Etaamb.openjustice.be
Vue multilingue de Arrêté Royal du 11/07/2016
← Retour vers "Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 9 juin 2015, conclue au sein de la Commission paritaire pour les sociétés de prêts hypothécaires, d'épargne et de capitalisation, en application de la convention collective de travail n° 118 conclue au Conseil national du travail le 27 avril 2015, fixant pour 2015-2016 le cadre interprofessionnel de l'abaissement à 55 ans de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans une entreprise en difficultés ou en restructuration "
Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 9 juin 2015, conclue au sein de la Commission paritaire pour les sociétés de prêts hypothécaires, d'épargne et de capitalisation, en application de la convention collective de travail n° 118 conclue au Conseil national du travail le 27 avril 2015, fixant pour 2015-2016 le cadre interprofessionnel de l'abaissement à 55 ans de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans une entreprise en difficultés ou en restructuration Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 juni 2015, gesloten in het Paritair Comité voor de maatschappijen voor hypothecaire leningen, sparen en kapitalisatie, in toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 118 gesloten in de Nationale Arbeidsraad op 27 april 2015, tot vaststelling voor 2015-2016 van het interprofessioneel kader voor de verlaging van de leeftijdsgrens naar 55 jaar, voor wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in moeilijkheden of herstructurering
SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
11 JUILLET 2016. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention 11 JULI 2016. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
collective de travail du 9 juin 2015, conclue au sein de la Commission verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 juni 2015, gesloten
paritaire pour les sociétés de prêts hypothécaires, d'épargne et de in het Paritair Comité voor de maatschappijen voor hypothecaire
capitalisation, en application de la convention collective de travail leningen, sparen en kapitalisatie, in toepassing van de collectieve
n° 118 conclue au Conseil national du travail le 27 avril 2015, fixant arbeidsovereenkomst nr. 118 gesloten in de Nationale Arbeidsraad op 27
april 2015, tot vaststelling voor 2015-2016 van het interprofessioneel
pour 2015-2016 le cadre interprofessionnel de l'abaissement à 55 ans kader voor de verlaging van de leeftijdsgrens naar 55 jaar, voor wat
de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations de toegang tot het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft,
pour un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une voor werknemers met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een
carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans
une entreprise en difficultés ou en restructuration (1) onderneming in moeilijkheden of herstructurering (1)
PHILIPPE, Roi des Belges, FILIP, Koning der Belgen,
A tous, présents et à venir, Salut. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Vu la demande de la Commission paritaire pour les sociétés de prêts Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de maatschappijen
hypothécaires, d'épargne et de capitalisation; voor hypothecaire leningen, sparen en kapitalisatie;
Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Nous avons arrêté et arrêtons : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
travail du 9 juin 2015, reprise en annexe, conclue au sein de la overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 9 juni 2015, gesloten
Commission paritaire pour les sociétés de prêts hypothécaires, in het Paritair Comité voor de maatschappijen voor hypothecaire
d'épargne et de capitalisation, en application de la convention leningen, sparen en kapitalisatie, in toepassing van de collectieve
collective de travail n° 118 conclue au Conseil national du travail le arbeidsovereenkomst nr. 118 gesloten in de Nationale Arbeidsraad op 27
27 avril 2015, fixant pour 2015-2016 le cadre interprofessionnel de april 2015, tot vaststelling voor 2015-2016 van het interprofessioneel
l'abaissement à 55 ans de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès kader voor de verlaging van de leeftijdsgrens naar 55 jaar, voor wat
au droit aux allocations pour un emploi de fin de carrière, pour les de toegang tot het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft,
travailleurs qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd voor werknemers met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een
ou qui sont occupés dans une entreprise en difficultés ou en onderneming in moeilijkheden of herstructurering.
restructuration.

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
l'exécution du présent arrêté. dit besluit.
Donné à Bruxelles, le 11 juillet 2016. Gegeven te Brussel, 11 juli 2016.
PHILIPPE FILIP
Par le Roi : Van Koningswege :
Le Ministre de l'Emploi, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Note Nota
(1) Référence au Moniteur belge : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Annexe Bijlage
Commission paritaire pour les sociétés de prêts hypothécaires, Paritair Comité voor de maatschappijen voor hypothecaire leningen,
d'épargne et de capitalisation sparen en kapitalisatie
Convention collective de travail du 9 juin 2015 Collectieve arbeidsovereenkomst van 9 juni 2015
Application de la convention collective de travail n° 118 conclue au Toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 118 gesloten in
Conseil national du travail le 27 avril 2015, fixant pour 2015-2016 le de Nationale Arbeidsraad op 27 april 2015, tot vaststelling voor
2015-2016 van het interprofessioneel kader voor de verlaging van de
cadre interprofessionnel de l'abaissement à 55 ans de la limite d'âge leeftijdsgrens naar 55 jaar, voor wat de toegang tot het recht op
en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour un emploi de
fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une carrière longue, uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers met een
qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans une entreprise lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in moeilijkheden
en difficultés ou en restructuration (Convention enregistrée le 6 of herstructurering (Overeenkomst geregistreerd op 6 juli 2015 onder
juillet 2015 sous le numéro 127844/CO/308) het nummer 127844/CO/308)

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
aux employeurs et aux travailleurs des entreprises qui relèvent de la de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren
Commission paritaire pour les sociétés de prêts hypothécaires, onder het Paritair Comité voor de maatschappijen voor hypothecaire
d'épargne et de capitalisation. leningen, sparen en kapitalisatie.

Art. 2.Cette convention collective de travail est explicitement

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt uitdrukkelijk
conclue en application de la convention collective de travail n° 118 afgesloten in toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr.
du Conseil national du travail du 27 avril 2015, fixant pour 2015-2016 118 afgesloten in de Nationale Arbeidsraad op 27 april 2015, tot
vaststelling voor 2015-2016 van het interprofessioneel kader voor de
le cadre interprofessionnel de l'abaissement à 55 ans de la limite verlaging van de leeftijdsgrens naar 55 jaar, voor wat de toegang tot
d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour un het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor
emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une carrière werknemers met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming
longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans une
entreprise en difficultés ou en restructuration. in moeilijkheden of herstructurering.
Cette convention collective de travail est aussi conclue tenant compte Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt tevens afgesloten binnen
du cadre actuel : het bestaande kader van :
- arrêté royal du 12 décembre 2001 pris en exécution du chapitre IV de - het koninklijk besluit van 12 december 2001 tot uitvoering van
la loi du 10 août 2001 relative à la conciliation entre l'emploi et la hoofdstuk IV van de wet van 10 augustus 2001 betreffende verzoening
qualité de vie concernant le système du crédit-temps, la diminution de van werkgelegenheid en kwaliteit van het leven betreffende het stelsel
carrière et la réduction des prestations de travail à mi-temps; van tijdskrediet, loopbaanvermindering en verminderingen van de
arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking;
- convention collective de travail n° 103 du Conseil national du - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van de Nationale
travail du 27 juin 2012 instaurant un système de crédit-temps, de Arbeidsraad van 27 juni 2012 tot invoering van een stelsel van
diminution de carrière et d'emplois de fin de carrière; tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen;
- convention collective de travail du 19 septembre 2001 relative au - de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 september 2001 betreffende
système de crédit-temps, de diminution de carrière et de réduction des het stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en vermindering van
prestations de travail à mi-temps, conclue à la Commission paritaire de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking, afgesloten in het
pour les sociétés de prêts hypothécaires, d'épargne et de Paritair Comité voor de maatschappijen voor hypothecaire leningen,
capitalisation, sparen en kapitalisatie,
et ce sans préjudice des possibilités de négociations au niveau de en onverminderd de onderhandelingsmogelijkheden op het niveau van de
l'entreprise. onderneming.

Art. 3.Dans la présente convention collective de travail, pour la

Art. 3.In deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt voor de periode
période 2015-2016, la limite d'âge est portée à 55 ans pour les 2015-2016 de leeftijdsgrens op 55 jaar gebracht voor de werknemers die
travailleurs qui réduisent leurs prestations de travail à mi-temps ou
d'1/5ème en application de l'article 8, § 1er de la convention in toepassing van artikel 8, § 1 van de voornoemde collectieve
collective du travail n° 103 du 27 juin 2012 précitée et qui arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 hun arbeidsprestaties
verminderen tot een halftijdse betrekking of verminderen met 1/5de en
remplissent les conditions prévues à l'article 6, § 5, 2° et 3° de die voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, § 5, 2° en
l'arrêté royal du 12 décembre 2001 tel que modifié par l'article 4 de 3° van het koninklijk besluit van 12 december 2001, zoals gewijzigd
l'arrêté royal du 30 décembre 2014, à condition qu'au moment de door artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 december 2014, op
l'avertissement écrit de la diminution des prestations de travail voorwaarde dat de werknemer, op het ogenblik van de schriftelijke
kennisgeving aan de werkgever van de vermindering van de
qu'il adresse à l'employeur, le travailleur puisse justifier 35 ans de arbeidsprestatie, een beroepsverleden van 35 jaar als loontrekkende
carrière professionnelle en tant que salarié au sens de l'article 3, § kan rechtvaardigen in de zin van artikel 3, § 3 van het koninklijk
3 de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime de chômage avec besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid
complément d'entreprise. met bedrijfstoeslag.

Art. 4.La présente convention collective de travail est conclue pour

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten voor
une durée déterminée. Elle entre en vigueur le 1er janvier 2015 pour bepaalde duur. Ze treedt in werking op 1 januari 2015 en houdt op van
se terminer le 31 décembre 2016. kracht te zijn op 31 december 2016.
Elle s'applique aux périodes de réduction des prestations de travail Ze is van toepassing op periodes van vermindering van
dont la date de début ou de prolongation se situe pendant la durée de arbeidsprestaties waarvoor de aanvangsdatum of de datum van verlenging
validité de la présente convention. gelegen is tijdens de geldigheidsduur van onderhavige overeenkomst.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 11 juillet 2016. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 11 juli
Le Ministre de l'Emploi, 2016. De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
^