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Vue multilingue de Arrêté Royal du 12/09/2024
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 19 janvier 2024, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière, en exécution du protocole d'accord du 7 décembre 2023, portant modification de la convention collective de travail du 11 février 2008 relative à la détermination des salaires minimums dans le secteur horeca Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 januari 2024, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, in uitvoering van het protocolakkoord van 7 december 2023, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 februari 2008 tot vaststelling van de minimumlonen in de horecasector
12 SEPTEMBRE 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 12 SEPTEMBER 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 19 janvier 2024, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 januari
Commission paritaire de l'industrie hôtelière, en exécution du 2024, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, in
protocole d'accord du 7 décembre 2023, portant modification de la uitvoering van het protocolakkoord van 7 december 2023, tot wijziging
convention collective de travail du 11 février 2008 relative à la van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 februari 2008 tot
détermination des salaires minimums dans le secteur horeca (1) vaststelling van de minimumlonen in de horecasector (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het hotelbedrijf;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 19 janvier 2024, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 januari 2024,
Commission paritaire de l'industrie hôtelière, en exécution du gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, in uitvoering
protocole d'accord du 7 décembre 2023, portant modification de la van het protocolakkoord van 7 december 2023, tot wijziging van de
convention collective de travail du 11 février 2008 relative à la collectieve arbeidsovereenkomst van 11 februari 2008 tot vaststelling
détermination des salaires minimums dans le secteur horeca. van de minimumlonen in de horecasector.

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 12 septembre 2024. Gegeven te Brussel, 12 september 2024.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad:
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire de l'industrie hôtelière Paritair Comité voor het hotelbedrijf
Convention collective de travail du 19 janvier 2024 Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 januari 2024
Exécution du protocole d'accord du 7 décembre 2023, modification de la Uitvoering van het protocolakkoord van 7 december 2023, wijziging van
convention collective de travail du 11 février 2008 relative à la de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 februari 2008 tot
détermination des salaires minimums dans le secteur horeca (Convention vaststelling van de minimumlonen in de horecasector (Overeenkomst
enregistrée le 1er février 2024 sous le numéro 185720/CO/302) geregistreerd op 1 februari 2024 onder het nummer 185720/CO/302)

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la de werkgevers en werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder
Commission paritaire de l'industrie hôtelière. het Paritair Comité voor het hotelbedrijf.
Pour l'application de la présente convention collective de travail, il Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt
y a lieu d'entendre par "travailleurs" : les travailleurs masculins et féminins. onder "werknemers" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werknemers.

Art. 2.Dans la convention collective de travail du 11 février 2008,

Art. 2.In de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 februari 2008,

conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot
relative à la détermination des salaires minimums dans le secteur vaststelling van de minimumlonen in de horecasector, met
horeca, avec numéro d'enregistrement 87298, modifiée à plusieurs registratienummer 87298, diverse malen gewijzigd, wordt de titel van
reprises, le titre du chapitre II de la partie 4 est remplacé par hoofdstuk II van deel 4 vervangen door "Hoofdstuk II :
"Chapitre II : Barème étudiants". Studentenbarema".

Art. 3.L'article 14 de la convention collective de travail visée à

Art. 3.Artikel 14 van de collectieve arbeidsovereenkomst bedoeld in

l'article 2 de la présence convention collective de travail est artikel 2 van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst wordt
remplacé par ce qui suit : vervangen als volgt :
"

Art. 14.Les travailleurs mineurs (moins de 18 ans) liés par un

"

Art. 14.Minderjarige werknemers (jonger dan 18 jaar) verbonden met

contrat d'occupation d'étudiants, au sens du titre VII de la loi du 3 een arbeidsovereenkomst voor tewerkstelling van studenten, in de zin
juillet 1978 relative aux contrats de travail, sont rémunérés sur la van titel VII van de wet van 3 juli 1978 betreffende de
arbeidsovereenkomsten, worden vergoed op basis van een degressief
base d'un pourcentage dégressif (18 ans = 100 p.c., 17 ans = 90 p.c., percentage (18 jaar = 100 pct., 17 jaar = 90 pct., 16 jaar = 80 pct.,
16 ans = 80 p.c., 15 ans = 70 p.c.) selon leur âge et calculé sur le 15 jaar = 70 pct.) volgens hun leeftijd en berekend op het loonbarema
barème salarial qui s'applique à la catégorie de fonctions dans dat van toepassing is in de functiecategorie waarin de minderjarige
laquelle le mineur a été inséré. werd ingedeeld.
Les étudiants visés à l'alinéa précédent qui ont entre 18 et 20 ans, Studenten bedoeld in het vorige lid die 18 jaar tot en met 20 jaar oud
qui entrent en service à partir du 1er janvier 2024, sont rémunérés à zijn, die in dienst komen vanaf 1 januari 2024, worden vergoed aan 90
90 p.c. du barème salarial d'application au 1er janvier 2024 pour la pct. van het loonbarema van toepassing op 1 januari 2024 en dat van
catégorie de fonctions dans laquelle l'étudiant a été inséré. Cette toepassing is in de functiecategorie waarin de student is ingedeeld.
disposition est valable à partir du 1er janvier 2024 jusqu'au 31 Deze bepaling geldt vanaf 1 januari 2024 tot en met 31 december 2024.
décembre 2024 inclus. Een evaluatie ervan zal gemaakt worden tijdens het vierde kwartaal
Une évaluation sera faite durant le quatrième trimestre 2024.". 2024.".

Art. 4.La présente convention collective de travail est conclue pour

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een

une durée déterminée. Elle entre en vigueur le 1er janvier 2024 et bepaalde tijd. Zij treedt in werking op 1 januari 2024 en treedt
cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2024. buiten werking op 31 december 2024.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 12 septembre 2024. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12
september 2024.
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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