| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 31 mars 2004, conclue au sein de la Commission paritaire pour les entreprises de travaux techniques agricoles et horticoles, relative aux horaires flexibles | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 maart 2004, gesloten in het Paritair Comité voor de ondernemingen van technische land- en tuinbouwwerken, betreffende de flexibele uren |
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| SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 12 OCTOBRE 2005. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 12 OKTOBER 2005. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend |
| collective de travail du 31 mars 2004, conclue au sein de la | wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 maart 2004, |
| Commission paritaire pour les entreprises de travaux techniques | gesloten in het Paritair Comité voor de ondernemingen van technische |
| agricoles et horticoles, relative aux horaires flexibles (1) | land- en tuinbouwwerken, betreffende de flexibele uren (1) |
| ALBERT II, Roi des Belges, | ALBERT II, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; |
| Vu la demande de la Commission paritaire pour les entreprises de | Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de ondernemingen van |
| travaux techniques agricoles et horticoles; | technische land- en tuinbouwwerken; |
| Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi, | Op de voordracht van Onze Minister van Werk, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail du 31 mars 2004, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 31 maart 2004, |
| Commission paritaire pour les entreprises de travaux techniques | gesloten in het Paritair Comité voor de ondernemingen van technische |
| agricoles et horticoles, relative aux horaires flexibles. | land- en tuinbouwwerken, betreffende de flexibele uren. |
Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargée de l'exécution du |
Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit |
| présent arrêté. | besluit. |
| Donné à Bruxelles, le 12 octobre 2005. | Gegeven te Brussel, 12 oktober 2005. |
| ALBERT | ALBERT |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| La Ministre de l'Emploi, | De Minister van Werk, |
| Mme F. VAN DEN BOSSCHE | Mevr. F. VAN DEN BOSSCHE |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Annexe | Bijlage |
| Commission paritaire pour les entreprises de travaux techniques agricoles et horticoles | Paritair Comité voor de ondernemingen van technische land- en tuinbouwwerken |
| Convention collective de travail du 31 mars 2004 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 31 maart 2004 |
| Horaires flexibles (Convention enregistrée le 18 mai 2004 | Flexibele uren (Overeenkomst geregistreerd op 18 mei 2004 |
| sous le numéro 71248/CO/132) | onder het nummer 71248/CO/132) |
| CHAPITRE Ier. - Champ d'application | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
| aux employeurs et travailleurs et travailleuses qui ressortissent à la | de werkgevers, werklieden en werksters van de ondernemingen die |
| Commission paritaire pour les entreprises de travaux techniques | ressorteren onder het Paritair Comité voor de ondernemingen van |
| agricoles et horticoles. | technische land- en tuinbouwwerken. |
| CHAPITRE II. - Durée de travail | HOOFDSTUK II. - Arbeidsduur |
Art. 2.En exécution de la loi du 17 mars 1987 relative à |
Art. 2.In uitvoering van de wet van 17 maart 1987 betreffende de |
| l'introduction de nouveaux régimes de travail dans les entreprises | invoering van nieuwe arbeidsregelingen in de ondernemingen (Belgisch |
| (Moniteur belge du 12 juin 1987) et de la convention collective de | Staatsblad van 12 juni 1987) en van de collectieve arbeidsovereenkomst |
| travail n° 42 du 2 juin 1987, conclue au sein du Conseil national du | nr. 42 van 2 juni 1987, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, |
| travail, relative à l'introduction de nouveaux régimes de travail dans | betreffende de invoering van nieuwe arbeidsregelingen in de |
| les entreprises, rendue obligatoire par arrêté royal du 18 juin 1987, | ondernemingen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit |
| il est permis d'effectuer 12 (douze) heures de travail par jour. | van 18 juni 1987, mogen per dag 12 (twaalf) arbeidsuren worden gepresteerd. |
| En moyenne, la durée du travail hebdomadaire sur une période de 12 | De gemiddelde wekelijkse arbeidsduur over een periode van 12 maanden |
| mois ne pourra pas dépasser 38 heures. | mag niet meer dan 38 uren bedragen. |
| Dans la mesure où la durée du travail de 12 heures par jour ou de 1976 | Voor zover de arbeidstijd 12 uren per dag of 1976 uren per periode van |
| heures par période de 12 mois n'est pas dépassée, aucun supplément | 12 maanden niet overschrijdt, is geen toeslag van overuren |
| pour heures supplémentaires ne sera dû. | verschuldigd. |
Art. 3.Pour calculer la durée de travail hebdomadaire moyenne, il ne |
Art. 3.Om de gemiddelde wekelijkse arbeidsduur te berekenen zal geen |
| sera pas tenu compte du dépassement des limites fixées dans les | rekening gehouden worden met de overschrijdingen van de bij artikelen |
| articles 19 et 20 de la loi du 16 mars 1971 sur le travail (Moniteur | 19 en 20 van de arbeidswet van 16 maart 1971 (Belgisch Staatsblad van |
| belge du 30 mars 1971) et qui découlent de l'application de l'article | 30 maart 1971) vastgestelde grenzen die voortvloeien uit de toepassing |
| 26, § 1er, point 1er et point 2 de ladite loi. | van artikel 26, § 1, punt 1 en punt 2 van dezelfde wet. |
Art. 4.Les jours de repos, définis par la loi du 4 janvier 1974 |
Art. 4.De rustdagen bepaald bij de wet van 4 januari 1974 betreffende |
| relative aux jours fériés (Moniteur belge du 31 janvier 1974) ou d'une | de feestdagen (Belgisch Staatsblad van 31 januari 1974) of krachtens |
| een collectieve arbeidsovereenkomst, met inbegrip van de | |
| convention collective de travail, y compris les jours de compensation | compensatiedagen voorzien in de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 |
| prévus par la convention collective de travail du 8 janvier 2002 | januari 2002 betreffende de arbeidsduur (koninklijk besluit van 8 |
| concernant la durée de travail (arrêté royal du 8 janvier 2004, | januari 2004, Belgisch Staatsblad van 8 maart 2004), alsmede de |
| Moniteur belge du 8 mars 2004), ainsi que les périodes de suspension | periodes van schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst |
| de l'exécution du contrat de travail, déterminées par la loi du 3 | bepaald bij de wet van 3 juli 1978 betreffende de |
| juillet 1978 relative aux contrats de travail (Moniteur belge du 22 | arbeidsovereenkomsten (Belgisch Staatsblad van 22 augustus 1978) en de |
| août 1978) et les jours de repos accordés en application de l'article | rustdagen die toegekend worden met toepassing van artikel 29, § 4, van |
| 29, § 4, de la loi du 16 mars 1971 sur le travail (Moniteur belge du | de arbeidswet van 16 maart 1971 (Belgisch Staatsblad van 30 maart |
| 30 mars 1971), seront considérés comme temps de travail pour le calcul | 1971), gelden als arbeidsduur voor de berekening van de gemiddelde |
| wekelijkse arbeidsduur. | |
| de la durée de travail hebdomadaire moyenne. | Art. 5.In de loop van een jaar mag op geen enkel ogenblik de totale |
Art. 5.Dans le courant de l'année la durée totale des prestations ne |
duur van de verrichte arbeid de toegelaten gemiddelde arbeidsduur over |
| een jaar, vermenigvuldigd met het aantal weken of delen van een week | |
| pourra pas dépasser de plus de 65 heures la durée de travail moyenne permise sur un an, multipliée par le nombre de semaines ou parties de semaine déjà écoulées dans l'année. Art. 6.L'introduction de nouveaux régimes de travail prévue dans cette convention collective de travail a pour but de redistribuer de manière plus adéquate la production accrue liée au secteur saisonnier. Art. 7.Dans le cas où il y a un conseil d'entreprise et/ou une délégation syndicale, celui-ci apportera au règlement de travail existant les modifications nécessaires pour l'introduction de nouveaux régimes de travail. A défaut d'un conseil d'entreprise et/ou une délégation syndicale, le règlement de travail sera modifié en concertation entre employeur et |
die reeds in dat jaar verlopen zijn, overschreden worden met meer dan 65 uren. Art. 6.Het invoeren van de nieuwe arbeidsregelingen voorzien in deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft tot doel de verhoogde productie eigen aan de seizoengebonden sector op een betere manier te verdelen. |
| travailleurs et ce conformément à la loi du 8 avril 1965 instituant les règlements de travail (Moniteur belge du 5 mai 1965). CHAPITRE III. - Validité
Art. 8.La présente convention collective de travail produit ses effets le 1er octobre 2003 et cesse d'être en vigueur le 30 juin 2005. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 12 octobre 2005. La Ministre de l'Emploi, |
Art. 7.Overeenkomstig de wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen (Belgisch Staatsblad van 5 mei 1965) worden wijzigingen in het bestaande arbeidsreglement ter invoering van de nieuwe arbeidsregelingen aangebracht door de ondernemingsraad en/of de syndicale delegatie. Bij ontstentenis van een ondernemingsraad en/of een syndicale delegatie wordt het arbeidsreglement gewijzigd in overleg tussen werkgever en werknemers. HOOFDSTUK III. - Geldigheid Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 oktober 2003 en treedt buiten werking op 30 juni 2005. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 oktober 2005. De Minister van Werk, |
| Mme F. VAN DEN BOSSCHE | Mevr. F. VAN DEN BOSSCHE |