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Vue multilingue de Arrêté Royal du 11/11/2024
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 13 mai 2024, conclue au sein de la Commission paritaire des constructions métallique, mécanique et électrique, relative à la dispense de l'obligation de disponibilité adaptée 2023-2024 Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 mei 2024, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende de vrijstelling van de verplichting inzake aangepaste beschikbaarheid 2023-2024
11 NOVEMBRE 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 11 NOVEMBER 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
collective de travail du 13 mai 2024, conclue au sein de la Commission wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 mei 2024,
paritaire des constructions métallique, mécanique et électrique, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en
relative à la dispense de l'obligation de disponibilité adaptée elektrische bouw, betreffende de vrijstelling van de verplichting
2023-2024 (1) inzake aangepaste beschikbaarheid 2023-2024 (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
Vu la demande de la Commission paritaire des constructions métallique, 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de metaal-, machine-
mécanique et électrique; en elektrische bouw;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail du 13 mai 2024, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 mei 2024, gesloten
Commission paritaire des constructions métallique, mécanique et in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw,
électrique, relative à la dispense de l'obligation de disponibilité betreffende de vrijstelling van de verplichting inzake aangepaste
adaptée 2023-2024. beschikbaarheid 2023-2024.

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

de l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 11 novembre 2024. Gegeven te Brussel, 11 november 2024.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire des constructions métallique, mécanique et Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw
électrique Convention collective de travail du 13 mai 2024 Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 mei 2024
Dispense de l'obligation de disponibilité adaptée 2023-2024 Vrijstelling van de verplichting inzake aangepaste beschikbaarheid
(Convention enregistrée le 30 mai 2024 sous le numéro 187910/CO/111) CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs et aux ouvriers des entreprises ressortissant à la Commission paritaire des constructions métallique, mécanique et électrique, à l'exception des entreprises de montage de ponts et de charpentes.

2023-2024 (Overeenkomst geregistreerd op 30 mei 2024 onder het nummer 187910/CO/111) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en arbeiders van de ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, met uitzondering van die ondernemingen die bruggen en metalen gebinten monteren.

CHAPITRE II. - Portée de la convention HOOFDSTUK II. - Draagwijdte van de overeenkomst

Art. 2.§ 1er. La présente convention collective de travail est

Art. 2.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten om

conclue en vue d'appliquer une dispense de l'obligation de een vrijstelling toe te passen van de verplichting van aangepaste
disponibilité adaptée en exécution de l'accord social dans le cadre beschikbaarheid ter uitvoering van het sociaal akkoord in het kader
des négociations interprofessionnelles pour la période 2023-2024. van de interprofessionele onderhandelingen voor de periode 2023-2024.
Ce dispositif est organisé pour la durée de validité de la présente Deze regeling wordt georganiseerd voor de geldigheidsduur van deze
convention collective de travail par : collectieve arbeidsovereenkomst door :
- la convention collective de travail n° 168 du Conseil national du - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 168 van de Nationale
Travail du 30 mai 2023 déterminant, pour la période allant du 1er Arbeidsraad van 30 mei 2023 tot vaststelling, voor de periode van 1
juillet 2023 au 31 décembre 2024, les conditions d'octroi de la juli 2023 tot 31 december 2024, van de voorwaarden voor de toekenning
dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour les van de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid
travailleurs âgés licenciés avant le 1er janvier 2025 dans le cadre voor oudere werknemers die worden ontslagen vóór 1 januari 2025 in het
d'un régime de chômage avec complément d'entreprise, qui ont travaillé
20 ans dans un régime de travail de nuit, qui ont été occupés dans le raam van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, die 20 jaar
cadre d'un métier lourd ou qui ont été occupés dans le secteur de la hebben gewerkt in een stelsel van nachtarbeid, die in een zwaar beroep
construction et sont en incapacité de travail, qui ont été occupés hebben gewerkt of in de bouwsector tewerkgesteld werden en
arbeidsongeschikt zijn, die tewerkgesteld werden in een zwaar beroep
dans le cadre d'un métier lourd et justifient 35 ans de passé en 35 jaar beroepsverleden aantonen, die een lange loopbaan hebben, of
professionnel, qui ont une carrière longue, ou qui ont été occupés die tewerkgesteld waren in een onderneming in moeilijkheden of in
dans une entreprise en difficultés ou en restructuration; herstructurering;
- l'article 22, § 3 de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime - artikel 22, § 3 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot
de chômage avec complément d'entreprise (Moniteur belge du 8 juin 2007). regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (Belgisch Staatsblad van 8 juni 2007).
§ 2. La présente convention collective de travail a pour objet de § 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft als doelstelling om,
fixer, pendant la période allant du 1er juillet 2023 au 31 décembre tijdens de periode van 1 juli 2023 tot 31 december 2024, de
2024, les conditions d'octroi de la dispense de l'obligation de toekenningsvoorwaarden vast te stellen van de vrijstelling van de
disponibilité adaptée pour les travailleurs âgés licenciés dans le verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor de oudere werknemers
cadre d'un régime de chômage avec complément d'entreprise qui ont une met een lange loopbaan die ontslagen worden in het kader van een
carrière longue. stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag.
§ 3. La présente convention collective de travail doit être lue § 3. Deze collectieve arbeidsovereenkomst moet gelezen worden in
concomitamment aux conventions collectives de travail n° 143 du 23 samenhang met de collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 143 van 23
avril 2019 fixant l'âge à partir duquel un régime de chômage avec april 2019 tot vaststelling van de leeftijd vanaf welke een stelsel
complément d'entreprise peut être octroyé à certains travailleurs âgés van werkloosheid met bedrijfstoeslag kan worden toegekend aan sommige
licenciés, ayant été occupés dans le cadre d'un métier lourd et oudere werknemers in een zwaar beroep die worden ontslagen en 35 jaar
justifiant 35 ans de passé professionnel, n° 166 du 30 mai 2023 beroepsverleden aantonen, nr. 166 van 30 mei 2023, tot vaststelling,
fixant, pour la période allant du 1er juillet 2023 au 30 juin 2025, voor de periode van 1 juli 2023 tot 30 juni 2025, van de voorwaarden
les conditions d'octroi d'un complément d'entreprise dans le cadre du voor de toekenning van een bedrijfstoeslag in het kader van het
régime de chômage avec complément d'entreprise pour certains stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag voor sommige oudere
travailleurs âgés licenciés qui ont travaillé 20 ans dans un régime de werknemers die worden ontslagen en die 20 jaar hebben gewerkt in een
travail de nuit ou qui ont été occupés dans le cadre d'un métier regeling van nachtarbeid of die hebben gewerkt in een zwaar beroep, en
lourd, et n° 167 du 30 mai 2023 instituant pour la période allant du 1er met de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 167 van 30 mei 2023 tot
juillet 2023 au 30 juin 2025, un régime de complément d'entreprise instelling, voor de periode van 1 juli 2023 tot 30 juni 2025, van een
pour certains travailleurs âgés licenciés, ayant une carrière longue stelsel van bedrijfstoeslag voor sommige oudere werknemers met een
lange loopbaan die worden ontslagen, alsook de collectieve
et aux conventions collectives de travail conclues en application des arbeidsovereenkomsten gesloten met toepassing van de voornoemde
conventions collectives de travail n° 143, n° 166 et n° 167 précitées collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 143, nr. 166 en nr. 167
entérinées par la Commission paritaire des constructions métallique, bekrachtigd door het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en
mécanique et électrique. elektrische bouw.
CHAPITRE III. - Dispense de l'obligation de disponibilité adaptée - HOOFDSTUK III. - Vrijstelling van de verplichting inzake aangepaste
modalités beschikbaarheid - modaliteiten

Art. 3.Les travailleurs ayant atteint l'âge de 62 ans ou pouvant

Art. 3.De werknemers die de leeftijd van 62 jaar hebben bereikt of

justifier d'un passé professionnel de 42 ans, peuvent à leur demande, die een beroepsverleden van 42 jaar kunnen aantonen, kunnen op hun
être dispensés de l'obligation de disponibilité adaptée, à condition : verzoek worden vrijgesteld van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid, op voorwaarde :
- qu'ils soient licenciés au plus tard le 31 décembre 2024; - dat zij uiterlijk ontslagen worden op 31 december 2024;
- qu'ils aient atteint l'âge de 60 ans ou plus au plus tard le 31 - de leeftijd van 60 jaar of ouder bereiken uiterlijk op 31 december
décembre 2024 et au moment de la fin du contrat de travail. 2024 en op het ogenblik van het einde van de arbeidsovereenkomst.
CHAPITRE IV. - Validité HOOFDSTUK IV. - Geldigheid

Art. 4.La présente convention collective de travail entre en vigueur

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

le 1er juillet 2023 et cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2024. juli 2023 en treedt buiten werking op 31 december 2024.
La présente convention collective de travail remplace la convention Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve
collective de travail du 3 juillet 2023 concernant la dispense de arbeidsovereenkomst van 3 juli 2023 betreffende vrijstelling van de
l'obligation de disponibilité adaptée 2023-2024 (numéro verplichting inzake aangepaste beschikbaarheid 2023-2024
d'enregistrement 181562/CO/111). (registratienummer 181562/CO/111).
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 11 novembre 2024. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 11 november 2024.
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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