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Vue multilingue de Arrêté Royal du 14/10/2022
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 8 novembre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire des établissements et des services de santé, relative aux conditions de travail et de rémunération dans les entreprises de la branche d'activité de la prothèse dentaire Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 november 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, tot vaststelling van de arbeids- en beloningsvoorwaarden voor de ondernemingen in de bedrijfstak van de tandprothesen
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
14 OCTOBRE 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 14 OKTOBER 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 8 novembre 2021, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 november
Commission paritaire des établissements et des services de santé, 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen
relative aux conditions de travail et de rémunération dans les en -diensten, tot vaststelling van de arbeids- en beloningsvoorwaarden
entreprises de la branche d'activité de la prothèse dentaire (1) voor de ondernemingen in de bedrijfstak van de tandprothesen (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28 ;
Vu la demande de la Commission paritaire des établissements et des arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
services de santé ; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de
gezondheidsinrichtingen en -diensten;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 8 novembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 8 november 2021,
Commission paritaire des établissements et des services de santé, gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en
relative aux conditions de travail et de rémunération dans les -diensten, tot vaststelling van de arbeids- en beloningsvoorwaarden
entreprises de la branche d'activité de la prothèse dentaire. voor de ondernemingen in de bedrijfstak van de tandprothesen.

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 14 octobre 2022. Gegeven te Brussel, 14 oktober 2022.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire des établissements et des services de santé Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten
Convention collective de travail du 8 novembre 2021 Collectieve arbeidsovereenkomst van 8 november 2021
Conditions de travail et de rémunération dans les entreprises de la Vaststelling van de arbeids- en beloningsvoorwaarden voor de
branche d'activité de la prothèse dentaire (Convention enregistrée le ondernemingen in de bedrijfstak van de tandprothesen (Overeenkomst
4 avril 2022 sous le numéro 171601/CO/330) geregistreerd op 4 april 2022 onder het nummer 171601/CO/330)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
aux employeurs et aux travailleurs des entreprises de la branche de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen in de bedrijfstak
d'activité de la prothèse dentaire qui ressortissent à la Commission van de tandprothese die ressorteren onder het Paritair Comité voor de
paritaire des établissements et des services de santé. gezondheidsinrichtingen en -diensten.
Par "ouvriers", on entend : les ouvriers masculins et féminins. Onder "arbeiders" worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders
Par "employés", on entend : les employés masculins et féminins. bedoeld. Onder "bedienden" worden de mannelijke en vrouwelijke bedienden
CHAPITRE II. - Classification des fonctions bedoeld. HOOFDSTUK II. - Functieclassificatie
Ouvriers Arbeiders

Art. 2.Les ouvriers sont répartis en 5 catégories et peuvent

Art. 2.De arbeiders worden in 5 categorieën ondergebracht en kunnen
progresser jusqu'à la plus haute catégorie. tot de hoogste categorie opklimmen.
Catégorie 1 : Categorie 1:
- Coursier(ère) ; - Bode;
- Magasinier(ère) ; - Magazijnier/magazijnierster;
- Nettoyeur(euse) ; - Schoonmaker/schoonmaakster;
- Personnel d'entretien non spécialisé. - Niet gespecialiseerd onderhoudspersoneel.
Catégorie 2 : Categorie 2:
- Ouvrier(ère) qui exerce, sous surveillance, une discipline de la - Arbeider/arbeidster die onder toezicht minstens één discipline
première à la troisième discipline ; uitvoert van de eerste tot de derde discipline;
- Chauffeur en activité principale. - Bestuurder van een voertuig, als hoofdactiviteit.
Le contenu des tâches comprend également du travail administratif De taakinhoud omvat eveneens eenvoudig administratief werk en
élémentaire et des contacts téléphoniques avec les clients. telefonische contacten met opdrachtgevers.
Catégorie 3 : Categorie 3:
- Technicien(ne) dentaire diplômé(e) ; - Gediplomeerd dentaaltechnicus;
- Ouvrier(ère) ou technicien(ne) dentaire qui exerce ou peut exercer - Arbeider/arbeidster of dentaaltechnicus die ten minste één
au minimum une discipline de la 4ème à la 10ème discipline. discipline uitvoert of kan uitvoeren van de 4de tot de 10de discipline.
Le contenu des tâches comprend également du travail administratif De taakinhoud omvat eveneens eenvoudig administratief werk en
élémentaire et des contacts téléphoniques avec les clients. telefonische contacten met opdrachtgevers.
Catégorie 4 : Categorie 4:
Technicien(ne) dentaire diplômé(e) qui exerce ou peut exercer une Gediplomeerd dentaaltechnicus die één discipline uitvoert of kan
discipline de la 4ème à la 10ème discipline et qui en porte la uitvoeren van de 4de tot de 10de discipline en er de
responsabilité finale. eindverantwoordelijkheid voor draagt.
Le contenu des tâches comprend également du travail administratif De taakinhoud omvat eveneens eenvoudig administratief werk en
élémentaire et des contacts téléphoniques avec les clients. telefonische contacten met opdrachtgevers.
Catégorie 5 : Categorie 5:
Technicien(ne) dentaire diplômé(e) qui exerce ou peut exercer deux Gediplomeerd dentaaltechnicus die twee of meer disciplines uitvoert of
disciplines ou plus de la 4ème à la 10ème discipline et qui en porte kan uitvoeren van de 4de tot de 10de discipline en er de
la responsabilité finale. eindverantwoordelijkheid voor draagt.

Art. 3.Un travailleur appartient à une des catégories 2 à 5, fixées à

Art. 3.Een werknemer behoort tot één van de categorieën 2 tot 5,
l'article 2, quand il exerce ou peut exercer une ou plusieurs bepaald in artikel 2, als hij één of meerdere disciplines uitvoert of
disciplines de la première à la dixième discipline. kan uitvoeren van de eerste tot de tiende discipline.
La liste des disciplines est définie comme suit : De lijst van disciplines wordt als volgt samengesteld:
Discipline 1. Tous travaux de plâtre et substitut de plâtre + mise en Discipline 1. Alle gipswerken en vervangingsproducten van gips +
moufle. cuvetten stoppen.
Discipline 2. Accessoires individuels comme des porte-empreintes Discipline 2. Individuele hulpmiddelen zoals individuele lepels -
individuels - bourrelets en cire - accessoires paradontaux - finition beetwallen - paradontale hulpmiddelen - modelleren voor waspas -
en cire d'un montage - plier des crochets. klemmen plooien.
Discipline 3. Finition et polissage de la résine - réparations - Discipline 3. Afwerken en polijsten kunststoffen - herstellingen -
relining - rebasages. relinings - rebasings.
Discipline 4. Montages balancés supérieurs + inférieurs sur Discipline 4. Gebalanceerde opstellingen boven en onder op volwaardige
articulateur complet + mise en articulateur avec arc facial. articulator + in articulator brengen met aangezichtsboog.
Discipline 5. Appareils orthodontiques. Discipline 5. Orthodontische apparaten.
Discipline 6. Structure métallique pour squelettique + soudures et Discipline 6. Metaalstructuur voor uitneembare prothesen (skeletten),
traitement galvanique et attachements de précision. solderen en galvanische bewerkingen en precisieverankeringen.
Discipline 7. Armature métallique pour prothèse fixe (couronnes et Discipline 7. Metaalstructuur voor vaste prothesen (kronen en
bridges). bruggen).
Discipline 8. Habillage de céramique ou matière synthétique sur Discipline 8. Opbrengen keramiek of kunststof op metaalstructuren voor
armature pour prothèse fixe. vaste prothese.
Discipline 9. Attachements de précision + supra structures sur implants. Discipline 9. Precisie verankeringen + suprastructuren op implantaten.
Discipline 10. Utilisation de techniques CAD-CAM dans le cadre de la Discipline 10. Het bedienen en uitvoeren van CAD-CAM technologieën
technique dentaire. binnen de dentaaltechnieken.

Art. 4.Lors du passage d'une catégorie de fonction à une catégorie de

Art. 4.Bij overstap van een functiecategorie naar een hogere
fonction supérieure, l'employeur est tenu de payer au minimum le functiecategorie moet de werkgever minimaal het hogere minimumloon van
salaire minimum de la nouvelle catégorie, tenant compte de 0 année d'ancienneté. Seules les années d'ancienneté dans une même catégorie sont prises en considération pour la détermination du salaire minimum. Si ce nouveau salaire minimum est inférieur au salaire effectivement payé à la date du passage à la catégorie supérieure, le salaire effectivement payé reste dû jusqu'au moment où le nouveau salaire minimum atteint ou dépasse le salaire effectif. Pendant cette période, le travailleur a tout de même droit aux indexations normales. Employés de nieuwe categorie betalen, rekening houdend met 0 jaar anciënniteit. Alleen de anciënniteitsjaren binnen dezelfde categorie worden in aanmerking genomen voor de vaststelling van het minimumloon. Indien dit nieuwe minimumloon lager ligt dan het werkelijk uitbetaalde loon bij de overgang naar de hogere categorie, dan blijft het werkelijk uitbetaalde loon gewaarborgd tot het nieuwe minimumloon dit werkelijke loon bereikt of overschrijdt. Tijdens die periode heeft de werknemer wel recht op de normale loonindexeringen. Bedienden

Art. 5.Les employés sont répartis en 4 catégories, définies par les

Art. 5.De bedienden worden in 4 categorieën ingedeeld, bepaald
critères généraux ci-après : volgens de hierna vermelde algemene maatstaven:
Catégorie 1 : Categorie 1:
Travail exécutif administratif et/ou travail de bureau élémentaire. Uitvoerend administratief werk en/of eenvoudig kantoorwerk.
N'est pas porteur d'un diplôme d'enseignement secondaire. Niet in het bezit zijn van een diploma secundair onderwijs.
Catégorie 2 : Categorie 2:
Personnel administratif porteur d'un diplôme de l'enseignement Administratief personeel in het bezit van een diploma secundair
secondaire ou formation équivalente ou expérience professionnelle onderwijs of gelijkwaardige opleiding of gelijkwaardige
équivalente. kenniservaring.
Peut exécuter les tâches administratives de manière autonome. Kan zelfstandig de administratieve taken uitvoeren.
Catégorie 3 : Categorie 3:
- Chef de service : assume la direction de petites unités techniques. - Afdelingshoofd: neemt de leiding waar van kleine technische
Dispose des aptitudes techniques et sociales nécessaires pour diriger eenheden. Beschikt over de nodige technische en sociale vaardigheden
un groupe. om een groep te leiden.
- Personnel porteur d'un diplôme de l'enseignement supérieur non universitaire. - Personeel met een diploma van hoger niet-universitair onderwijs.
Catégorie 4 : Categorie 4:
- Chef technique d'entreprise : assume la direction de l'appareil de - Technisch bedrijfsleider: neemt de leiding waar van het globale
production en sa totalité. productieapparaat.
- Personnel de formation universitaire. - Universitair geschoold personeel.

Art. 6.La répartition en catégories a pour but de donner une ligne

Art. 6.Deze indeling in categorieën heeft tot doel aan de
directrice aux entreprises afin de faciliter l'application des ondernemingen een richtlijn te geven om de toepassing te
rémunérations minimales déterminées dans la présente convention vergemakkelijken van de in deze collectieve arbeidsovereenkomst
collective de travail. bepaalde beloningsminima.
C'est la raison pour laquelle les fonctions ou travaux repris dans Daarom gelden de functies of werkzaamheden die in elke categorie zijn
chaque catégorie sont indiqués à titre d'exemple. Les fonctions ou aangegeven als voorbeeld. De niet genoemde functies of werkzaamheden
travaux non repris sont répartis par analogie aux exemples cités. worden naar analogie van de aangehaalde voorbeelden ingedeeld.
CHAPITRE III. - Salaires minimums et salaires réels HOOFDSTUK III. - Minimumuurlonen en reële lonen
Salaires minimums des ouvriers Minimumlonen arbeiders

Art. 7.Dès le 1er novembre 2021, les salaires minimums suivants

Art. 7.Vanaf 1 november 2021 zijn volgende minimumlonen van
s'appliquent : toepassing:
38heures/semaine/38-urenweek 38heures/semaine/38-urenweek
Cat. Cat.
1 1
2 2
3 3
4 4
5 5
Anc. Anc.
0 0
12,1549 12,1549
12,6404 12,6404
14,6838 14,6838
17,6395 17,6395
19,9989 19,9989
1 1
12,2100 12,2100
13,2111 13,2111
15,5698 15,5698
17,9288 17,9288
20,2924 20,2924
2 2
12,2614 12,2614
13,7692 13,7692
16,4510 16,4510
18,2266 18,2266
20,3591 20,3591
3 3
12,3296 12,3296
14,3404 14,3404
16,5130 16,5130
18,2896 18,2896
20,4128 20,4128
4 4
12,3296 12,3296
14,9025 14,9025
16,5130 16,5130
18,2896 18,2896
20,4128 20,4128
5 5
12,3804 12,3804
15,7458 15,7458
16,5756 16,5756
18,3429 18,3429
20,4704 20,4704
7 7
12,4356 12,4356
15,8054 15,8054
16,6336 16,6336
18,4008 18,4008
20,5326 20,5326
9 9
12,4953 12,4953
15,8614 15,8614
16,6958 16,6958
18,4584 18,4584
20,5909 20,5909
11 11
12,5509 12,5509
15,9207 15,9207
16,7494 16,7494
18,5253 18,5253
20,6486 20,6486
13 13
12,6066 12,6066
15,9803 15,9803
16,8117 16,8117
18,5831 18,5831
20,7019 20,7019
15 15
12,6570 12,6570
16,0314 16,0314
16,8692 16,8692
18,6414 18,6414
20,7644 20,7644
17 17
12,7170 12,7170
16,0913 16,0913
16,9276 16,9276
18,6990 18,6990
20,8311 20,8311
19 19
12,7807 12,7807
16,1465 16,1465
16,9855 16,9855
18,7614 18,7614
20,8845 20,8845
21 21
12,8321 12,8321
16,2022 16,2022
17,0431 17,0431
18,8148 18,8148
20,9423 20,9423
23 23
12,8925 12,8925
16,2626 16,2626
17,1063 17,1063
18,8782 18,8782
21,0058 21,0058
25 25
12,9534 12,9534
16,3234 16,3234
17,1700 17,1700
18,9416 18,9416
21,0692 21,0692
39heures/semaine/39-urenweek 39heures/semaine/39-urenweek
Cat. Cat.
1 1
2 2
3 3
4 4
5 5
Anc. Anc.
0 0
11,8432 11,8432
12,3162 12,3162
14,3073 14,3073
17,1873 17,1873
19,4862 19,4862
1 1
11,9870 11,9870
12,8724 12,8724
15,1706 15,1706
17,4691 17,4691
19,7721 19,7721
2 2
11,9469 11,9469
14,4163 14,4163
16,0291 16,0291
17,7592 17,7592
19,8370 19,8370
3 3
12,0134 12,0134
13,9727 13,9727
16,0895 16,0895
17,8207 17,8207
19,8895 19,8895
4 4
12,0134 12,0134
14,5203 14,5203
16,0895 16,0895
17,8207 17,8207
19,8895 19,8895
5 5
12,0630 12,0630
15,3420 15,3420
16,1507 16,1507
17,8726 17,8726
19,9455 19,9455
7 7
12,1168 12,1168
15,4000 15,4000
16,2069 16,2069
17,9289 17,9289
20,0062 20,0062
9 9
12,1751 12,1751
15,4546 15,4546
16,2677 16,2677
17,9851 17,9851
20,0629 20,0629
11 11
12,2291 12,2291
15,5125 15,5125
16,3199 16,3199
18,0501 18,0501
20,1191 20,1191
13 13
12,2834 12,2834
15,5705 15,5705
16,3808 16,3808
18,1065 18,1065
20,1710 20,1710
15 15
12,3325 12,3325
15,6202 15,6202
16,4368 16,4368
18,1635 18,1635
20,2319 20,2319
17 17
12,3909 12,3909
15,6787 15,6787
16,4934 16,4934
18,2195 18,2195
20,2968 20,2968
19 19
12,4530 12,4530
15,7325 15,7325
16,5500 16,5500
18,2803 18,2803
20,3489 20,3489
21 21
12,5031 12,5031
15,7867 15,7867
16,6059 16,6059
18,3322 18,3322
20,4054 20,4054
23 23
12,5621 12,5621
15,8457 15,8457
16,6676 16,6676
18,3941 18,3941
20,4673 20,4673
25 25
12,6213 12,6213
15,9048 15,9048
16,7297 16,7297
18,4560 18,4560
20,5289 20,5289
Salaires minimums des employés Minimumlonen bedienden

Art. 8.Dès le 1er novembre 2021, les salaires minimums suivants

Art. 8.Vanaf 1 november 2021 zijn volgende minimumlonen van
s'appliquent : toepassing:
Cat. Cat.
1 1
2 2
3 3
4 4
Anc. Anc.
0 0
2 104,75 2 104,75
2 145,06 2 145,06
2 185,41 2 185,41
3 091,22 3 091,22
1 1
2 125,61 2 125,61
2 182,26 2 182,26
2 238,93 2 238,93
3 192,27 3 192,27
2 2
2 146,69 2 146,69
2 227,19 2 227,19
2 307,71 2 307,71
3 292,83 3 292,83
3 3
2 167,91 2 167,91
2 272,24 2 272,24
2 376,61 2 376,61
3 393,68 3 393,68
4 4
2 189,43 2 189,43
2 317,22 2 317,22
2 445,10 2 445,10
3 494,17 3 494,17
5 5
2 211,09 2 211,09
2 362,61 2 362,61
2 514,12 2 514,12
3 595,22 3 595,22
7 7
2 233,00 2 233,00
2 407,84 2 407,84
2 582,73 2 582,73
3 695,94 3 695,94
9 9
2 255,09 2 255,09
2 453,37 2 453,37
2 651,57 2 651,57
3 796,77 3 796,77
11 11
2 277,51 2 277,51
2 498,80 2 498,80
2 720,26 2 720,26
3 897,58 3 897,58
13 13
2 333,97 2 333,97
2 561,57 2 561,57
2 789,10 2 789,10
3 998,21 3 998,21
15 15
2 391,79 2 391,79
2 624,72 2 624,72
2 857,78 2 857,78
4 099,15 4 099,15
17 17
2 439,30 2 439,30
2 678,01 2 678,01
2 916,61 2 916,61
4 199,78 4 199,78
19 19
2 487,77 2 487,77
2 731,63 2 731,63
2 975,66 2 975,66
4 300 37 4 300 37
21 21
2 537,23 2 537,23
2 785,85 2 785,85
3 034,52 3 034,52
4 401,02 4 401,02
23 23
2 587,54 2 587,54
2 840,45 2 840,45
3 093,49 3 093,49
4 501,62 4 501,62
25 25
2 638,97 2 638,97
2 895,58 2 895,58
3 152,14 3 152,14
4 602,26 4 602,26
CHAPITRE IV. - Liaison des rémunérations à l'indice des prix à la HOOFDSTUK IV. - Koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de
consommation consumptieprijzen

Art. 9.Tous les salaires et traitements prévus dans la présente

Art. 9.Al de in deze collectieve arbeidsovereenkomst bepaalde lonen
convention collective de travail, ainsi que les salaires réels, sont en wedden, evenals de reëel uitbetaalde lonen, worden gekoppeld aan
liés à l'indice des prix à la consommation du Royaume. het indexcijfer van de consumptieprijzen van het Rijk.
Ils sont considérés comme étant en corrélation avec l'indice pivot Zij worden beschouwd als zijnde in overeenstemming met het
109,34. spilindexcijfer 109,34.
Chaque fois que la moyenne des indices des prix à la consommation Telkens het gemiddelde van de indexcijfers van de consumptieprijzen
(indice santé lissé) de deux mois consécutifs atteint ou est ramenée à (afgevlakte gezondheidsindex) van twee opeenvolgende maanden de
l'indice pivot, tous les salaires et traitements sont recalculés en y spilindex bereikt of erop wordt teruggebracht, worden alle lonen en
appliquant le coefficient 1,02. wedden opnieuw berekend door er de coëfficiënt 1,02 op toe te passen.
Par "indices pivots", il faut entendre : les nombres appartenant à une Onder "spilindexcijfer" moet worden verstaan: de getallen behorend tot
série dont le premier est 111,53 et dont chacun des suivants est een reeks waarvan het eerste 111,53 is en elk van de volgende wordt
obtenu en multipliant le précédent par 1,02. Les fractions de centième bekomen door het voorgaande te vermenigvuldigen met 1,02, terwijl de
de point étant arrondies au centième de point supérieur ou négligées delen van honderdsten van een punt worden afgerond op het naast hogere
selon qu'elles atteignent ou non 50 p.c. d'un centième. honderdste of worden verwaarloosd, naargelang zij al dan niet 50 pct.
van een honderdste bereiken.
L'augmentation ou la diminution des salaires est appliquée à partir du De verhoging of vermindering van de lonen wordt toegepast vanaf de
deuxième mois qui suit la fin de la période de deux mois pendant tweede maand welke volgt op het einde van de periode van twee maanden
laquelle l'indice moyen atteint le chiffre qui justifie une tijdens welke het gemiddelde indexcijfer het cijfer bereikt dat een
modification. wijziging rechtvaardigt.
Les calculs des indexations des salaires horaires pour les ouvriers De indexberekeningen van de uurlonen voor de arbeiders worden telkens
sont chaque fois réalisés à 5 chiffres après la décimale et arrondis berekend tot op 5 cijfers na de decimaal en afgerond tot op het hogere
au millième supérieur pour autant que la cinquième décimale soit égale duizendste voor zover het vijfde decimale cijfer gelijk is aan of
ou supérieure à 5. Autrement, la cinquième décimale est négligée. groter dan 5. Zo niet wordt het vijfde decimale cijfer verwaarloosd.
Les calculs des indexations des salaires mensuels des employés sont De indexberekeningen van de maandlonen van de bedienden worden telkens
chaque fois réalisés à 3 chiffres après la décimale et arrondis au berekend tot op 3 cijfers na het decimaal en afgerond tot op het
centième supérieur pour autant que la troisième décimale soit égale ou hogere honderdste voor zover het derde decimale cijfer gelijk is aan
supérieure à 5. Autrement, la troisième décimale est négligée. of hoger is dan 5. Zo niet wordt het derde decimale cijfer verwaarloosd.
CHAPITRE V. - Dispositions finales HOOFDSTUK V. - Slotbepalingen

Art. 10.La présente convention collective de travail remplace celle

Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt deze van 27
du 27 avril 2020 (n° d'enregistrement 158575/CO/330). april 2020 (registratienr. 158575/CO/330).
Elle entre en vigueur le 1er novembre 2021 et est conclue pour une Zij heeft uitwerking met ingang vanaf 1 november 2021 en is gesloten
durée indéterminée. voor onbepaalde duur.
Elle peut être dénoncée à la demande de la partie la plus diligente, Zij kan worden opgezegd op verzoek van de meest gerede partij, mits
moyennant un préavis de 3 mois, par lettre recommandée, adressée au opzegging van 3 maanden, via een aangetekende brief aan de voorzitter
président de la Commission paritaire des établissements et des van het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten.
services de santé.

Art. 11.Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, en ce qui concerne la signature de cette convention collective de travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des organisations de travailleurs d'une part et au nom des organisations d'employeurs d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la réunion approuvé par les membres et signé par le président et le secrétaire. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 14 octobre 2022. Le Ministre du Travail,

Art. 11.Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde, notulen van de vergadering. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 14 oktober 2022. De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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