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Vue multilingue de Arrêté Royal du 12/03/2013
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 28 juin 2011, conclue au sein de la Commission paritaire pour les sociétés de bourse, modifiant le calcul du seuil de 5 p.c. visé à l'article 15 de la convention collective de travail n° 77bis du 19 décembre 2001, conclue au sein du Conseil national du travail, remplaçant la convention collective de travail n° 77 du 14 février 2001 instaurant un système de crédit-temps, de diminution de carrière et de réduction des prestations de travail à mi-temps Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de beursvennootschappen, tot wijziging van de berekening van de 5 pct.-drempel als bedoeld in artikel 15 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis van 19 december 2001, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, ter vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77 van 14 februari 2001 betreffende het stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
12 MARS 2013. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 12 MAART 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 28 juin 2011, conclue au sein de la verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2011,
Commission paritaire pour les sociétés de bourse, modifiant le calcul gesloten in het Paritair Comité voor de beursvennootschappen, tot
du seuil de 5 p.c. visé à l'article 15 de la convention collective de wijziging van de berekening van de 5 pct.-drempel als bedoeld in
travail n° 77bis du 19 décembre 2001, conclue au sein du Conseil artikel 15 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis van 19
national du travail, remplaçant la convention collective de travail n° december 2001, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, ter vervanging
77 du 14 février 2001 instaurant un système de crédit-temps, de van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77 van 14 februari 2001
betreffende het stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en
diminution de carrière et de réduction des prestations de travail à vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking
mi-temps (1) (1)
ALBERT II, Roi des Belges, ALBERT II, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Commission paritaire pour les sociétés de bourse; 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de beursvennootschappen;
Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 28 juin 2011, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2011, gesloten
Commission paritaire pour les sociétés de bourse, modifiant le calcul in het Paritair Comité voor de beursvennootschappen, tot wijziging van
du seuil de 5 p.c. visé à l'article 15 de la convention collective de de berekening van de 5 pct.-drempel als bedoeld in artikel 15 van de
travail n° 77bis du 19 décembre 2001, conclue au sein du Conseil collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis van 19 december 2001,
national du travail, remplaçant la convention collective de travail n° gesloten in de Nationale Arbeidsraad, ter vervanging van de
77 du 14 février 2001 instaurant un système de crédit-temps, de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77 van 14 februari 2001
betreffende het stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en
diminution de carrière et de réduction des prestations de travail à mi-temps. vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking.

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 12 mars 2013. Gegeven te Brussel, 12 maart 2013.
ALBERT ALBERT
Par le Roi : Van Koningswege :
La Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
Mme M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire pour les sociétés de bourse Paritair Comité voor de beursvennootschappen
Convention collective de travail du 28 juin 2011 Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2011
Modification du calcul du seuil de 5 p.c. visé à l'article 15 de la Wijziging van de berekening van de 5 pct.-drempel als bedoeld in
convention collective de travail n° 77bis du 19 décembre 2001, conclue artikel 15 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis van 19
au sein du Conseil national du travail, remplaçant la convention december 2001, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, ter vervanging
collective de travail n° 77 du 14 février 2001 instaurant un système van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77 van 14 februari 2001
de crédit-temps, de diminution de carrière et de réduction des betreffende het stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en
prestations de travail à mi-temps (Convention enregistrée le 7 mars vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse (Overeenkomst
2012 sous le numéro 108636/CO/309) geregistreerd op 7 maart 2012 onder het nummer 108636/CO/309)

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die onder de
compétence de la Commission paritaire pour les sociétés de bourse. bevoegdheid van het Paritair Comité voor de beursvennootschappen vallen.

Art. 2.Le seuil de 5 p.c. prévu par l'article 15, § 1er de la

Art. 2.De drempel van 5 pct. zoals bepaald in artikel 15, § 1 van de
convention collective de travail n° 77bis du 19 décembre 2001, conclue collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis van 19 december 2001,
au sein du Conseil national du travail, remplaçant la convention gesloten in de Nationale Arbeidsraad ter vervanging van de collectieve
collective de travail n° 77 du 14 février 2001 instaurant un système arbeidsovereenkomst nr. 77 van 14 februari 2001 betreffende het
de crédit-temps, de diminution de carrière et de réduction des stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en vermindering van de
prestations de travail à mi-temps est constitué du nombre total des arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking, omvat het totaal
travailleurs qui exercent ou exerceront en même temps dans aantal werknemers die tezelfdertijd het recht op tijdskrediet,
l'entreprises ou le service le droit au crédit-temps, à la diminution loopbaanvermindering of vermindering van de arbeidsprestaties tot een
de carrière ou à la réduction des prestations de travail à mi-temps halftijdse betrekking in de onderneming of de dienst, die
visés respectivement aux articles 3, 6 et 9 de la convention respectievelijk in de artikelen 3, 6 en 9 van voornoemde collectieve
collective de travail n° 77bis du 19 décembre 2001 précitée, ainsi que arbeidsovereenkomst nr. 77bis van 19 december 2001 genoemd worden,
des travailleurs qui bénéficient de l'interruption de la carrière alsmede de werknemers die genieten van loopbaanonderbreking in
professionnelle en application de la loi du 22 janvier 1985 de toepassing van de herstelwet van 22 januari 1985 houdende sociale
redressement contenant des dispositions sociales. bepalingen.
Ne sont pas pris en compte dans ce nombre, les travailleurs âgés de 55 Worden niet in rekening genomen in dit aantal de werknemers van 55
ans ou plus et bénéficiant d'une des formules de crédit-temps. jaar en ouder die van een tijdskredietformule genieten.
Ne sont également pas pris en compte dans ce nombre, les travailleurs Worden eveneens niet in rekening genomen in dit aantal de werknemers
âgés entre 50 et 55 ans et bénéficiant d'une des formules de tussen 50 en 55 jaar die van één van de tijdskredietformules genieten,
crédit-temps, et ce à concurrence de : en dit in volgende mate :
- 1 travailleur s'il s'agit d'une entreprise occupant moins de 40 - 1 werknemer in een onderneming die minder dan 40 werknemers
travailleurs au 30 juin de l'année qui précède celle au cours de tewerkstelt op 30 juni van het jaar dat voorafgaat aan dat waarin de
laquelle des droits sont en même temps exercés; rechten tegelijkertijd worden uitgeoefend;
- 2 travailleurs s'il s'agit d'une entreprise occupant de 40 à 100 - 2 werknemers in een onderneming die op dezelfde datum tussen 40 en
travailleurs à la même date; 100 werknemers tewerkstelt;
- 3 travailleurs s'il s'agit d'une entreprise occupant plus de 100 - 3 werknemers in een onderneming die op dezelfde datum meer dan 100
travailleurs à le même date. werknemers tewerkstelt.

Art. 3.L'article 2 ne s'applique que si le seuil de 5 p.c. n'a pas

Art. 3.Artikel 2 is enkel van toepassing voorzover de 5 pct.-drempel
été modifié ou si la méthode de calcul du seuil n'a pas été niet werd gewijzigd of op bedrijfsvlak bij collectieve
déterminée, au niveau de l'entreprise, par une convention collective arbeidsovereenkomst of arbeidsreglement vastgelegd.
de travail ou le règlement de travail.

Art. 4.La présente convention collective de travail entre en vigueur

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
le 1er juillet 2011 et cessera d'être en vigueur le 30 juin 2013. juli 2011 en treedt buiten werking op 30 juni 2013.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 12 mars 2013. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 maart
La Ministre de l'Emploi, 2013. De Minister van Werk,
Mme M. DE CONINCK Mevr. M. DE CONINCK
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