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Vue multilingue de Arrêté Royal du 14/10/2022
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 17 décembre 2021, conclue au sein de la Sous-commission paritaire des compagnies aériennes, relative à l'exécution de l'accord sectoriel 2021-2022, volet régimes de chômage avec complément d'entreprise (1) Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 december 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen, betreffende de uitvoering van het sectoraal akkoord 2021-2022, luik stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag (1)
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
14 OCTOBRE 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 14 OKTOBER 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 17 décembre 2021, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 december
2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de
Sous-commission paritaire des compagnies aériennes, relative à luchtvaartmaatschappijen, betreffende de uitvoering van het sectoraal
l'exécution de l'accord sectoriel 2021-2022, volet régimes de chômage akkoord 2021-2022, luik stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag
avec complément d'entreprise (RCC) (1) (SWT) (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Sous-commission paritaire des compagnies 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de
aériennes; luchtvaartmaatschappijen;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 17 décembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 17 december 2021,
Sous-commission paritaire des compagnies aériennes, relative à gesloten in het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen,
l'exécution de l'accord sectoriel 2021-2022, volet régimes de chômage betreffende de uitvoering van het sectoraal akkoord 2021-2022, luik
avec complément d'entreprise (RCC). stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT).

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 14 octobre 2022. Gegeven te Brussel, 14 oktober 2022.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Sous-commission paritaire des compagnies aériennes Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen
Convention collective de travail du 17 décembre 2021 Collectieve arbeidsovereenkomst van 17 december 2021
Exécution de l'accord sectoriel 2021-2022, volet régimes de chômage Uitvoering van het sectoraal akkoord 2021-2022, luik stelsels van
avec complément d'entreprise (RCC) (Convention enregistrée le 9 mai werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) (Overeenkomst geregistreerd op
2022 sous le numéro 172533/CO/315.02) 9 mei 2022 onder het nummer 172533/CO/315.02)
Cette convention collective de travail est conclue en application de Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten ter uitvoering van
l'accord sectoriel 2021-2022. het sectoraal akkoord 2021-2022.

Article 1er.champ d'application

Artikel 1.Toepassingsgebied
La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de
et aux travailleurs ressortissant à la Sous-commission paritaire des werkgevers en werknemers die ressorteren onder het Paritair Subcomité
compagnies aériennes. voor de luchtvaartmaatschappijen.
Par "travailleurs", on entend : les travailleurs masculins et Onder "werknemers" wordt verstaan : mannelijke en vrouwelijke
féminins. werknemers.

Art. 2.RCC 60 ans après 33 ans de carrière professionnelle

Art. 2.SWT 60 jaar na 33 jaar beroepsverleden
§ 1er. En application de l'article 3, § 1er de l'arrêté royal du 3 mai § 1. In toepassing van artikel 3, § 1 van het koninklijk besluit van 3
2007 fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise et de la mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met
convention n° 151 du 15 juillet 2021, la présente convention bedrijfstoeslag en van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 151 van
15 juli 2021 heeft deze collectieve arbeidsovereenkomst tot doel, in
collective de travail a pour but d'octroyer, en cas de licenciement, geval van ontslag, het recht op bedrijfstoeslag toe te kennen aan de
le droit au complément d'entreprise aux travailleurs qui, au moment où werknemers die op het ogenblik van het einde van de
leur contrat de travail prend fin, ont 60 ans ou plus et une carrière arbeidsovereenkomst 60 jaar of ouder zijn en een beroepsloopbaan van
professionnelle de minimum 33 ans et ont travaillé pendant minimum 20 minstens 33 jaar hebben en minimaal 20 jaar gewerkt hebben in een
ans dans un régime comportant des prestations de nuit, comme prévu par nachtregeling zoals voorzien in de collectieve arbeidsovereenkomst nr.
la convention collective de travail n° 46 du 23 mars 1990. 46 van 23 maart 1990.
§ 2. En application de l'article 3, § 1er de l'arrêté royal du 3 mai § 2. In toepassing van artikel 3, § 1 van het koninklijk besluit van 3
2007 fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise et de la mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met
convention n° 151 du 15 juillet 2021, la présente convention bedrijfstoeslag en van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 151 van
15 juli 2021 heeft deze collectieve arbeidsovereenkomst tot doel, in
collective de travail a pour but d'octroyer, en cas de licenciement, geval van ontslag, het recht op bedrijfstoeslag toe te kennen aan de
le droit au complément d'entreprise aux travailleurs qui, au moment où werknemers die op het ogenblik van het einde van de
leur contrat de travail prend fin, ont 60 ans ou plus et une carrière arbeidsovereenkomst 60 jaar of ouder zijn en een beroepsloopbaan van
professionnelle de minimum 33 ans et ont travaillé dans un métier lourd. minstens 33 jaar hebben alsook gewerkt hebben in een zwaar beroep.
Pendant ces 33 ans, il faut avoir exercé un métier lourd pendant au Van deze 33 jaar moeten ofwel minstens 5 jaar een zwaar beroep
moins 5 ans au cours des 10 dernières années calendrier précédant la behelzen gelegen in de laatste 10 kalenderjaren voor het einde van de
fin du contrat de travail, ou au moins 7 ans pendant les 15 dernières arbeidsovereenkomst, ofwel minstens 7 jaar een zwaar beroep gelegen in
années calendrier précédant la fin du contrat de travail. de laatste 15 kalenderjaren voor het einde van de arbeidsovereenkomst.
Pour la définition de métier lourd, il est fait référence à l'article Voor de omschrijving van zwaar beroep wordt verwezen naar artikel 3, §
3, § 1er de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime de chômage 1 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het
avec complément d'entreprise. stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag.

Art. 3.RCC 60 ans après 40 ans de carrière professionnelle

Art. 3.SWT 60 jaar na 40 jaar beroepsverleden
En application de l'article 3, § 7 de l'arrêté royal du 3 mai 2007 In toepassing van artikel 3, § 7 van het koninklijk besluit van 3 mei
fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise et de la 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag
convention n° 152 du 15 juillet 2021, la présente convention en van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 152 van 15 juli 2021
collective de travail a pour but d'octroyer, en cas de licenciement, heeft deze collectieve arbeidsovereenkomst tot doel om, in geval van
le droit au complément d'entreprise aux travailleurs qui, au moment où ontslag, het recht op bedrijfstoeslag aan de werknemers te bevestigen
leur contrat de travail prend fin, ont 60 ans ou plus et une carrière die op het ogenblik van het einde van de arbeidsovereenkomst 60 jaar
professionnelle de minimum 40 ans. of ouder zijn en een beroepsloopbaan van minstens 40 jaar hebben.

Art. 4.Durée

Art. 4.Duur
La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1er Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari
janvier 2023 et cesse d'être en vigueur le 30 juin 2023. 2023 en treedt buiten werking op 30 juni 2023.

Art. 5.Signature

Art. 5.Ondertekening
Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, en ce qui concerne la signature de la présente convention collective de travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des organisations de travailleurs d'une part et au nom des organisations d'employeurs d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la réunion approuvé par les membres et signé par le président et le secrétaire. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 14 octobre 2022. Le Ministre du Travail, Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde notulen van de vergadering. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 14 oktober 2022. De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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