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Vue multilingue de Arrêté Royal du 14/10/2022
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 12 janvier 2022, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour la gestion des aéroports, relative au crédit-temps emplois de fin de carrière 1/5ème pour 2022 Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 januari 2022, gesloten in het Paritair Subcomité voor het luchthavenbeheer, betreffende het 1/5de tijdskrediet landingsbaan voor 2022
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
14 OCTOBRE 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 14 OKTOBER 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 12 janvier 2022, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 januari
Sous-commission paritaire pour la gestion des aéroports, relative au 2022, gesloten in het Paritair Subcomité voor het luchthavenbeheer,
crédit-temps emplois de fin de carrière 1/5ème pour 2022 (1) betreffende het 1/5de tijdskrediet landingsbaan voor 2022 (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour la gestion des 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het
aéroports; luchthavenbeheer;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 12 janvier 2022, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 12 januari 2022,
Sous-commission paritaire pour la gestion des aéroports, relative au gesloten in het Paritair Subcomité voor het luchthavenbeheer,
crédit-temps emplois de fin de carrière 1/5ème pour 2022. betreffende het 1/5de tijdskrediet landingsbaan voor 2022.

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 14 octobre 2022. Gegeven te Brussel, 14 oktober 2022.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Sous-commission paritaire pour la gestion des aéroports Paritair Subcomité voor het luchthavenbeheer
Convention collective de travail du 12 janvier 2022 Collectieve arbeidsovereenkomst van 12 januari 2022
Crédit-temps emplois de fin de carrière 1/5ème pour 2022 (Convention 1/5de tijdskrediet landingsbaan voor 2022 (Overeenkomst geregistreerd
enregistrée le 4 avril 2022 sous le numéro 171589/CO/315.03) op 4 april 2022 onder het nummer 171589/CO/315.03)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application et définitions HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied en definities

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die onder de
Sous-commission paritaire pour la gestion des aéroports. bevoegdheid vallen van het Paritair Subcomité voor het luchthavenbeheer.

Art. 2.Pour l'application de cette convention collective de travail

Art. 2.Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst

il y a lieu d'entendre par : wordt verstaan onder :
- CCT 103 : la convention collective de travail n° 103 instaurant un - CAO 103 : de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 tot invoering
système de crédit-temps, de diminution de carrière et d'emplois de fin van een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en
de carrière, conclue au sein du Conseil national du Travail le 27 juin 2012; landingsbanen, gesloten in de Nationale Arbeidsraad op 27 juni 2012;
- CCT 156 : la convention collective de travail fixant, pour 2021 et - CAO 156 : de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 156 tot
vaststelling, voor 2021 en 2022, van het interprofessioneel kader voor
2022, le cadre interprofessionnel de l'adaptation à 55 ans de la de aanpassing naar 55 jaar van de leeftijdsgrens, wat de toegang tot
limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour
un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor
carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans werknemers met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming
une entreprise en difficultés ou en restructuration, conclue au sein in moeilijkheden of herstructurering, gesloten in de Nationale
du Conseil national du Travail le 15 juillet 2021. Arbeidsraad op 15 juli 2021.
CHAPITRE II. - Emplois de fin de carrière 1/5ème HOOFDSTUK II. - Landingsbanen 1/5de

Art. 3.En application de la CCT 156, la limite d'âge est portée à 55

Art. 3.In toepassing van de CAO 156 wordt de leeftijdsgrens op 55

ans pour les travailleurs qui réduisent leurs prestations de travail jaar gebracht voor de werknemers die in toepassing van artikel 8, § 1,
d'1/5ème en application de l'article 8, § 1er, 1) de la CCT 103 et qui 1) van de CAO 103 hun arbeidsprestaties met 1/5de verminderen en die
remplissent les conditions définies à l'article 6, § 5, alinéa 1er, 2° voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, § 5, lid 1, 2°
et 3° de l'arrêté royal du 12 décembre 2001, tel que modifié par en 3° van het koninklijk besluit van 12 december 2001, zoals gewijzigd
l'article 4 de l'arrêté royal du 30 décembre 2014. door artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 december 2014.
CHAPITRE III. - Durée de validité HOOFDSTUK III. - Geldigheidsduur

Art. 4.La présente convention collective de travail sort ses effets à

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking vanaf 1

partir du 1er janvier 2022 jusqu'au 31 décembre 2022. januari 2022 tot en met 31 december 2022.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 14 octobre 2022. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 14 oktober 2022.
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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