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Vue multilingue de Arrêté Royal du 12/09/2007
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 17 avril 2007, conclue au sein de la Commission paritaire des métaux non-ferreux, relative au bonus variable Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 april 2007, gesloten in het Paritair Comité voor de non-ferro metalen, betreffende de variabele bonus
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
12 SEPTEMBRE 2007. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 12 SEPTEMBER 2007. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 17 avril 2007, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 april 2007,
Commission paritaire des métaux non-ferreux, relative au bonus gesloten in het Paritair Comité voor de non-ferro metalen, betreffende
variable (1) de variabele bonus (1)
ALBERT II, Roi des Belges, ALBERT II, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Commission paritaire des métaux non-ferreux; 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de non-ferro
Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi, metalen; Op de voordracht van Onze Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 17 avril 2007, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 17 april 2007,
Commission paritaire des métaux non-ferreux, relative au bonus gesloten in het Paritair Comité voor de non-ferro metalen, betreffende
variable. de variabele bonus.

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit
présent arrêté. besluit.
Donné à Bruxelles, le 12 septembre 2007. Gegeven te Brussel, 12 september 2007.
ALBERT ALBERT
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
_______ _______
Notes Nota's
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire des métaux non-ferreux Paritair Comité voor de non-ferro metalen
Convention collective de travail du 17 avril 2007 Collectieve arbeidsovereenkomst van 17 april 2007
Bonus variable (Convention enregistrée le 3 mai 2007 sous le numéro Variabele bonus (Overeenkomst geregistreerd op 3 mei 2007 onder het
82720/CO/105) nummer 82720/CO/105)

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
aux entreprises ressortissant à la Commission paritaire des métaux de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de
non-ferreux ainsi qu'aux ouvriers qu'elles occupent. non-ferro metalen en op de werklieden die zij tewerkstellen.
Par "ouvriers" on entend : les ouvriers et les ouvrières. Onder "werklieden" wordt verstaan : de werklieden en de werksters.

Art. 2.Chaque ouvrier a chaque année droit à un bonus variable en

Art. 2.Elke werkman heeft jaarlijks recht op een variabele bonus in
fonction de la rentabilité de l'entreprise et dont le montant varie de functie van de rendabiliteit van de onderneming en waarvan de hoogte
0 p.c. à 2,1 p.c. du salaire annuel brut gagné au cours de l'année varieert van 0 pct. tot 2,1 pct. van zijn bruto jaarloon verdiend
civile précédente chez l'employeur qui doit octroyer le bonus. tijdens het voorgaande kalenderjaar bij de werkgever die de bonus
Pour déterminer la rentabilité de l'entreprise, on se fonde sur le verschuldigd is. Voor het bepalen van de rendabiliteit van de onderneming wordt
"ROCE" (return on capital employed) de l'exercice précédent. uitgegaan van de "ROCE" (return on capital employed) van het
voorgaande boekjaar.

Art. 3.Par "ROCE", l'on entend : le rapport entre le résultat

Art. 3.Onder "ROCE" wordt verstaan : de verhouding van het
d'exploitation (code 70/64 des comptes annuels) et le capital utilisé. bedrijfsresultaat (code 70/64 van de jaarrekening) ten opzichte van
Le capital utilisé comprend les fonds propres (code 10/15) majorés des het aangewend kapitaal. Het aangewend kapitaal omvat het eigen vermogen (code 10/15)
dettes à intérêt (code 170/4 + code 42 + code 43 code 50/53 - code vermeerderd met de interestdragende schulden (code 170/4 + code 42 +
54/58) et des provisions (code 160/5). code 43 - code 50/53 - code 54/58) en de voorzieningen (code 160/5).
La définition adaptée de la notion "ROCE", qui est éventuellement De aangepaste omschrijving van het begrip "ROCE", die gebeurlijk in
arrêtée au niveau de l'entreprise avant le 30 juin 2001 en application
de la convention collective de travail du 19 juin 2001, conclue au toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 juni 2001,
sein de la Commission paritaire des métaux non-ferreux, relative au gesloten in het Paritair Comité voor de non-ferro metalen, betreffende
bonus variable, reste d'application.
Cette définition adaptée vaut pour une durée indéterminée et pourra à de variabele bonus, in paritair overleg op bedrijfsniveau werd
l'avenir être revue dans le cadre d'une concertation paritaire vastgelegd voor 30 juni 2001 blijft van toepassing.
uniquement en cas de circonstances exceptionnelles. Deze aangepaste omschrijving geldt voor onbepaalde duur en kan in de
toekomst enkel indien uitzonderlijke omstandigheden dit vereisen in
paritair overleg worden herzien.

Art. 4.Le bonus est octroyé en fonction de la valeur du "ROCE" de

Art. 4.De bonus wordt toegekend in functie van de grootte van de
l'exercice précédent selon l'échelle suivante : "ROCE" van het voorgaande boekjaar volgens de volgende schaal :
- le bonus s'élève à 0 p.c. du salaire annuel brut lorsque le "ROCE" - de bonus bedraagt 0 pct. van het bruto jaarloon bij een "ROCE"
est inférieur à 5 p.c.; kleiner dan 5 pct.;
- le bonus s'élève à 0,9 p.c. du salaire annuel brut lorsque le "ROCE" - de bonus bedraagt 0,9 pct. van het bruto jaarloon bij een "ROCE"
est supérieur ou égal à 5 p.c. et inférieur à 7,5 p.c.; groter dan of gelijk aan 5 pct. en kleiner dan 7,5 pct.;
- le bonus s'élève à 1,2 p.c. du salaire annuel brut lorsque le "ROCE" - de bonus bedraagt 1,2 pct. van het bruto jaarloon bij een "ROCE"
est supérieur ou égal à 7,5 p.c. et inférieur à 12,5 p.c.; groter dan of gelijk aan 7,5 pct. en kleiner dan 12,5 pct.;
- le bonus s'élève à 1,5 p.c. du salaire annuel brut lorsque le "ROCE" - de bonus bedraagt 1,5 pct. van het bruto jaarloon bij een "ROCE"
est supérieur ou égal à 12,5 p.c. et inférieur à 15 p.c.; groter dan of gelijk aan 12,5 pct. en kleiner dan 15 pct.;
- le bonus s'élève à 2,1 p.c. du salaire annuel brut lorsque le "ROCE" - de bonus bedraagt 2,1 pct. van het bruto jaarloon bij een "ROCE"
est supérieur ou égal à 15 p.c.. groter dan of gelijk aan 15 pct..

Art. 5.Par "salaire annuel brut gagné au cours de l'année civile

Art. 5.Onder "bruto jaarloon verdiend tijdens het voorgaande
précédente" on entend : le salaire brut de l'ouvrier soumis aux kalenderjaar" wordt verstaan : het brutoloon van de werkman
cotisations de sécurité sociale et ainsi déclaré à l'Office national onderworpen aan sociale zekerheidsbijdragen en als dusdanig aangegeven
de sécurité sociale entre le 1er janvier et le 31 décembre de l'année aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid tussen 1 januari en 31
civile précédente. december van het voorgaande kalenderjaar.

Art. 6.Sauf les dispostions de l'article 9 le bonus est payé chaque

Art. 6.Behoudens hetgeen is bepaald in artikel 9 wordt de bonus
année en même temps que le salaire dans le mois qui suit l'assemblée jaarlijks betaald met de loonbetaling van de maand volgend op de
générale des actionnaires. algemene vergadering van de aandeelhouders.

Art. 7.Le bonus est recalculé annuellement selon les principes

Art. 7.De bonus wordt elk jaar opnieuw berekend volgens bovenstaande
précités et ne fait donc pas partie du salaire de base. principes en maakt aldus geen deel uit van het basisloon.
En conséquence, ce bonus n'est ni repris dans la base de calcul des Bijgevolg maakt deze bonus geen deel uit van de berekeningsbasis van
autres indemnités ou primes payées dans le courant de l'année, ni dans andere vergoedingen of premies die in de loop van het jaar worden
la base de calcul du bonus à payer l'année suivante. betaald, noch van de berekeningsbasis van de bonus te betalen in het
Le montant du bonus qui se rapporte à une année bien précise ne crée volgend jaar. De hoogte van de bonus die betrekking heeft op een bepaald jaar
pas d'autres droits pour les années suivantes. creëert geen verdere rechten voor de daaropvolgende jaren.

Art. 8.Le bonus, à payer dans l'année courante, calculé sur le

Art. 8.De bonus, te betalen in het lopende jaar, berekend op het
salaire annuel brut gagné au cours de l'année civile précédente, est bruto jaarloon verdiend in het voorgaande kalenderjaar, wordt
octroyé à l'ouvrier qui est occupé dans l'entreprise à la date du toegekend aan de werkman die op de datum van betaling in de
paiement, indépendamment du type de contrat de travail et y compris onderneming is tewerkgesteld, ongeacht het soort arbeidsovereenkomst
les intérimaires. en inbegrepen de uitzendkrachten.

Art. 9.§ 1er. Le bonus est également payé aux ouvriers qui sont

Art. 9.§ 1. De bonus wordt eveneens betaald aan de werklieden die uit
sortis avant le paiement du bonus, sauf s'ils ont été licenciés pour dienst getreden zijn voor de betaling van de bonus, tenzij zij zijn
motif grave. ontslagen om een dringende reden.
§ 2. En cas de départ, sauf pour motif grave, durant l'année civile § 2. Ingeval van uitdiensttreding, tenzij om dringende reden, tijdens
précédant l'année de paiement du bonus, le bonus est payé, en het kalenderjaar voorafgaand aan het jaar van betaling van de bonus
application de l'article 5, prorata temporis. § 3. En dérogation aux dispositions de l'article 2, pour la wordt de bonus, in toepassing van artikel 5, prorata temporis betaald.
détermination de la rentabilité dans les §§ 1er et 2 du présent § 3. In afwijking van de bepalingen van artikel 2 wordt, voor het
article, on prend en considération le ROCE sur base duquel le dernier bepalen van de rentabiliteit in §§ 1 en 2 van dit artikel, uitgegaan
bonus avant la date du départ est payé. En dérogation aux dispositions van de ROCE op basis waarvan in de onderneming de laatste bonus voor
de datum van uitdiensttreding werd uitbetaald. In afwijking van de
de l'article 6 le bonus est payé au moment du départ. bepalingen van artikel 6 wordt de bonus betaald bij uitdiensttreding.

Art. 10.En application de l'article 5, le bonus est payé au prorata

Art. 10.De werkman die in de loop van het kalenderjaar voorafgaand
temporis à l'ouvrier entré en service au cours de l'année civile aan het jaar van de betaling van de bonus in dienst is getreden wordt
précédant l'année de paiement du bonus. bij toepassing van artikel 5 de bonus prorata temporis betaald.

Art. 11.La présente convention collective de travail produit ses

Art. 11.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met
effets le 1er janvier 2007 et est conclue pour une durée indéterminée. ingang van 1 januari 2007 en is gesloten voor onbepaalde duur. Zij kan
Elle peut être dénoncée par chacune des parties moyennant un délai de door elk van de ondertekenende partijen worden opgezegd met een
préavis de trois mois notifié par lettre recommandée à la poste opzegging van drie maanden betekend bij een ter post aangetekende
adressé au président de la commission paritaire et à chacune des brief gericht aan de voorzitter van het paritair comité en aan elk van
parties signataires. de ondertekenende partijen.
A partir du 1er janvier 2007 elle abroge les dispositions de la Vanaf 1 januari 2007 heft zij de bepalingen op van de collectieve
convention collective de travail du 27 avril 2005, conclue au sein de arbeidsovereenkomst van 27 april 2005, gesloten in het Paritair Comité
la Commission paritaire des métaux non ferreux, relative au bonus voor de non-ferro metalen, betreffende de variabele bonus, algemeen
variable, rendue obligatoire par arrêté royal du 3 juillet 2005, verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 3 juli 2005,
publié au Moniteur belge du 19 juillet 2005. bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad van 19 juli 2005.
Elle remplace les dispositions du chapitre III, section 2 de la Zij vervangt de bepalingen van hoofdstuk III, afdeling 2, van de
convention collective de travail du 17 avril 2007, conclue au sein de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 april 2007, gesloten in het
la Commission paritaire des métaux non-ferreux relative au protocole Paritair Comité voor de non-ferro metalen, betreffende het protocol
d'accord sectoriel 2007-2008. van sectoraal akkoord 2007-2008.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 12 septembre 2007. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12
september 2007.
Le Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
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