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Vue multilingue de Arrêté Royal du 12/12/2010
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 11 juin 2010, conclue au sein de la Commission paritaire pour la gestion d'immeubles, les agents immobiliers et les travailleurs domestiques, relative à la prépension conventionnelle à 56 ans (1) Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 2010, gesloten in het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen, de vastgoedmakelaars en de dienstboden, betreffende het conventioneel brugpensioen op 56 jaar (1)
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
12 DECEMBRE 2010. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 12 DECEMBER 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 11 juin 2010, conclue au sein de la wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 2010,
Commission paritaire pour la gestion d'immeubles, les agents gesloten in het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen, de
immobiliers et les travailleurs domestiques, relative à la prépension vastgoedmakelaars en de dienstboden, betreffende het conventioneel
conventionnelle à 56 ans (longue carrière) (1) brugpensioen op 56 jaar (lange loopbaan) (1)
ALBERT II, Roi des Belges, ALBERT II, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Commission paritaire pour la gestion d'immeubles, 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het beheer van
les agents immobiliers et les travailleurs domestiques; gebouwen, de vastgoedmakelaars en de dienstboden;
Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 11 juin 2010, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 2010, gesloten
Commission paritaire pour la gestion d'immeubles, les agents in het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen, de
immobiliers et les travailleurs domestiques, relative à la prépension vastgoedmakelaars en de dienstboden, betreffende het conventioneel
conventionnelle à 56 ans (longue carrière). brugpensioen op 56 jaar (lange loopbaan).

Art. 2.Le Ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 12 décembre 2010. Gegeven te Brussel, 12 december 2010.
ALBERT ALBERT
Par le Roi : Van Koningswege :
La Vice-Première Ministre De Vice-Eerste Minister
et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des chances, en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en
chargée de la Politique de migration et d'asile, asielbeleid,
Mme J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire pour la gestion d'immeubles, les agents Paritair Comité voor het beheer van gebouwen, de vastgoedmakelaars en
immobiliers et les travailleurs domestiques de dienstboden
Convention collective de travail du 11 juin 2010 Collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juni 2010
Prépension conventionnelle à 56 ans (longue carrière) Conventioneel brugpensioen op 56 jaar (lange loopbaan)
(Convention enregistrée le 2 juillet 2010 sous le numéro (Overeenkomst geregistreerd op 2 juli 2010 onder het nummer
100228/CO/323) 100228/CO/323)
CHAPITRE Ier. - Champ d'application HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
aux employeurs et aux travailleurs des entreprises relevant de la de werkgevers en werknemers van de ondernemingen die tot de
compétence de la Commission paritaire pour la gestion d'immeubles, les bevoegdheid behoren van het Paritair Comité voor het beheer van
agents immobiliers et les travailleurs domestiques. gebouwen, de vastgoedmakelaars en de dienstboden.
Pour l'application de la présente convention collective de travail, on Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst moet
entend par "travailleurs" : les employés, les ouvriers et les worden verstaan onder "werknemers" : de bedienden, de arbeiders en de
concierges, masculins et féminins, tels que définis aux articles 3, 5 conciërges, zowel mannen als vrouwen, zoals gedefinieerd in artikelen
et 7 de la convention collective de travail du 24 septembre 2007, 3, 5 en 7 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 september
relative à la classification professionnelle et aux salaires, modifiée 2007, betreffende de beroepsindeling en de lonen, gewijzigd door de
par la convention collective de travail du 8 octobre 2009, conclue au collectieve arbeidsovereenkomst van 8 oktober 2009, gesloten binnen
sein de la Commission paritaire pour la gestion d'immeubles et les het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen en voor de
travailleurs domestiques, à l'exclusion du personnel domestique, tel dienstboden, met uitsluiting van het huispersoneel, zoals gedefinieerd
que défini à l'article 8 de la même convention collective de travail. in artikel 8 van dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst.
CHAPITRE II. - Conditions HOOFDSTUK II. - Voorwaarden

Art. 2.Compte tenu des dispositions de la convention collective de

Art. 2.Rekening houdend met de bepalingen van collectieve
travail n° 17 du 19 décembre 1974, conclue au sein du Conseil national arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974, gesloten in de
du travail, de l'accord interprofessionnel 2009-2010, de l'arrêté Nationale Arbeidsraad, van het interprofessioneel akkoord 2009-2010,
royal du 3 mai 2007 fixant la prépension conventionnelle dans le cadre met het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het
du Pacte de solidarité entre les générations et de la convention conventioneel brugpensioen in het kader van het Generatiepact en van
collective n° 96 du 20 février 2009, conclue au sein du Conseil collectieve arbeidsovereenkomst nr. 96 van 20 februari 2009, gesloten
national du travail, la prépension est accordée dans tous les cas de in de Nationale Arbeidsraad, wordt het brugpensioen toegestaan in alle
licenciement, sauf pour motif grave, d'un travailleur ayant atteint gevallen van ontslag, behalve om dringende reden, van een werknemer
l'âge de 56 ans et répondant à la condition suivante : die de leeftijdsgrens van 56 jaar bereikt heeft en die aan de volgende
voorwaarde voldoet :
- se prévaloir d'un passé professionnel d'au moins 40 ans en tant que - het bewijs kunnen leveren dat hij een beroepsverleden van ten minste
travailleur salarié et prouver qu'ils ont effectué, avant l'âge de 17 40 jaar als loontrekkende heeft en dat vóór de leeftijd van 17 jaar
ans, pendant au moins 78 jours, des prestations de travail pour gedurende ten minste 78 dagen arbeidsprestaties zijn geleverd waarvoor
lesquelles des cotisations de sécurité sociale ont été payées, avec socialezekerheidsbijdragen zijn betaald met volledige onderwerping aan
assujettissement complet à la sécurité sociale, ou au moins 78 jours de sociale zekerheid of ten minste 78 dagen arbeidsprestaties zijn
de prestations de travail dans le cadre de l'apprentissage qui se geleverd in het kader van het leerlingenwezen welke zich situeren vóór
situent avant le 1er septembre 1983. 1 september 1983.
La date à prendre en considération pour déterminer l'âge et les De datum die in acht moet worden genomen om de leeftijd en de
conditions relatives à l'ancienneté est celle à laquelle le contrat de anciënniteitsvoorwaarden te bepalen is deze waarop de
travail prend effectivement fin. arbeidsovereenkomst effectief verstrijkt.
CHAPITRE III. - Indemnité HOOFDSTUK III. - Vergoeding

Art. 3.§ 1er. L'indemnité complémentaire est à charge du "Fonds

Art. 3.§ 1. De vergoeding is ten laste van het "Waarborg- en Sociaal
social et de garantie pour la gestion d'immeubles" moyennant les Fonds voor het beheer van gebouwen" mits voldaan is aan de volgende
conditions suivantes : voorwaarden :
- Le travailleur doit pouvoir justifier 5 ans d'activités consécutives - De werknemer moet 5 jaar ononderbroken anciënniteit tellen in de
dans le secteur au moment du licenciement; sector op het ogenblik van het ontslag;
- Les demandes doivent être adressées au fonds et les modalités sont - De aanvragen moeten aan het fonds gericht worden en de modaliteiten
déterminées par le conseil d'administration du fonds. worden bepaald door de raad van beheer van het fonds.
§ 2. Afin de répartir les charges des prépensions susceptibles d'être § 2. Teneinde de lasten van de eventueel toe te kennen brugpensioenen
accordées, les interlocuteurs sociaux ont décidé de mettre à charge du te verdelen, hebben de sociale gesprekspartners beslist de
fonds la responsabilité d'accorder ou de refuser ces prépensions et le verantwoordelijkheid te geven aan het fonds, om deze brugpensioenen
devoir d'en assurer le paiement jusqu'à l'âge où le prépensionné ou la toe te kennen of te weigeren en de betaling hiervan te waarborgen tot
prépensionnée prend sa pension de retraite. op de leeftijd waarop de bruggepensioneerde met pensioen gaat.
CHAPITRE IV. - Dispositions générales HOOFDSTUK IV. - Algemene bepalingen

Art. 4.Pour les points qui ne sont pas réglés par la présente

Art. 4.Voor de punten die niet door deze overeenkomst geregeld zijn,
convention et entre autres pour les conditions de calcul, la procédure onder andere wat de berekeningsvoorwaarden, de procedure en de
et les modalités de paiement de l'indemnité complémentaire, les betalingsmodaliteiten van de aanvullende vergoeding betreft, zijn de
dispositions de la convention collective de travail n° 17 précitée bepalingen van de bovenvermelde collectieve arbeidsovereenkomst nr.
s'appliquent, sans préjudice de dispositions plus favorables prévues 17, van toepassing, onverminderd gunstiger bepalingen vastgesteld in
dans une convention collective de travail conclue au niveau du secteur een op sector- en/of op ondernemingsniveau gesloten collectieve
et/ou de l'entreprise. arbeidsovereenkomst.
CHAPITRE V. - Validité HOOFDSTUK V. - Geldigheid

Art. 5.La présente convention collective de travail est conclue pour

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een
une durée déterminée. bepaalde duur.
Elle entre en vigueur le 1er janvier 2010 et cesse d'être en vigueur Zij treedt in werking op 1 januari 2010 en houdt op van kracht te zijn
le 31 décembre 2011. op 31 december 2011.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 12 décembre 2010. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 december 2010.
La Vice-Première Ministre De Vice-Eerste Minister
et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des chances, en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en
chargée de la Politique de migration et d'asile, asielbeleid,
Mme J. MILQUET Mevr. J. MILQUET
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