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| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 17 novembre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire des pompes funèbres, relative au régime de chômage avec complément d'entreprise métier lourd | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 november 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de begrafenisondernemingen, betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag zwaar beroep |
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| SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 14 OCTOBRE 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 14 OKTOBER 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend |
| collective de travail du 17 novembre 2021, conclue au sein de la | wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 november |
| Commission paritaire des pompes funèbres, relative au régime de | 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de begrafenisondernemingen, |
| chômage avec complément d'entreprise métier lourd (1) | betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag zwaar beroep (1) |
| PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
| Vu la demande de la Commission paritaire des pompes funèbres; | 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de |
| begrafenisondernemingen; | |
| Sur la proposition du Ministre du Travail, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail du 17 novembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 17 november 2021, |
| Commission paritaire des pompes funèbres, relative au régime de | gesloten in het Paritair Comité voor de begrafenisondernemingen, |
| chômage avec complément d'entreprise métier lourd. | betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag voor |
| werknemers met een lange loopbaan. | |
Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| de l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
| Donné à Bruxelles, le 14 octobre 2022. | Gegeven te Brussel, 14 oktober 2022. |
| PHILIPPE | FILIP |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| Le Ministre du Travail, | De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Annexe | Bijlage |
| Commission paritaire des pompes funèbres | Paritair Comité voor de begrafenisondernemingen |
| Convention collective de travail du 17 novembre 2021 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 17 november 2021 |
| Régime de chômage avec complément d'entreprise métier lourd | Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag zwaar beroep |
| (Convention enregistrée le 9 mai 2022 sous le numéro 172503/CO/320) | (Overeenkomst geregistreerd op 9 mei 2022 onder het nummer 172503/CO/320) |
Article 1er.La présente convention collective de travail est |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
| d'application aux employeurs et aux travailleurs de la Commission | de werkgevers en op de werknemers van het Paritair Comité voor de |
| paritaire des pompes funèbres. | begrafenisondernemingen. |
| Par « travailleurs » sont visés : les travailleurs sans distinction de | Met "werknemers" worden alle werknemers zonder onderscheid naar gender |
| genre. | bedoeld. |
Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue |
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt uitdrukkelijk |
| explicitement en exécution de : | gesloten in uitvoering van : |
| 1° la convention collective de travail n° 143 du Conseil national du | 1° de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 143 van de Nationale |
| Travail, conclue le 23 avril 2019, fixant l'âge à partir duquel un | Arbeidsraad, gesloten op 23 april 2019, tot vaststelling van de |
| régime de chômage avec complément d'entreprise peut être octroyé à | leeftijd vanaf welke een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag |
| certains travailleurs âgés licenciés, ayant été occupés dans le cadre | kan worden toegekend aan sommige oudere werknemers in een zwaar beroep |
| d'un métier lourd; | die worden ontslagen; |
| 2° la convention collective de travail n° 17 du Conseil national du | 2° de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van de Nationale |
| Travail, conclue le 19 décembre 1974, instituant un régime d'indemnité | Arbeidsraad, gesloten op 19 december 1974, tot invoering van een |
| complémentaire pour certains travailleurs âgés en cas de licenciement; | regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde |
| werknemers indien zij worden ontslagen; | |
| 3° l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime de chômage avec | 3° het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel |
| complément d'entreprise, tel que modifié en dernier lieu par l'arrêté | van werkloosheid met bedrijfstoeslag, zoals laatst gewijzigd door het |
| royal du 13 décembre 2017 (Moniteur belge du 21 décembre 2017). | koninklijk besluit van 13 december 2017 (Belgisch Staatsblad van 21 |
Art. 3.Conformément à la convention collective de travail n° 143 du |
december 2017). Art. 3.Conform de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 143 van de |
| Conseil national du Travail, conclue le 23 avril 2019, la présente | Nationale Arbeidsraad, gesloten op 23 april 2019 is onderhavige |
| convention collective de travail s'applique aux travailleurs licenciés | collectieve arbeidsovereenkomst van toepassing op de ontslagen |
| qui ont droit aux allocations de chômage et qui, pendant la durée de | werknemers die rechthebbend zijn op werkloosheidsuitkeringen en die |
| validité de la présente convention collective de travail : | gedurende de geldigheid van deze collectieve arbeidsovereenkomst : |
| - Sont dans la période du 1er juillet 2021 et au plus tard le 30 juin | - In de periode van 1 juli 2021 en uiterlijk op 30 juni 2023 op het |
| 2023 âgés de 60 ans ou plus au moment de la cessation du contrat de | ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst 60 jaar of |
| travail, et qui à ce moment-là peuvent justifier une carrière | ouder zijn, en die op dat ogenblik een beroepsloopbaan als |
| professionnelle d'au moins 35 ans en tant que salarié, calculés et | loontrekkende van minstens 35 jaar kunnen rechtvaardigen, berekend en |
| assimilés conformément à l'article 4 de l'arrêté royal du 3 mai 2007, | gelijkgesteld overeenkomstig artikel 4 van het koninklijk besluit van |
| à condition : | 3 mei 2007, op voorwaarde dat : |
| - qu'ils aient été occupés dans le cadre d'un métier lourd : | - zij hebben gewerkt in een zwaar beroep : |
| 1° soit pendant au moins 5 ans, calculés de date à date, durant les 10 | 1° hetzij gedurende minstens 5 jaar, gerekend van datum tot datum, in |
| dernières années calendrier, calculées de date à date, avant la fin du contrat; | de loop van de laatste 10 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum, voor het einde van de arbeidsovereenkomst; |
| 2° soit pendant au moins 7 ans, calculés de date à date, durant les 15 | 2° hetzij gedurende minstens 7 jaar, gerekend van datum tot datum, in |
| dernières années calendrier, calculées de date à date, avant la fin du | de loop van de laatste 15 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum, |
| contrat de travail. | voor het einde van de arbeidsovereenkomst. |
| Pour l'application de l'alinéa précédent, la notion de métier lourd | Voor de toepassing van het vorige lid moet het begrip van zwaar beroep |
| doit être entendue au sens de l'article 3, § 3 de l'arrêté royal du 3 | in de zin van artikel 3, § 3 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 |
| mai 2007, à savoir : | worden begrepen, te weten : |
| a) le travail en équipes successives, plus précisément le travail en | a) het werk in wisselende ploegen, meer bepaald de ploegenarbeid in |
| équipes en au moins deux équipes comprenant deux travailleurs au | minstens twee ploegen van minstens twee werknemers, die hetzelfde werk |
| moins, lesquelles font le même travail tant en ce qui concerne son | doen, zowel qua inhoud als qua omvang en die elkaar in de loop van de |
| objet qu'en ce qui concerne son ampleur et qui se succèdent dans le | dag opvolgen zonder dat er een onderbreking is tussen de opeenvolgende |
| courant de la journée sans qu'il n'y ait d'interruption entre les | ploegen en zonder dat de overlapping meer bedraagt dan één vierde van |
| équipes successives et sans que le chevauchement excède un quart de | hun dagtaak, op voorwaarde dat de werknemer van ploegen alterneert; |
| leurs tâches journalières, à condition que le travailleur change | |
| alternativement d'équipes; | |
| b) le travail en services interrompus dans lequel le travailleur est | b) het werk in onderbroken diensten waarbij de werknemer permanent |
| en permanence occupé en prestations de jour où au moins 11 heures | werkt in dagprestaties waarvan de begintijd en de eindtijd minimum 11 |
| séparent le début et la fin du temps de travail avec une interruption | uur uit elkaar liggen met een onderbreking van minstens 3 uur en |
| d'au moins 3 heures et un nombre minimum de prestations de 7 heures. | minimumprestaties van 7 uur. Onder "permanent" verstaat men : dat de |
| Par « permanent » il faut entendre : que le service interrompu soit le | onderbroken dienst de gewone arbeidsregeling van de werknemer vormt en |
| régime habituel du travailleur et qu'il ne soit pas occasionnellement | dat hij niet occasioneel in een dergelijke dienst wordt tewerkgesteld; |
| occupé dans un tel régime; | |
| c) le travail dans un régime tel que visé dans l'article 1er de la | c) het werk in een arbeidsregime zoals bedoeld in artikel 1 van de |
| convention collective de travail n° 46 du Conseil national du Travail, | collectieve arbeidsovereenkomst nr. 46 van de Nationale Arbeidsraad |
| conclue le 23 mars 1990 et rendue obligatoire par l'arrêté royal du 10 | gesloten op 23 maart 1990 en algemeen verbindend verklaard bij |
| mai 1990, relative aux mesures d'encadrement du travail en équipes | koninklijk besluit van 10 mei 1990, betreffende de |
| comportant des prestations de nuit ainsi que d'autres formes de | begeleidingsmaatregelen voor ploegenarbeid met nachtprestaties alsook |
| travail comportant des prestations de nuit, telle que modifiée, à | voor andere vormen van arbeid met nachtprestaties, en haar |
| savoir, avoir été occupé habituellement dans un régime de travail | wijzigingen, te weten, gewoonlijk tewerkgesteld zijn geweest in een |
| comportant des prestations entre 20 heures et 6 heures, à l'exclusion | arbeidsregeling met prestaties tussen 20 uur en 6 uur, met uitsluiting |
| des prestations se situant exclusivement entre 6 heures et 24 heures | van de prestaties die zich uitsluitend situeren tussen 6 uur en 24 uur |
| et des prestations débutant habituellement à partir de 5 heures. | en de prestaties die gewoonlijk beginnen vanaf 5 uur. |
| Commentaire : La condition d'âge doit être remplie au plus tard le 30 | Commentaar : Aan de leeftijdsvoorwaarde moet voldaan worden uiterlijk |
| juin 2023 et au moment où le contrat de travail prend effectivement | op 30 juni 2023 en op het ogenblik waarop de arbeidsovereenkomst |
| fin. La condition de carrière doit être remplie au moment où le | effectief eindigt. Aan de loopbaanvoorwaarde zoals bepaald moet |
| contrat de travail prend fin. | voldaan worden op het einde van de arbeidsovereenkomst. |
Art. 4.Ce régime de chômage avec complément d'entreprise s'applique |
Art. 4.Deze regeling van werkloosheid met bedrijfstoeslag geldt voor |
| aux travailleurs qui sont licenciés durant la durée de validité de | werknemers die, rekening houdend met de in de collectieve |
| cette convention, suivant la procédure de concertation prévue dans la | |
| convention collective de travail n° 17 du Conseil national du Travail, | arbeidsovereenkomst nr. 17 van de Nationale Arbeidsraad voorziene |
| overlegprocedure, worden ontslagen tijdens de geldigheidsduur van deze | |
| à l'exception du motif grave. | overeenkomst, behalve om dringende redenen. |
Art. 5.§ 1er. Le complément d'entreprise est calculé sur la base du |
Art. 5.§ 1. De bedrijfstoeslag wordt berekend op basis van het |
| salaire net, qui équivaut au salaire brut plafonné diminué des | nettoloon dat gelijk is aan het begrensd brutoloon verminderd met de |
| cotisations de sécurité sociale et du précompte professionnel | socialezekerheidsinhoudingen en bedrijfsvoorheffing die van toepassing |
| applicables aux travailleurs dont le lieu de travail et le domicile | zijn op werknemers die in België tewerkgesteld zijn en er hun fiscale |
| fiscal sont situés en Belgique. | verblijfplaats hebben. |
| § 2. Pour les travailleurs qui font usage du droit à une réduction des | § 2. Voor de werknemers die gebruik maken van het recht op een |
| prestations tel que prévu à l'article 8 de la convention collective de | vermindering van de arbeidsprestaties zoals bepaald in artikel 8 van |
| travail n° 103, et qui passent de la diminution de carrière au chômage | de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103, en die overstappen van de |
| avec complément d'entreprise, le complément d'entreprise sera calculé | loopbaanvermindering naar werkloosheid met bedrijfstoeslag, zal de |
| sur la base du régime de travail préalable à cette réduction. | bedrijfstoeslag worden berekend op basis van het arbeidsregime |
| voorafgaand aan deze vermindering. | |
| § 3. En cas de reprise du travail, les dispositions des articles 4bis, | § 3. Bij werkhervatting gelden de bepalingen van artikelen 4bis, 4ter |
| 4ter et 4quater de la convention collective de travail n° 17 | en 4quater van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17. |
| s'appliquent. | |
Art. 6.La présente convention collective de travail est conclue pour |
Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een |
| une durée déterminée. | bepaalde duur. |
| Elle produit ses effets le 1er juillet 2021 et cesse d'être en vigueur | Zij heeft uitwerking met ingang 1 juli 2021 en treedt buiten werking |
| le 30 juin 2023. | op 30 juni 2023. |
| Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 14 octobre 2022. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 14 oktober 2022. |
| Le Ministre du Travail, | De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |