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Vue multilingue de Arrêté Royal du 13/06/2010
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 8 juillet 2009, conclue au sein de la Commission paritaire pour les employés de la sidérurgie, instaurant un régime temporaire de prépension à 56 ans Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juli 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de ijzernijverheid, tot invoering van een tijdelijk brugpensioenstelsel op 56 jaar
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
13 JUIN 2010. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 13 JUNI 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 8 juillet 2009, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juli 2009, gesloten
Commission paritaire pour les employés de la sidérurgie, instaurant un in het Paritair Comité voor de bedienden van de ijzernijverheid, tot
régime temporaire de prépension à 56 ans (1) invoering van een tijdelijk brugpensioenstelsel op 56 jaar (1)
ALBERT II, Roi des Belges, ALBERT II, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Commission paritaire pour les employés de la Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden van de
sidérurgie; ijzernijverheid;
Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 8 juillet 2009, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juli 2009, gesloten
Commission paritaire pour les employés de la sidérurgie, instaurant un in het Paritair Comité voor de bedienden van de ijzernijverheid, tot
régime temporaire de prépension à 56 ans. invoering van een tijdelijk brugpensioenstelsel op 56 jaar.

Art. 2.Le Ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 13 juin 2010. Gegeven te Brussel, 13 juni 2010.
ALBERT ALBERT
Par le Roi : Van Koningswege :
La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des De Vice-Eerste Minister
chances, chargée de la Politique de migration et d'asile, en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en
asielbeleid,
Mme J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire pour les employés de la sidérurgie Paritair Comité voor de bedienden van de ijzernijverheid
Convention collective de travail du 8 juillet 2009 Collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juli 2009
Instauration d'un régime temporaire de prépension à 56 ans (Convention Invoering van een tijdelijk brugpensioenstelsel op 56 jaar
enregistrée le 18 novembre 2009 (Overeenkomst geregistreerd op 18 november 2009 onder het nummer
sous le numéro 95826/CO/210) 95826/CO/210)
CHAPITRE Ier. - Objet HOOFDSTUK I. - Onderwerp

Article 1er.La présente convention est conclue en exécution de

Artikel 1.Deze overeenkomst is afgesloten in uitvoering van het

l'accord sectoriel du 8 juillet 2009, ainsi qu'en application de sectoraal akkoord van 8 juli 2009, evenals in toepassing van artikel
l'article 3, § 1er de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant la 3, § 1 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het
prépension conventionnelle dans le cadre du Pacte de solidarité entre conventioneel brugpensioen in het kader van het Generatiepact.
les générations.
CHAPITRE II. - Champ d'application HOOFDSTUK II. - Toepassingsgebied

Art. 2.La présente convention est d'application dans les entreprises

Art. 2.Deze overeenkomst is van toepassing in de ondernemingen die

relevant de la Commission paritaire pour les employés de la sidérurgie onder het Paritair Comité voor de bedienden van de ijzernijverheid (PC
(CP n° 210) et aux travailleurs et travailleuses barémisés qui sont nr. 210) vallen en op de gebaremiseerde werknemers en werkneemsters
liés à ces entreprises par un contrat de travail d'employé. die door een arbeidsovereenkomst voor bediende aan deze ondernemingen zijn gebonden.
CHAPITRE III. - Modalités HOOFDSTUK III. - Modaliteiten

Art. 3.La présente convention fixe un cadre sectoriel de prépension

Art. 3.Deze overeenkomst bepaalt een sectoraal brugpensioenkader

dont les modalités d'application doivent être négociées au niveau des waarvan de toepassingsmodaliteiten onderhandeld moeten worden op
entreprises pour autant qu'elles soient en mesure de l'appliquer après ondernemingsvlak, in de mate dat de ondernemingen in staat zijn dit
examen préalable de leurs possibilités économiques. kader toe te passen na een voorafgaand onderzoek van hun economische
mogelijkheden.

Art. 4.La présente convention instaure temporairement, selon les

Art. 4.Deze overeenkomst voert tijdelijk, volgens de hierna vermelde

modalités reprises ci-après, un droit à la prépension en faveur des modaliteiten, een recht op brugpensioen in ten gunste van ontslagen
travailleurs licenciés et âgés d'au moins 56 ans au moment de la fin werknemers van minstens 56 jaar oud op het ogenblik van de beëindiging
du contrat, qui peuvent justifier à ce moment de 33 ans de carrière van de arbeidsovereenkomst die op dat ogenblik 33 jaar beroepsverleden
professionnelle en tant que travailleur salarié. Ces travailleurs als loontrekkende kunnen rechtvaardigen. Bovendien moeten deze
doivent en outre pouvoir justifier qu'au moment de la fin du contrat werknemers op het ogenblik van de beëindiging van de
de travail, ils ont travaillé 20 ans dans un régime de travail tel que arbeidsovereenkomst kunnen aantonen dat ze minimaal 20 jaar gewerkt
visé dans l'article 1er de la convention collective de travail n° 46, hebben in een arbeidsstelsel zoals bedoeld in artikel 1 van de
conclue au sein du Conseil national du travail. collectieve arbeidsovereenkomst nr. 46, afgesloten binnen de Nationale

Art. 5.Dans le cadre de la prépension conventionnelle, le travailleur

Arbeidsraad.

Art. 5.In het raam van het conventioneel brugpensioen heeft de

bruggepensioneerde werknemer recht op een aanvullende
prépensionné a droit à une indemnité complémentaire de prépension à brugpensioenvergoeding ten laste van de werkgever. Deze vergoeding
charge de l'employeur. Cette indemnité est calculée et attribuée wordt berekend en toegekend overeenkomstig de bepalingen van de
conformément aux dispositions des chapitres III et IV de la convention hoofdstukken III en IV van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17,
collective de travail n° 17, telle que modifiée par la convention zoals gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17tricies
collective de travail n° 17tricies du 19 décembre 2006, conclue au van 19 december 2006, afgesloten binnen de Nationale Arbeidsraad.
sein du Conseil national du travail.

Art. 6.In de lijn van de toepassing in de staalindustrie van de

Art. 6.Dans la ligne de l'application en sidérurgie des régimes

bestaande brugpensioenstelsels om een correcte werking van de
ondernemingen op technisch en organisatorisch vlak te waarborgen,
existants de prépension, pour garantir un fonctionnement correct des verbinden de vakbondsafvaardigingen van de ondernemingen, betrokken
entreprises sur le plan technique et organisationnel, les délégations door de toepassing van dit tijdelijke stelsel, zich ertoe om mee te
syndicales des entreprises concernées par l'application du présent werken aan de interne mutaties die het vertrek met brugpensioen
régime temporaire s'engagent à coopérer aux mutations internes devant mogelijk moeten maken voor de door deze overeenkomst begunstigde
permettre le départ en prépension des travailleurs bénéficiaires de la werknemers. Ze verbinden zich er eveneens toe mee te werken aan de
présente convention. Elles s'engagent aussi à coopérer aux demandes de aanvragen tot vrijstelling van de vervangingsplicht van
dispense à l'obligation de remplacement des prépensionnés justifiées bruggepensioneerden, die verantwoord worden door de wettelijke
par les critères légaux. criteria.
CHAPITRE IV. - Durée d'application HOOFDSTUK IV. - Toepassingsduur

Art. 7.La présente convention est conclue pour une durée déterminée.

Art. 7.Deze overeenkomst wordt afgesloten voor een bepaalde duur. Ze

Elle produit ses effets le 1er janvier 2009 et cessera d'être en heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2009 en treedt buiten
vigueur le 31 décembre 2010. werking op 31 december 2010.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 13 juin 2010. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 13 juni
La Vice-Première Ministre 2010. De Vice-Eerste Minister
et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des chances, chargée de la en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en
Politique de migration et d'asile, asielbeleid,
Mme J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
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