 2022 Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 januari 2022
Accès au droit aux allocations pour un emploi de fin de carrière (2023) Toegang tot het recht op uitkeringen voor landingsbanen (2023)
(Convention enregistrée le 9 mai 2022 sous le numéro 172549/CO/201) (Overeenkomst geregistreerd op 9 mei 2022 onder het nummer 172549/CO/201)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

s'applique aux employeurs et aux employés des entreprises op de werkgevers en de bedienden van de ondernemingen die ressorteren
ressortissant à la Commission paritaire du commerce de détail onder het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel.
indépendant. § 2. Par "employés" sont visés : les employés masculins et féminins. § 2. Met "bedienden" worden de mannelijke en vrouwelijke bedienden bedoeld.

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten in

application de la convention collective de travail n° 157 du 15 toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 157 van 15 juli
juillet 2021 fixant, du 1er janvier 2023 au 30 juin 2023, le cadre 2021 tot vaststelling, van 1 januari 2023 tot 30 juni 2023, van het
interprofessionnel de l'adaptation à 55 ans de la limite d'âge en ce interprofessioneel kader voor de aanpassing naar 55 jaar van de
qui concerne l'accès au droit aux allocations pour un emploi de fin de leeftijdsgrens, wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor een
carrière, pour les travailleurs qui ont une carrière longue, qui
exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans une entreprise en landingsbaan betreft, voor werknemers met een lange loopbaan, zwaar
difficultés ou en restructuration.
CHAPITRE II.- Allocations pour emplois de fin de carrière à partir de beroep of uit een onderneming in moeilijkheden of herstructurering.
55 ans HOOFDSTUK II. - Uitkeringen voor landingsbanen vanaf 55 jaar

Art. 3.Les travailleurs peuvent avoir droit aux allocations pour

Art. 3.Werknemers kunnen toegang krijgen tot het recht op uitkeringen

emplois de fin de carrière à partir de 55 ans pour les travailleurs voor landingsbanen vanaf 55 jaar voor de werknemers die hun
qui réduisent leurs prestations d'1/5ème temps, et pour les arbeidsprestaties verminderen met 1/5de, en voor de werknemers die hun
travailleurs qui réduisent leurs prestations à mi-temps, à condition arbeidsprestaties verminderen tot een halftijdse betrekking op
qu'ils remplissent une des conditions suivantes : voorwaarde dat zij beantwoorden aan één van de volgende voorwaarden :
- Soit puissent justifier 35 ans de carrière professionnelle en tant - Ofwel 35 jaar beroepsverleden als loontrekkende kunnen
que salariés au sens de l'article 3, § 3 de l'arrêté royal du 3 mai rechtvaardigen in de zin van artikel 3, § 3 van het koninklijk besluit
2007 fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise; van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met
bedrijfstoeslag;
- Soit aient été occupés : - Ofwel tewerkgesteld zijn :
- ou bien au moins 5 ans, calculés de date à date, dans un métier - ofwel minstens 5 jaar gerekend van datum tot datum, in een zwaar
lourd au sens de l'article 3, § 1er de l'arrêté royal du 3 mai 2007 beroep in de zin van artikel 3, § 1 van het koninklijk besluit van 3
fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise. Cette mei 2007 tot regeling van een stelsel van werkloosheid met
période de 5 ans doit se situer dans les 10 dernières années bedrijfstoeslag. Deze periode van 5 jaar moet gelegen zijn in de loop
calendrier, calculées de date à date; van de voorafgaande 10 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum;
- ou bien au moins 7 ans, calculés de date à date, dans un métier - ofwel minstens 7 jaar gerekend van datum tot datum, in een zwaar
lourd au sens de l'article 3, § 1er de l'arrêté royal du 3 mai 2007 beroep in de zin van artikel 3, § 1 van het koninklijk besluit van 3
fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise. Cette mei 2007 tot regeling van een stelsel van werkloosheid met
période de 7 ans doit se situer dans les 15 dernières années bedrijfstoeslag. Deze periode van 7 jaar moet gelegen zijn in de loop
calendrier, calculées de date à date; van de laatste 15 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum;
- ou bien au moins 20 ans dans un régime de travail tel que visé à - ofwel minimaal 20 jaar in een arbeidsregime zoals bedoeld in artikel
l'article 1er de la convention collective de travail n° 46, conclue le 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 46 van 23 maart 1990 en
23 mars 1990 et rendue obligatoire par l'arrêté royal du 10 mai 1990. algemeen verbindend verklaard bij het koninklijk besluit van 10 mei
CHAPITRE III. - Dispositions finales 1990. HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen

Art. 4.La présente convention collective de travail produit ses

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking vanaf 1

effets à partir du 1er janvier 2023. Elle cesse d'être en vigueur le 30 juin 2023. januari 2023. Zij houdt op van kracht te zijn op 30 juni 2023.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 15 décembre 2022. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 december 2022.
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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