Etaamb.openjustice.be
Vue multilingue de Arrêté Royal du 15/12/2022
← Retour vers "Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 14 décembre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative à l'octroi d'une indemnité complémentaire à l'indemnité de maladie en cas de maladie de longue durée dans les boulangeries et pâtisseries "
Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 14 décembre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative à l'octroi d'une indemnité complémentaire à l'indemnité de maladie en cas de maladie de longue durée dans les boulangeries et pâtisseries Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de toekenning van een aanvullende vergoeding bij een ziekte-uitkering in geval van langdurige ziekte in de bakkerijen en banketbakkerijen
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
15 DECEMBRE 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 15 DECEMBER 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 14 décembre 2021, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december
Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative à l'octroi 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid,
betreffende de toekenning van een aanvullende vergoeding bij een
d'une indemnité complémentaire à l'indemnité de maladie en cas de ziekte-uitkering in geval van langdurige ziekte in de bakkerijen en
maladie de longue durée dans les boulangeries et pâtisseries (1) banketbakkerijen (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire; 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 14 décembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2021,
Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative à l'octroi gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid,
d'une indemnité complémentaire à l'indemnité de maladie en cas de betreffende de toekenning van een aanvullende vergoeding bij een
maladie de longue durée dans les boulangeries et pâtisseries. ziekte-uitkering in geval van langdurige ziekte in de bakkerijen en
banketbakkerijen.

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 15 décembre 2022. Gegeven te Brussel, 15 december 2022.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire de l'industrie alimentaire Paritair Comité voor de voedingsnijverheid
Convention collective de travail du 14 décembre 2021 Collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2021
Octroi d'une indemnité complémentaire à l'indemnité de maladie en cas Toekenning van een aanvullende vergoeding bij een ziekte-uitkering in
de maladie de longue durée dans les boulangeries et pâtisseries geval van langdurige ziekte in de bakkerijen en banketbakkerijen
(Convention enregistrée le 20 mai 2022 sous le numéro 172913/CO/118) (Overeenkomst geregistreerd op 20 mei 2022 onder het nummer 172913/CO/118)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is va, toepassing op
aux employeurs et aux ouvriers des boulangeries, des pâtisseries qui de werkgevers en de arbeiders tewerkgesteld in de bakkerijen, de
fabriquent des produits "frais" de consommation immédiate à très court banketbakkerijen die "verse" producten vervaardigen voor onmiddellijke
délai de conservation et des salons de consommation annexés à une consumptie met zeer beperkte houdbaarheid en de verbruikszalen bij een
pâtisserie. banketbakkerij.
CHAPITRE II. - Terminologie HOOFDSTUK II. - Terminologie

Art. 2.§ 1er. Par "ouvriers" sont visés : tous les ouvriers sans

Art. 2.§ 1. Met "arbeiders" worden alle arbeiders bedoeld, zonder
distinction de genre. onderscheid naar gender.
§ 2. "Fonds social" : "Fonds social et de garantie de la boulangerie, § 2. "Sociaal fonds" : "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de bakkerij,
pâtisserie et salons de consommation annexés". banketbakkerij en verbruikszalen bij een banketbakkerij".
§ 3. "Maladie" : toute maladie dont la durée dépasse 3 mois. Le congé § 3. "Ziekte" : elke ziekte waarvan de duur 3 maanden overschrijdt. De
de maternité n'est pas considéré comme maladie pour l'application de zwangerschapsrust wordt niet als een ziekte beschouwd voor de
la présente convention collective de travail. toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst.
§ 4. "Jour" : toute journée pour laquelle les indemnités de maladie § 4. "Dag" : elke dag waarvoor een vergoeding wordt betaald door de
sont payées par la mutuelle. mutualiteit.
CHAPITRE III. - Sécurité d'existence en cas de maladie HOOFDSTUK III. - Bestaanszekerheid in geval van langdurige ziekte

Art. 3.A partir du premier paiement à partir du 1er janvier 2022, une

Art. 3.Vanaf de eerste uitbetaling vanaf 1 januari 2022 wordt een
indemnité complémentaire à l'allocation de maladie de 7,88 EUR brut aanvullende vergoeding van 7,88 EUR bruto per dag (dagen vergoed door
par jour (jours indemnisés par la mutuelle) est payée par le fonds de mutualiteit) bovenop de ziekte-uitkering uitbetaald door het
social aux ouvriers à partir du premier jour du 4ème mois jusqu'au sociaal fonds aan de arbeiders vanaf de eerste dag van de 4de maand
dernier jour du 12ème mois de maladie inclus. tot en met de laatste dag van de 12de maand ziekte.
Aucune condition d'ancienneté n'est exigée pour l'octroi de cette Er wordt geen enkele anciënniteitvoorwaarde gesteld voor de toekenning
indemnité complémentaire. van de aanvullende vergoeding.

Art. 4.Si l'ouvrier n'a pas droit aux indemnités de la mutuelle pour

Art. 4.Indien de arbeider geen recht heeft op een vergoeding van de
une raison propre à l'assurance maladie, la demande sera examinée au mutualiteit voor een reden eigen aan de gezondheidszorg, zal het
cas par cas par le fonds social. sociaal fonds de aanvraag onderzoeken en geval per geval een

Art. 5.L'indemnité complémentaire accordée n'est pas soumise à la

 beslissing nemen.

Art. 5.De aanvullende vergoeding is niet aan RSZ-bijdragen
sécurité sociale mais uniquement au précompte professionnel. onderworpen, maar alleen aan de bedrijfsvoorheffing.
CHAPITRE IV. - Modalités d'octroi HOOFDSTUK IV. - Toekenningsmodaliteiten

Art. 6.§ 1er. Les modalités de l'indemnité complémentaire et

Art. 6.§ 1. De modaliteiten van de aanvullende vergoeding en de
l'information à ce sujet sont élaborées par le conseil informatie hierover worden uitgewerkt door de raad van beheer van het
d'administration du fonds social. sociaal fonds.
§ 2. Le fonds social verse trimestriellement l'indemnité § 2. Het sociaal fonds betaalt de aanvullende vergoeding per kwartaal
complémentaire sur le compte bancaire du travailleur. op de bankrekening van de werknemer.

Art. 7.Les cas qui ne sont pas prévus par la présente convention

Art. 7.Gevallen die niet in deze collectieve arbeidsovereenkomst zijn
collective de travail seront soumis au conseil d'administration du voorzien, worden voorgelegd aan de raad van beheer van het sociaal
fonds social qui fixe les modalités pratiques de cette indemnité fonds, dat de praktische modaliteiten voor de uitbetaling van de
complémentaire. aanvullende vergoeding bepaalt.
CHAPITRE V. - Durée de la convention HOOFDSTUK V. - Looptijd van de overeenkomst

Art. 8.La présente convention collective de travail remplace la

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve
convention collective de travail du 5 septembre 2019, conclue au sein arbeidsovereenkomst van 5 september 2019, gesloten in het Paritair
de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative à Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de toekenning van een
l'octroi d'une indemnité complémentaire à l'allocation de maladie en aanvullende vergoeding bij de ziekte-uitkering in geval van langdurige
cas de maladie de longue durée dans le secteur des boulangeries et zieke in de sector bakkerijen en banketbakkerijen, geregistreerd onder
pâtisseries, enregistrée sous le numéro 155138/CO/118 (arrêté royal du nummer 155138/CO/118 (koninklijk besluit van 6 maart 2020 - Belgisch
6 mars 2020 - Moniteur belge du 2 avril 2020). Staatsblad van 2 april 2020).
Elle est conclue pour une durée indéterminée et entre en vigueur le 1er Zij wordt gesloten voor onbepaalde duur en treedt in werking op 1
janvier 2022. januari 2022.
Elle peut être dénoncée par une des parties moyennant un préavis de Zij kan door één der partijen worden opgezegd mits een opzegging van
trois mois, adressé par lettre recommandée à la poste au président de drie maanden, bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de
la Commission paritaire de l'industrie alimentaire et aux voorzitter van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid en aan
organisations y représentées. de erin vertegenwoordigde organisaties.
Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, en ce qui concerne la signature de cette convention collective de travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des organisations de travailleurs d'une part et au nom des organisations d'employeurs d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la réunion approuvé par les membres et signé par le président et le secrétaire. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 15 décembre 2022. Le Ministre du Travail, Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde notulen van de vergadering. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 15 december 2022. De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^