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Vue multilingue de Arrêté Royal du 11/07/2023
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Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail n° 17/42 du 30 mai 2023, conclue au sein du Conseil national du Travail, modifiant et exécutant la convention collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974 instituant un régime d'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés, en cas de licenciement Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17/42 van 30 mei 2023, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot wijziging en uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 tot invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen
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11 JUILLET 2023. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 11 JULI 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail n° 17/42 du 30 mai 2023, conclue au sein du verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17/42 van 30 mei
Conseil national du Travail, modifiant et exécutant la convention 2023, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot wijziging en
collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974 instituant un régime uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19
december 1974 tot invoering van een regeling van aanvullende
d'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés, en cas de vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers indien zij
licenciement (1) worden ontslagen (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande du Conseil national du Travail; Gelet op het verzoek van de Nationale Arbeidsraad;
Sur la proposition du Ministre du Travail, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

travail n° 17/42 du 30 mai 2023, reprise en annexe, conclue au sein du overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17/42 van 30 mei 2023,
Conseil national du Travail, modifiant et exécutant la convention gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot wijziging en uitvoering van
collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974 instituant un régime de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 tot
d'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés, en cas de licenciement. invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

sommige bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen.
de l'exécution du présent arrêté.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Donné à Bruxelles, le 11 juillet 2023. dit besluit. Gegeven te Brussel, 11 juli 2023.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre du Travail, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Conseil national du Travail Nationale Arbeidsraad
Convention collective de travail n° 17/42 du 30 mai 2023 Collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17/42 van 30 mei 2023
Modification et exécution de la convention collective de travail n° 17 Wijziging en uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17
du 19 décembre 1974 instituant un régime d'indemnité complémentaire van 19 december 1974 tot invoering van een regeling van aanvullende
pour certains travailleurs âgés, en cas de licenciement. (Convention vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers indien zij
enregistrée le 21 juin 2023 sous le numéro 180326/CO/300) worden ontslagen (Overeenkomst geregistreerd op 21 juni 2023 onder het
nummer 180326/CO/300)
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités;
Vu la convention collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974 Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december
instituant un régime d'indemnité complémentaire pour certains
travailleurs âgés, en cas de licenciement, enregistrée le 31 décembre
1974 sous le numéro 3107/CO/CNT, modifiée par les conventions 1974 tot invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten
gunste van sommige bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen,
geregistreerd op 31 december 1974 onder het nummer 3107/CO/CNT,
collectives de travail n° 17 bis du 29 janvier 1976, enregistrée le 31 gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 17 bis van 29
januari 1976, geregistreerd op 31 maart 1976 onder het nummer
mars 1976 sous le numéro 3769/CO/CNT, n° 17nonies du 7 juin 1983, 3769/CO/CNT, nr. 17nonies van 7 juni 1983, geregistreerd op 10 juni
enregistrée le 10 juin 1983 sous le numéro 9411/CO/CNT, n°17 1983 onder het nummer 9411/CO/CNT, nr. 17duodevicies van 26 juli 1994,
duodevicies du 26 juillet 1994, enregistrée le 9 août 1994 sous le geregistreerd op 9 augustus 1994 onder het nummer 36053/CO/300, nr.
numéro 36053/CO/300, n° 17vicies du 17 décembre 1997, enregistrée le 17vicies van 17 december 1997, geregistreerd op 22 december 1997 onder
22 décembre 1997 sous le numéro 46641/CO/300, n°17vicies quater du 19 het nummer 46641/CO/300, nr. 17vicies quater van 19 december 2001,
décembre 2001, enregistrée le 11 janvier 2002 sous le numéro geregistreerd op 11 januari 2002 onder het nummer 60497/CO/300, nr.
60497/CO/300, n° 17vicies sexies du 7 octobre 2003, enregistrée le 31 17vicies sexies van 7 oktober 2003, geregistreerd op 31 oktober 2003
octobre 2003 sous le numéro 68226/CO/300, n° 17tricies du 19 décembre onder het nummer 68226/CO/300, nr. 17tricies van 19 december 2006,
2006, enregistrée le 12 janvier 2007 sous le numéro 81532/CO/300, n° geregistreerd op 12 januari 2007 onder het nummer 81532/CO/300, nr.
17 tricies sexies du 27 avril 2015, enregistrée le 19 mai 2015 sous le 17tricies sexies van 27 april 2015, geregistreerd op 19 mei 2015 onder
numéro 126893/CO/300, n° 17/38 du 19 décembre 2017, enregistrée le 9 het nummer 126893/CO/300, nr. 17/38 van 19 december 2017,
mars 2018 sous le numéro 145211/CO/300, n° 17/39 du 17 décembre 2019, geregistreerd op 9 maart 2018 onder het nummer 145211/CO/300, nr.
enregistrée le 15 janvier 2020 sous le numéro 156411/CO/300 et 17/40 17/39 van 17 december 2019, geregistreerd op 15 januari 2020 onder het
du 15 décembre 2020, enregistrée le 14 janvier 2021 sous le numéro nummer 156411/CO/300 en nr. 17/40 van 15 december 2020, geregistreerd
162693/CO/300; op 14 januari 2021 onder het nummer 162693/CO/300;
Vu les articles 6 et 8 de cette convention collective de travail n° 17 Gelet op de artikelen 6 en 8 van deze collectieve arbeidsovereenkomst
du 19 décembre 1974 aux termes desquels il y a lieu de procéder chaque nr. 17 van 19 december 1974, welke artikelen bepalen dat het begrensde
année à une révision du plafond du salaire de référence pris en referteloon waarop de aanvullende vergoeding wordt berekend en het
considération pour le calcul de l'indemnité complémentaire et du bedrag zelf van de aanvullende vergoedingen ieder jaar zullen worden
montant des indemnités complémentaires en tenant compte de l'évolution herzien, rekening houdend met de ontwikkeling van de regelingslonen;
conventionnelle des salaires; Vu le cadre d'accords du 6 avril 2023 conclu au niveau Gelet op het afsprakenkader dat op 6 april 2023 op interprofessioneel
interprofessionnel au sein du Groupe des Dix qui prévoit d'activer le niveau werd gesloten in de Groep van Tien, dat voorziet in de
mécanisme de revalorisation du coefficient pour le plafond du salaire activering van het herwaarderingsmechanisme voor de coëfficiënt voor
de référence et pour le montant des indemnités complémentaires; het begrensde referteloon en voor het bedrag van de aanvullende vergoedingen;
Overwegende dat een collectieve arbeidsovereenkomst moet worden
Considérant qu'il convient de conclure une convention collective de gesloten waarbij uitvoering wordt gegeven aan de bepalingen van de
travail qui donne exécution aux dispositions des articles 6 et 8 en artikelen 6 en 8, door het vaststellen van een
fixant un coefficient de revalorisation pour le plafond du salaire de herwaarderingscoëfficiënt voor het begrensde referteloon en voor het
référence et pour le montant des indemnités complémentaires; bedrag van de aanvullende vergoedingen;
Les organisations interprofessionnelles d'employeurs et de Hebben de navolgende interprofessionele organisaties van werkgevers en
travailleurs suivantes : van werknemers :
- la Fédération des Entreprises de Belgique; - Het Verbond van Belgische Ondernemingen;
- les organisations présentées par le Conseil supérieur des - De organisaties voorgedragen door de Hoge Raad voor de Zelfstandigen
indépendants et des petites et moyennes entreprises; en de Kleine en Middelgrote Ondernemingen;
- "De Boerenbond"; - De Boerenbond;
- la Fédération wallonne de l'Agriculture; - "La Fédération wallonne de l'Agriculture";
- l'Union des entreprises à profit social; - De Unie van socialprofitondernemingen;
- la Confédération des Syndicats chrétiens de Belgique; - Het Algemeen Christelijk Vakverbond van België;
- la Fédération générale du Travail de Belgique; - Het Algemeen Belgisch Vakverbond;
- la Centrale générale des Syndicats libéraux de Belgique; - De Algemene Centrale der Liberale Vakbonden van België;
ont conclu, le 30 mai 2023, au sein du Conseil national du Travail, la op 30 mei 2023 in de Nationale Arbeidsraad de volgende collectieve
convention collective de travail suivante. arbeidsovereenkomst gesloten.

Article 1er.Conformément aux dispositions des articles 6 et 8 de la

Artikel 1.Overeenkomstig de bepalingen van de artikelen 6 en 8 van de

convention collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974 instituant collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 tot
invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van
un régime d'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés, sommige bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen, gewijzigd
en cas de licenciement, modifiée par les conventions collectives de door de collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 17 bis van 29 januari
travail n° 17bis du 29 janvier 1976, n° 17nonies du 7 juin 1983, n° 1976, nr. 17nonies van 7 juni 1983, nr. 17duodevicies van 26 juli
17duodevicies du 26 juillet 1994, n° 17vicies du 17 décembre 1997, n° 1994, nr. 17vicies van 17 december 1997, nr. 17vicies quater van 19
17vicies quater du 19 décembre 2001, n° 17vicies sexies du 7 octobre december 2001, nr. 17vicies sexies van 7 oktober 2003, nr. 17tricies
2003, n° 17tricies du 19 décembre 2006 et n° 17tricies sexies du 27 van 19 december 2006 en nr. 17tricies sexies van 27 april 2015, moet
avril 2015, il convient à partir du 1er juillet 2023 : vanaf 1 juli 2023:
- d'appliquer le coefficient 1,0078 au plafond de rémunération - de coëfficiënt 1,0078 worden toegepast op het begrensde
mensuelle brute pris en considération pour la fixation du salaire net brutomaandloon dat in aanmerking wordt genomen voor de vaststelling
de référence; van het nettoreferteloon
- d'appliquer le coefficient 1,0078 également au montant des - de coëfficiënt 1,0078 ook worden toegepast op het bedrag van de
indemnités complémentaires allouées. aanvullende vergoedingen.
Commentaire Commentaar
Les adaptations des indemnités complémentaires s'opéreront, prorata De aanvullende vergoedingen zullen pro rata temporis worden aangepast,
temporis, sur la base de la formule suivante : op grond van de navolgende formule :
- lorsque l'indemnité complémentaire est calculée sur la base du - indien de aanvullende vergoeding wordt berekend op het referteloon
salaire de référence en vigueur avant janvier 2022, le coefficient de dat vóór januari 2022 van kracht was, wordt de
revalorisation est fixé à 1,0078; herwaarderingscoëfficiënt vastgesteld op 1,0078;
- lorsque l'indemnité est calculée sur la base de la rémunération du - wordt de vergoeding berekend op grond van het loon van de maanden
mois de janvier, du mois de février ou du mois de mars 2022, on januari, februari of maart 2022, dan wordt de coëfficiënt 1,00585
applique le coefficient 1,00585; toegepast;
- lorsque l'indemnité est calculée sur la base de la rémunération du - wordt de vergoeding berekend op grond van het loon van de maanden
mois d'avril, du mois de mai ou du mois de juin 2022, on applique le coefficient 1,0039; april, mei of juni 2022, dan wordt de coëfficiënt 1,0039 toegepast;
- lorsque l'indemnité est calculée sur la base de la rémunération du - wordt de vergoeding berekend op grond van het loon van de maanden
mois de juillet, du mois d'août ou du mois de septembre 2022, on juli, augustus of september 2022, dan wordt de coëfficiënt 1,00195
applique le coefficient 1,00195. toegepast.
L'indemnité qui est calculée sur la base de la rémunération du mois De vergoeding die berekend wordt op grond van het loon van de maanden
d'octobre, du mois de novembre ou du mois de décembre 2022 n'est pas adaptée.

Art. 2.La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1er juillet 2023. Elle pourra être revue ou dénoncée à la demande de la partie signataire la plus diligente, moyennant un préavis de six mois. L'organisation qui prend l'initiative de la révision ou de la dénonciation doit indiquer, par lettre ordinaire adressée au Président du Conseil national du Travail, les motifs et déposer des propositions d'amendements que les autres organisations s'engagent à discuter au sein du Conseil national du Travail dans le délai d'un mois de leur réception. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 11 juillet 2023. Le Ministre du Travail,

oktober, november of december 2022 wordt niet aangepast.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 2023. Zij kan op verzoek van de meest gerede ondertekenende partij worden herzien of opgezegd, met inachtneming van een opzeggingstermijn van zes maanden. De organisatie die het initiatief tot herziening of opzegging neemt, moet in een gewone brief aan de voorzitter van de Nationale Arbeidsraad de redenen ervan aangeven en amendementsvoorstellen indienen; de andere organisaties verbinden zich ertoe die binnen een maand na ontvangst ervan, in de Nationale Arbeidsraad te bespreken. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 11 juli 2023. De Minister van Werk,

P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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