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| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 20 juin 2023, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière, relative au régime de chômage avec complément d'entreprise en exécution de la convention collective de travail n° 167 conclue au sein du Conseil national du Travail | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 juni 2023, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 167 gesloten in de Nationale Arbeidsraad |
|---|---|
| SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 12 NOVEMBRE 2023. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 12 NOVEMBER 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend |
| collective de travail du 20 juin 2023, conclue au sein de la | wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 juni 2023, |
| Commission paritaire de l'industrie hôtelière, relative au régime de | gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, betreffende het |
| chômage avec complément d'entreprise en exécution de la convention | stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag in uitvoering van de |
| collective de travail n° 167 conclue au sein du Conseil national du | collectieve arbeidsovereenkomst nr. 167 gesloten in de Nationale |
| Travail (1) | Arbeidsraad (1) |
| PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; |
| Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière; | Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het hotelbedrijf; |
| Sur la proposition du Ministre du Travail, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail du 20 juin 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 juni 2023, gesloten |
| Commission paritaire de l'industrie hôtelière, relative au régime de | in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, betreffende het stelsel |
| chômage avec complément d'entreprise en exécution de la convention | van werkloosheid met bedrijfstoeslag in uitvoering van de collectieve |
| collective de travail n° 167 conclue au sein du Conseil national du Travail. | arbeidsovereenkomst nr. 167 gesloten in de Nationale Arbeidsraad. |
Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| de l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
| Donné à Bruxelles, le 12 novembre 2023. | Gegeven te Brussel, 12 november 2023. |
| PHILIPPE | FILIP |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| Le Ministre du Travail, | De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Annexe | Bijlage |
| Commission paritaire de l'industrie hôtelière | Paritair Comité voor het hotelbedrijf |
| Convention collective de travail du 20 juin 2023 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 juni 2023 |
| Régime de chômage avec complément d'entreprise en exécution de la | Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag in uitvoering van de |
| convention collective de travail n° 167 conclue au sein du Conseil | collectieve arbeidsovereenkomst nr. 167 gesloten in de Nationale |
| national du Travail (Convention enregistrée le 17 juillet 2023 sous le | Arbeidsraad (Overeenkomst geregistreerd op 17 juli 2023 onder het |
| numéro 180880/CO/302) | nummer 180880/CO/302) |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
| aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la | de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren |
| Commission paritaire de l'industrie hôtelière. | onder het Paritair Comité voor het hotelbedrijf. |
Art. 2.La présente convention collective du travail est conclue en |
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in uitvoering |
| exécution de la convention collective de travail n° 167 du 30 mai 2023 | van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 167 van 30 mei 2023 tot |
| instituant, pour la période allant du 1er juillet 2023 au 30 juin | invoering, voor de periode van 1 juli 2023 tot 30 juni 2025, van een |
| 2025, un régime de complément d'entreprise pour certains travailleurs | stelsel van bedrijfstoeslag voor sommige oudere werknemers met een |
| âgés licenciés, ayant une carrière longue. | lange loopbaan die worden ontslagen. |
Art. 3.L'indemnité complémentaire, instaurée dans le cadre de la |
Art. 3.De aanvullende vergoeding, ingesteld in het raam van de |
| convention collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974, est | collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974, wordt |
| octroyée aux travailleurs qui sont licenciés pour des raisons autres | toegekend aan de werknemers die worden ontslagen om een andere reden |
| que le motif grave et qui satisfont aux conditions citées ci-après. | dan om dringende reden en die voldoen aan de hier verder vermelde voorwaarden. |
Art. 4.La condition d'âge de la convention collective de travail n° |
Art. 4.De leeftijdsvoorwaarde van de collectieve arbeidsovereenkomst |
| 17 du 19 décembre 1974, modifiée par la convention collective de | nr. 17 van 19 december 1974, gewijzigd door de collectieve |
| travail n° 17tricies sexies du 27 avril 2015, est abaissée à 60 ans | arbeidsovereenkomst nr. 17tricies sexies van 27 april 2015, wordt |
| pour les travailleurs licenciés dans la période du 1er juillet 2023 au | verlaagd tot 60 jaar voor de werknemers die ontslagen worden in de |
| 30 juin 2025 pour autant que la personne concernée remplisse les | periode van 1 juli 2023 tot 30 juni 2025 voor zover de betrokkene |
| voldoet aan de voorwaarden voorzien door collectieve | |
| conditions prévues par la convention collective de travail n° 167 du | arbeidsovereenkomst nr. 167 van de Nationale Arbeidsraad, meer bepaald |
| Conseil national du Travail, notamment comme prévu dans l'article 3, à | zoals voorzien in artikel 3, met name een beroepsloopbaan van minstens |
| savoir une carrière professionnelle d'au moins 40 ans en tant que | 40 jaar als loontrekkende op het einde van de arbeidsovereenkomst. |
| travailleur salarié à la fin du contrat de travail. | De vermelde leeftijdsvoorwaarde van 60 jaar moet vervuld zijn |
| La condition d'âge de 60 ans doit être remplie au plus tard au 30 juin | uiterlijk op 30 juni 2025 en bovendien op het einde van de |
| 2025 et, de plus, au moment de la fin du contrat de travail. | arbeidsovereenkomst. |
Art. 5.L'indemnité complémentaire sera payée aux travailleurs qui |
Art. 5.Aan de werknemers die voldoen aan de voorwaarden in het |
| satisfont aux conditions stipulées à l'arrêté royal du 3 mai 2007, par | koninklijk besluit van 3 mei 2007, zal de aanvullende vergoeding |
| le "Fonds social et de garantie pour les hôtels, restaurants, cafés et | betaald worden door het "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de hotel-, |
| entreprises assimilées". | restaurant-, café- en aanverwante bedrijven". |
Art. 6.Tout ce qui n'est pas explicitement stipulé dans la présente |
Art. 6.Alles wat niet expliciet bepaald wordt in deze collectieve |
| convention collective de travail est régi par les dispositions de la | arbeidsovereenkomst, wordt geregeld door de bepalingen van de |
| convention collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974 du Conseil | collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 van de |
| national du Travail et de la convention collective de travail n° 167 | Nationale Arbeidsraad en in de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 167 |
| du 30 mai 2023 instituant, pour la période allant du 1er juillet 2023 | van 30 mei 2023 tot invoering, voor de periode van 1 juli 2023 tot 30 |
| juni 2025, van een stelsel van bedrijfstoeslag voor sommige oudere | |
| werknemers met een lange loopbaan die worden ontslagen. | |
Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor |
|
| au 30 juin 2025, un régime de complément d'entreprise pour certains travailleurs âgés licenciés, ayant une carrière longue. | bepaalde duur. Zij treedt in werking op 1 juli 2023 en houdt op van kracht te zijn op 30 juni 2025. |
Art. 7.La présente convention collective de travail est conclue pour |
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 november |
| une durée déterminée. Elle entre en vigueur le 1er juillet 2023 et | 2023 |
| cesse de produire ses effets au 30 juin 2025. | |
| Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 12 novembre 2023. | |
| Le Ministre du Travail, | De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |