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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 10 mai 2001, conclue au sein de la Commission paritaire pour employés de l'industrie textile et de la bonneterie, relative à la prépension à mi-temps Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 mei 2001, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de textielnijverheid en het breiwerk, betreffende het halftijds brugpensioen
MINISTERE DE L'EMPLOI ET DU TRAVAIL MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID
14 NOVEMBRE 2002. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 14 NOVEMBER 2002. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 10 mai 2001, conclue au sein de la Commission wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 mei 2001,
paritaire pour employés de l'industrie textile et de la bonneterie, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de
relative à la prépension à mi-temps (1) textielnijverheid en het breiwerk, betreffende het halftijds brugpensioen (1)
ALBERT II, Roi des Belges, ALBERT II, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la convention collective de travail n° 55 conclue le 13 juillet Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 55 gesloten op 13 juli
1993 au sein du Conseil national du travail, instituant un régime 1993 in de Nationale Arbeidsraad, tot instelling van een regeling van
d'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés en cas de aanvullende vergoeding voor sommige oudere werknemers in geval van
réduction des prestations de travail à mi-temps, rendue obligatoire halvering van de arbeidsprestaties, algemeen verbindend verklaard bij
par arrêté royal du 17 novembre 1993, notamment l'article 3; koninklijk besluit van 17 november 1993, inzonderheid op artikel 3;
Vu la demande de la Commission paritaire pour employés de l'industrie Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden van de
textile et de la bonneterie; textielnijverheid en het breiwerk;
Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 10 mai 2001, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 10 mei 2001, gesloten
Commission paritaire pour employés de l'industrie textile et de la in het Paritair Comité voor de bedienden van de textielnijverheid en
bonneterie, relative à la prépension à mi-temps. het breiwerk, betreffende het halftijds brugpensioen.

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering
présent arrêté. van dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 14 novembre 2002. Gegeven te Brussel, 14 november 2002.
ALBERT ALBERT
Par le Roi : Van Koningswege :
La Ministre de l'Emploi, De Minister van Werkgelegenheid,
Mme L. ONKELINX Mevr. L. ONKELINX
_______ _______
Note Nota
(1) Références au Moniteur belge : (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Arrêté royal du 17 novembre 1993, Moniteur belge du 4 décembre 1993. Koninklijk besluit van 17 november 1993, Belgisch Staatsblad van 4
december 1993.
Annexe Bijlage
Commission paritaire pour employés Paritair Comité voor de bedienden
de l'industrie textile et de la bonneterie van de textielnijverheid en het breiwerk
Convention collective de travail du 10 mai 2001 Collectieve arbeidsovereenkomst van 10 mei 2001
Prépension à mi-temps Halftijds brugpensioen
(Convention enregistrée le 29 juin 2001 (Overeenkomst geregistreerd op 29 juni 2001 onder het nummer
sous le numéro 57686/CO/214) 57686/CO/214)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
aux employés occupés dans un régime de travail à temps plein en de bedienden die in een voltijdse arbeidsregeling zijn tewerkgesteld
exécution d'un contrat de travail, ainsi qu'aux employeurs qui les ter uitvoering van een arbeidsovereenkomst, alsook op de werkgevers
occupent et qui tombent sous la compétence de la Commission paritaire die hen tewerkstellen en onder de bevoegdheid vallen van het Paritair
pour employés de l'industrie textile et de la bonneterie, à Comité voor bedienden van de textielnijverheid en het breiwerk, met
l'exception des entreprises et les employés y occupés dont les uitzondering van de ondernemingen en de erin tewerkgestelde bedienden,
ouvriers(ières) relèvent de la compétence de la Sous-commission waarvan het werkliedenpersoneel onder de bevoegdheid valt van het
paritaire de la préparation du lin (Sous-commission paritaire autonome Paritair Subcomité voor de vlasbereiding (autonoom Paritair Subcomité
120.02) et la Sous-commission paritaire de la fabrication et du 120.02) en van het Paritair Subcomité voor het vervaardigen van en de
commerce de sacs en jute ou en matériaux de remplacement handel in zakken in jute of in vervangingsmaterialen (autonoom
(Sous-commission paritaire autonome 120.03). Paritair Subcomité 120.03).
Par régime de travail à temps plein, il faut comprendre le régime de Onder voltijdse arbeidsregeling moet worden verstaan, de
travail visé au chapitre III - Temps de travail et de repos - de la arbeidsregeling, bedoeld in hoofdstuk III - Arbeids- en rusttijden -
loi du 16 mars 1971 sur le travail. van de arbeidswet van 16 maart 1971.
CHAPITRE II. - Portée de la convention HOOFDSTUK II. - Draagwijdte van de overeenkomst

Art. 2.L'indemnité complémentaire instaurée par la convention

Art. 2.De aanvullende vergoeding ingesteld door de collectieve
collective de travail n° 55 conclue le 13 juillet 1993 au sein du arbeidsovereenkomst nr. 55 gesloten op 13 juli 1993 in de Nationale
Conseil national du Travail instituant un régime d'indemnité Arbeidsraad, tot instelling van een regeling van aanvullende
complémentaire pour certains travailleurs âgés en cas de réduction des vergoeding voor sommige oudere werknemers in geval van halvering van
prestations de travail à mi-temps, rendue obligatoire par arrêté royal de arbeidsprestaties, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk
du 17 novembre 1993, est accordée aux travailleurs visés à l'article 1er, besluit van 17 november 1993, wordt toegekend aan de in artikel 1
bedoelde werknemers op voorwaarde dat zij op het ogenblik van de
pour autant qu'au moment où la réduction de leurs prestations prend vermindering van hun arbeidsprestaties de leeftijd bereikt hebben van
cours, ils aient atteint l'âge de 56 ans. 56 jaar.
Peuvent bénéficier de ce régime, les employé(e)s qui conviennent avec Voor deze regeling komen in aanmerking de bedienden die met hun
leur employeur de réduire leurs prestations à mi-temps. Cet accord est werkgever een akkoord bereiken om hun arbeidsprestaties te halveren.
constaté par écrit conformément aux dispositions de l'article 11bis de Dit akkoord wordt schriftelijk vastgesteld overeenkomstig de
la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail. bepalingen van artikel 11bis van de wet van 3 juli 1978 betreffende de
arbeidsovereenkomsten.
CHAPITRE III. - Conditions pour avoir droit HOOFDSTUK III. - Voorwaarden om recht te hebben
à l'indemnité complémentaire op de aanvullende vergoeding

Art. 3.Les travailleurs visés à l'article 2 de la présente convention

Art. 3.De in artikel 2 van deze overeenkomst genoemde werknemers
ont droit à l'indemnité complémentaire à condition : hebben recht op de aanvullende vergoeding op voorwaarde dat :
- qu'ils bénéficient de l'allocation de chômage prévue pour cette - zij de werkloosheidsuitkering genieten waarin de reglementering
catégorie de travailleurs par la réglementation en matière d'assurance inzake werkloosheidsverzekering voor deze categorie van werknemers
chômage; voorziet;
- qu'au cours des 12 mois, à calculer de date à date, qui précèdent - zij tijdens de 12 maanden, te rekenen van datum tot datum, die
immédiatement la réduction de leurs prestations de travail, ils aient onmiddellijk voorafgaan aan de vermindering van hun arbeidsprestaties,
été, au service de la même entreprise, dans un régime de travail à bij dezelfde onderneming hebben gewerkt in een voltijdse
temps plein comme défini à l'article 1er de la présente convention; arbeidsregeling, zoals bepaald in artikel 1 van deze overeenkomst;
- que le nombre d'heures de travail du régime de travail à temps - het aantal arbeidsuren van de deeltijdse arbeidsregeling, na
partiel, après réduction, soit, par cycle de travail, égal, en vermindering, per arbeidscyclus gemiddeld gelijk is aan de helft van
moyenne, à la moitié du nombre d'heures de travail comprises dans un het aantal arbeidsuren van een normale voltijdse arbeidsregeling in de
régime de travail à temps plein normal dans l'entreprise. onderneming.
CHAPITRE IV. - Montant et paiement de l'indemnité complémentaire HOOFDSTUK IV. - Bedrag en betaling van de aanvullende vergoeding

Art. 4.L'indemnité complémentaire est calculée et adaptée comme

Art. 4.De aanvullende vergoeding wordt berekend en aangepast zoals
indiqué aux articles 5 à 10 de la convention collective de travail n° bepaald in de artikelen 5 tot en met 10 van voormelde collectieve
55 précitée du Conseil national du travail. arbeidsovereenkomst nr. 55 van de Nationale Arbeidsraad.

Art. 5.Le paiement de l'indemnité complémentaire et de la cotisation

Art. 5.De betaling van de aanvullende vergoeding en van de eventuele
capitative éventuelle est à charge du "Fonds de sécurité d'existence kapitatieve bijdrage valt ten laste van het "Fonds voor
pour les employés de l'industrie textile et de la bonneterie". bestaanszekerheid voor de bedienden van de textielnijverheid en het
A cet effet, les employeurs et travailleurs sont tenus de faire usage breiwerk". Te dien einde zijn de werkgevers en de werknemers verplicht gebruik te
du formulaire adéquat qui peut être obtenu au siège du fonds, maken van het gepaste formulier dat kan bekomen worden op de zetel van
Poortakkerstraat 100, à Gand (Sint-Denijs-Westrem). voormeld fonds, Poortakkerstraat 100, te Gent (Sint-Denijs-Westrem).
Les directives administratives du conseil d'administration du fonds De administratieve richtlijnen van de raad van beheer van het fonds
doivent être observées. moeten nageleefd worden.
Les formalités administratives nécessaires à l'exécution de la De administratieve formaliteiten nodig voor de uitvoering van de
présente convention sont fixées par le conseil d'administration du huidige overeenkomst worden door de beheerraad van het fonds
fonds. vastgesteld.
CHAPITRE V. - Passage vers la prépension à temps plein HOOFDSTUK V. - Overgang naar het voltijds brugpensioen

Art. 6.L'employé(e) concerné(e) peut obtenir le bénéfice de

Art. 6.De betrokken bediende heeft recht op de aanvullende vergoeding
l'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés, en cas de voor sommige oudere werknemers indien zij worden ontslagen, onder de
licenciement, dans les conditions prévues par la convention collective voorwaarden die zijn vastgesteld door de collectieve
de travail du 10 mai 2001, conclue au sein de la Commission paritaire arbeidsovereenkomst van 10 mei 2001 gesloten in het Paritair Comité
pour employés de l'industrie textile et de la bonneterie relative à voor de bedienden van de textielnijverheid en het breiwerk betreffende
l'octroi d'une indemnité complémentaire en faveur de certains de toekenning van een aanvullende vergoeding ten gunste van sommige
bejaarde bedienden indien zij worden ontslagen.
travailleurs âgés en cas de licenciement. Indien hij (zij) op het ogenblik van het ontslag de leeftijd van het
Si il (elle) n'a pas atteint l'âge de la prépension à temps plein à ce voltijds brugpensioen niet heeft bereikt, kan de opzeg pas ingaan op
moment, le préavis ne peut prendre cours que le premier jour du mois de eerste dag van de maand volgend op die tijdens dewelke hij (zij)
qui suit celui au cours duquel il (elle) a atteint cet âge ou à tout die leeftijd heeft bereikt, of op ieder ander ogenblik dat door de
autre moment prévu et autorisé par la réglementation en la matière. desbetreffende reglementering wordt voorzien en toegelaten.

Art. 7.Dans le cas où l'employé(e) peut bénéficier des dispositions

Art. 7.Ingeval de bediende de bepalingen van artikel 6 kan genieten,
de l'article 6, l'indemnité complémentaire pour certains travailleurs wordt de aanvullende vergoeding voor sommige oudere werknemers indien
âgés, en cas de licenciement, est calculée comme si il (elle) n'avait zij worden ontslagen, berekend alsof hij (zij) zijn (haar)
pas réduit ses prestations de travail. arbeidsprestaties niet heeft verminderd.
A cet effet, la rémunération brute du travailleur afférente à ses Daartoe wordt het brutoloon dat de bediende voor zijn (haar)
prestations à mi-temps, est multipliée par deux. halftijdse prestaties ontvangt, vermenigvuldigd met twee.
CHAPITRE VI. - Dispositions finales HOOFDSTUK VI. - Eindbepalingen

Art. 8.Les difficultés d'interprétation générale de la présente

Art. 8.De algemene interpretatiemoeilijkheden van de huidige
convention collective de travail sont réglées par le conseil collectieve arbeidsovereenkomst worden door de beheerraad van het
d'administration du fonds de sécurité d'existence pour l'industrie fonds voor bestaanszekerheid beslecht in de geest van en refererend
textile et de la bonneterie par référence à et dans l'esprit de la
convention collective de travail n° 55 du Conseil national du travail. aan de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 55 van de Nationale Arbeidsraad.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1
Cette convention produit ses effets le 1er janvier 2001 et est conclue januari 2001 en is gesloten voor de periode van 1 januari 2001 tot en
pour la période du 1er janvier 2001 au 31 décembre 2002 inclus. met 31 december 2002.
Elle est conclue sous la condition suspensive que la réglementation y Zij is gesloten onder de opschortende voorwaarde dat de desbetreffende
afférente autorise pareille prépension à mi-temps. reglementering dergelijk halftijds brugpensioen toelaat.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 14 novembre 2002. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 14 november 2002.
La Ministre de l'Emploi, De Minister van Werkgelegenheid,
Mme L. ONKELINX Mevr. L. ONKELINX
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