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| Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 20 décembre 2021, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les moyennes entreprises d'alimentation, relative à l'octroi d'une prime unique en exécution de l'accord sectoriel 2021-2022 | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven, betreffende de toekenning van een éénmalige premie in uitvoering van het sectorakkoord 2021-2022 |
|---|---|
| SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 11 OCTOBRE 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 11 OKTOBER 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend |
| collective de travail du 20 décembre 2021, conclue au sein de la | wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december |
| Sous-commission paritaire pour les moyennes entreprises | 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de middelgrote |
| d'alimentation, relative à l'octroi d'une prime unique en exécution de | levensmiddelenbedrijven, betreffende de toekenning van een éénmalige |
| l'accord sectoriel 2021-2022 (1) | premie in uitvoering van het sectorakkoord 2021-2022 (1) |
| PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
| A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; |
| Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour les moyennes | Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de middelgrote |
| entreprises d'alimentation; | levensmiddelenbedrijven; |
| Sur la proposition du Ministre du Travail, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| travail du 20 décembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2021, |
| Sous-commission paritaire pour les moyennes entreprises | gesloten in het Paritair Subcomité voor de middelgrote |
| d'alimentation, relative à l'octroi d'une prime unique en exécution de | levensmiddelenbedrijven, betreffende de toekenning van een éénmalige |
| l'accord sectoriel 2021-2022. | premie in uitvoering van het sectorakkoord 2021-2022. |
Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| de l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
| Donné à Bruxelles, le 11 octobre 2022. | Gegeven te Brussel, 11 oktober 2022. |
| PHILIPPE | FILIP |
| Par le Roi : | Van Koningswege : |
| Le Ministre du Travail, | De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
| _______ | _______ |
| Note | Nota |
| (1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Annexe | Bijlage |
| Sous-commission paritaire pour les moyennes entreprises d'alimentation | Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven |
| Convention collective de travail du 20 décembre 2021 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2021 |
| Octroi d'une prime unique en exécution de l'accord sectoriel 2021-2022 | Toekenning van een éénmalige premie in uitvoering van het |
| (Convention enregistrée le 7 mars 2022 sous le numéro | sectorakkoord 2021-2022 (Overeenkomst geregistreerd op 7 maart 2022 |
| 170874/CO/202.01) | onder het nummer 170874/CO/202.01) |
| CHAPITRE Ier. - Champ d'application | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail |
Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing |
| s'applique aux employeurs et aux employés des entreprises relevant de | op de werkgevers en op de bedienden van de ondernemingen welke |
| la Sous-commission paritaire pour les moyennes entreprises | ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de middelgrote |
| d'alimentation (SCP 202.01). | levensmiddelenbedrijven (PSC 202.01). |
| § 2. Par "employés" sont visés : les employés masculins et féminins. | § 2. Met "bedienden" worden de mannelijke en vrouwelijke bedienden bedoeld. |
| CHAPITRE II. - Conditions d'octroi | HOOFDSTUK II. - Toekenningsvoorwaarden |
Art. 2.En décembre 2021, une prime unique et non récurrente de 56 EUR |
Art. 2.In december 2021 zal een éénmalige en niet-recurrente premie |
| brut sera attribuée aux employés à temps plein en service au 30 | van 56 EUR bruto toegekend worden aan voltijdse bedienden die op 30 |
| novembre 2021. | november 2021 in dienst zijn. |
| La prime sera versée en même temps que la prime de fin d'année, mais | De premie zal betaald worden samen met de eindejaarspremie, maar wordt |
| ne sera pas prise en compte pour le calcul de la prime de fin d'année. | niet in aanmerking genomen voor de berekening van de eindejaarspremie. |
Art. 3.Cet avantage sera accordé aux employés à temps partiel |
Art. 3.Aan de deeltijdse bedienden zal dit voordeel naar verhouding |
| proportionnellement à leurs prestations. | tot hun prestaties toegekend worden. |
| CHAPITRE III. - Dispositions finales | HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen |
Art. 4.La présente convention collective de travail produit ses |
Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking vanaf 1 |
| effets à partir du 1er janvier 2021. Elle cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2021. | januari 2021. Zij houdt op van kracht te zijn op 31 december 2021. |
| Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 11 octobre 2022. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 11 oktober 2022. |
| Le Ministre du Travail, | De Minister van Werk, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |