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Vue multilingue de Arrêté Royal du 14/10/2022
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 7 décembre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire auxiliaire pour ouvriers, relative au crédit-temps en 2023 Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2021, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden, betreffende het tijdskrediet in 2023
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
14 OCTOBRE 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 14 OKTOBER 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 7 décembre 2021, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december
Commission paritaire auxiliaire pour ouvriers, relative au 2021, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden,
crédit-temps en 2023 (1) betreffende het tijdskrediet in 2023 (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Commission paritaire auxiliaire pour ouvriers; 28; Gelet op het verzoek van het aanvullend Paritair comité voor de werklieden;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 7 décembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2021,
Commission paritaire auxiliaire pour ouvriers, relative au gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden,
crédit-temps en 2023. betreffende het tijdskrediet in 2023.

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 14 octobre 2022. Gegeven te Brussel, 14 oktober 2022.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire auxiliaire pour ouvriers Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden
Convention collective de travail du 7 décembre 2021 Collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2021
Crédit-temps en 2023 Tijdskrediet in 2023
(Convention enregistrée le 7 mars 2022 sous le numéro 170871/CO/100) (Overeenkomst geregistreerd op 7 maart 2022 onder het nummer 170871/CO/100)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

aux employeurs et ouvriers des entreprises relevant de la compétence de werkgevers en arbeiders van de ondernemingen die tot de bevoegdheid
de la Commission paritaire auxiliaire pour ouvriers. van het Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden behoren.
Par "ouvriers", on entend : les ouvriers masculins et féminins. Onder "arbeiders" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke arbeiders.
CHAPITRE II. - Crédit-temps HOOFDSTUK II. - Tijdskrediet

Art. 2.En application de l'article 4, § 4 de la convention collective

Art. 2.Bij toepassing van artikel 4, § 4 van de collectieve

de travail n° 103, le droit au crédit-temps à temps plein ou à arbeidsovereenkomst nr. 103 wordt het recht op volledig of halftijds
mi-temps avec motif est possible avec un maximum de 24 mois. tijdskrediet met motief mogelijk met een maximum van 24 maanden.
Pour les ouvriers avec une ancienneté d'au moins 8 ans dans Voor arbeiders met minstens 8 jaar anciënniteit in de onderneming
l'entreprise le droit au crédit-temps à temps plein ou à mi-temps avec wordt het recht op volledig of halftijds tijdskrediet met motief
motif est possible avec un maximum de 36 mois pour le motif formation mogelijk met een maximum van 36 maanden voor motief opleiding zoals
comme prévu à l'article 4, § 2 de la convention collective de travail bepaald in artikel 4, § 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr.
n° 103, et avec un maximum de 51 mois pour les autres motifs comme 103, en met een maximum van 51 maanden voor de andere motieven zoals
prévus à l'article 4, § 1er, a°, b°, c° de la convention collective de bepaald in artikel 4, § 1, a°, b°, c° van de collectieve
travail n° 103. arbeidsovereenkomst nr. 103.
CHAPITRE III. - Emploi de fin de carrière HOOFDSTUK III. - Landingsbaan

Art. 3.§ 1er. En application de l'article 3 de la convention

Art. 3.§ 1. Bij toepassing van artikel 3 van collectieve

collective de travail n° 157 conclue au Conseil national du Travail le arbeidsovereenkomst nr. 157, gesloten in de Nationale Arbeidsraad op
15 juillet 2021, l'âge d'accès au droit à la diminution de 1/5ème dans 15 juli 2021, wordt de leeftijd voor de toegang tot het recht van
le cadre des emplois de fin de carrière pour les travailleurs plus
âgés est porté à 55 ans et l'âge d'accès au droit à la diminution de oudere werknemers op 1/5de landingsbanen gebracht op 55 jaar en wordt
1/2 dans le cadre des emplois de fin de carrière pour les travailleurs de leeftijd voor het recht van oudere werknemers op 1/2de
plus âgés est porté à 55 ans pour les ouvriers visés à cet article 3 landingsbanen gebracht op 55 jaar voor de arbeiders bedoeld in dit
de la convention collective de travail n° 157 (35 ans de carrière artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 157 (35 jaar
comme salarié, métier lourd, au minimum 20 ans de travail de nuit) du loopbaan als loontrekkende, zwaar beroep, minimum 20 jaar nachtarbeid)
1er janvier 2023 au 30 juin 2023. van 1 januari 2023 tot 30 juni 2023.
§ 2. Les ouvriers visés à l'article 3, § 1er de cette convention § 2. De arbeiders bedoeld in artikel 3, § 1 van deze collectieve
collective de travail ne sont pas imputés sur le seuil de 5 p.c. arbeidsovereenkomst worden niet toegerekend op de drempel van 5 pct.
d'absences simultanées. van gelijktijdige afwezigheden.
CHAPITRE IV. - Durée de la convention HOOFDSTUK IV. - Duur van de overeenkomst

Art. 4.La présente convention collective de travail entre en vigueur

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

le 1er janvier 2023 et cesse ses effets au 31 décembre 2023, sauf januari 2023 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2023,
autres dispositions prévues dans cette convention collective de travail. tenzij anders bepaald in deze collectieve arbeidsovereenkomst.
CHAPITRE V. - Disposition finale HOOFDSTUK V. - Slotbepaling

Art. 5.Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, en ce qui concerne la signature de cette convention collective de travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des organisations de travailleurs d'une part et au nom des organisations d'employeurs d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la réunion approuvé par les membres et signé par le président et le secrétaire. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 14 octobre 2022. Le Ministre du Travail,

Art. 5.Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde notulen van de vergadering. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 14 oktober 2022. De Minister van Werk,

P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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