Arrêté royal rendant obligatoires : a) la convention collective de travail du 18 octobre 2023, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie des cuirs et peaux et des produits de remplacement, introduisant une allocation complémentaire de congé maternité; b) la convention collective de travail du 23 novembre 2023, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie des cuirs et peaux et des produits de remplacement, modifiant la convention collective de travail du 18 octobre 2023 introduisant une allocation complémentaire de congé maternité | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend worden verklaard: a) de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 oktober 2023, gesloten in het Paritair Comité voor het huiden- en lederbedrijf en vervangingsproducten, tot instelling van een aanvullende uitkering bij moederschapsverlof; b) de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 november 2023, gesloten in het Paritair Comité voor het huiden- en lederbedrijf en vervangingsproducten, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 oktober 2023 tot instelling van een aanvullende uitkering bij moederschapsverlof |
---|---|
12 AOUT 2024. - Arrêté royal rendant obligatoires : a) la convention | 12 AUGUSTUS 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend |
collective de travail du 18 octobre 2023, conclue au sein de la | worden verklaard: a) de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 oktober |
Commission paritaire de l'industrie des cuirs et peaux et des produits | 2023, gesloten in het Paritair Comité voor het huiden- en lederbedrijf |
de remplacement, introduisant une allocation complémentaire de congé | en vervangingsproducten, tot instelling van een aanvullende uitkering |
maternité; b) la convention collective de travail du 23 novembre 2023, | bij moederschapsverlof; b) de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 |
conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie des cuirs et | november 2023, gesloten in het Paritair Comité voor het huiden- en |
peaux et des produits de remplacement, modifiant la convention | lederbedrijf en vervangingsproducten, tot wijziging van de collectieve |
collective de travail du 18 octobre 2023 introduisant une allocation | arbeidsovereenkomst van 18 oktober 2023 tot instelling van een |
complémentaire de congé maternité (1) | aanvullende uitkering bij moederschapsverlof (1) |
PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie des cuirs et | 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het huiden- en |
peaux et des produits de remplacement; | lederbedrijf en vervangingsproducten; |
Sur la proposition du Ministre du Travail, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Sont rendues obligatoires : |
Artikel 1.Algemeen verbindend worden verklaard : |
a) la convention collective de travail du 18 octobre 2023, reprise en | a) de als bijlage 1 overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 18 |
annexe 1re, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie | oktober 2023, gesloten in het Paritair Comité voor het huiden- en |
des cuirs et peaux et des produits de remplacement, introduisant une | lederbedrijf en vervangingsproducten, tot instelling van een |
allocation complémentaire de congé maternité; | aanvullende uitkering bij moederschapsverlof; |
b) la convention collective de travail du 23 novembre 2023, reprise en | b) de als bijlage 2 overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 23 |
annexe 2, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie | november 2023, gesloten in het Paritair Comité voor het huiden- en |
des cuirs et peaux et des produits de remplacement, modifiant la | lederbedrijf en vervangingsproducten, tot wijziging van de collectieve |
convention collective de travail du 18 octobre 2023 introduisant une | arbeidsovereenkomst van 18 oktober 2023 tot instelling van een |
allocation complémentaire de congé maternité. | aanvullende uitkering bij moederschapsverlof. |
Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
de l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
Donné à L'Ile-d'Yeu, le 12 août 2024. | Gegeven te L'Ile-d'Yeu, 12 augustus 2024. |
PHILIPPE | FILIP |
Par le Roi : | Van Koningswege : |
Le Ministre du Travail, | De Minister van Werk, |
P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
_______ | _______ |
Note | Nota |
(1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad: |
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
Annexe 1re | Bijlage 1 |
Commission paritaire de l'industrie des cuirs et peaux et des produits | Paritair Comité voor het huiden- en lederbedrijf en |
de remplacement | vervangingsproducten |
Convention collective de travail du 18 octobre 2023 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 oktober 2023 |
Introduction d'une allocation complémentaire de congé maternité | Instelling van een aanvullende uitkering bij moederschapsverlof |
(Convention enregistrée le 31 octobre 2023 sous le numéro | (Overeenkomst geregistreerd op 31 oktober 2023 onder het nummer |
183468/CO/128) CHAPITRE Ier. - Champ d'application
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs et aux ouvriers des entreprises ressortissant à la Commission paritaire de l'industrie des cuirs et peaux et des produits de remplacement. Par "ouvriers", on entend : les ouvriers et ouvrières. CHAPITRE II. - Allocation complémentaire de congé maternité |
183468/CO/128) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de arbeiders van de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor het huiden- en lederbedrijf en vervangingsproducten ressorteren. Onder "arbeiders" verstaat men : de arbeiders en de arbeidsters. HOOFDSTUK II. - Aanvullende uitkering bij moederschapsverlof |
Art. 2.A partir du 1er janvier 2023, les ouvriers visés à l'article 1er |
Art. 2.De bij artikel 1 van de onderhavige collectieve |
de la présente convention collective de travail ont droit, pour chaque | arbeidsovereenkomst bedoelde arbeiders hebben vanaf 1 januari 2023 |
jour de congé maternité prévu à l'article 39 de la loi sur le travail | voor elke moederschapsverlofdag voorzien in artikel 39 van de |
du 16 mars 1971 à une allocation de sécurité d'existence, dans la | arbeidswet van 16 maart 1971 recht op een |
mesure où ils remplissent les conditions suivantes : | bestaanszekerheidsvergoeding, voor zover ze de volgende voorwaarden vervullen : |
- bénéficier des indemnités de maternité de l'INAMI en application de | - recht hebben op de moederschapsuitkeringen van het RIZIV bij |
la législation; | toepassing van de wetgeving; |
- être au service de l'employeur au moment du congé maternité. | - op het ogenblik van de moederschapsverlof in dienst van de werkgever |
Le fonds intervient aux mêmes conditions en cas de congé de maternité | zijn. Het fonds komt onder dezelfde voorwaarden tussen in geval van omgezet |
converti (en cas de décès de la mère). | moederschapsverlof (bij overlijden van de moeder). |
Art. 3.Le montant de l'allocation complémentaire de congé maternité |
Art. 3.Het bedrag van de aanvullende moederschapsverlofuitkering |
est fixé à 13,3515 EUR par jour de congé maternité (montant applicable | wordt vastgesteld op 13,3515 EUR per moederschapsverlofdag (bedrag van |
à partir du 1er octobre 2023). | toepassing vanaf 1 oktober 2023). |
Le montant journalier est lié à l'indice de prix à la consommation | Dit dagbedrag is gekoppeld aan het indexcijfer der consumptieprijzen |
selon les mêmes modalités que l'allocation de sécurité d'existence en | volgens dezelfde modaliteiten als de bestaanszekerheidsvergoeding bij |
cas de chômage temporaire. | tijdelijke werkloosheid. |
Art. 4.Les allocations de sécurité d'existence sont versées |
Art. 4.De uitkeringen worden maandelijks door de werkgever op de |
mensuellement par l'employeur le jour de paie habituel. | gebruikelijke betaaldag uitbetaald. |
Le "Fonds de sécurité d'existence pour l'industrie du cuir et peaux | Het "Fonds voor bestaanszekerheid voor het huiden- en lederbedrijf en |
des produits de remplacement" remboursera le montant journalier total | vervangingsproducten" zal het volledige dagbedrag van de uitkering aan |
de l'indemnité à l'employeur. | de werkgever terugbetalen. |
Art. 5.Les parties prennent l'engagement de prolonger l'accord |
Art. 5.De partijen verbinden zich ertoe het akkoord te verlengen na |
au-delà de la période 2023-2024 pour autant que les finances du fonds | de periode 2023-2024 voor zover de financiële toestand van het fonds |
le permettent. | dit mogelijk maakt. |
CHAPITRE III. - Durée de validité | HOOFDSTUK III. - Geldigheidsduur |
Art. 6.La présente convention collective de travail est conclue pour |
Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een |
une durée déterminée. Elle produit ses effets le 1er janvier 2023 et | bepaalde duur. Zij heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2023 en |
cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2024. | treedt buiten werking op 31 december 2024. |
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 12 août 2024. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 augustus 2024. |
Le Ministre du Travail, | De Minister van Werk, |
P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
Annexe 2 | Bijlage 2 |
Commission paritaire de l'industrie des cuirs et peaux et des produits | Paritair Comité voor het huiden- en lederbedrijf en |
de remplacement | vervangingsproducten |
Convention collective de travail du 23 novembre 2023 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 november 2023 |
Modification de la convention collective de travail du 18 octobre 2023 | Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 oktober 2023 |
introduisant une allocation complémentaire de congé maternité | tot instelling van een aanvullende uitkering bij moederschapsverlof |
(Convention enregistrée le 18 décembre 2023 sous le numéro | (Overeenkomst geregistreerd op 18 december 2023 onder het nummer |
184695/CO/128) CHAPITRE Ier. - Champ d'application
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs et aux ouvriers des entreprises ressortissant à la Commission paritaire de l'industrie des cuirs et peaux et des produits de remplacement. Par "ouvriers", on entend : les ouvriers et ouvrières. CHAPITRE II. - Allocation complémentaire de congé maternité |
184695/CO/128) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de arbeiders van de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor het huiden- en lederbedrijf en vervangingsproducten ressorteren. Onder "arbeiders" verstaat men : de arbeiders en de arbeidsters. HOOFDSTUK II. - Aanvullende uitkering bij moederschapsverlof |
Art. 2.L'article 3 du chapitre II de la convention collective de |
Art. 2.Artikel 3 van hoofdstuk II van de collectieve |
travail du 18 octobre 2023 introduisant une allocation complémentaire | arbeidsovereenkomst van 18 oktober 2023 tot instelling van een |
de congé maternité (numéro d'enregistrement 183468/CO/128) est | aanvullende uitkering bij moederschapsverlof (registratienummer |
remplacé comme suit : | 183468/CO/128) wordt vervangen als volgt : |
" Art. 3.Le montant de l'allocation complémentaire de congé maternité |
" Art. 3.Het bedrag van de aanvullende moederschapsverlofuitkering |
est fixé à : | wordt vastgesteld op : |
- 15,1380 EUR par jour de congé maternité, pour la période du 1er | -15,1380 EUR per moederschapsverlofdag, voor de periode van 1 januari |
janvier 2023 au 30 septembre 2023; | 2023 tot en met 30 september 2023; |
- 15,3515 EUR par jour de congé maternité, à partir du 1er octobre | - 15,3515 EUR per moederschapsverlofdag, vanaf 1 oktober 2023. |
2023. Le montant journalier est lié à l'indice des prix à la consommation | Dit dagbedrag is gekoppeld aan het indexcijfer der consumptieprijzen |
selon les mêmes modalités que l'allocation de sécurité d'existence en | volgens dezelfde modaliteiten als de bestaanszekerheidsvergoeding bij |
cas de chômage temporaire.". | tijdelijke werkloosheid.". |
CHAPITRE III. - Durée de validité | HOOFDSTUK III. - Geldigheidsduur |
Art. 3.La présente convention collective de travail est conclue pour |
Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een |
une durée déterminée. Elle produit ses effets le 1er janvier 2023 et | bepaalde duur. Zij heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2023 en |
cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2024. | treedt buiten werking op 31 december 2024. |
Art. 4.Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968 sur |
Art. 4.Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968 |
les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, | betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire |
en ce qui concerne la signature de cette convention collective de | comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve |
travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des | arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze |
organisations de travailleurs d'une part et au nom des organisations | aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de |
d'employeurs d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la | werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de |
réunion approuvé par les membres et signé par le président et le | voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde |
secrétaire. | notulen van de vergadering. |
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 12 août 2024. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 augustus 2024. |
Le Ministre du Travail, | De Minister van Werk, |
P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |