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Vue multilingue de Arrêté Royal du 14/10/2018
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 28 février 2018, conclue au sein de la Commission paritaire de la batellerie, relative à la concrétisation de la norme salariale 2017-2018 Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 februari 2018, gesloten in het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart, betreffende de invulling van de loonnorm 2017-2018
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
14 OCTOBRE 2018. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 14 OKTOBER 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 28 février 2018, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 februari
Commission paritaire de la batellerie, relative à la concrétisation de 2018, gesloten in het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart,
la norme salariale 2017-2018 (1) betreffende de invulling van de loonnorm 2017-2018 (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Commission paritaire de la batellerie; 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de
binnenscheepvaart;
Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 28 février 2018, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 28 februari 2018,
Commission paritaire de la batellerie, relative à la concrétisation de gesloten in het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart, betreffende
la norme salariale 2017-2018. de invulling van de loonnorm 2017-2018.

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 14 octobre 2018. Gegeven te Brussel, 14 oktober 2018.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire de la batellerie Paritair Comité voor de binnenscheepvaart
Convention collective de travail du 28 février 2018 Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 februari 2018
Concrétisation de la norme salariale 2017-2018 Invulling van de loonnorm 2017-2018 (Overeenkomst geregistreerd op 8
(Convention enregistrée le 8 mars 2018 sous le numéro 145190/CO/139) maart 2018 onder het nummer 145190/CO/139)

Article 1er.La présente convention collective de travail est

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

applicable aux employeurs et travailleurs des entreprises de werkgevers en werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder
ressortissant à la Commission paritaire n° 139 de la batellerie, à het Paritair Comité nr. 139 voor de binnenscheepvaart, uitgezonderd de
l'exclusion des entreprises qui sont actives dans le remorquage dans
les eaux intérieures, et relevant du champ d'application de la loi du ondernemingen die actief zijn in de sleepvaart op binnenwateren, en
26 juillet 1996 relative à la promotion de l'emploi et à la sauvegarde die onder het toepassingsgebied vallen van de wet van 26 juli 1996 tot
préventive de la compétitivité (ci-après dénommée "loi norme bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van
salariale"), modifiée par la loi du 19 mars 2017 modifiant la loi du het concurrentievermogen (hierna "loonnormwet" genoemd), gewijzigd
26 juillet 1996 relative à la promotion de l'emploi et à la sauvegarde door de wet van 19 maart 2017 tot wijziging van de wet van 26 juli
préventive de la compétitivité. 1996 tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve
La présente convention collective de travail est conclue en vrijwaring van het concurrentievermogen.
application et en exécution de la convention collective de travail n° Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in toepassing en
119 du 21 mars 2017, conclue au sein du Conseil national du travail, tot uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 119 van 21
maart 2017, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot vaststelling
fixant la marge maximale pour l'évolution du coût salarial pour la voor 2017-2018 van het interprofessioneel kader voor de loonnorm.
période 2017-2018. L'article 2 de la convention collective de travail Artikel 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 119 voorziet dat
n° 119 prévoit que la marge maximale pour l'évolution du coût salarial de maximale marge voor de loonkostenontwikkeling voor de periode
pour la période 2017-2018 est fixée à 1,1 p.c.. 2017-2018 wordt vastgelegd op 1,1 pct..

Art. 2.Augmentation du pouvoir d'achat

Art. 2.Verhoging koopkracht

A partir du 1er janvier 2018, les salaires barémiques et indemnités Vanaf 1 januari 2018 worden de baremieke lonen en de baremieke
barémiques sont augmentés de 1,1 p.c.. vergoedingen met 1,1 pct. verhoogd.

Art. 3.La présente convention collective de travail entre en vigueur

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking vanaf 1

le 1er janvier 2018 et est conclue pour une durée indéterminée. januari 2018 en is afgesloten voor onbepaalde duur.
Elle remplace intégralement la convention collective de travail du 14 Zij vervangt integraal de collectieve arbeidsovereenkomst van 14
décembre 2017 (n° d'enregistrement 144454/CO/139). december 2017 (registratienr. 144454/CO/139).

Art. 4.Elle peut être dénoncée moyennant un préavis de six mois

Art. 4.Zij kan worden opgeheven mits een aangetekende brief aan de

notifié, par lettre recommandée, au président de la commission voorzitter van het paritair comité waarbij een opzegtermijn van zes
paritaire. maanden wordt gerespecteerd.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 14 octobre 2018. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 14 oktober
Le Ministre de l'Emploi, 2018. De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
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