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Vue multilingue de Arrêté Royal du 14/10/2022
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 21 décembre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie chimique, relative au régime de chômage avec complément d'entreprise métier lourd 35 ans Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 december 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag zwaar beroep 35 jaar
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
14 OCTOBRE 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 14 OKTOBER 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 21 décembre 2021, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 december
Commission paritaire de l'industrie chimique, relative au régime de 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid,
chômage avec complément d'entreprise métier lourd 35 ans (1) betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag zwaar beroep 35 jaar (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie chimique; 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 21 décembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 december 2021,
Commission paritaire de l'industrie chimique, relative au régime de gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid,
chômage avec complément d'entreprise métier lourd 35 ans. betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag zwaar beroep 35 jaar.

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 14 octobre 2022. Gegeven te Brussel, 14 oktober 2022.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire de l'industrie chimique Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid
Convention collective de travail du 21 décembre 2021 Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 december 2021
Régime de chômage avec complément d'entreprise métier lourd 35 ans Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag zwaar beroep 35 jaar
(Convention enregistrée le 4 mai 2022 sous le numéro 172400/CO/116) (Overeenkomst geregistreerd op 4 mei 2022 onder het nummer 172400/CO/116)

Article 1er.Champ d'application

Artikel 1.Toepassingsgebied
La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de
et aux ouvriers (ci-après dénommé(s) « le(s) travailleur(s) ») des werkgevers en op de arbeiders (hierna "de werknemer(s)" genoemd) van
entreprises ressortissant à la Commission paritaire de l'industrie de ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair Comité voor de
chimique. scheikundige nijverheid.
Par « travailleurs », il faut entendre : les travailleurs masculins et Met "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke
féminins. werknemers.

Art. 2.Introduction d'un régime de chômage avec complément

Art. 2.Invoering van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag
d'entreprise pour les travailleurs à partir de 60 ans moyennant 35 ans voor werknemers met een zwaar beroep vanaf de leeftijd van 60 jaar met
de carrière professionnelle 35 jaar loopbaan
§ 1er. En application de la convention collective de travail n° 143 du § 1. In toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 143 van
Conseil national du Travail, le régime de chômage avec complément de Nationale Arbeidsraad, wordt het stelsel van werkloosheid met
d'entreprise à partir de 60 ans moyennant 35 ans de carrière bedrijfstoeslag vanaf 60 jaar mits 35 jaar beroepsloopbaan voor de
professionnelle pour les travailleurs ayant un métier lourd est werknemers met een zwaar beroep ingevoerd van 1 januari 2022 tot en
introduit du 1er janvier 2022 jusqu'au 31 décembre 2024 inclus. met 31 december 2024.
§ 2. Le régime d'indemnité complémentaire est prévu pour les § 2. Er wordt een regeling van aanvullende vergoeding voorzien voor de
travailleurs qui dans la période du 1er janvier 2022 jusqu'au 31 werknemers die voor de periode van 1 januari 2022 tot 31 december 2024
décembre 2024 : :
1° sont licenciés, sauf en cas de motif grave au sens de la 1° ontslagen worden behoudens wegens dringende reden zoals bedoeld in
législation relative aux contrats de travail, et qui en outre; de wetgeving betreffende de arbeidsovereenkomsten, en die bovendien;
2° atteignent l'âge de 60 ans ou plus, au plus tard au 31 décembre 2° de leeftijd van 60 jaar of ouder bereiken uiterlijk op 31 december
2024 et à la fin de leur contrat de travail; 2024 en op het einde van hun arbeidsovereenkomst;
3° satisfont aux conditions de carrière professionnelle à la fin de 3° het vereiste beroepsverleden bereiken op het einde van hun
leur contrat de travail, conformément à l'article 3, § 3 (= 35 ans de arbeidsovereenkomst zoals voorzien in artikel 3, § 3 (= 35 jaar
carrière professionnelle en tant que salarié) de l'arrêté royal du 3 beroepsverleden als loontrekkende) van het koninklijk besluit van 3
mai 2007 fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise; mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met
4° satisfont à toutes les dispositions légales en la matière. bedrijfstoeslag; 4° voldoen aan alle wettelijke bepalingen terzake.

Art. 3.Durée

Art. 3.Duur
§ 1er. La présente convention collective de travail est conclue pour § 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor een
une durée déterminée. Elle entre en vigueur le 1er janvier 2022 et bepaalde duur. Zij treedt in werking op 1 januari 2022 en eindigt op
prend fin le 31 décembre 2024. 31 december 2024.
§ 2. La présente convention collective de travail sera déposée au Greffe de la Direction générale Relations collectives de travail du Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale et la force obligatoire par arrêté royal est demandée. Commentaire paritaire Les régimes de RCC prévus dans cette convention collective de travail seront automatiquement prolongés par le secteur après le 31 décembre 2024, dès que juridiquement possible, afin qu'une sécurité juridique maximale soit offerte aux travailleurs et qu'ils puissent planifier leur fin de carrière. § 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst zal worden neergelegd ter Griffie van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg en de algemeen verbindende kracht bij koninklijk besluit wordt gevraagd. Paritaire commentaar De stelsels van SWT zoals voorzien in deze collectieve arbeidsovereenkomst zullen na 31 december 2024 door de sector automatisch verlengd worden van zodra juridisch mogelijk, zodanig dat maximaal rechtszekerheid wordt geboden voor de werknemers en zij hun eindeloopbaan kunnen plannen.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 14 octobre 2022. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 14 oktober 2022.
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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