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Vue multilingue de Arrêté Royal du 13/06/2010
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 28 octobre 2009, conclue au sein de la Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières et scieries de marbres de tout le territoire du Royaume, relative aux conditions de travail Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 oktober 2009, gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der marmergroeven en -zagerijen op het gehele grondgebied van het Rijk, betreffende de arbeidsvoorwaarden
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
13 JUIN 2010. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 13 JUNI 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 28 octobre 2009, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 oktober 2009,
Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières et scieries de gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der marmergroeven
marbres de tout le territoire du Royaume, relative aux conditions de en -zagerijen op het gehele grondgebied van het Rijk, betreffende de
travail (1) arbeidsvoorwaarden (1)
ALBERT II, Roi des Belges, ALBERT II, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Sous-commission paritaire de l'industrie des Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het bedrijf der
carrières et scieries de marbres de tout le territoire du Royaume; marmergroeven en -zagerijen op het gehele grondgebied van het Rijk;
Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 28 octobre 2009, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 28 oktober 2009,
Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières et scieries de gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der marmergroeven
marbres de tout le territoire du Royaume, relative aux conditions de en -zagerijen op het gehele grondgebied van het Rijk, betreffende de
travail. arbeidsvoorwaarden.

Art. 2.Le Ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 13 juin 2010. Gegeven te Brussel, 13 juni 2010.
ALBERT ALBERT
Par le Roi : Van Koningswege :
La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast
chances, chargée de la Politique de migration et d'asile, met het Migratie- en asielbeleid,
Mme J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières et scieries de Paritair Subcomité voor het bedrijf der marmergroeven en -zagerijen op
marbres de tout le territoire du Royaume het gehele grondgebied van het Rijk
Convention collective de travail du 28 octobre 2009 Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 oktober 2009
Conditions de travail (Convention enregistrée le 10 décembre 2009 sous Arbeidsvoorwaarden (Overeeenkomst geregistreerd op 10 december 2009
le numéro 96339/CO/102.08) onder de nummer 96339/CO/102.08)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.La présente convention collective de travail est

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
applicable aux employeurs et aux ouvriers et ouvrières des entreprises de werkgevers en de werklieden en werksters van de ondernemingen die
ressortissant à la Sous-commission paritaire de l'industrie des onder het Paritair Subcomité voor het bedrijf der marmergroeven en
carrières et scieries de marbres de tout le territoire du Royaume. -zagerijen op het gehele grondgebied van het Rijk ressorteren.
Par "ouvriers" on entend : les ouvriers et ouvrières. Onder "werklieden" worden de werklieden en werksters verstaan.
CHAPITRE II. - Salaires et primes HOOFDSTUK II. - Lonen en premies
A. Ouvriers majeurs A. Meerderjarige werklieden
Salaires horaires minima Minimumuurlonen

Art. 2.Depuis le 1er janvier 1984, la durée du travail est fixée à 38 heures par semaine.

Art. 2.Vanaf 1 januari 1984, is de arbeidstijdregeling vastgesteld op 38 uren per week.
Les salaires horaires minima barémiques et les salaires réels sont les De minimum barema uurlonen en de werkelijke uurlonen zijn de volgende
suivants au 1er octobre 2009 : op 1 oktober 2009 :
EUR EUR
EUR EUR
Hulpwerklieden . . . . . Hulpwerklieden . . . . .
11,2246 11,2246
Manoeuvres . . . . . Manoeuvres . . . . .
11,2246 11,2246
Geoefenden . . . . . Geoefenden . . . . .
11,6764 11,6764
Spécialisés . . . . . Spécialisés . . . . .
11,6764 11,6764
Geschoolden . . . . . Geschoolden . . . . .
12,1536 12,1536
Qualifiés . . . . . Qualifiés . . . . .
12,1536 12,1536
Ces minima barémiques s'entendent comme un salaire horaire minimum Deze schaalminima dienen te worden beschouwd als een gewaarborgd
garanti, toutes les primes généralement quelconques comprises, à minimumuurloon, alle om het even welke premies inbegrepen, met
l'exclusion des primes d'équipes. uitsluiting van de ploegenpremies.
Ces salaires horaires minima s'entendent pour des ouvriers travaillant Deze minimumuurlonen gelden voor de werklieden die met normaal
à rendement normal, et sont mis en regard de la tranche d'indice rendement werken en stemmen overeen met de indexreeks 110,03 tot
110,03 à 111,12. 111,12.

Art. 3.Pour les ouvriers travaillant en équipes, il est ajouté aux

Art. 3.Aan de werklieden die in ploegen werken wordt bij hun uurlonen
salaires horaires une prime minimum établie comme suit, en régime de een minimumpremie uitbetaald die als volgt is vastgesteld in een
travail de 38 heures par semaine : arbeidstijdregeling van 38 uren per week :
EUR EUR
EUR EUR
Ochtendploeg . . . . . Ochtendploeg . . . . .
0 0
Equipe du matin . . . . . Equipe du matin . . . . .
0 0
Namiddagploeg . . . . . Namiddagploeg . . . . .
0,7638 0,7638
Equipe de l'après-midi . . . . . Equipe de l'après-midi . . . . .
0,7638 0,7638
Nachtploeg . . . . . Nachtploeg . . . . .
2,2609 2,2609
Equipe de nuit . . . . . Equipe de nuit . . . . .
2,2609 2,2609
La faculté est laissée à l'employeur de calculer la prime moyenne comme suit : De werkgever kan de gemiddelde premie als volgt berekenen :
Régime de 38 heures/semaine Regeling van 38 uur/week
- pour les 3 pauses : - voor de 3 ploegen :
(0 EUR + 0,7638 EUR + 2,2609 EUR) : 3 = 1,0082 EUR/heure (0 EUR + 0,7638 EUR + 2,2609 EUR) : 3 = 1,0082 EUR/uur
- pour les 2 pauses : - voor de 2 ploegen :
(0 EUR + 0,7638 EUR) : 2 = 0,3819 EUR/heure (0 EUR + 0,7638 EUR) : 2 = 0,3819 EUR/uur
Ces primes sont indexées comme les salaires. Deze premies worden geïndexeerd zoals de lonen.

Art. 4.Les ouvriers ont droit au salaire de leur catégorie

Art. 4.De werklieden hebben recht op het loon van hun
professionnelle définie à l'article 2. Lorsqu'ils sont appelés à beroepscategorie dat in artikel 2 is bepaald. Wanneer zij bij
travailler occasionnellement dans une catégorie inférieure de gelegenheid in een lagere looncategorie moeten gaan werken, dan hebben
salaires, ils bénéficient de leur rémunération habituelle. Lorsqu'ils zij recht op hun gewoon loon. Wanneer zij bij gelegenheid in een
sont appelés à travailler occasionnellement dans une catégorie hogere looncategorie moeten gaan werken, dan hebben zij recht op het
supérieure, ils bénéficient du salaire de cette catégorie. loon van die categorie.
Un groupe de travail paritaire établira et finalisera pour le 31 Een paritaire werkgroep zal ten laatste voor 31 december 2009 een
décembre 2009 au plus tard une nouvelle classification de fonctions. nieuwe beroepenclassificatie opstellen en in toepassing brengen.
CHAPITRE III. - Liaison des salaires et des primes d'équipes à HOOFDSTUK III. - Koppeling van de lonen en de ploegenpremies aan het
l'indice santé des prix à la consommation gezondheidsindexcijfer van de consumptieprijzen

Art. 5.Les salaires horaires minima définis à l'article 2, les

Art. 5.De in artikel 2 bepaalde minimumuurlonen, de werkelijk
salaires effectivement payés, les primes d'équipes, sont rattachés à betaalde lonen, de ploegenpremies worden gekoppeld aan het
l'indice santé des prix à la consommation, établi mensuellement par le gezondheidsindexcijfer van de consumptieprijzen dat maandelijks
Service public fédéral Economie, PME, Classes moyennes et Energie et vastgesteld wordt door het Federale overheidsdienst Economie, KMO,
Middenstand en Energie en bekendgemaakt wordt in het Belgisch
publié au Moniteur belge. Staatsblad.
Au 1er octobre 2009, l'indice pivot est de 111,12. Op 1 oktober 2009 is de spilindex 111,12.

Art. 6.Il n'y aura pas d'application d'index négatif pendant la durée

Art. 6.Er zal geen negatieve toepassing van de index gedurende de
de la présente convention collective de travail, pour autant que les looptijd van deze collectieve arbeidsovereenkomst zijn, voor zover de
salaires varient entre 110,02 et 112,23. Les salaires seront adaptés à lonen tussen 110,02 en 112,23 schommelen. De lonen zullen aan
la hausse à l'indice 112,23. indexcijfer 112,23 verhoogd worden.

Art. 7.Toute variation à la hausse de l'indice de 1 p.c. de sa valeur

Art. 7.Elke stijging van het indexcijfer van 1 pct. van zijn waarde
acquise donne droit à une augmentation de 1 p.c. des salaires payés à geeft recht op een verhoging met 1 pct. van de lonen die op dat
ce moment, sauf les dispositions reprises à l'article 6. ogenblik betaald worden, behalve de bepalingen voorzien in artikel 6.
Exemple : Voorbeeld :
Laagste indexcijfer van de reeks (basis 2004) Laagste indexcijfer van de reeks (basis 2004)
- -
Hoogste indexcijfer van de reeks (basis 2004) Hoogste indexcijfer van de reeks (basis 2004)
- -
Indice limite inférieure de la tranche (base 2004) Indice limite inférieure de la tranche (base 2004)
- -
Indice limite supérieure de la tranche (base 2004) Indice limite supérieure de la tranche (base 2004)
110,03 110,03
111,12 111,12
110,03 110,03
111,12 111,12
111,13 111,13
112,23 112,23
111,13 111,13
112,23 112,23
112,24 112,24
113,35 113,35
112,24 112,24
113,35 113,35
113,36 113,36
114,48 114,48
113,36 113,36
114,48 114,48
114,49 114,49
115,62 115,62
114,49 114,49
115,62 115,62
La valeur de l'indice indiqué comme limite supérieure de la tranche De waarde van het indexcijfer dat als hoogste grens van de reeks is
est l'indice qui doit être dépassé pour déclencher une augmentation aangegeven is het indexcijfer dat overschreden moet worden om een
nouvelle de 1 p.c.. nieuwe verhoging met 1 pct. te veroorzaken.
Lorsque la troisième décimale de cette opération est égale ou Wanneer de derde decimaal van deze berekening gelijk is aan of hoger
supérieure à cinq, la deuxième décimale de la limite est arrondie à dan vijf, wordt de tweede decimaal van de grens afgerond op de hogere
l'unité supérieure. Lorsqu'elle est inférieure à cinq, elle est eenheid. Wanneer zij lager is dan vijf, is zij te verwaarlozen.
négligée. Les salaires payés après le dépassement de la limite supérieure de la De lonen die worden uitbetaald na de overschrijding van het hoogste
tranche restent donc inchangés aussi longtemps que l'indice des prix à grensindexcijfer van de reeks blijven bijgevolg onveranderd zolang het
la consommation reste au-dessus du début de la tranche et en deça de indexcijfer van de consumptieprijzen boven het begin van de reeks
la limite de la tranche suivante. blijft en de volgende reeks nog niet bereikt heeft.
Exemple : Voorbeeld :
Les salaires horaires payés à la suite du dépassement de la limite De uurlonen die betaald worden ingevolge de overschrijding van het
supérieure de la tranche 110,03 resteront en vigueur aussi longtemps hoogste grensindexcijfer van de reeks 110,03 blijven geldig zolang het
que l'indice se situe entre 110,02 et 111,12. indexcijfer tussen 110,02 en 111,12 schommelt.

Art. 8.Les variations de salaires prennent cours le premier jour du

Art. 8.De loonwijzigingen gaan in op de eerste dag van de maand die
mois suivant celui auquel se rapporte l'indice des prix à la volgt op de maand waarop het indexcijfer van de consumptieprijzen
consommation. betrekking heeft.
CHAPITRE IV. - Prime de fin d'année HOOFDSTUK IV. - Eindejaarspremie

Art. 9.Les ouvriers inscrits dans l'entreprise le 1er décembre de

Art. 9.De werklieden die op 1 december van het lopende jaar in de
l'année en cours toucheront, avant le 31 décembre de l'année de onderneming ingeschreven zijn, zullen vóór 31 december van het
référence, une prime annuelle de fin d'année de 169 heures (en régime refertejaar een jaarlijkse eindejaarspremie van 169 uren (in
de 39 heures) de leur salaire individuel au 30 novembre de l'année de 39-urenstelsel) of 164,66 uren (in 38-urenstelsel) van hun individueel
référence, ou 164,66 heures (en régime de 38 heures). loon op 30 november van het refertejaar ontvangen.
Par "salaire individuel" on entend : le salaire horaire, majoré des Onder "individueel loon" dient te worden verstaan : het uurloon
primes ramenées à l'heure à l'exception des primes d'équipes. verhoogd met de premies uitgedrukt per uur met uitzondering van de
Ont droit à la prime, au prorata de leurs prestations effectives et ploegenpremies. Hebben recht op de premies naar rato van hun effectieve
pour autant qu'ils aient un minimum de 3 mois de présence dans arbeidsprestaties en voorzover zij tenminste 3 maand in dienst in de
l'entreprise : onderneming zijn :
- les ouvriers inscrits le 1er décembre de l'année de référence; - de werklieden die op 1 december van het refertejaar ingeschreven
- les ouvriers licenciés par l'employeur sauf pour faute grave ou pour zijn; - de werklieden die door de werkgever werden ontslagen, behalve bij
raison disciplinaire; ontslag om dringende of disciplinaire reden;
- les pensionnés, prépensionnés et ayants droit des ouvriers décédés. - de gepensioneerden, de bruggepensioneerden en de rechthebbenden van
Le temps d'activité effectif de l'entreprise et/ou des sections, de overleden werklieden. Het aantal dagen effectieve activiteit van de onderneming en/of de
exprimé en jours, constituera l'indice 100 pour le calcul des prorata. afdelingen is index 100 voor de berekening van de evenredige delen.
Les journées perdues pour accident de travail seront considérées comme De dagen die verloren gingen door een arbeidsongeval, zullen worden
prestations effectives, de même que les jours de formation syndicale. beschouwd als effectief gewerkte dagen net als de dagen syndicale vorming.
Les primes payables au niveau de certaines entreprises pour fête De premies die in sommige ondernemingen worden betaald voor het
patronymique sont sauvegardées, mais limitées à 24,79 EUR. patroonsfeest blijven behouden, maar worden beperkt tot 24,79 EUR.
CHAPITRE V. - Allocation complémentaire en cas de chômage HOOFDSTUK V. - Bijkomende uitkering in geval van werkloosheid

Art. 10.Sans préjudice des dispositions des articles 27 et 50 de la

Art. 10.Onverminderd de bepalingen van de artikelen 27 en 50 van de
loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail (Moniteur belge wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten (Belgisch
du 22 août 1978), les ouvriers visés à l'article 1er ont droit, à Staatsblad van 22 augustus 1978), hebben de in artikel 1 bedoelde
werklieden, in geval van volledige of gedeeltelijke schorsing van het
charge de leur employeur, au paiement d'une allocation journalière en werk wegens vorst, sneeuw of ijzel, recht op de betaling van een
dagelijkse uitkering, die ten laste van hun werkgever valt.
cas de suspension totale ou partielle du travail par suite de gel, de Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst beslist de
neige ou de verglas. werkgever met instemming van de vakbondsafvaardiging of, bij
Pour l'application de la présente convention collective de travail, ontstentenis ervan, van de meerderheid van het personeel, over de
l'employeur, en accord avec la délégation syndicale ou, à défaut, avec gepastheid om het werk volledig of gedeeltelijk stil te leggen wegens
la majorité du personnel, décide de l'opportunité de l'arrêt total ou de in het 1ste lid van dit artikel opgesomde oorzaken, over de datum
partiel du travail pour les causes énumérées à l'alinéa 1er du présent
article, de la date de cet arrêt et de la date de la reprise totale ou van deze stillegging en over de datum van de volledige of
partielle du travail. gedeeltelijke hervatting van het werk.
Les causes étrangères à l'entreprise, telles que l'immobilisation De oorzaken die vreemd zijn aan de onderneming, zoals de totale
totale des moyens de transport, les suspensions de travail chez les stillegging van de vervoersmiddelen, de schorsingen van de arbeid bij
fournisseurs ou les acheteurs, pour autant qu'elles soient dues aux leveranciers of kopers, voorzover zij toegeschreven worden aan
intempéries, ne peuvent donner lieu au paiement de l'allocation si weerverlet, kunnen geen aanleiding geven tot de betaling van de
l'entreprise, arrêtée dans son travail pour ces seuls motifs uitkering indien de onderneming, die enkel om deze vreemde redenen het
étrangers, met son personnel en chômage de ce chef. werk moet staken, haar personeel uit dien hoofde werkloos stelt.

Art. 11.Les allocations prévues à l'article 12 sont également dues

Art. 11.De in artikel 12 bepaalde uitkeringen zijn ook verschuldigd
pour toute forme de chômage, sauf le chômage technique. Elles sont voor elke vorm van werkloosheid, uitgezonderd de technische
octroyées à raison de 30 jours par an au maximum. werkloosheid. Zij worden gedurende maximum 30 dagen per jaar

Art. 12.Le montant de l'intervention patronale payée aux travailleurs

 toegekend.

Art. 12.Het bedrag van de werkgeverstussenkomst betaald aan de
en cas de chômage partiel est porté à 6,50 EUR par jour pour tous les werklieden bij gedeeltelijke werkloosheid wordt voor alle werklieden
ouvriers, à partir du 1er mai 2003. op 6,50 EUR per dag gebracht vanaf 1 mei 2003.
La somme de ces allocations et des allocations de chômage est De samenvoeging van deze uitkeringen en van de
toutefois plafonnée à 90 p.c. du salaire normal journalier net. werkloosheidsuitkeringen is evenwel beperkt tot 90 pct. van het

Art. 13.Les journées visées à l'article 11 sont celles indemnisées

 normale nettodagloon.

Art. 13.De in artikel 11 bedoelde dagen zijn die dewelke worden
par application de la réglementation en matière de chômage. vergoed bij toepassing van de werkloosheidsreglementering.
Toutefois, l'allocation visée par la présente convention collective de De in deze collectieve arbeidsovereenkomst bedoelde uitkering wordt
travail est également octroyée, toutes autres conditions étant nochtans ook toegekend, wanneer alle andere voorwaarden zijn vervuld,
remplies, aux ouvriers qui sont exclus du droit aux allocations de aan de werklieden die van het recht op werkloosheidsuitkeringen
chômage, dans les cas suivants : uitgesloten zijn, in de volgende gevallen :
1. lorsqu'ils ne satisfont pas aux conditions de stage requises par la 1. wanneer zij de voorwaarden inzake stage die door de
réglementation en matière de chômage; werkloosheidsreglementering worden gesteld, niet vervullen;
2. lorsqu'ils ont atteint l'âge de 65 ans; 2. wanneer zij de 65-jarige leeftijd hebben bereikt;
3. lorsqu'ils ont fait l'objet d'une mesure de sanction dans le cadre 3. wanneer te hunnen opzichte krachtens de
de la réglementation en matière de chômage. werkloosheidsreglementering, een sanctie werd toegepast.

Art. 14.Les ouvriers visés à l'article 1er ont droit au paiement de

Art. 14.De in artikel 1 bedoelde werklieden hebben recht op de
l'allocation pour autant : betaling van de uitkering voorzover :
1. qu'ils soient inscrits dans les carrières et scieries de marbres 1. zij in de marmergroeven en - zagerijen die onder het Paritair
ressortissant à la Commission paritaire de l'industrie des carrières Comité voor het groefbedrijf ressorteren tenminste negen maanden
depuis au moins neuf mois avant la date du premier arrêt de travail ingeschreven zijn vóór de datum van de eerste stillegging van het werk
dans l'année civile en cours, dont trois mois dans l'entreprise in het lopende referentiejaar, waarvan drie maanden in de onderneming
elle-même; zelf;
2. qu'ils ne comptent pas au sein de l'entreprise plus d'une journée 2. zij in de onderneming niet meer dan één dag ongeoorloofd verzuim
d'absence injustifiée par mois de présence dans ladite entreprise, per maand aanwezigheid in deze onderneming tellen, met een maximum van
avec un maximum de neuf jours; negen dagen;
3. qu'ils n'aient pas, avant la date du paiement de l'allocation, 3. zij, vóór de datum van de uitbetaling van de uitkering, hun
remis un préavis de rupture de contrat de travail ou reçu un congé de arbeidsovereenkomst voor werklieden niet hebben opgezegd of niet om
leur employeur pour motif grave. een dringende reden door hun werkgever werden ontslagen.

Art. 15.L'allocation n'est pas octroyée pour les journées

Art. 15.De uitkering wordt niet toegekend voor de weerverletdagen
d'intempéries dues au gel, à la neige ou au verglas survenant en wegens vorst, sneeuw of ijzel die in een periode van staking of
période de grève ou de lock-out. uitsluiting vallen.

Art. 16.L'allocation est payée directement à l'ouvrier par

Art. 16.De uitkering wordt rechtstreeks uitbetaald aan de arbeider
l'employeur qui l'occupe. door de werkgever die hem tewerkstelt.
L'allocation est payée le jour habituel de paiement des salaires se De uitkering wordt uitbetaald op de gewone betaaldag van de lonen voor
rapportant à la période au cours de laquelle l'arrêt du travail s'est de periode waarin de stillegging zich heeft voorgedaan, of op een
produit ou à une date à convenir entre l'employeur et la délégation syndicale. datum overeen te komen tussen de werkgever en de vakbondsafvaardiging.
CHAPITRE VI. - Fonds de sécurité d'existence HOOFDSTUK VI. - Fonds voor bestaanszekerheid

Art. 17.Il est prévu une cotisation de 1,2 p.c. de la masse

Art. 17.Er is een bijdrage voorzien van 1,2 pct. van de loonmassa
salariale, perçue par l'Office national de sécurité sociale, qui sera geïnd door de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid, die zal teruggestort
ristournée au fonds de sécurité d'existence du secteur. worden aan het fonds voor bestaanszekerheid van de sector.
CHAPITRE VII. - Prime syndicale HOOFDSTUK VII. - Syndicale premie

Art. 18.A partir de l'exercice 2009, la prime syndicale est portée à 135 EUR.

Art. 18.Vanaf het boekjaar 2009, is de syndicale premie op 135 EUR gebracht.
CHAPITRE VIII. - Formation et emploi HOOFDSTUK VIII. - Vorming en tewerkstelling

Art. 19.0,20 p.c. de la masse salariale déclarée à l'Office national de sécurité sociale sera affectée à la formation des ouvriers du secteur et des personnes appartenant aux groupes à risque. Le fonds de sécurité d'existence du secteur assurera la formation et le perfectionnement des ouvriers embauchés dans le cadre des départs en prépension ou des ouvriers appelés à exercer d'autres fonctions dans le cadre de ces départs.

Art. 20.Tous les problèmes relatifs au maintien de l'emploi dans les entreprises feront l'objet d'une concertation paritaire pemanente au sein des conseils d'entreprise ou avec les délégations syndicales.

Art. 19.0,20 pct. van de loonmassa aangegeven aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid zal worden aangewend voor de vorming van de werklieden van de sector en voor de personen behorend tot de risicogroepen. Het fonds voor bestaanszekerheid van de sector zal zorgen voor de opleiding en de beroepsvervolmaking van de werklieden die in dienst worden genomen in het kader van de brugpensioneringen of van de werklieden aan wie in hetzelfde kader wordt gevraagd andere functies uit te oefenen.

Art. 20.Over alle problemen betreffende het behoud van het tewerkstellingsniveau in de ondernemingen zal voortdurend op paritair niveau overleg worden gepleegd in de ondernemingsraden of met de vakbondsafvaardigingen.

Art. 21.Une prime de formation annuelle d'un montant de 75 EUR sera

Art. 21.Een jaarlijks vormingspremie ten bedrage van 75 EUR zal door
versée par le fonds de sécurité d'existence aux ouvriers avec paiement het fonds van bestaanszekerheid toegekend worden aan de werklieden,
en novembre 2009 et en août 2010. met betaling in november 2009 en in augustus 2010.
Les entreprises feront parvenir au fonds de sécurité d'existence le De ondernemingen zullen het formulier voor 1 juni van het dienstjaar
formulaire pour le 1er juin de l'année de versement en prenant l'année aan het fonds voor bestaanszekerheid zenden met als basis het vorige
civile précédente de référence. referentiejaar.
Les ouvriers ont droit à la prime, au prorata de leurs prestations De werklieden hebben recht op de premie, naar rato van hun effectieve
effectives, avec un minimum de 24,79 EUR et pour autant qu'ils aient arbeidsprestaties, met een minimum van 24,79 EUR, voorzover zij
un minimum de 3 mois de présence dans l'entreprise au cours de l'année tenminste 3 maand in dienst in de onderneming zijn gedurende het
civile de référence. lopende referentiejaar.
CHAPITRE IX. - Titres-repas HOOFDSTUK IX. - Maaltijdcheques

Art. 22.Du 1er janvier 2009 au 30 octobre 2009, il est octroyé au

Art. 22.Vanaf 1 januari 2009 tot 30 oktober 2009, wordt aan het
werkliedenpersoneel, per werkelijk gepresteerde dag, een
personnel ouvrier, par journée réellement prestée, un titre-repas maaltijdcheque met een nominale waarde van 5,25 EUR toegestaan,
d'une valeur faciale de 5,25 EUR, dont 1,09 EUR à charge de l'ouvrier. waarvan 1,09 EUR ten laste van de arbeider.
A partir du 1er novembre 2009, il est octroyé au personnel ouvrier, Vanaf 1 november 2009, wordt aan het werkliedenpersoneel, per
par journée réellement prestée, un titre-repas d'une valeur faciale de werkelijk gepresteerde dag, een maaltijdcheque met een nominale waarde
5,75 EUR, dont 1,09 EUR à charge de l'ouvrier. van 5,75 EUR toegestaan, waarvan 1,09 EUR ten laste van de arbeider.
A partir du 1er janvier 2010, il est octroyé au personnel ouvrier, par Vanaf 1 januari 2010, wordt aan het werkliedenpersoneel, per werkelijk
journée réellement prestée, un titre-repas d'une valeur faciale de gepresteerde dag, een maaltijdcheque met een nominale waarde van 6,25
6,25 EUR, dont 1,09 EUR à charge de l'ouvrier. EUR toegestaan, waarvan 1,09 EUR ten laste van de arbeider.
Pour le travailleur à temps partiel, il sera octroyé un titre-repas Aan de deeltijdse wordt één maaltijdcheque toegekend per gepresteerde
par tranche de 7 h 36' prestées. periode van 7 u 36'.
CHAPITRE X. - Jour de carence HOOFDSTUK X. - Carenzdag

Art. 23.Il n'y a pas de suppression du jour de carence pour les

Art. 23.Er is geen afschaffing van de carenzdag voor de werklieden
ouvriers comptant moins d'un an dans l'entreprise. die minder dan een jaar in de onderneming zijn.
Il y a suppression d'un jour de carence par an pour les ouvriers Er is afschaffing van een carenzdag per jaar voor de werklieden die
comptant entre 1 et 5 ans d'ancienneté dans l'entreprise. tussen 1 en 5 jaren anciënniteit hebben in de onderneming.
Il y a suppression de deux jours de carence par an pour les ouvriers Er is afschaffing van twee carenzdagen per jaar voor de werklieden die
comptant entre 5 et 15 ans d'ancienneté dans l'entreprise. tussen 5 en 15 jaren anciënniteit hebben in de onderneming.
Il y a suppression de trois jours de carence par an pour les ouvriers Er is afschaffing van drie carenzdagen per jaar voor de werklieden die
comptant plus de 15 ans d'ancienneté dans l'entreprise. meer dan 15 jaren anciënniteit hebben in de onderneming.
CHAPITRE XI. - Crédit-temps HOOFDSTUK XI. - Tijdskrediet

Art. 24.Pendant la durée de la présente convention, le secteur

Art. 24.Tijdens de duur van deze overeenkomst, beveelt de sector aan
recommande de permettre l'accès au crédit-temps aux travailleurs het tijdskrediet aan de ploegenarbeiders toe te kennen. In geval van
postés. Si des problèmes d'organisations se présentent, une organisatieproblemen wordt een paritair overleg georganiseerd binnen
concertation paritaire sera organisée au sein de l'entreprise concernée. de bedoelde onderneming.
CHAPITRE XII. - Frais de déplacement HOOFDSTUK XII. - Vervoerskosten

Art. 25.Il y aura application de la convention collective de travail

Art. 25.Er zal toepassing zijn van de collectieve arbeidsovereenkomst
numéro 19octies du 20 février 2009 concernant l'intervention nummer 19octies van 20 februari 2009 betreffende de financiële
financière de l'employeur dans le prix des transports des travailleurs bijdrage van de werkgevers in de prijs van het vervoer van de
(arrêté royal du 28 juin 2009 - Moniteur belge du 13 juillet 2009). werknemers (koninklijk besluit van 28 juni 2009 - Belgisch Staatsblad
van 13 juli 2009).
CHAPITRE XIII. - Embauche, intégration ou maintien au travail de HOOFDSTUK XIII. - Indienstneming, integratie of aan het werk houden
personnes ayant des capacités mentales ou physiques réduites causées van personen met beperkte mentale of fysieke capaciteiten al dan niet
ou non par un accident (de travail) ou une maladie (professionnelle) veroorzaakt door een (arbeids-) ongeval of een (beroeps)ziekte

Art. 26.Après consultation des organes sociaux, dans la mesure du

Art. 26.Na raadpleging met de sociale organen,zal men in de mate van
possible on privilégiera l'embauche, l'intégration et/ou le maintien het mogelijke personen met mentale of fysische beperkingen, al dan
au travail des personnes ayant des capacités mentales et/ou physiques niet veroorzaakt door een (arbeids-) ongeval of een (beroeps) ziekte,
réduites causées ou non par un accident (du travail) ou une maladie aanwerven, integreren of aan het werk houden.
(professionnelle).
CHAPITRE XIV. - Poussière de quartz HOOFDSTUK XIV. - Kwartsstof

Art. 27.Il y aura respect et application de l'accord social européen

Art. 27.Er zal naleving en toepassing zijn van het Europees sociaal
relatif à la silice cristalline. akkoord met betrekking tot het kristallijn silica.
CHAPITRE XV. - Durée de la convention HOOFDSTUK XV. - Duur van de overeenkomst

Art. 28.La présente convention collective de travail produit ses

Art. 28.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met
effets le 1er janvier 2009 et cesse d'être en vigueur le 31 décembre ingang van 1 januari 2009 en treedt buiten werking op 31 december
2010. 2010.

Art. 29.Le présent accord est valable à condition que la paix sociale

Art. 29.Deze overeenkomst is geldig op voorwaarde dat de sociale
soit respectée et qu'aucun des points qui y sont repris ne soit vrede gevrijwaard wordt en dat over geen enkel punt van deze
renégocié pendant toute sa durée de validité. overeenkomst opnieuw wordt onderhandeld tijdens de geldigheidsduur ervan.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 13 juin 2010. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 13 juni
La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des 2010. De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast
chances, chargée de la Politique de migration et d'asile, met het Migratie- en asielbeleid,
Mme J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
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